2024版公司股权转让与员工培训及再就业支持合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版公司股权转让与员工培训及再就业支持合同本合同目录一览1.股权转让概述1.1股权转让的背景1.2股权转让的目的1.3股权转让的条件2.股权转让主体2.1股权出让方2.2股权受让方2.3股权转让双方的义务3.股权转让价格及支付方式3.1股权转让价格3.2股权转让支付方式3.3付款期限及违约责任4.股权转让的登记手续4.1股权转让登记的办理4.2登记手续的费用及承担4.3登记手续的期限5.员工培训计划5.1培训目标5.2培训内容5.3培训时间及地点5.4培训师资及教材6.培训费用的承担6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付期限7.员工再就业支持7.1再就业支持政策7.2再就业支持措施7.3再就业支持期限8.合同期限及终止条件8.1合同期限8.2合同终止条件8.3合同解除程序9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约金及赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同修改的效力13.其他约定事项13.1通知方式13.2合同附件13.3合同解释14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.股权转让概述1.1股权转让的背景本合同涉及的公司股权转让，是基于公司发展战略的需要，以及双方股东意愿的协商一致，旨在优化公司股权结构，提高公司治理水平。1.2股权转让的目的1.3股权转让的条件2.股权转让主体2.1股权出让方股权出让方为公司原股东甲，持有公司X%的股权。2.2股权受让方股权受让方为公司新股东乙，拟受让甲持有的公司X%的股权。2.3股权转让双方的义务股权出让方应保证所转让股权的合法性和有效性，并配合受让方办理股权转让手续；股权受让方应按照合同约定支付股权转让价款，并依法履行股东义务。3.股权转让价格及支付方式3.1股权转让价格股权转让价格为人民币万元整，具体金额以双方签署的股权转让协议为准。3.2股权转让支付方式股权转让价款支付方式为一次性支付，受让方应在合同签署后个工作日内向出让方支付全部股权转让价款。3.3付款期限及违约责任受让方未按时支付股权转让价款的，应向出让方支付违约金，违约金按每日万分之五计算，直至实际支付股权转让价款。4.股权转让的登记手续4.1股权转让登记的办理股权转让双方应共同办理股权转让登记手续，确保股权转让的合法性和有效性。4.2登记手续的费用及承担股权转让登记手续费用由双方各自承担，具体费用按实际发生计算。4.3登记手续的期限股权转让登记手续应在股权转让价款支付完毕后的个工作日内完成。5.员工培训计划5.1培训目标通过培训，提高员工的专业技能和综合素质，提升公司整体竞争力。5.2培训内容培训内容包括但不限于：专业技能培训、团队协作培训、领导力培训等。5.3培训时间及地点培训时间：自合同生效之日起个月内完成；培训地点：根据实际情况确定。5.4培训师资及教材培训师资由公司聘请专业讲师，教材由公司统一购买。6.培训费用的承担6.1培训费用总额培训费用总额为人民币万元整，具体金额以双方签署的培训协议为准。6.2费用支付方式培训费用支付方式为分期支付，具体支付时间及金额由双方协商确定。6.3费用支付期限培训费用支付期限为培训结束后个月内完成。8.合同期限及终止条件8.1合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为X年。8.2合同终止条件8.3合同解除程序任何一方要求解除合同时，应提前X个月书面通知对方，并说明解除合同的理由。合同解除后，双方应按照合同约定进行清算和结算。9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。9.3违约金及赔偿违约金的具体数额由双方协商确定，赔偿损失包括直接损失和间接损失，双方应按照实际损失进行赔偿。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方协商不成，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁庭另有裁决。11.保密条款11.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。11.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同终止后X年。11.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。12.合同生效及修改12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的任何修改，均需经双方协商一致，并以书面形式作出。12.3合同修改的效力经双方签署的合同修改协议与本合同具有同等法律效力。13.其他约定事项13.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，并按照合同中约定的地址发送。13.