2024年企业培训质量评估合作协议范本下载3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业培训质量评估合作协议范本本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作目的和范围3.1合作目的3.2合作范围4.培训内容4.1培训课程设置4.2培训内容要求5.培训时间安排5.1培训起止时间5.2培训周期6.培训方式和方法6.1培训方式6.2培训方法7.培训师资7.1师资要求7.2师资安排8.培训场地和设备8.1场地要求8.2设备要求9.培训费用及支付方式9.1费用构成9.2支付方式10.质量评估标准10.1评估标准10.2评估方法11.质量评估结果处理11.1结果反馈11.2改进措施12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.合同生效、变更和终止14.1合同生效14.2合同变更14.3合同终止第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1定义1.1.1本合同中“甲方”指代委托培训的一方企业。1.1.2本合同中“乙方”指代提供培训服务的培训机构。1.1.3本合同中“培训”指乙方为甲方提供的各类专业培训课程。1.1.4本合同中“培训师”指乙方指派的具备相应资质和经验的培训讲师。1.1.5本合同中“培训资料”指乙方提供的与培训课程相关的教材、讲义、案例等教学材料。1.2解释1.2.1本合同中的“培训费用”指甲方支付给乙方的全部培训服务费用，包括但不限于课程费用、师资费用、场地费用等。1.2.2本合同中的“培训效果”指甲方对乙方提供的培训服务的满意度及培训成果的体现。第二条双方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1公司名称：______2.1.2法定代表人：______2.1.3联系人：______2.1.4联系电话：______2.2乙方基本信息2.2.1公司名称：______2.2.2法定代表人：______2.2.3联系人：______2.2.4联系电话：______第三条合作目的和范围3.1合作目的3.1.1提高甲方员工的专业技能和综合素质。3.1.2增强甲方在行业内的竞争力。3.2合作范围3.2.1乙方为甲方提供指定培训课程的培训服务。3.2.2乙方负责培训课程的策划、实施、评估及后续服务。第四条培训内容4.1培训课程设置4.1.1甲方根据实际需求，与乙方共同确定培训课程及内容。4.1.2乙方根据甲方需求，提供符合要求的培训课程方案。4.2培训内容要求4.2.1培训内容应具有针对性、实用性和前瞻性。4.2.2培训内容应符合国家相关法律法规和行业规范。第五条培训时间安排5.1培训起止时间5.1.1培训起止时间由甲方与乙方协商确定，并在合同中明确。5.1.2培训时间不得少于合同约定的培训天数。5.2培训周期5.2.1培训周期由甲方与乙方协商确定，并在合同中明确。5.2.2培训周期内，乙方应确保培训课程的连续性和完整性。第六条培训方式和方法6.1培训方式6.1.1乙方采用面授、网络授课等多种方式进行培训。6.1.2甲方根据实际情况，可选择适合的培训方式。6.2培训方法6.2.1乙方采用案例教学、互动讨论、角色扮演等教学方法，提高培训效果。6.2.2乙方应结合实际案例，使培训内容更加生动、具体。第七条培训师资7.1师资要求7.1.1乙方培训师应具备相关专业背景和丰富的实践经验。7.1.2乙方培训师应持有相应的教师资格证书或培训师资格证书。7.2师资安排7.2.1乙方根据甲方需求，指派具备相应资质的培训师为甲方提供培训服务。7.2.2乙方应确保培训师的专业素质和教学能力。第一部分：合同如下：第八条培训场地和设备8.1场地要求8.1.2场地面积应满足培训课程的人数要求，并保证学员在培训过程中有足够的活动空间。8.2设备要求8.2.1乙方应确保培训场地配备必要的投影仪、白板、笔记本电脑、音响设备等教学设备。8.2.2乙方需在培训前对设备进行检查，确保其正常运作。第九条培训费用及支付方式9.1费用构成9.1.1培训费用包括但不限于课程费用、师资费用、场地费用、设备费用等。9.1.2乙方应向甲方提供详细的费用清单，包括各项费用及其计算依据。9.2支付方式9.2.1甲方应在合同签订后五个工作日内支付培训费用的50%作为预付款。9.2.2剩余的50%培训费用应在培训结束后五个工作日内支付给乙方。第十条质量评估标准10.1评估标准10.1.1培训效果评估采用满意度调查、知识测试、技能考核等方式进行。10.1.2评估标准应包括培训内容的适用性、培训师的授课质量、学员的参与度等。10.2评估方法10.2.1乙方应在培训结束后一个月内向甲方提交培训效果评估报告。10.2.2甲方应在收到报告后十个工作日内完成评估，并将评估结果反馈给乙方。第十一条质量评估结果处理11.1结果反馈11.1.1乙方应根据评估结果，对培训服务进行改进。11.1.2甲方有权要求乙方对培训效果不满意的学员进行补课或退款处理。11.2改进措施11.2.1乙方应在收到评估结果后十五个工作日内制定改进措施，并向甲方报告。11.2.2甲方有权要求乙方在规定时间内完成改进措施的实施。第十二条违约责任12.1违约情形12.1.1乙方未按照合同约定提供培训服务或培训质量不符合要求的。12.1.2甲方未按照合同约定支付培训费用的。12.2违约责任12.2.1乙方违约的，应向甲方支付合同总金额的10%作为违约金。12.2.2甲方违约的，应向乙方支付合同总金额的10%作为违约金。第十三条争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。13.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序13.2.1双方应在争议发生后十个工作日内提交书面争议报告。