2024年二零二四年度长途客运司机聘用责任书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年二零二四年度长途客运司机聘用责任书本合同目录一览1.合同签订依据与目的1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的目的2.双方基本信息2.1客运公司名称、地址、法定代表人2.2司机姓名、身份证号码、住址3.聘用岗位与职责3.1职位名称3.2岗位职责3.3工作时间与班次4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险与福利5.车辆使用与维护5.1车辆提供方式5.2车辆使用规定5.3车辆维护与保养6.运输线路与范围6.1运输线路6.2运输范围7.运输安全与责任7.1安全操作规程7.2责任划分7.3事故处理8.合同期限与续签8.1合同期限8.2合同续签9.违约责任与处理9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.争议解决方式10.1争议解决原则10.2争议解决途径11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：车辆使用规定12.3附件三：运输安全操作规程13.其他约定事项13.1合同变更13.2通知方式13.3合同份数14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订依据与目的1.1合同签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规签订。1.2合同签订的目的本合同旨在明确双方在长途客运业务中的权利义务，确保运输安全，提高服务质量，实现双方利益的最大化。2.双方基本信息2.1客运公司名称、地址、法定代表人客运公司名称：X长途客运有限公司地址：X市X区X路X号法定代表人：2.2司机姓名、身份证号码、住址司机姓名：身份证号码：05678住址：X市X区X路X号3.聘用岗位与职责3.1职位名称长途客运司机3.2岗位职责3.2.1负责长途客运车辆的驾驶工作，确保行车安全；3.2.2按照规定路线和时间表完成运输任务；3.2.3负责车辆的日常维护保养；3.2.4保持车辆整洁，确保乘客安全；3.2.5遵守交通规则，不得超速、超载；3.2.6遵守公司规章制度，服从公司管理。4.薪酬待遇4.1基本工资基本工资为人民币元/月。4.2奖金与提成根据公司规定，司机完成运输任务后可获得相应奖金，具体金额根据任务完成情况进行核算。4.3社会保险与福利公司依法为司机缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。司机享有国家法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。5.车辆使用与维护5.1车辆提供方式公司提供符合国家规定的长途客运车辆，车辆产权归公司所有。5.2车辆使用规定5.2.1司机应爱护车辆，不得擅自改装、拆卸车辆；5.2.2司机在使用过程中，应定期检查车辆状况，确保车辆安全；5.2.3车辆维修、保养等费用由公司承担。6.运输线路与范围6.1运输线路本合同规定的运输线路为：X市至X市。6.2运输范围本合同规定的运输范围为：X市至X市之间的长途客运业务。7.运输安全与责任7.1安全操作规程7.1.1司机应遵守国家相关安全操作规程，确保行车安全；7.1.2司机应定期参加公司组织的安全教育培训；7.1.3司机在行车过程中，应密切关注路况，严格遵守交通法规；7.2责任划分7.2.1司机在行车过程中发生的交通事故，由司机承担相应责任；7.2.2公司因车辆故障、设备原因等原因导致的事故，由公司承担相应责任；7.2.3乘客在运输过程中的人身伤亡、财产损失，由保险公司按保险合同约定承担赔偿责任。8.合同期限与续签8.1合同期限本合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效。8.2合同续签合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签本合同。9.违约责任与处理9.1违约情形9.1.1司机未按照规定路线和时间表完成运输任务；9.1.2司机违反交通规则，造成交通事故；9.1.3司机未按照公司规定维护保养车辆；9.1.4司机违反公司规章制度，影响公司形象；9.2违约责任9.2.1司机违反本合同约定，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任；9.2.2司机因违反交通规则造成事故，依法承担相应责任；9.3违约处理9.3.1公司有权对司机的违约行为进行警告、罚款、解除合同等处理；9.3.2司机对公司的处理有异议，可在接到通知之日起七个工作日内向公司提出书面申诉。10.争议解决方式10.1争议解决原则本合同争议的解决遵循公平、公正、合法的原则。10.2争议解决途径10.2.1双方应友好协商解决争议；10.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效与解除11.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同解除条件11.2.1司机因个人原因提出解除合同；11.2.2公司因司机严重违约提出解除合同；11.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行；11.2.4法律法规规定或双方协商一致解除合同。12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：车辆使用规定12.3附件三：运输安全操作规程13.其他约定事项13.1合同变更本合同任何条款的变更，均需经双方协商一致，并以书面形式修改合同。13.2通知方式双方的通知以书面形式进行，送达地址为合同中约定的地址。13.