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3合同解释本合同的解释权归合同双方共同享有。14.合同签署及生效日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方介入的目的第三方介入旨在提供专业服务，协助甲乙双方完成股权转让、员工培训及再就业支持等事项，确保合同的顺利履行。15.3第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于：股权转让的评估、审计、法律咨询、培训组织与实施等。16.第三方介入的审批16.1第三方选择甲乙双方应共同选择第三方，并签订相关合作协议。16.2第三方审批第三方的选择及合作协议需经甲乙双方书面同意。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因其违约行为或疏忽导致甲乙双方遭受损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在本合同中明确。17.3责任限额的调整在合同履行期间，如需调整第三方责任限额，甲乙双方应重新协商并签署书面协议。18.第三方责任承担18.1责任承担方式第三方责任承担方式包括但不限于：赔偿损失、停止侵权行为、恢复原状等。18.2责任承担期限第三方责任承担期限自合同生效之日起至合同终止后X年。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分甲乙双方应明确第三方的职责范围，避免职责交叉和责任不清。19.2信息共享甲乙双方应与第三方建立信息共享机制，确保合同履行过程中信息畅通。19.3责任划分第三方在履行合同过程中，若发生违约行为，由第三方自行承担相应责任。20.第三方介入时的额外条款及说明20.1第三方违约如第三方违反合作协议或本合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。20.2第三方更换如第三方无法继续履行合同，甲乙双方可协商更换第三方，并签订新的合作协议。20.3第三方介入费用第三方介入费用由甲乙双方根据合作协议约定分摊。20.4第三方介入期间的合同履行第三方介入期间，甲乙双方应继续履行合同约定的义务，确保合同目标的实现。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入引起的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。21.2争议解决机构协商不成的，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁。21.3争议解决费用第三方介入引起的争议解决费用由责任方承担，除非仲裁庭另有裁决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权转让协议详细要求：协议应包括股权转让双方的基本信息、股权比例、转让价格、支付方式、交割日期等。说明：股权转让协议是股权变更的法律依据，需双方签字盖章。2.培训计划书详细要求：计划书应包括培训目标、内容、时间、地点、师资、教材等。说明：培训计划书是培训实施的指导文件，需双方及第三方签字盖章。3.培训费用支付凭证详细要求：支付凭证需包含支付金额、支付时间、支付方式等。说明：支付凭证是证明培训费用已支付的依据。4.第三方合作协议详细要求：合作协议应包括第三方的基本信息、服务内容、费用、期限、责任等。说明：第三方合作协议是明确第三方服务内容和责任的依据。5.争议解决协议详细要求：协议应包括争议解决方式、机构、程序、费用等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中出现争议的依据。6.合同修改协议详细要求：协议应包括修改内容、生效日期、双方签字盖章等。说明：合同修改协议是修改合同条款的法律依据。7.通知函详细要求：通知函应包括通知内容、通知对象、通知时间、通知方式等。说明：通知函是合同履行过程中的重要文件，用于传达重要信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付股权转让价款责任认定标准：违约方应支付违约金，每日按未付款项的万分之五计算，直至实际支付完毕。示例：若受让方未按时支付股权转让价款，应向出让方支付违约金。2.违约行为：未按时支付培训费用责任认定标准：违约方应支付违约金，每日按未付款项的万分之五计算，直至实际支付完毕。示例：若公司未按时支付培训费用，应向培训机构支付违约金。3.违约行为：未履行合同约定的其他义务责任认定标准：根据违约行为的性质和后果，由双方协商确定赔偿金额。示例：若第三方未按约定提供服务质量，应向甲乙双方赔偿相应损失。4.违约行为：泄露商业秘密责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。示例：若第三方泄露公司商业秘密，应承担法律责任。5.违约行为：第三方服务不合格责任认定标准：第三方应承担违约责任，向甲乙双方赔偿相应损失。示例：若培训机构提供的培训服务不符合约定标准，应向公司赔偿损失。全文完。