2024版工伤补偿协议范本全文及执行指南3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版工伤补偿协议范本全文及执行指南本合同目录一览1.定义与解释1.1工伤的定义1.2补偿的定义1.3协议的定义2.当事人信息2.1申请人的基本信息2.2受害人的基本信息2.3用人单位的基本信息3.协议标的3.1工伤事故的基本情况3.2工伤等级及鉴定结果3.3补偿费用的构成4.协议期限4.1协议生效日期4.2协议终止条件4.3协议续签5.补偿费用5.1医疗费5.2残疾人生活补助费5.3一次性伤残补助金5.4一次性工伤医疗补助金5.5一次性伤残就业补助金5.6一次性工伤医疗补助金5.7一次性伤残就业补助金5.8误工费5.9交通费5.10护理费5.11生活护理费5.12伙食补助费5.13其他费用6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违反保密义务的责任9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达方式12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同备案13.其他约定13.1不可抗力13.2争议解决补充13.3不可分割条款14.协议附件14.1附件一：工伤事故认定书14.2附件二：伤残等级鉴定书14.3附件三：其他相关证明材料第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1工伤的定义本合同中，工伤是指劳动者在工作过程中，因工作原因受到的伤害或者疾病，包括但不限于工伤事故、职业病等。1.2补偿的定义本合同中，补偿是指用人单位依法对劳动者因工伤事故或者职业病造成的伤害或者疾病，给予的赔偿和救助。1.3协议的定义本合同中，协议是指本合同全文及其附件，是用人单位与劳动者之间就工伤补偿事宜达成的书面协议。2.当事人信息2.1申请人的基本信息申请人姓名：___________身份证号码：___________2.2受害人的基本信息受害人姓名：___________身份证号码：___________2.3用人单位的基本信息用人单位名称：___________统一社会信用代码：___________3.协议标的3.1工伤事故的基本情况事故发生时间：___________事故发生地点：___________事故原因：___________3.2工伤等级及鉴定结果工伤等级：___________鉴定机构：___________鉴定日期：___________3.3补偿费用的构成医疗费：___________残疾人生活补助费：___________一次性伤残补助金：___________一次性工伤医疗补助金：___________一次性伤残就业补助金：___________误工费：___________交通费：___________护理费：___________生活护理费：___________伙食补助费：___________其他费用：___________4.协议期限4.1协议生效日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。4.2协议终止条件协议终止条件如下：（1）工伤事故已得到妥善处理；（2）双方协商一致解除协议；（3）法律法规规定的其他终止条件。4.3协议续签本协议到期后，如双方无异议，可协商续签。5.补偿费用5.1医疗费用人单位应承担受害人在治疗工伤过程中产生的合理医疗费用。5.2残疾人生活补助费根据受害人伤残等级，用人单位应按月支付残疾人生活补助费。5.3一次性伤残补助金用人单位应一次性支付受害人伤残补助金。5.4一次性工伤医疗补助金用人单位应一次性支付受害人工伤医疗补助金。5.5一次性伤残就业补助金用人单位应一次性支付受害人伤残就业补助金。5.6一次性工伤医疗补助金用人单位应一次性支付受害人工伤医疗补助金。5.7一次性伤残就业补助金用人单位应一次性支付受害人伤残就业补助金。5.8误工费用人单位应支付受害人因工伤事故造成的误工损失。5.9交通费用人单位应支付受害人因治疗工伤产生的合理交通费用。5.10护理费用人单位应支付受害人因工伤事故产生的护理费用。5.11生活护理费用人单位应支付受害人因工伤事故产生的日常护理费用。5.12伙食补助费用人单位应支付受害人因工伤事故产生的伙食补助费用。5.13其他费用用人单位应承担受害人因工伤事故产生的其他合理费用。6.争议解决6.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2争议解决机构争议解决机构为有管辖权的人民法院。6.3争议解决程序争议解决程序按照我国相关法律法规及司法解释执行。8.保密条款8.1保密信息范围本合同及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于保密信息。8.2保密义务双方对本合同内容及保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3违反保密义务的责任任何一方违反保密义务，导致对方商业秘密、技术秘密、经营信息等泄露的，应承担相应的法律责任。