2024年四人合伙人教育培训机构合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年四人合伙人教育培训机构合作协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合伙人姓名1.2合伙人身份证号码1.3合伙人联系方式2.教育培训机构基本情况2.1教育培训机构名称2.2教育培训机构地址2.3教育培训机构经营范围3.合伙人出资情况3.1出资比例3.2出资方式3.3出资时间4.教育培训机构运营管理4.1经营目标4.2经营范围4.3运营模式4.4管理机构5.教育培训课程及服务5.1课程设置5.2服务内容5.3教学质量保障6.教育培训机构财务管理制度6.1收入分配6.2成本控制6.3财务报告7.教育培训机构知识产权保护7.1知识产权归属7.2知识产权使用7.3知识产权侵权处理8.教育培训机构风险控制8.1风险识别8.2风险评估8.3风险应对措施9.教育培训机构变更与终止9.1合伙人退出机制9.2教育培训机构解散9.3教育培训机构清算10.教育培训机构争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决费用11.教育培训机构保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3保密责任12.教育培训机构其他约定事项12.1合作期限12.2合同解除条件12.3违约责任13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除条件14.合同附件及补充协议14.1附件内容14.2补充协议内容第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合伙人姓名：、、、赵六1.2合伙人身份证号码：（05678）、（05679）、（05680）、赵六（05681）1.3合伙人联系方式：、、、赵六2.教育培训机构基本情况2.1教育培训机构名称：阳光教育培训机构2.2教育培训机构地址：省市区路号2.3教育培训机构经营范围：中小学课外辅导、成人教育、职业技能培训3.合伙人出资情况3.1出资比例：30%、30%、30%、赵六10%3.2出资方式：货币出资3.3出资时间：自合同签订之日起15日内4.教育培训机构运营管理4.1经营目标：成为区域内知名的教育培训机构，为学生提供优质的教育服务4.2经营范围：中小学各科目课外辅导、成人教育、职业技能培训4.3运营模式：线上线下相结合，以线下为主4.4管理机构：设立董事会，负责教育培训机构的重大决策5.教育培训课程及服务5.1课程设置：根据市场需求和学生需求，设置各类教育培训课程5.2服务内容：提供一对一辅导、小组辅导、线上课程等服务5.3教学质量保障：设立教学质量监督小组，定期对教学质量进行评估和改进6.教育培训机构财务管理制度6.1收入分配：按照出资比例分配教育培训机构的收入6.2成本控制：合理控制教育培训机构的各项成本，提高经济效益6.3财务报告：每月向合伙人提供财务报表，包括收入、支出、利润等7.教育培训机构知识产权保护7.1知识产权归属：教育培训机构拥有的知识产权归教育培训机构所有7.2知识产权使用：合伙人共同使用教育培训机构的知识产权7.3知识产权侵权处理：发现侵权行为，立即采取措施制止侵权，追究侵权者的法律责任8.教育培训机构风险控制8.1风险识别：定期进行风险评估，识别潜在的风险因素，包括市场风险、运营风险、财务风险等8.2风险评估：对识别出的风险进行定量和定性分析，评估风险的可能性和影响程度8.3风险应对措施：制定相应的风险应对策略，包括风险规避、风险减轻、风险转移等9.教育培训机构变更与终止9.1合伙人退出机制：合伙人退出需提前6个月书面通知其他合伙人，并按照出资比例退还其投资9.2教育培训机构解散：教育培训机构因经营不善或其他原因需要解散时，应依法进行清算9.3教育培训机构清算：清算过程中，所有债权债务均应依法处理，清算结束后剩余财产按照出资比例分配10.教育培训机构争议解决10.1争议解决方式：争议应通过友好协商解决，协商不成则提交所在地人民法院诉讼解决10.2争议解决程序：诉讼期间，各方应保持教育培训机构的正常运营10.3争议解决费用：争议解决过程中产生的费用由败诉方承担11.