2024版公司股权转让与员工培训及再就业支持合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同双方基本信息1.4合同生效条件2.股权转让条款2.1股权转让主体2.2股权转让比例2.3股权转让价格及支付方式2.4股权转让登记手续2.5股权转让的禁止事项3.员工培训条款3.1培训对象及范围3.2培训内容与目标3.3培训时间安排3.4培训师资及场地3.5培训费用的承担4.员工再就业支持条款4.1再就业支持对象4.2再就业支持措施4.3再就业支持期限4.4再就业支持资金来源4.5再就业支持效果评估5.合同履行与监督5.1履行义务5.2履行期限5.3履行方式5.4履行监督6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿标准7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除与终止8.1解除条件8.2解除程序8.3合同终止条件8.4合同终止程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.适用法律与管辖10.1适用法律10.2管辖法院11.合同变更与补充11.1变更条件11.2补充内容11.3变更程序12.合同附件12.1附件一：股权转让协议12.2附件二：员工培训计划12.3附件三：再就业支持方案13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署代表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024版公司股权转让与员工培训及再就业支持合同”。1.2合同目的本合同旨在明确股权转让双方的权利义务，同时保障员工在股权转让过程中的培训与再就业权益。1.3合同双方基本信息甲方：股权转让方，全称为______，注册地为______，法定代表人为______。乙方：受让方，全称为______，注册地为______，法定代表人为______。1.4合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.股权转让条款2.1股权转让主体甲方同意将其持有的______公司______%的股权转让给乙方。2.2股权转让比例甲方同意将其持有的______公司______%的股权全部转让给乙方。2.3股权转让价格及支付方式股权转让价格为人民币______万元整。乙方应在合同签订之日起______个工作日内支付全部股权转让款。2.4股权转让登记手续乙方应在支付股权转让款后______个工作日内，协助甲方办理股权变更登记手续。2.5股权转让的禁止事项未经甲方书面同意，乙方不得将其所受让的股权进行转让、抵押或以其他方式处分。3.员工培训条款3.1培训对象及范围培训对象为______公司全体员工，包括但不限于生产、销售、技术等岗位。3.2培训内容与目标培训内容主要包括新员工入职培训、专业技能提升培训、管理能力培训等。培训目标为提高员工综合素质，提升公司整体竞争力。3.3培训时间安排培训时间分为年度培训和专项培训，年度培训每年不少于______天，专项培训根据实际情况另行安排。3.4培训师资及场地培训师资由甲方负责邀请具有丰富经验和专业知识的讲师，培训场地由甲方提供。3.5培训费用的承担培训费用由甲方承担，乙方应积极配合培训工作的开展。4.员工再就业支持条款4.1再就业支持对象再就业支持对象为因股权转让而离职的______公司员工。4.2再就业支持措施甲方将为再就业支持对象提供职业规划、简历修改、面试技巧等方面的辅导。4.3再就业支持期限再就业支持期限为自员工离职之日起______个月内。4.4再就业支持资金来源再就业支持资金由甲方从股权转让款中提取______万元作为专项基金。4.5再就业支持效果评估甲方将定期对再就业支持效果进行评估，确保支持措施的有效性。5.合同履行与监督5.1履行义务双方应按照本合同约定履行各自的义务，确保合同目标的实现。5.2履行期限本合同自生效之日起至______年______月______日止。5.3履行方式双方应通过书面形式进行沟通和协商，及时解决合同履行过程中出现的问题。5.4履行监督本合同履行情况由双方共同监督，如发现违约行为，应及时采取措施予以纠正。6.违约责任6.1违约情形双方违反本合同约定，导致合同目的无法实现或造成对方损失的，构成违约。6.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.3违约赔偿标准违约赔偿标准根据违约情节和损失程度确定，具体赔偿金额由双方协商解决。8.争议解决8.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构若双方同意，可以约定选择仲裁委员会进行仲裁。8.3争议解决程序争议发生后，双方应自争议发生之日起______日内向对方提出书面争议通知，并说明争议事项及要求。8.4争议解决期限争议解决期限自争议通知之日起______个月内，除非双方另有约定。9.合同解除与终止9.1解除条件a)另一方严重违约；b)因不可抗力导致合同无法履行；c)合同目的无法实现；d)双方协商一致。9.2解除程序解除合同应提前______个工作日以书面形式通知对方，并说明解除原因。9.3合同终止条件a)合同履行完毕；b)合同解除；c)合同期限届满。