9.合同解除9.1合同解除条件（1）协议约定的终止条件成就；（2）一方当事人严重违约；（3）法律法规规定的其他解除条件。9.2合同解除程序一方当事人要求解除合同时，应提前三十日书面通知对方，经双方协商一致，签订合同解除协议。9.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照协议约定处理未履行完毕的义务，并妥善处理合同解除后的善后事宜。10.法律适用与管辖10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院本合同履行过程中产生的争议，由合同签订地人民法院管辖。11.通知与送达11.1通知方式双方的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式送达。11.2送达地址双方的送达地址应在本合同中明确约定。11.3送达方式送达方式以双方约定的送达地址为准，如送达地址变更，应及时书面通知对方。12.合同生效12.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。12.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3合同备案本合同自生效之日起，双方应向有关部门办理备案手续。13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决，如协商不成，可根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。13.2争议解决补充本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。13.3不可分割条款本合同各条款为不可分割的部分，任何一方不得单独变更或解除。14.协议附件14.1附件一：工伤事故认定书14.2附件二：伤残等级鉴定书14.3附件三：其他相关证明材料第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1定义本合同中的第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供专业服务、咨询、鉴定、调解等辅助服务的独立第三方机构或个人。1.2范围（1）工伤事故鉴定；（2）伤残等级鉴定；（3）医疗费用评估；（4）赔偿金额评估；（5）争议调解；（6）其他甲乙双方认为需要第三方介入的事项。2.第三方介入的同意与选择2.1同意甲乙双方同意在本合同履行过程中引入第三方介入，并按照本条款的规定进行。2.2选择第三方由甲乙双方共同协商确定，如协商不成，由仲裁机构或人民法院指定。3.第三方的责任与义务3.1责任第三方应按照甲乙双方的要求，独立、客观、公正地履行其职责，对因其工作失误或故意行为造成的损失，应承担相应的法律责任。3.2义务（1）遵守国家法律法规和行业标准；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）按时完成工作任务；（4）提供必要的工作成果；（5）接受甲乙双方的监督。4.第三方的责任限额4.1限额设定第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，不得超过合同标的总额的一定比例。4.2限额计算责任限额的计算方式如下：责任限额=合同标的总额×预定的比例5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为委托关系，甲方委托第三方提供专业服务，第三方对甲方负责。5.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为委托关系，乙方委托第三方提供专业服务，第三方对乙方负责。5.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为辅助服务关系，第三方为甲乙双方提供专业服务，协助甲乙双方履行合同。6.第三方介入的程序6.1提出申请6.2签订协议甲乙双方与第三方签订《第三方介入协议》，明确双方的权利义务。6.3第三方介入第三方根据《第三方介入协议》的规定，开展相关工作。6.4工作成果第三方完成工作后，向甲乙双方提交工作成果。6.5费用结算甲乙双方根据《第三方介入协议》的约定，支付第三方服务费用。7.第三方介入的终止7.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致解除《第三方介入协议》；（3）法律法规规定的其他终止条件。7.2终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应按照《第三方介入协议》的约定，办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工伤事故认定书要求：由事故发生地的安全生产监督管理部门出具，详细记载事故发生的时间、地点、原因、后果等。