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务、安全保障等服务的个人或法人单位。15.2第三方介入的范围15.2.1提供车辆维修保养服务；15.2.2提供运输线路规划与优化服务；15.2.3提供安全培训与咨询服务；15.2.4提供保险服务；15.2.5提供车辆租赁服务；15.2.6提供其他与合同履行相关的服务。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任16.1.1第三方应按照合同约定，履行其提供服务的义务；16.1.2第三方提供的服务若存在缺陷或不符合约定，应承担相应的赔偿责任；16.1.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方的权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；16.2.2第三方有权要求甲乙双方配合其履行服务职责；16.2.3第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方与甲方之间的合同关系独立于本合同，甲方应直接与第三方签订服务合同；17.1.2甲方应确保第三方提供的服务符合本合同的要求。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方之间的合同关系独立于本合同，乙方应直接与第三方签订服务合同；17.2.2乙方应确保第三方提供的服务符合本合同的要求。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额本合同中，第三方因提供服务造成的损失，其赔偿责任限额为人民币万元。18.2责任限额的适用条件18.2.1第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失；18.2.2第三方在提供服务过程中，未遵守合同约定或行业标准。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申请甲乙双方需在合同签订前，向第三方提出介入申请，并明确介入的服务内容。19.2第三方介入的审批甲方和乙方应共同对第三方的介入申请进行审批，审批通过后方可进行介入。19.3第三方介入的实施第三方介入后，应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行其服务职责。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件20.1.1合同履行完毕；20.1.2双方协商一致；20.1.3出现不可抗力事件。20.2第三方介入的终止程序20.2.1第三方应向甲乙双方提出终止介入的申请；20.2.2甲乙双方应在收到申请后五个工作日内予以答复；20.2.3双方达成一致后，第三方应按照合同约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细描述司机岗位职责，包括工作内容、工作标准、考核标准等。说明：该说明书用于明确司机的工作职责和考核标准，确保司机了解自身工作要求。2.附件二：车辆使用规定要求：规定车辆的使用范围、使用时间、维护保养要求等。说明：该规定用于规范车辆的使用，确保车辆安全、高效运行。3.附件三：运输安全操作规程要求：详细列出运输过程中的安全操作规程，包括驾驶、停靠、上下客等环节。说明：该规程用于保障运输安全，减少事故发生。4.附件四：第三方服务合同要求：详细列出第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：该合同用于明确第三方服务的具体内容，保障双方权益。5.附件五：违约责任认定标准要求：详细列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：该标准用于明确违约行为的认定和责任承担，确保合同执行。6.附件六：争议解决流程要求：详细列出争议解决的具体流程，包括协商、调解、诉讼等。说明：该流程用于解决合同履行过程中可能出现的争议，保障双方权益。7.附件七：合同变更记录要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：该记录用于保留合同变更的痕迹，确保合同内容的准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.司机未按照规定路线和时间表完成运输任务责任认定：司机应承担违约责任，赔偿因延误造成的损失。示例：若司机因个人原因导致运输任务延误，需赔偿乘客损失及公司损失。2.司机违反交通规则，造成交通事故责任认定：司机应承担全部或部分赔偿责任，根据事故责任大小确定。示例：若司机因超速行驶导致事故，需承担事故的全部责任。3.司机未按照公司规定维护保养车辆责任认定：司机应承担违约责任，赔偿因车辆故障造成的损失。示例：若司机未及时维护保养车辆，导致车辆故障，需赔偿维修费用。4.司机违反公司规章制度，影响公司形象责任认定：司机应承担违约责任，公司有权给予警告、罚款等处理。示例：若司机在运输过程中辱骂乘客，影响公司形象，需接受公司处罚。5.第三方未按照合同约定提供服务责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因服务问题造成的损失。示例：若第三方提供的安全培训质量不合格，需赔偿公司损失。6.甲方或乙方未按照合同约定支付费用责任认定：违约方应承担违约责任，支付逾期付款的违约金。示例：若甲方未按时支付第三方服务费用，需支付违约金。全文完。2024年二零二四年度长途客运司机聘用责任书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2职责范围3.薪酬待遇3.1薪酬结构3.2薪酬发放3.3奖金及补贴4.工作时间及休息4.1工作时间4.2休息时间4.3倒班制度5.车辆及设备5.1车辆使用5.2设备使用5.3维护保养6.