9.4合同终止程序合同终止后，双方应尽快进行财务清算，并妥善处理遗留问题。10.保密条款10.1保密内容双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。10.3违约责任违反保密义务的，违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.适用法律与管辖11.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院有关本合同的解释、履行、违约争议，由合同签订地人民法院管辖。12.合同变更与补充12.1变更条件本合同的任何变更或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。12.2补充内容本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。12.3变更程序变更或补充内容经双方协商一致后，以书面形式签字盖章，作为本合同的组成部分。13.合同附件13.1附件一：股权转让协议13.2附件二：员工培训计划13.3附件三：再就业支持方案14.合同签署14.1签署日期本合同自______年______月______日起生效。14.2签署地点本合同签署地为______。14.3签署代表甲方代表（签字）：______乙方代表（签字）：______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所提及的“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、评估机构等。16.第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行，提高合同履行的效率，保障合同双方的合法权益。17.第三方介入方式17.1第三方介入形式a)协议指定：甲乙双方在合同中明确指定第三方介入的具体形式。b)协商引入：在合同履行过程中，甲乙双方经协商一致决定引入第三方。17.2第三方介入程序第三方介入程序如下：a)甲乙双方书面同意第三方介入；b)第三方与甲乙双方签订相关协议或合同；c)第三方开始履行其职责。18.第三方责任限额18.1责任限额定义责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失时，对甲乙双方承担的最高赔偿责任。18.2责任限额设定第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方介入的具体形式和可能承担的风险确定。18.3责任限额的调整在合同履行过程中，如第三方责任限额不足以覆盖可能产生的损失，甲乙双方可协商调整责任限额。19.第三方责权利19.1第三方权利第三方在合同中的权利包括：a)按照合同约定履行职责；b)获得合同约定的报酬；c)要求甲乙双方提供必要的协助和便利。19.2第三方义务第三方在合同中的义务包括：a)按照合同约定履行职责，确保合同目标的实现；b)对其履行职责过程中知悉的甲乙双方商业秘密负有保密义务；c)在责任限额内对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。19.3第三方责任第三方在履行合同过程中，因自身原因造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系由双方在相关协议或合同中约定，主要包括权利义务、责任承担等。20.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系由双方在相关协议或合同中约定，主要包括权利义务、责任承担等。20.3第三方与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方之间的关系由本合同和相关协议或合同共同约定，主要包括权利义务、责任承担、争议解决等。21.第三方介入的监督与协调21.1监督机构甲乙双方可设立监督机构，对第三方介入的履行情况进行监督。21.2协调机制甲乙双方应建立协调机制，及时解决第三方介入过程中出现的问题。22.第三方介入的终止22.1终止条件a)合同履行完毕；b)第三方不再具备履行职责的能力；c)第三方严重违约；d)双方协商一致。22.2终止程序第三方介入终止应提前______个工作日以书面形式通知第三方，并说明终止原因。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权转让协议要求：详细列明股权转让的具体细节，包括转让方、受让方、股权比例、转让价格、支付方式等。说明：此附件为合同的重要组成部分，需双方签字盖章后生效。2.附件二：员工培训计划要求：包括培训对象、培训内容、培训时间、培训师资、培训场地、培训费用等详细信息。说明：此附件作为合同的一部分，用于指导和管理员工培训工作。3.附件三：再就业支持方案要求：详细列出再就业支持措施，包括职业规划、简历修改、面试技巧等方面的辅导。说明：此附件为合同的一部分，用于保障员工在股权转让过程中的再就业权益。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方的身份、职责、权利、义务、责任限额等。说明：此附件用于规范第三方介入合同履行过程中的行为。