2.附件二：伤残等级鉴定书要求：由具有鉴定资质的医疗机构或鉴定机构出具，明确受害人的伤残等级。3.附件三：医疗费用发票要求：受害人因工伤产生的医疗费用发票，需加盖医疗机构公章。4.附件四：误工费证明要求：受害人因工伤无法工作，由单位或医疗机构出具误工证明。5.附件五：交通费发票要求：受害人因工伤产生的交通费用发票，需加盖交通部门公章。6.附件六：护理费证明要求：受害人因工伤需要护理，由医疗机构或单位出具护理证明。7.附件七：生活护理费证明要求：受害人因工伤需要长期护理，由医疗机构或单位出具护理证明。8.附件八：伙食补助费证明要求：受害人因工伤需要伙食补助，由医疗机构或单位出具证明。9.附件九：其他费用证明要求：受害人因工伤产生的其他费用，需提供相关证明材料。10.附件十：第三方介入协议要求：甲乙双方与第三方签订的协议，明确双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）用人单位未按时足额支付工伤补偿费用；（2）劳动者未按照约定履行合同义务；（3）第三方未按时完成工作任务；（4）一方当事人泄露对方商业秘密；（5）一方当事人违反合同约定的保密义务；（6）一方当事人故意拖延合同履行。2.责任认定标准：（1）用人单位未按时足额支付工伤补偿费用，应按照逾期支付的金额和中国人民银行同期贷款利率支付违约金；（2）劳动者未按照约定履行合同义务，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方未按时完成工作任务，应按照约定支付违约金；（4）泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任；（5）违反保密义务，应承担相应的法律责任；（6）故意拖延合同履行，应承担相应的赔偿责任。3.示例说明：（1）用人单位未按时足额支付工伤补偿费用，应支付违约金1000元；（2）劳动者未按照约定履行合同义务，赔偿用人单位经济损失5000元；（3）第三方未按时完成工作任务，支付违约金2000元；（4）泄露对方商业秘密，赔偿对方经济损失10000元；（5）违反保密义务，赔偿对方经济损失5000元；（6）故意拖延合同履行，赔偿对方经济损失8000元。全文完。2024版工伤补偿协议范本全文及执行指南1本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议编号1.3协议签订日期1.4协议双方1.5协议生效日期2.定义与解释2.1术语定义2.2解释原则3.工伤认定3.1工伤认定标准3.2工伤认定程序3.3工伤认定期限4.工伤补偿范围4.1工伤医疗费4.2工伤康复费4.3工伤伤残津贴4.4工伤死亡赔偿金4.5工伤误工费4.6工伤护理费4.7其他补偿费用5.工伤补偿计算方法5.1工伤医疗费计算5.2工伤康复费计算5.3工伤伤残津贴计算5.4工伤死亡赔偿金计算5.5工伤误工费计算5.6工伤护理费计算5.7其他补偿费用计算6.工伤补偿支付方式6.1支付方式6.2支付期限6.3支付金额6.4支付方式变更7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序7.4争议解决费用8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约责任赔偿9.不可抗力9.1不可抗力定义9.2不可抗力处理9.3不可抗力通知10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.合同终止11.1终止条件11.2终止程序11.3终止后果12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更后果13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址13.3送达方式14.其他约定14.1法律适用14.2争议管辖14.3合同份数14.4合同附件第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称：本协议名称为《2024版工伤补偿协议》。1.2协议编号：本协议编号为______。1.3协议签订日期：本协议签订日期为______年______月______日。1.4协议双方：（1）甲方：______（单位名称）（2）乙方：______（单位名称或个人姓名）1.5协议生效日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。2.定义与解释2.1术语定义：（1）“工伤”指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或者患职业病。（2）“工伤认定”指认定劳动者是否符合工伤的条件。（3）“工伤补偿”指按照法律规定对劳动者因工伤所造成的损失给予的经济补偿。2.2解释原则：本协议的条款如与法律法规相冲突，以法律法规为准。3.