运输线路及任务6.1运输线路6.2任务分配6.3运输要求7.安全生产及责任7.1安全生产责任7.2安全生产培训7.3事故处理8.合同期限及续签8.1合同期限8.2续签条件8.3解除合同9.违约责任9.1被聘用方违约责任9.2聘用方违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密条款的责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及变更12.1合同生效12.2合同变更12.3合同解除13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：薪酬待遇明细表13.3附件三：车辆及设备清单13.4附件四：运输线路及任务明细表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名称：____________________1.1.2法定代表人：____________________1.1.3地址：____________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5传真：____________________1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3身份证号码：____________________1.2.4年龄：____________________1.2.5地址：____________________1.2.6联系电话：____________________2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位：长途客运司机2.2职责范围2.2.1按照公司规定的时间、线路和班次执行运输任务。2.2.2保证车辆及乘客的安全，遵守交通法规，维护公司形象。2.2.3按时完成车辆及设备的维护保养工作。2.2.4配合公司进行必要的安全生产培训。3.薪酬待遇3.1薪酬结构：基本工资+绩效工资+加班工资3.2薪酬发放3.2.1基本工资按月发放，具体金额以合同约定为准。3.2.2绩效工资根据个人工作表现及公司考核结果确定。3.2.3加班工资按国家规定计算，加班时间以实际工作时间为准。3.3奖金及补贴3.3.1年终奖金：根据公司经营状况和个人表现，按比例发放。3.3.2节日补贴：在法定节假日加班时，按国家规定发放补贴。4.工作时间及休息4.1工作时间：实行弹性工作制，具体工作时间以公司安排为准。4.2休息时间：每周休息一天，具体休息日由公司根据实际运营情况安排。4.3倒班制度：根据实际工作需要，实行倒班制度，倒班周期为一个月。5.车辆及设备5.1车辆使用：被聘用方在使用公司车辆时，应遵守车辆使用规定，爱护车辆，不得擅自改装或转让。5.2设备使用：被聘用方在使用公司设备时，应遵守设备使用规定，确保设备正常运转。5.3维护保养：被聘用方应按时对车辆及设备进行维护保养，确保车辆及设备处于良好状态。6.运输线路及任务6.1运输线路：具体运输线路以公司安排为准。6.2任务分配：被聘用方应根据公司安排，按时完成运输任务。6.3运输要求6.3.1严格按照运输计划执行任务，确保乘客安全。6.3.2在运输过程中，保持车辆整洁，为乘客提供舒适、安全的乘车环境。7.安全生产及责任7.1安全生产责任：被聘用方应严格遵守安全生产法规，确保自身及乘客安全。7.2安全生产培训：公司定期组织安全生产培训，被聘用方应积极参加。7.3事故处理：在发生事故时，被聘用方应立即采取措施，保护现场，并及时上报公司。8.合同期限及续签8.1合同期限：本合同期限为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2续签条件：合同期满前一个月，如双方均无异议，可协商续签；如一方提出终止合同，需提前一个月书面通知对方。8.3解除合同8.3.1被聘用方解除合同：被聘用方有下列情形之一的，可解除合同：a)公司未按照合同约定支付薪酬的；b)公司未提供合同约定的工作条件的；c)被聘用方因健康原因不能继续履行职责的；d)经公司同意的其他情况。8.3.2聘用方解除合同：聘用方有下列情形之一的，可解除合同：a)被聘用方严重违反公司规章制度，经教育无效的；b)被聘用方因工作失职，给公司造成重大经济损失的；c)被聘用方被依法追究刑事责任的；d)经双方协商一致，提前解除合同的。9.违约责任9.1被聘用方违约责任：被聘用方违反本合同约定，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2聘用方违约责任：聘用方违反本合同约定，给被聘用方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.保密条款10.1保密内容：双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。10.2保密期限：本合同终止后，双方仍应遵守保密条款，对保密信息保密期限不少于合同期限。10.3违反保密条款的责任：任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构：双方约定选择_________仲裁委员会作为争议解决机构。11.3争议解决程序：仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及双方约定的仲裁规则进行。12.合同生效及变更12.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更：任何一方不得擅自变更本合同内容，变更内容需经双方书面同意，并签订补充协议。