13.2.2法院应在收到争议报告后六十个工作日内作出判决。第十四条合同生效、变更和终止14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.1.2合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同。14.2合同变更14.2.1合同的任何变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。14.3合同终止14.3.1.1合同约定的期限届满；14.3.2.2双方协商一致解除合同；14.3.3.3因不可抗力导致合同无法履行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1本合同中“第三方”指在甲乙双方合同履行过程中，因特定目的而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、技术支持方等。15.1.2第三方介入应经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.2第三方的责权利15.2.1第三方的责任15.2.1.1第三方应按照甲乙双方合同的要求，履行其职责，确保其提供的服务的质量符合合同约定。15.2.1.2第三方对其提供的服务质量承担相应的法律责任。15.2.2第三方的权利15.2.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。15.2.2.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方的划分15.3.1.1第三方对甲方提供的服务，仅代表乙方履行合同，甲方不得直接向第三方提出要求或追究责任。15.3.1.2甲方对乙方的权利和义务不受第三方介入的影响。15.3.2第三方与乙方的划分15.3.2.1第三方对乙方的服务，应服从乙方的管理，并接受乙方的监督。15.3.2.2乙方对第三方的权利和义务，应通过合同约定明确。16.第三方介入时的额外条款及说明16.1第三方介入协议16.1.1第三方介入时，甲乙双方应签订书面协议，明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。16.1.2第三方介入协议应作为本合同的附件。16.2第三方责任限额16.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。16.2.2第三方责任限额应合理，以保障甲乙双方的合法权益。16.2.3第三方责任限额的调整，需经甲乙双方书面同意。16.3第三方介入的合同变更16.3.1第三方介入导致合同内容变更的，甲乙双方应书面确认变更内容，并签订书面变更协议。16.3.2变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。17.第三方介入的争议解决17.1第三方介入引起的争议，甲乙双方应通过协商解决。17.2协商不成的，任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。17.3第三方介入的争议处理，应遵循公平、公正、合法的原则，确保各方合法权益不受损害。18.第三方介入的合同终止18.1第三方介入期间，如出现合同终止的情形，甲乙双方应按照合同约定处理。18.2第三方介入的合同终止，不影响本合同其他条款的效力。18.3第三方介入的合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处理第三方遗留问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程详细内容清单要求：包括课程名称、课程目标、课程大纲、授课时间表、师资介绍等。说明：此清单应作为合同附件，详细说明培训的具体内容和安排。2.附件二：培训场地及设备清单要求：包括场地名称、地址、容纳人数、设施设备清单、使用说明等。说明：此清单应确保培训场地的适宜性和设备的可用性。3.附件三：培训师资资质证明要求：包括培训师的学历证书、资格证书、教学经验证明等。说明：此附件用于证明培训师的资质，确保培训质量。4.附件四：培训费用明细表要求：包括培训费用构成、单价、数量、总价等。说明：此表格应详细列出各项费用，确保费用透明。5.附件五：培训效果评估报告要求：包括评估方法、评估结果、改进建议等。说明：此报告应作为培训结束后对培训效果的评估依据。6.附件六：第三方介入协议要求：包括第三方的职责、权利、义务、责任限额等。说明：此协议应明确第三方在合同中的角色和责任。7.附件七：合同变更协议要求：包括变更内容、变更原因、变更日期、双方签字等。说明：此协议用于记录合同履行过程中的任何变更。8.附件八：违约行为及责任认定标准要求：包括各类违约行为的定义、责任认定标准、赔偿金额等。说明：此附件用于明确违约行为的处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时提供培训服务或培训质量不符合要求的。1.2甲方未按时支付培训费用的。1.3第三方未履行协议约定的职责，导致培训服务中断或质量下降的。2.责任认定标准：2.1乙方未按时提供培训服务的，每延误一天，应向甲方支付合同总金额的1%作为违约金。2.2甲方未按时支付培训费用的，每逾期一天，应向乙方支付逾期部分每日1%的滞纳金。2.3第三方未履行协议约定的职责，导致培训服务中断或质量下降的，应根据实际情况，由第三方承担相应的赔偿责任。3.示例说明：3.1乙方未按时提供培训服务，导致培训计划延误三天，甲方有权要求乙方支付合同总金额的3%作为违约金。