工伤认定3.1工伤认定标准：本协议中工伤的认定标准参照《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规的规定。3.2工伤认定程序：工伤认定程序按照《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规的规定执行。3.3工伤认定期限：工伤认定申请应在事故发生之日起______日内提出。4.工伤补偿范围4.1工伤医疗费：包括但不限于治疗工伤所需的药品费、医疗费、住院伙食补助费、交通费等。4.2工伤康复费：包括但不限于工伤康复治疗费、辅助器具费等。4.3工伤伤残津贴：根据伤残等级和伤残津贴标准计算。4.4工伤死亡赔偿金：按照《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规的规定计算。4.5工伤误工费：根据工伤认定结论和误工天数计算。4.6工伤护理费：根据工伤认定结论和护理依赖程度计算。4.7其他补偿费用：根据法律法规和实际情况确定的其他补偿费用。5.工伤补偿计算方法5.1工伤医疗费计算：按照实际发生的医疗费用计算。5.2工伤康复费计算：按照实际发生的康复费用计算。5.3工伤伤残津贴计算：根据伤残等级和伤残津贴标准计算。5.4工伤死亡赔偿金计算：按照《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规的规定计算。5.5工伤误工费计算：根据误工天数和误工费标准计算。5.6工伤护理费计算：根据护理依赖程度和护理费标准计算。5.7其他补偿费用计算：按照相关法律法规和实际情况计算。6.工伤补偿支付方式6.1支付方式：工伤补偿费用以银行转账方式支付。6.2支付期限：工伤补偿费用应在工伤认定结论作出后______日内支付。6.3支付金额：支付金额根据工伤认定结论和计算方法确定。6.4支付方式变更：如需变更支付方式，双方应协商一致，并以书面形式通知对方。8.违约责任8.1违约情形：（1）甲方未按时足额支付工伤补偿费用的；（2）乙方未按时提出工伤认定申请或提供虚假证明材料的；（3）双方违反本协议约定，造成对方损失的；（4）因不可抗力导致本协议无法履行或无法完全履行的。8.2违约责任承担：（1）甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付工伤补偿费用总额的_____%计算。（2）乙方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3违约责任赔偿：（1）违约方应赔偿守约方因违约所造成的直接经济损失。（2）违约方还应承担因违约所造成的间接经济损失，包括但不限于误工费、护理费等。9.不可抗力9.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。9.2不可抗力处理：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切必要的措施减轻损失。（2）因不可抗力导致本协议无法履行或无法完全履行的，双方均不承担责任。9.3不可抗力通知：发生不可抗力事件，一方应及时以书面形式通知对方，并提供相关证明材料。10.合同解除10.1解除条件：（1）本协议约定的解除条件成就；（2）因不可抗力导致本协议无法履行；（3）双方协商一致解除本协议。10.2解除程序：（1）提出解除协议的一方应提前______日书面通知对方；（2）双方应在接到解除协议通知之日起______日内完成协议解除手续；（3）协议解除后，双方应按照本协议约定处理未了事项。10.3解除后果：（1）协议解除后，双方应按照本协议约定结算工伤补偿费用；（2）解除协议后，双方不再承担本协议约定的权利义务。11.合同终止11.1终止条件：（1）本协议约定的终止条件成就；（2）双方协商一致终止本协议；（3）法律、法规规定的其他终止情形。11.2终止程序：（1）提出终止协议的一方应提前______日书面通知对方；（2）双方应在接到终止协议通知之日起______日内完成协议终止手续；（3）协议终止后，双方应按照本协议约定处理未了事项。11.3终止后果：（1）协议终止后，双方应按照本协议约定结算工伤补偿费用；（2）终止协议后，双方不再承担本协议约定的权利义务。12.合同变更12.1变更条件：（1）双方协商一致；（2）法律法规或政策调整；（3）不可抗力等原因导致本协议需要变更。12.2变更程序：（1）提出变更协议的一方应提前______日书面通知对方；（2）双方应在接到变更协议通知之日起______日内达成一致意见，并以书面形式签署变更协议；（3）变更协议自双方签字盖章之日起生效。12.3变更后果：（1）变更协议与本协议具有同等法律效力；（2）变更协议对双方具有约束力。13.通知与送达13.1通知方式：（1）书面通知；（2）电子邮件通知；（3）其他双方约定的通知方式。13.2送达地址：（1）甲方送达地址：______；（2）乙方送达地址：______。13.3送达方式：（1）直接送达；（2）邮寄送达；（3）其他双方约定的送达方式。14.其他约定14.