5.附件五：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：此附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。7.附件七：合同变更协议要求：明确合同变更的条件、程序、内容等。说明：此附件用于规范合同变更行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定时间支付股权转让款。责任认定标准：甲方应支付违约金，违约金按未支付股权转让款的______%计算。示例：若股权转让款为人民币100万元，甲方未按时支付，则应支付违约金2万元。2.违约行为：乙方未按约定时间办理股权变更登记手续。责任认定标准：乙方应支付违约金，违约金按未按时办理手续的天数乘以______元/天计算。示例：若股权变更登记手续未按时办理，则每天违约金为1000元。3.违约行为：第三方未按约定履行职责。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿因违约行为造成的损失。示例：若第三方未按约定时间提供咨询服务，导致甲方损失人民币10万元，则第三方应赔偿10万元。4.违约行为：甲乙双方未按约定时间完成员工培训。示例：若员工培训未按时完成，则每天违约金为5000元。5.违约行为：甲方未按约定提供再就业支持。责任认定标准：甲方应支付违约金，违约金按未提供支持的天数乘以______元/天计算。示例：若再就业支持未按时提供，则每天违约金为2000元。全文完。2024版公司股权转让与员工培训及再就业支持合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1股权转让方信息1.2股权受让方信息1.3员工培训及再就业支持服务提供方信息2.股权转让内容2.1股权转让比例2.2股权转让价格2.3股权转让方式2.4股权转让期限3.股权转让款项支付3.1款项支付方式3.2款项支付时间3.3款项支付条件4.股权转让登记手续4.1登记手续办理方4.2登记手续办理时间4.3登记手续办理费用5.员工培训及再就业支持服务内容5.1培训课程设置5.2培训师资力量5.3培训时间安排5.4培训费用承担6.员工再就业支持服务6.1再就业信息提供6.2再就业指导服务6.3再就业保障措施7.培训及再就业支持服务费用7.1费用计算方式7.2费用支付方式7.3费用支付时间8.合同期限8.1合同生效时间8.2合同终止条件8.3合同解除条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同附件11.1附件一：股权转让协议11.2附件二：员工培训计划11.3附件三：再就业支持服务方案12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同修改效力13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除效力14.其他约定14.1合同保密条款14.2合同通知方式14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1股权转让方信息1.1.1公司名称：有限公司1.1.2注册地址：省市区路号1.1.3法定代表人：1.1.4注册资本：人民币1000万元1.2股权受让方信息1.2.1公司名称：YYYY投资有限公司1.2.2注册地址：省市区路号1.2.3法定代表人：1.2.4注册资本：人民币500万元1.3员工培训及再就业支持服务提供方信息1.3.1名称：ZZZ职业培训中心1.3.2注册地址：省市区路号1.3.3法定代表人：1.3.4注册资本：人民币300万元2.股权转让内容2.1股权转让比例：股权转让方将其持有的该公司10%的股权转让给受让方。2.2股权转让价格：每股人民币10元，股权转让总额为人民币100万元。2.3股权转让方式：现金支付。2.4股权转让期限：自合同签订之日起30日内完成股权过户手续。3.股权转让款项支付3.1款项支付方式：银行转账。3.2款项支付时间：受让方应于合同签订后5个工作日内支付股权转让款。3.3款项支付条件：受让方在支付股权转让款前，需将款项汇入股权转让方指定的银行账户。4.股权转让登记手续4.1登记手续办理方：股权转让方和受让方共同负责办理股权变更登记手续。4.2登记手续办理时间：股权转让双方应在股权转让款支付后10个工作日内办理完毕股权变更登记手续。4.3登记手续办理费用：股权转让双方各自承担相应的股权变更登记费用。5.员工培训及再就业支持服务内容5.1培训课程设置：提供包括专业技能培训、职业素养培训、就业指导等在内的全方位培训课程。5.2培训师资力量：聘请具有丰富经验和专业资质的讲师进行授课。5.3培训时间安排：根据实际情况和员工需求，制定合理的培训时间表。5.4培训费用承担：培训费用由受让方承担，具体费用根据实际培训课程和人数确定。6.员工再就业支持服务6.1再就业信息提供：为符合条件的员工提供最新的就业信息，包括职位空缺、薪资待遇等。6.2再就业指导服务：为员工提供职业规划、简历制作、面试技巧等方面的指导。6.3再就业保障措施：对于无法找到合适工作的员工，提供一定期限的生活补贴和职业咨询服务。8.