化工有限公司职业卫生管理制度（2篇）

化工有限公司职业卫生管理制度化工有限公司职业卫生管理制度第一章总则第一条为切实加强化工有限公司的职业卫生管理，有效保障全体职工的身体健康与职业安全，依据国家相关法律法规，特制定本制度。第二条本职业卫生管理制度全面适用于公司内部的所有职工及与公司存在合作关系的外来人员。第三条公司将职业卫生管理纳入整体管理体系，致力于建立健全职业卫生管理机构、制度体系及操作流程，明确职业卫生工作责任制，推动职业卫生工作的常态化、系统化与规范化实施。第四条职业卫生管理工作的核心目标为：有效预防职业病，全力保护职工身体健康，积极营造安全、健康的职业环境。第五条公司高度重视对职工的职业卫生知识教育与培训，旨在提升职工的职业卫生意识与自我保护能力。第二章职业健康监测第六条公司严格遵循国家相关标准及法律法规要求，对全体职工实施职业健康监测。第七条职业健康监测内容涵盖定期体检、工作场所环境监测、岗位危害因素监测、职业病诊断与治疗等多个方面。第八条公司确保及时将职业健康监测结果告知职工，并依据国家相关规定，为确诊职业病的职工提供必要的防护与治疗措施。第三章职业卫生设施第九条公司配备完善的职业卫生设施，包括但不限于通风设备、防护装备及紧急救援设施等，以保障工作环境满足职业卫生标准。第十条公司定期对职业卫生设施进行维护与检修，确保其处于良好运行状态。第十一条公司加强对职工的职业卫生设施使用培训，提高职工正确使用与维护设施的能力。第四章工作岗位管理第十二条公司对各个岗位进行职业卫生风险评估，并制定相应的控制措施，建立岗位职业卫生档案。第十三条公司为职工提供岗位培训，涵盖职业病防护知识及岗位操作技能，确保职工具备必要的职业健康素养。第十四条公司为职工提供必要的个人防护用品，并督促职工正确佩戴与使用。第五章职业危害预防第十五条公司通过工作场所环境控制及个人防护等手段，有效预防职业危害的发生。第十六条公司定期对工作场所进行职业卫生检查与环境监测，确保工作环境的安全与健康。第十七条公司加强对职工的职业危害识别与评估能力，及时采取控制措施，防止职业危害的发生与扩散。第六章职业健康教育第十八条公司积极开展职业健康教育宣传活动，提升职工的职业健康意识与自我保护能力。第十九条公司定期组织职业卫生培训与技能竞赛，促进职工职业卫生知识与技能的持续提升。第七章职业病预防控制第二十条公司建立健全职业病诊断与报告制度，确保及时发现并报告职业病病例。第二十一条公司采取有效控制措施，防止职业病的扩散与流行，保障职工健康权益。第八章责任与制度监督第二十二条公司明确各级领导及职业卫生管理人员的职责，建立职业卫生工作责任制。第二十三条公司加强对职业卫生工作的监督检查与评估，及时纠正发现的问题，并不断完善职业卫生管理制度。第九章附则第二十四条本制度自发布之日起正式生效，全面适用于化工有限公司的全体职工及外来人员。第二十五条对于违反本制度的公司内部人员，公司将依据相关法律法规予以严肃处理。全体职工务必严格遵守本制度规定，违者将承担相应的法律责任。化工有限公司职业卫生管理制度（二）一、总则本规定旨在规范化工有限公司的职业卫生管理，以保护员工的健康和确保工作安全。所有员工均须遵守本规定，确保其全面适用。二、职业卫生管理职责1.公司管理层应对职业卫生管理给予高度关注，确保其有效执行。2.职业卫生管理委员会负责制定管理措施，并监督其在各环节的执行情况。3.专职职业卫生管理人员需具备相关专业知识，负责制定管理计划并监督执行。4.各部门负责人需协同职业卫生管理人员，确保管理工作的顺利进行。三、职业卫生管理措施1.职业卫生监测（1）对各岗位的潜在健康危害进行评估，制定相应的防护措施。（2）定期对从事高风险作业的员工进行健康检查。2.防护设施管理（1）根据危害特性设立必要的防护设施，并确保其正常运行。（2）定期对防护设施进行检查、维护和保养。3.职业卫生教育（1）通过培训、宣传和活动，普及职业卫生知识，提高员工的卫生意识。（2）定期组织职业卫生知识考核，确保员工掌握相关知识。4.应急响应计划（1）制定职业卫生应急响应计划，明确各部门的职责和任务。（2）定期进行应急演练，提升应对突发职业卫生事件的能力。5.职业卫生档案管理（1）建立并维护职业卫生档案系统，定期进行员工健康检查并记录数据。（2）对职业病患者个人信息进行保密，实施相应的隐私保护措施。四、职业卫生管理责任追究1.对违反职业卫生管理制度的行为，公司将依据相关规定进行纪律处分。2.对严重违反