3.2甲方未按时支付培训费用，逾期五天，甲方应向乙方支付逾期费用总额的5%作为滞纳金。3.3第三方因技术故障导致培训服务中断，乙方有权要求第三方赔偿因此造成的直接经济损失。全文完。2024年企业培训质量评估合作协议范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3双方联系方式2.培训项目概述2.1培训目标2.2培训内容2.3培训对象2.4培训时间2.5培训地点3.培训质量评估标准3.1评估指标体系3.2评估方法3.3评估人员3.4评估结果使用4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用构成4.3支付方式4.4付款时间及条件5.培训组织实施5.1甲方责任5.2乙方责任5.3双方合作事项6.保密条款6.1保密内容6.2保密义务6.3违约责任7.违约责任及处理7.1违约情形7.2违约责任7.3违约处理8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同生效及期限9.1合同生效条件9.2合同有效期9.3合同续签10.合同解除条件及程序10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.合同变更及补充11.1变更条件11.2变更程序11.3补充协议12.合同附件12.1附件一：培训课程安排表12.2附件二：评估指标明细表12.3附件三：费用明细表13.其他约定事项13.1双方共同遵守的法律法规13.2双方认为需要约定的其他事项14.合同签署及生效14.1签署日期14.2生效日期14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全称：____________________1.1.2甲方法定代表人：____________________1.1.3甲方住所：____________________1.1.4甲方联系方式：电话____________________，传真____________________，电子邮箱____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方全称：____________________1.2.2乙方法定代表人：____________________1.2.3乙方住所：____________________1.2.4乙方联系方式：电话____________________，传真____________________，电子邮箱____________________1.3双方联系方式1.3.1甲方联系人：____________________，职务：____________________，联系方式：电话____________________，电子邮箱____________________1.3.2乙方联系人：____________________，职务：____________________，联系方式：电话____________________，电子邮箱____________________2.培训项目概述2.1培训目标2.1.1提升员工的专业技能和综合素质2.1.2增强团队协作能力和工作效率2.1.3促进企业战略目标的实现2.2培训内容2.2.1培训课程：____________________2.2.2培训教材：____________________2.2.3培训师资：____________________2.3培训对象2.3.1培训人员范围：____________________2.3.2培训人员数量：____________________2.4培训时间2.4.1培训开始时间：____________________2.4.2培训结束时间：____________________2.5培训地点2.5.1培训地点：____________________3.培训质量评估标准3.1评估指标体系3.1.1培训内容符合度：____________________3.1.2培训师资水平：____________________3.1.3培训组织管理：____________________3.1.4培训效果：____________________3.2评估方法3.2.1问卷调查3.2.2个案访谈3.2.3绩效考核3.3评估人员3.3.1评估人员构成：____________________3.3.2评估人员资质：____________________3.4评估结果使用3.4.1用于改进培训工作3.4.2用于培训效果反馈4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额：人民币____________________元整4.2费用构成：4.2.1培训课程费用：人民币____________________元整4.2.2培训教材费用：人民币____________________元整4.2.3培训师资费用：人民币____________________元整4.2.4培训场地费用：人民币____________________元整4.3支付方式：4.3.1甲方于合同签订后____________________日内支付培训费用总额的____________________%4.3.2乙方完成培训后，甲方于____________________日内支付剩余培训费用4.4付款时间及条件4.4.1付款时间：____________________4.4.2付款条件：____________________5.培训组织实施5.1甲方责任5.1.1提供培训所需的场地、设施和设备5.1.2安排培训人员食宿5.1.3负责培训期间的安保工作5.2乙方责任5.2.1按照合同约定提供培训课程和教材5.2.2指派合格的培训师资5.2.3负责培训的组织和管理5.3双方合作事项5.3.1甲方协助乙方进行培训宣传和报名工作5.3.2乙方协助甲方进行培训效果评估工作6.