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。14.2争议管辖：因本协议引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。14.3合同份数：本协议一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。14.4合同附件：本协议附件包括但不限于工伤认定申请表、工伤认定结论书、医疗费用结算单等。附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本协议中“第三方”指除甲乙双方以外的，为履行本协议提供专业服务或协助的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于鉴定机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构、调解机构、仲裁机构等。15.2第三方介入情形：（1）双方协商一致，同意引入第三方协助履行本协议；（2）法律法规或政策要求必须引入第三方进行鉴定、评估、审计等；（3）因不可抗力或其他原因，双方认为需要第三方介入。15.3第三方职责：（1）第三方应按照法律法规和本协议约定，独立、客观、公正地履行职责；（2）第三方应保守商业秘密，不得泄露本协议内容；（3）第三方应按照约定的时间和标准完成工作。16.甲乙方增加条款16.1甲方责任：（1）甲方应确保第三方具备履行职责的能力和资质；（2）甲方应提供第三方工作所需的相关资料和条件；（3）甲方应承担第三方因履行职责而产生的合理费用。16.2乙方责任：（1）乙方应配合第三方履行职责，提供必要的信息和协助；（2）乙方应承担第三方因履行职责而产生的合理费用；（3）乙方应确保第三方在履行职责过程中不受不适当的影响。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：（1）第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额为本协议约定金额的_____%；（3）第三方责任限额不得超过其收取的服务费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方：（1）第三方应直接向甲方提供服务，甲方有权对第三方的服务质量进行监督；（2）第三方与甲方之间的争议，由双方自行解决，不影响本协议的履行。18.2第三方与乙方：（1）第三方应直接向乙方提供服务，乙方有权对第三方的服务质量进行监督；（2）第三方与乙方之间的争议，由双方自行解决，不影响本协议的履行。18.3第三方与甲乙双方：（1）第三方应遵守本协议的约定，不得损害甲乙双方的合法权益；（2）第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申请：（1）甲乙双方协商一致后，由一方或双方共同向第三方发出介入申请；（2）第三方在收到介入申请后，应在______日内给予答复。19.2第三方介入协议：（1）甲乙双方与第三方应签订《第三方介入协议》，明确各方权利义务；（2）《第三方介入协议》作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。19.3第三方介入终止：（1）第三方完成工作后，甲乙双方应共同评估工作成果；（2）如第三方工作未达到预期目标，甲乙双方可协商解除《第三方介入协议》；（3）第三方介入终止后，甲乙双方应根据《第三方介入协议》约定结算费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工伤认定申请表要求：表格应包含申请人基本信息、事故发生经过、医疗诊断证明等内容，并由申请人签字确认。说明：用于申请工伤认定，是工伤补偿的基础文件。2.工伤认定结论书要求：结论书应明确工伤认定结果，包括工伤等级、赔偿金额等，并由工伤认定部门盖章。说明：用于证明劳动者是否构成工伤，是计算赔偿金额的依据。3.医疗费用结算单要求：结算单应详细列出医疗费用项目、金额、支付方式等，并由医疗机构盖章。说明：用于结算工伤医疗费用，是计算工伤补偿费用的依据之一。4.工伤康复费用结算单要求：结算单应详细列出康复费用项目、金额、支付方式等，并由康复机构盖章。说明：用于结算工伤康复费用，是计算工伤补偿费用的依据之一。5.工伤伤残鉴定报告要求：报告应明确伤残等级、伤残津贴标准等，并由鉴定机构盖章。说明：用于确定伤残等级，是计算伤残津贴的依据。6.工伤死亡赔偿金结算单要求：结算单应详细列出死亡赔偿金项目、金额、支付方式等，并由相关部门盖章。说明：用于结算工伤死亡赔偿金，是计算赔偿金额的依据之一。7.工伤误工费结算单要求：结算单应详细列出误工费项目、天数、计算标准等，并由相关证明人签字。说明：用于结算工伤误工费，是计算赔偿金额的依据之一。8.工伤护理费结算单要求：结算单应详细列出护理费项目、天数、计算标准等，并由相关证明人签字。说明：用于结算工伤护理费，是计算赔偿金额的依据之一。9.第三方介入协议要求：协议应明确第三方职责、权利义务、费用结算等内容，并由甲乙双方及第三方签字盖章。