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：薪酬待遇明细表13.3附件三：车辆及设备清单13.4附件四：运输线路及任务明细表14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供协助、咨询、监督或其他服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同双方及其雇员、代理人或关联方。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定的，以第三方实际承担能力为准。15.3第三方责权利15.3.1第三方的权利：a)获得甲乙双方提供的必要信息；b)在合同履行过程中，根据合同约定行使监督、检查和咨询的权利；c)在合同履行过程中，有权要求甲乙双方履行合同义务。15.3.2第三方的义务：a)按照合同约定，履行协助、咨询、监督等职责；b)对甲乙双方提供的信息保密；c)对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的划分：a)第三方对甲方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方；b)第三方在合同履行过程中，对甲方负责，不得损害甲方利益；c)第三方对甲方造成的损失，应承担相应的赔偿责任。15.4.2第三方与乙方的划分：a)第三方对乙方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方；b)第三方在合同履行过程中，对乙方负责，不得损害乙方利益；c)第三方对乙方造成的损失，应承担相应的赔偿责任。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的约定16.1.1甲乙双方在合同中明确约定是否需要第三方介入，以及第三方介入的具体方式和职责。16.1.2第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方共同邀请或指定第三方；16.2.2第三方接受邀请或指定后，与甲乙双方签订三方协议，明确各自的权利义务；16.2.3第三方介入后，按照三方协议履行职责。16.3第三方介入的监督16.3.1甲乙双方对第三方介入的履行情况进行监督；16.3.2第三方在履行职责过程中，应定期向甲乙双方报告工作进展情况。16.4第三方介入的变更16.4.1如第三方介入的职责或方式需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。17.第三方介入的终止17.1第三方介入的终止条件：a)合同履行完毕；b)第三方完成合同约定的任务；c)甲乙双方协商一致；d)法律法规规定的其他情形。17.2第三方介入的终止程序：a)第三方按照合同约定或三方协议终止介入；第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细列出司机岗位的职责、工作要求、考核标准等。说明：该附件用于明确司机的工作职责和考核标准，确保司机了解并遵守。2.附件二：薪酬待遇明细表要求：详细列出薪酬结构、发放标准、奖金及补贴政策等。说明：该附件用于明确司机的薪酬待遇，确保司机了解自己的收入构成。3.附件三：车辆及设备清单要求：详细列出公司提供的车辆及设备型号、数量、使用规定等。说明：该附件用于明确司机使用的车辆及设备，确保司机了解设备的使用和维护要求。4.附件四：运输线路及任务明细表要求：详细列出运输线路、班次、任务要求等。说明：该附件用于明确司机的运输任务，确保司机了解线路和任务要求。5.附件五：安全生产培训记录要求：记录司机参加安全生产培训的时间、内容、考核结果等。说明：该附件用于证明司机已接受必要的安全生产培训。6.附件六：事故处理报告要求：详细记录事故发生的时间、地点、原因、处理结果等。说明：该附件用于记录和处理事故，确保司机了解事故处理流程。7.附件七：合同变更协议要求：记录合同变更的时间、内容、双方签字等。说明：该附件用于记录合同变更情况，确保合同的变更得到双方认可。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)司机未按时完成运输任务；b)司机违反交通法规，造成交通事故；c)司机未按规定进行车辆及设备维护保养；d)司机泄露公司商业秘密；e)司机违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：a)司机未按时完成运输任务，每次扣除一定比例的薪酬；b)司机违反交通法规，造成交通事故，根据事故严重程度，承担相应责任；c)司机未按规定进行车辆及设备维护保养，造成损坏，承担修复费用；d)司机泄露公司商业秘密，根据泄露信息的重要性，承担相应责任；e)司机违反合同约定的其他行为，根据违约行为的严重程度，承担相应责任。3.违约责任示例：a)司机因个人原因，未按时完成一次运输任务，扣除当月薪酬的10%；b)司机在行驶过程中，违反交通法规，造成轻微交通事故，承担事故全部责任；c)司机未对车辆进行定期保养，导致车辆故障，承担维修费用；d)司机泄露公司客户信息，造成公司损失，根据损失金额，承担相应赔偿责任。全文完。2024年二零二四年度长途客运司机聘用责任书2本合同目录一览1.聘用双方基本信息1.1聘用方名称、地址、法定代表人1.2驾驶员姓名、身份证号码、联系方式2.聘用岗位及职责2.1驾驶员岗位2.2驾驶员职责3.聘用期限3.1起止日期3.2试用期4.工作内容及范围4.1工作内容4.2工作范围5.工作时间及休息5.1工作时间5.2休息时间6.薪酬及福利6.1薪酬标准6.2福利待遇7.考勤及考核7.1考勤制度7.2考核制度8.违约责任8.1驾驶员违约责任8.2聘用方违约责任9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.知识产权归属11.1驾驶员创作成果11.2聘用方提供资料12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1驾驶员行为规范13.2合同附件14.合同生效及终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：1.