保密条款6.1保密内容6.1.1双方在合作过程中知悉的对方商业秘密6.1.2双方在合作过程中交换的任何技术、商业信息6.2保密义务6.2.1双方对保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露6.2.2双方对保密内容的保密期限自本合同生效之日起至合同终止后____________________年6.3违约责任6.3.1若一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任7.违约责任及处理7.1违约情形7.1.1任何一方未按照合同约定履行义务7.1.2任何一方违反合同约定的保密条款7.1.3任何一方违反合同约定的违约责任条款7.2违约责任7.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失7.2.2违约金数额：人民币____________________元整7.3违约处理7.3.1双方应友好协商解决违约问题7.3.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应通过友好协商解决争议8.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决8.2争议解决程序8.2.1争议发生后，任何一方应将争议情况以书面形式通知对方8.2.2双方应在接到争议通知之日起____________________日内进行友好协商8.2.3若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼8.3争议解决地点8.3.1争议解决地点为合同签订地9.合同生效及期限9.1合同生效条件9.1.1双方签字盖章9.1.2甲方支付首期培训费用9.2合同有效期9.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____________________年9.3合同续签9.3.1本合同期满前____________________个月，双方应就续签事宜进行协商9.3.2双方协商一致后，可签订续签协议，续签期限不超过____________________年10.合同解除条件及程序10.1解除条件10.1.1任何一方严重违约10.1.2不可抗力事件导致合同无法履行10.2解除程序10.2.1任何一方提出解除合同，应提前____________________日以书面形式通知对方10.2.2收到解除合同通知后，另一方应在____________________日内确认解除10.3解除后果10.3.1解除合同后，双方应按照合同约定进行结算11.合同变更及补充11.1变更条件11.1.1双方协商一致11.1.2符合法律法规规定11.2变更程序11.2.1双方应以书面形式提出变更请求11.2.2双方应在接到变更请求之日起____________________日内进行协商11.2.3协商一致后，双方应签订变更协议11.3补充协议11.3.1本合同如有未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力12.合同附件12.1附件一：培训课程安排表12.1.1培训课程名称12.1.2培训时间12.1.3培训地点12.1.4培训师资12.2附件二：评估指标明细表12.2.1评估指标名称12.2.2评估指标权重12.2.3评估标准12.3附件三：费用明细表12.3.1费用项目12.3.2费用金额13.其他约定事项13.1双方共同遵守的法律法规13.1.1中华人民共和国合同法13.1.2相关行业规定13.2双方认为需要约定的其他事项13.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决13.2.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.合同签署及生效14.1签署日期14.1.1甲方签署日期：____________________14.1.2乙方签署日期：____________________14.2生效日期14.2.1本合同自双方签署之日起生效14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在甲乙双方签订的《2024年企业培训质量评估合作协议》中，提供中介、咨询服务、评估服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不参与甲乙双方的合同主体，但作为服务提供者，其行为和责任将对合同的履行产生影响。15.2第三方介入形式15.2.1中介方：负责协调甲乙双方之间的沟通，协助合同签订和履行。15.2.2咨询服务方：提供专业咨询意见，协助甲乙双方解决合同执行过程中的问题。15.2.3评估服务方：对培训质量进行评估，提供评估报告。15.2.4其他第三方：根据合同需要，可能涉及法律、财务等领域的专业服务提供者。16.第三方介入的条款及说明16.1第三方介入的条件16.1.1双方协商一致，认为有必要引入第三方提供相关服务。16.1.2第三方具备相应的资质和条件，能够满足合同要求的服务内容。16.2第三方介入的程序16.2.1双方共同确定第三方的选择标准和程序。16.2.2甲方或乙方邀请第三方参与，并提供必要的资料和条件。16.2.3第三方接受邀请，并与双方签订服务协议。16.3第三方介入的职责16.3.1第三方应按照服务协议的约定履行职责，不得泄露任何保密信息。16.3.2第三方应保证其提供的服务符合合同要求，并对服务质量负责。17.