说明：用于规范第三方介入行为，确保各方权益。10.合同变更协议要求：协议应明确变更内容、生效日期等，并由甲乙双方签字盖章。说明：用于修改合同内容，确保合同条款的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时足额支付工伤补偿费用；（2）乙方未按时提出工伤认定申请或提供虚假证明材料；（3）第三方未按照约定履行职责；（4）甲乙双方未按照约定履行合同义务。2.责任认定标准：（1）甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付工伤补偿费用总额的_____%计算；（2）乙方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；（3）第三方违约的，应承担相应的赔偿责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失；（4）甲乙双方违约的，应根据违约行为的严重程度，承担相应的法律责任。3.违约责任示例：（1）甲方未按时支付工伤医疗费用，乙方因治疗延误导致病情加重，甲方应承担相应的赔偿责任；（2）乙方提供虚假证明材料，导致工伤认定结果错误，乙方应承担相应的法律责任；（3）第三方未按时完成鉴定工作，导致甲乙双方无法及时获得鉴定结果，第三方应承担相应的赔偿责任；（4）甲乙双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行，双方应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。全文完。2024版工伤补偿协议范本全文及执行指南2本合同目录一览1.定义与解释1.1工伤的定义1.2伤害程度的分级1.3工伤认定1.4伤残等级评定2.乙方（受伤员工）的权利与义务2.1乙方的基本权利2.2乙方在工伤认定过程中的义务2.3乙方在伤残等级评定过程中的义务3.甲方（用人单位）的权利与义务3.1甲方的基本权利3.2甲方在工伤认定过程中的义务3.3甲方在伤残等级评定过程中的义务4.工伤认定程序4.1事故报告4.2工伤认定申请4.3工伤认定决定4.4争议处理5.伤残等级评定程序5.1伤残等级评定申请5.2评定机构及评定人员5.3评定结果及异议处理6.工伤补偿标准6.1补偿范围6.2补偿标准6.3补偿方式7.工伤待遇发放7.1发放时间7.2发放方式7.3发放标准8.争议解决8.1争议处理途径8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.不可抗力10.1不可抗力的定义10.2不可抗力发生时的处理10.3不可抗力的证明11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.法律适用与争议管辖13.1法律适用13.2争议管辖14.其他约定事项14.1通知与送达14.2附件与补充协议14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1工伤的定义：本合同所指工伤，是指乙方在履行工作职责过程中，因工作原因遭受的人身伤害或者患职业病。1.2伤害程度的分级：工伤分为轻伤、中度伤、重伤和特别重伤四级。1.3工伤认定：工伤认定由甲方在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出申请，并提交相关证明材料。1.4伤残等级评定：伤残等级评定由乙方在工伤认定后30日内申请，评定机构在收到申请后60日内完成评定。2.乙方（受伤员工）的权利与义务2.1乙方的基本权利：乙方有权获得工伤认定、伤残等级评定、工伤补偿等合法权益。2.2乙方在工伤认定过程中的义务：乙方应如实提供事故经过和相关证明材料。2.3乙方在伤残等级评定过程中的义务：乙方应配合评定机构进行评定，并按照评定结果接受相应待遇。3.甲方（用人单位）的权利与义务3.1甲方的基本权利：甲方有权对乙方的工作职责进行管理，并要求乙方遵守相关规章制度。3.2甲方在工伤认定过程中的义务：甲方应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。3.3甲方在伤残等级评定过程中的义务：甲方应配合乙方申请伤残等级评定，并按照评定结果支付相应待遇。4.工伤认定程序4.1事故报告：甲方在事故发生后应立即向乙方报告，并在24小时内向社会保险行政部门报告。4.2工伤认定申请：甲方应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。4.3工伤认定决定：社会保险行政部门应在收到申请后60日内作出工伤认定决定。4.4争议处理：对工伤认定决定不服的，乙方可在收到决定书之日起15日内向社会保险行政部门申请复议。5.伤残等级评定程序5.1伤残等级评定申请：乙方在工伤认定后30日内向社会保险行政部门提出伤残等级评定申请。5.2评定机构及评定人员：评定机构由社会保险行政部门指定，评定人员由评定机构选派。