合同期限8.1合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2.1股权转让方或受让方违反合同约定，导致合同目的无法实现；8.2.2合同约定的培训及再就业支持服务期限届满；8.2.3双方协商一致决定终止合同；8.2.4出现法律、法规规定的其他合同终止情形。8.3.1另一方严重违约，经书面通知后30日内仍未纠正；8.3.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行；8.3.3合同订立时所依据的情况发生重大变化，继续履行合同对一方当事人明显不公平；8.3.4法律、法规规定的其他合同解除情形。9.违约责任9.1.1未按约定时间支付股权转让款项；9.1.2未按约定提供培训及再就业支持服务；9.1.3未按约定办理股权转让登记手续；9.1.4未经对方同意擅自变更合同内容；9.1.5任何一方违反合同约定的其他行为。9.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：9.2.1支付违约金；9.2.2恢复、赔偿因违约造成的损失；9.2.3采取补救措施；9.2.4法律、法规规定的其他责任形式。9.3违约赔偿标准：违约赔偿标准根据违约情形及造成的损失另行协商确定。10.争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议应通过友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构：仲裁委员会。10.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。11.合同附件11.1附件一：股权转让协议11.2附件二：员工培训计划11.3附件三：再就业支持服务方案12.合同生效及修改12.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同修改程序：任何一方要求修改合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，以书面形式修改合同。12.3合同修改效力：修改后的合同条款与本合同具有同等法律效力。13.合同解除13.1合同解除条件：同第八条第8.3款。13.2合同解除程序：一方提出解除合同，应书面通知对方，合同自通知送达对方之日起解除。13.3合同解除效力：合同解除后，双方应按照合同约定和法律规定处理相关事宜。14.其他约定14.1合同保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同通知方式：除法律法规另有规定外，双方间的通知应以书面形式进行，通过信函、传真、电子邮件等方式送达。14.3合同解释权：本合同的解释权归双方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所称第三方，是指除合同双方以外的，参与合同履行、提供专业服务或中介服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2.1中介服务：为股权转让、员工培训及再就业支持服务提供中介服务；15.2.2专业服务：为合同履行提供专业咨询、评估、审计等服务；15.2.3金融服务：为股权转让提供融资、担保等服务；15.2.4法律服务：为合同履行提供法律咨询、代理等服务。16.第三方介入的审批16.1审批程序：任何一方引入第三方介入，应事先取得对方书面同意。16.2审批内容：审批内容包括第三方的资质、服务内容、费用、责任范围等。17.第三方责任限额17.1.1对于中介服务，第三方责任限额不超过中介服务费用的50%；17.1.2对于专业服务，第三方责任限额不超过服务合同金额的30%；17.1.3对于金融服务，第三方责任限额不超过融资总额的10%；17.1.4对于法律服务，第三方责任限额不超过法律服务费用的20%。17.2超出责任限额：如第三方责任超过上述限额，超出部分由第三方自行承担。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分原则：第三方介入合同履行，其责任由合同双方与第三方共同承担，具体责任划分如下：18.1.1合同双方对第三方提供的服务的质量和效果负责；18.1.2第三方对自身提供的服务内容、方式及结果负责；18.1.3如因第三方原因导致合同履行障碍，合同双方应共同采取措施予以解决。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更：第三方介入后，如需对原合同内容进行变更，应经合同双方和第三方协商一致，并以书面形式进行变更。19.2变更生效：变更后的合同条款自变更协议签订之日起生效。20.第三方介入的保密义务20.1保密义务：第三方在介入合同履行过程中，对合同内容、双方商业秘密负有保密义务，未经合同双方同意，不得向任何第三方泄露。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决：第三方介入合同履行过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。22.第三方介入的合同解除22.1合同解除：如第三方介入违反合同约定或法律法规，任何一方有权解除与