第三方责任限额17.1第三方责任范围17.1.1第三方在其职责范围内因过错导致的损失，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方不承担因其提供的服务以外的原因导致的损失。17.2第三方责任限额17.2.1第三方责任限额由双方在服务协议中约定，最高不超过人民币____________________元整。17.2.2第三方责任限额在服务协议中明确，并作为合同附件。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系由服务协议约定。18.1.2甲方应按约定支付第三方服务费用，并配合第三方履行职责。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系由服务协议约定。18.2.2乙方应按约定支付第三方服务费用，并配合第三方履行职责。18.3第三方与甲乙双方的划分18.3.1第三方对甲乙双方均不承担连带责任。18.3.2甲乙双方应各自承担因其自身原因导致的损失。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更的必要性19.1.1当第三方介入时，可能需要对合同内容进行调整，以适应新的服务提供者。19.2合同变更的程序19.2.1双方应协商一致，对合同进行必要的变更。19.2.2变更后的合同作为原合同的补充部分，具有同等法律效力。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式20.1.1双方应通过友好协商解决第三方介入后的争议。20.1.2若协商不成，任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。20.2争议解决程序20.2.1争议发生后，任何一方应将争议情况以书面形式通知对方。20.2.2双方应在接到争议通知之日起____________________日内进行友好协商。20.2.3若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表详细要求：包括培训课程名称、培训时间、培训地点、培训师资等详细信息。说明：此表用于明确培训的具体安排，便于双方和第三方了解培训进度和内容。2.附件二：评估指标明细表详细要求：列出评估指标的名称、权重、评估标准等。说明：此表用于指导评估人员进行培训质量评估，确保评估的客观性和准确性。3.附件三：费用明细表详细要求：详细列出各项费用项目及金额，包括但不限于培训费用、场地费用、师资费用等。说明：此表用于明确培训费用的构成，便于双方进行费用结算。4.附件四：第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的范围、职责、费用、期限等。说明：此附件用于规范第三方与甲乙双方之间的权利义务关系。5.附件五：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、日期、双方签字等。说明：此附件用于记录合同在履行过程中发生的变更情况。6.附件六：争议解决协议详细要求：明确争议解决的途径、程序、地点等。说明：此附件用于指导双方在发生争议时的解决方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付培训费用。提供的培训场地、设施不符合约定。未按时提供培训人员名单。乙方违约行为：未按时提供培训课程、教材。培训师资不符合约定。未按时完成培训评估工作。第三方违约行为：未按约定提供服务质量。泄露保密信息。未按时完成服务任务。2.责任认定标准：甲方违约责任：未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金金额为应付款项的____________________%。提供的培训场地、设施不符合约定，乙方有权要求甲方更换或赔偿损失。未按时提供培训人员名单，导致培训无法按计划进行，乙方有权要求甲方承担相应责任。乙方违约责任：未按时提供培训课程、教材，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的____________________%。培训师资不符合约定，乙方应更换师资或赔偿甲方损失。未按时完成培训评估工作，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的____________________%。第三方违约责任：未按约定提供服务质量，乙方有权要求第三方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失。泄露保密信息，第三方应承担相应的法律责任，并向甲乙双方支付赔偿金。未按时完成服务任务，第三方应向甲乙双方支付违约金，违约金金额为服务费用总额的____________________%。示例说明：若甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付人民币____________________元整的违约金。若乙方提供的培训师资不符合约定，导致培训效果不佳，甲方有权要求乙方赔偿人民币____________________元整的损失。全文完。2024年企业培训质量评估合作协议范本2本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议范围1.3协议期限2.培训内容与目标2.1培训课程2.2培训目标2.3培训方式3.培训师资3.1师资要求3.2师资选定3.3师资培训4.培训组织与实施4.1培训计划4.2培训地点4.3培训时间4.4培训资料5.培训费用5.1费用构成5.2费用支付5.3费用调整6.培训效果评估6.1评估指标6.2评估方式6.3评估结果7.