教育培训机构保密条款11.1保密内容：涉及教育培训机构的商业秘密、技术秘密、客户信息等11.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年11.3保密责任：各方均应采取合理措施保护保密信息，不得泄露给任何第三方12.教育培训机构其他约定事项12.1合作期限：自合同签订之日起，有效期为10年，到期后可根据实际情况续签12.2合同解除条件：任何一方违反合同约定，经其他方书面通知后仍不改正的，其他方有权解除合同12.3违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等13.合同生效与终止13.1合同生效条件：本合同自各方签字盖章之日起生效13.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除、教育培训机构解散等情况13.3合同解除条件：发生合同约定的解除条件或法定解除条件时，任何一方均可解除合同14.合同附件及补充协议14.1附件内容：包括但不限于合伙人出资证明、教育培训机构营业执照副本、相关资质证明等14.2补充协议内容：本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同中“第三方”指非合同当事人，但因其专业能力、资源或服务需求而被引入教育培训机构运营过程中的个人或机构。15.2范围：第三方可能包括但不限于中介方、顾问、服务商、供应商、合作伙伴等。16.第三方介入的引入与选择16.1引入：乙方有权根据教育培训机构的需要引入第三方，但需提前通知甲方，并取得甲方的书面同意。17.第三方责任与义务17.1责任限额：乙方对第三方的行为承担连带责任，但第三方直接对甲方造成的损失，甲方应向乙方提出索赔，乙方在赔偿甲方后，有权向第三方追偿。17.2义务：第三方应遵守本合同的相关规定，履行其合同义务，并对因其行为导致的任何损失承担相应责任。18.第三方介入的具体条款18.1中介方：中介方在引入第三方时应明确中介费用及支付方式，并在合同中约定中介费用的退还条件。18.2顾问：顾问提供的服务应限于专业咨询和建议，不参与教育培训机构的日常运营管理。18.3服务商：服务商提供的服务应明确服务内容、质量标准、服务期限和费用，并在合同中约定违约责任。18.4供应商：供应商提供的商品或服务应满足教育培训机构的需求，并保证商品或服务的质量。18.5合作伙伴：合作伙伴应与教育培训机构共同制定合作计划，明确双方的权利和义务。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方：第三方与甲方之间的关系由第三方与甲方签订的合同约定，与教育培训机构无关。19.2第三方与乙方：第三方与乙方之间的关系由本合同及其附件约定，第三方应遵守本合同的规定。19.3第三方与丙方：第三方与丙方之间的关系由本合同及其附件约定，第三方应遵守本合同的规定。20.第三方介入的合同变更20.1变更程序：任何第三方介入的合同变更，均需经甲方、乙方和第三方协商一致，并书面通知对方。20.2变更内容：变更内容应包括但不限于服务内容、费用、期限、责任等。21.第三方介入的合同解除21.1解除条件：任何一方有权根据本合同及其附件约定或第三方违约的情况，解除与第三方的合同。21.2解除程序：解除合同应书面通知对方，并按照合同约定履行相应的通知和解除程序。22.第三方介入的争议解决22.1解决方式：第三方介入引发的争议，应通过协商解决，协商不成则提交所在地人民法院诉讼解决。22.2解决程序：诉讼期间，各方应保持教育培训机构的正常运营，并按照法院判决履行相应的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合伙人出资证明要求：提供出资证明文件，如银行转账记录、支票、汇款凭证等。说明：证明合伙人已按照合同约定完成出资。2.教育培训机构营业执照副本要求：提供教育培训机构的营业执照副本复印件，加盖公章。说明：证明教育培训机构合法注册，具有经营资格。3.相关资质证明要求：提供教育培训机构及合伙人相关的教育资质、教学资格等证明文件。说明：证明教育培训机构及合伙人的教学能力和资质。4.教育培训机构财务报表要求：每月提供教育培训机构的财务报表，包括资产负债表、利润表等。说明：用于监控教育培训机构的财务状况。5.教育培训机构运营管理手册要求：制定并提交教育培训机构的运营管理手册，包括运营模式、管理制度等。