5.3评定结果及异议处理：评定机构应在收到申请后60日内完成评定，评定结果通知乙方。对评定结果不服的，乙方可在收到评定书之日起15日内向评定机构申请复核。6.工伤补偿标准6.1补偿范围：包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。6.2补偿标准：按照国家规定的工伤补偿标准执行。6.3补偿方式：一次性支付或按月支付。7.工伤待遇发放7.1发放时间：工伤认定和伤残等级评定完成后，甲方应在30日内开始发放工伤待遇。7.2发放方式：通过银行转账或现金支付。7.3发放标准：按照国家规定的工伤补偿标准执行。8.争议解决8.1争议处理途径：双方应通过协商解决争议，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2争议解决机构：劳动争议仲裁委员会是解决劳动争议的法定机构。8.3争议解决程序：仲裁程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定执行。9.保密条款9.1保密内容：本合同涉及的商业秘密、技术秘密、工作秘密等信息均属保密范围。9.2保密义务：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3违约责任：违反保密义务的一方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。10.不可抗力10.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力发生时的处理：发生不可抗力时，双方应相互理解，积极采取措施减轻损失，并暂停履行合同。10.3不可抗力的证明：一方因不可抗力不能履行合同时，应及时通知对方并提供不可抗力的证明。11.合同解除11.2合同解除程序：解除合同应书面通知对方，并说明解除理由。11.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务，并结算相关费用。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件：合同履行完毕或因其他原因导致合同无法履行时，合同终止。12.3合同终止程序：合同终止应书面通知对方，并办理相关手续。13.法律适用与争议管辖13.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行、变更、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议管辖：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交至合同签订地人民法院管辖。14.其他约定事项14.1通知与送达：本合同项下的通知应以书面形式进行，通过约定的通讯方式送达。14.2附件与补充协议：本合同附件与本合同具有同等法律效力。对本合同内容有任何补充或修改，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）。14.3合同解释权：对本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义：本合同所指第三方包括但不限于中介方、鉴定机构、仲裁机构、律师事务所等。15.2第三方介入的条件：在合同履行过程中，如需第三方介入，应由甲乙双方协商一致，并明确第三方介入的目的、职责和权限。16.第三方介入的职责与权限16.1第三方职责：第三方应根据甲乙双方的要求，独立、公正地履行其职责，包括但不限于提供专业服务、进行鉴定、调解争议等。16.2第三方权限：第三方在履行职责过程中，享有相应的权限，包括但不限于获取必要信息、提出建议、执行仲裁裁决等。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间的关系由甲乙双方与第三方签订的协议约定，与本合同无关。17.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间的关系由甲乙双方与第三方签订的协议约定，与本合同无关。17.3第三方与双方的划分：第三方对甲乙双方的权利义务均应公平对待，不得偏袒任何一方。18.甲乙方在第三方介入时的额外条款18.1甲方的额外条款：甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，并在第三方介入前与第三方签订明确的协议。18.2乙方的额外条款：乙方应积极配合第三方的工作，并按照协议约定履行相应的义务。19.第三方的责任限额19.1责任限额的定义：本合同所指的责任限额是指第三方在履行职责过程中因自身过错导致的损害，应承担的最高赔偿限额。19.2责任限额的确定：责任限额应根据第三方介入的具体事项、服务内容、行业标准等因素由甲乙双方与第三方协商确定。19.3责任限额的协议：甲乙双方与第三方应在协议中明确责任限额，并在必要时进行保险保障。20.第三方责任的承担20.1责任承担的方式：第三方责任承担的方式包括但不限于赔偿损失