合同双方的权益与义务7.1双方权益7.2双方义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件11.合同的终止与生效11.1合同终止11.2合同生效12.合同附件12.1附件清单12.2附件内容13.其他13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同份数14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议目的本协议旨在明确双方在2024年度的企业培训质量评估合作中的权利、义务和责任，确保培训质量达到预期目标。1.2协议范围本协议涵盖2024年度企业内部所有培训项目的质量评估，包括但不限于员工培训、管理培训、技能提升培训等。1.3协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，自协议生效之日起至2025年12月31日止。2.培训内容与目标2.1培训课程双方共同确定培训课程内容，包括但不限于课程名称、课程大纲、课程时长等。2.2培训目标培训目标应明确、具体，并与企业发展战略和员工个人职业发展相结合。2.3培训方式培训方式包括但不限于线上培训、线下培训、混合式培训等，双方根据实际情况协商确定。3.培训师资3.1师资要求3.2师资选定双方共同选定培训师资，师资选定后应签订师资聘用合同。3.3师资培训对培训师资进行必要的培训和考核，确保其能够胜任培训工作。4.培训组织与实施4.1培训计划制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、课程安排等。4.2培训地点4.3培训时间培训时间应合理安排，避免对员工正常工作造成影响。4.4培训资料5.培训费用5.1费用构成培训费用包括但不限于师资费用、场地费用、资料费用等。5.2费用支付双方应在协议签订之日起5个工作日内，支付首期培训费用。5.3费用调整如遇不可抗力因素导致培训费用发生变动，双方应协商调整费用。6.培训效果评估6.1评估指标设定培训效果评估指标，包括但不限于培训满意度、知识掌握程度、技能提升等。6.2评估方式采用问卷调查、考试、实操考核等方式进行培训效果评估。6.3评估结果对培训效果评估结果进行分析，为改进培训工作提供依据。8.违约责任8.1违约情形（1）任何一方未按协议约定的时间、方式支付培训费用；（2）任何一方未按协议约定提供培训师资或培训资料；（3）任何一方未按协议约定履行培训组织与实施职责；（4）任何一方未按协议约定进行培训效果评估。8.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；（2）违约金金额根据违约情形和损失程度由双方协商确定；（3）守约方有权要求违约方继续履行协议或解除协议并要求赔偿损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成时，可提交协议约定的争议解决机构。9.2争议解决机构争议解决机构为仲裁委员会，仲裁规则适用《中华人民共和国仲裁法》。10.合同的变更与解除10.1变更条件（1）双方协商一致；（2）符合法律法规和合同约定。10.2解除条件（1）协议约定的解除条件成就；（2）任何一方违约，且违约方在接到解除通知后未在合理期限内采取补救措施；（3）不可抗力导致协议无法履行。11.合同的终止与生效11.1合同终止（1）协议约定的终止条件成就；（2）双方协商一致解除协议；（3）法律、法规规定的其他终止情形。11.2合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。12.合同附件12.1附件清单（1）培训计划；（2）培训师资名单；（3）培训效果评估报告；（4）其他双方认为需要作为附件的文件。12.2附件内容附件内容为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。13.其他13.1通知方式（1）书面通知：以挂号信、特快专递等方式寄送至对方指定地址；（2）电子邮件：以电子方式发送至对方指定的电子邮箱。13.2不可抗力（1）不可抗力指因自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免、无法克服的客观情况；（2）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切必要措施减少损失；（3）因不可抗力导致协议无法履行时，双方互不承担违约责任。13.3合同份数本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署与生效本协议由双方代表签字盖章后生效，自生效之日起对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选定的，为履行合同提供专业服务、咨询、技术支持或其他协助的独立第三方机构或个人。1.2.1培训机构：负责提供培训课程、师资和服务。1.2.2评估机构：负责对培训效果进行评估。1.2.3技术支持服务商：负责提供必要的软硬件技术支持。1.2.4法律顾问：提供法律咨询和协助。1.2.5其他第三方服务提供者：根据合同需要，由双方共同确定的。2.第三方介入的协议2.1第三方介入前，甲乙双方应签订第三方介入协议，明确第三方的职责、权利和义务。2.2.1第三方的服务内容、服务标准和期限。2.2.2第三方的费用及支付方式。2.2.3第三方的责任范围和责任限额。2.2.4第三方的保密义务。3.第三方的责任限额3.1第三方的责任限额应根据第三方介入协议中的约定，以及甲乙双方的风险承受能力确定。3.2.1第三方因疏忽或故意违反协议造成的直接经济损失。3.2.2第三方因违约行为导致甲乙双方无法履行合同而产生的经济损失。