聘用双方基本信息1.1聘用方名称：长途客运有限公司1.2聘用方地址：市区路号1.3聘用方法定代表人：1.4驾驶员姓名：1.5驾驶员身份证号码：056781.6驾驶员联系方式：13856782.聘用岗位及职责2.1驾驶员岗位：长途客运司机2.2驾驶员职责：2.2.1负责驾驶长途客运车辆，确保行车安全；2.2.2按照规定路线和时间表完成运输任务；2.2.3负责车辆的日常维护和保养；2.2.4负责乘客的安全和服务；2.2.5遵守国家法律法规及公司规章制度。3.聘用期限3.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日3.2试用期：自2024年1月1日起至2024年3月31日4.工作内容及范围4.1工作内容：4.1.1驾驶长途客运车辆，负责旅客的运输工作；4.1.2按照公司要求，执行车辆调度指令；4.1.3负责车辆的安全检查，确保车辆处于良好状态；4.1.4参与车辆的安全培训和相关会议；4.2工作范围：4.2.1长途客运线路：省至省；4.2.2运输车型：型长途客运车辆；4.2.3运输班次：每周往返一次。5.工作时间及休息5.1工作时间：5.1.1工作日：每日8小时，每周工作6天，休息日为周日；5.1.2非工作日：根据公司安排，执行加班或调休；5.2休息时间：5.2.1每日工作结束后，享有1小时的休息时间；5.2.2每周享有1天的休息时间。6.薪酬及福利6.1薪酬标准：6.1.1基本工资：每月人民币元；6.1.2返程补贴：每月人民币元；6.1.3加班费：按照国家规定支付加班费；6.2福利待遇：6.2.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.2.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；6.2.3年休假：按照国家规定享受年休假。8.违约责任8.1驾驶员违约责任8.1.1驾驶员如有迟到、早退或旷工现象，每次扣除当天基本工资的%；8.1.2驾驶员如有违反交通规则或发生交通事故，按照国家相关法律法规承担相应责任；8.1.3驾驶员如有严重违反公司规章制度，公司有权解除合同，并要求赔偿损失。8.2聘用方违约责任8.2.1聘用方如未按时足额支付驾驶员工资，应向驾驶员支付工资总额%的违约金；8.2.2聘用方如未提供符合要求的劳动条件，驾驶员有权要求赔偿损失；8.2.3聘用方如违反合同约定，解除合同，应向驾驶员支付相当于一个月工资的违约金。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1驾驶员提出解除合同，应提前一个月书面通知聘用方；9.1.2聘用方提出解除合同，应提前一个月书面通知驾驶员，并说明理由；9.1.3驾驶员因健康原因无法继续履行合同，经医院证明后，聘用方有权解除合同；9.2合同解除程序9.2.1双方协商一致，签订合同解除协议；9.2.2驾驶员或聘用方单方解除合同，应书面通知对方，并保留相关证据。10.保密条款10.1保密内容10.1.1公司的商业秘密、技术秘密和客户信息；10.1.2合同履行过程中的商业信息；10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。11.知识产权归属11.1驾驶员创作成果11.1.1驾驶员在履行合同过程中产生的作品，其著作权归公司所有；11.2聘用方提供资料11.2.1聘用方提供的资料，其知识产权归聘用方所有。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼；12.2争议解决机构12.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院。13.其他约定事项13.1驾驶员行为规范13.1.1驾驶员应遵守职业道德，文明驾驶；13.1.2驾驶员应爱护车辆，保持车辆整洁；13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：驾驶员工作手册、车辆使用保养规定等。14.合同生效及终止14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章后生效；14.2合同终止条件14.2.1合同到期自然终止；14.2.2合同解除后终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指中介方、评估机构、保险公司、仲裁机构或其他任何在本合同履行过程中可能介入的第三方主体。15.2第三方介入情形15.2.1驾驶员与聘用方之间发生争议，双方同意由第三方进行调解或仲裁；15.2.2聘用方因车辆保险、维修等原因需要第三方提供服务；15.2.3驾驶员因工作原因需要第三方提供培训或咨询服务。15.3第三方责任15.3.1第三方在本合同中的介入行为应遵守国家法律法规和行业规范；15.3.2第三方在介入过程中应保持中立，不得偏袒任何一方；15.3.3第三方因自身原因造成本合同任何一方损失的，应承担相应的法律责任。16.甲乙方额外条款16.1驾驶员额外条款16.1.1驾驶员同意在第三方介入的情况下，积极配合第三方的调查和调解工作；16.1.2驾驶员在第三方介入过程中产生的费用，由驾驶员自行承担。16.2聘用方额外条款16.2.1聘用方同意在第三方介入的情况下，配合第三方的调查和调解工作；16.2.2聘用方在第三方介入过程中产生的费用，由聘用方承担。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义17.1.1本合同中的“第三方责任限额”是指第三方在介入本合同履行过程中，因自身原因造成任何一方损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2第三方责任限额确定17.2.1第三方责任限额由双方在合同中约定，如未约定，则以人民币万元为限；17.2.2第三方责任限额不得低于本合同约定聘用方对驾