说明：确保教育培训机构的运营规范有序。6.教育培训课程及服务方案要求：制定并提交教育培训课程及服务方案，包括课程设置、服务内容等。说明：明确教育培训机构的课程和服务内容。7.第三方合同及协议要求：提供与第三方签订的合同及协议，包括中介合同、顾问协议、服务商合同等。说明：确保第三方服务符合教育培训机构的需求。8.教育培训机构知识产权证明要求：提供教育培训机构拥有的知识产权证明，如专利证书、著作权登记证书等。说明：保护教育培训机构的知识产权。9.教育培训机构员工名单及资质证明要求：提供教育培训机构员工名单及资质证明，包括教师、管理人员等。说明：确保教育培训机构的师资力量。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时出资违反教育培训机构运营管理制度违反教育培训课程及服务方案未按时提交财务报表未经同意引入第三方违反保密条款违反合同解除条件2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。违约责任的大小根据违约行为的严重程度和造成的损失确定。3.示例说明：若合伙人未按时出资，应向其他合伙人支付违约金，并赔偿因延迟出资造成的损失。若乙方违反教育培训机构运营管理制度，导致教育培训机构遭受损失，乙方应承担相应责任。若第三方未经同意引入，造成教育培训机构损失，乙方应承担连带责任，并向甲方赔偿损失。全文完。2024年四人合伙人教育培训机构合作协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合伙人姓名1.2合伙人身份证号码1.3合伙人联系方式2.教育培训机构基本信息2.1教育培训机构名称2.2教育培训机构地址2.3教育培训机构联系方式3.合伙人出资情况3.1出资比例3.2出资方式3.3出资时间4.教育培训机构经营范围4.1经营范围描述4.2经营范围限制5.教育培训机构管理5.1管理机构设置5.2管理人员职责5.3管理制度6.教育培训机构财务6.1财务管理制度6.2收入分配6.3费用承担7.教育培训机构运营7.1课程设置7.2教学安排7.3学生管理8.教育培训机构宣传8.1宣传方式8.2宣传内容8.3宣传费用9.教育培训机构风险控制9.1风险识别9.2风险评估9.3风险应对措施10.教育培训机构解散与清算10.1解散条件10.2清算程序10.3清算后的财产分配11.合伙人退出机制11.1退出条件11.2退出程序11.3退出后的财产分配12.合同期限12.1合同起始日期12.2合同终止日期13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合伙人姓名：、、、赵六1.2合伙人身份证号码：05678、05679、05680、056811.3合伙人联系方式13900139000赵六136001360002.教育培训机构基本信息2.1教育培训机构名称：教育培训机构2.2教育培训机构地址：市区路号2.3教育培训机构联系方式：027876543213.合伙人出资情况3.1出资比例：40%，30%，20%，赵六10%3.2出资方式：现金出资3.3出资时间：自合同签订之日起30日内4.教育培训机构经营范围4.1经营范围描述：主要从事各类教育培训，包括但不限于中小学课外辅导、成人教育、职业技能培训等。4.2经营范围限制：不得从事非法经营活动，不得涉及国家禁止或限制的教育培训项目。5.教育培训机构管理5.1管理机构设置：设立董事会，负责教育培训机构的重大决策和管理。5.2管理人员职责：董事会成员分别负责财务、教学、市场、行政等具体事务。5.3管理制度：建立健全各项管理制度，确保教育培训机构规范运作。6.教育培训机构财务6.1财务管理制度：严格执行国家财务会计制度，确保财务报表真实、准确、完整。6.2收入分配：净利润按出资比例分配，每年分配一次。6.3费用承担：教育培训机构运营所需费用由合伙人共同承担。7.教育培训机构运营7.1课程设置：根据市场需求和学员需求，设置各类教育培训课程。7.2教学安排：制定合理的教学计划，确保教学质量。7.3学生管理：建立学生档案，做好学生信息管理，提高学员满意度。8.教育培训机构宣传8.1宣传方式：通过线上线下相结合的方式进行宣传，包括但不限于社交媒体、广告、宣传册、户外广告等。8.2宣传内容：宣传内容应真实、合法，不得含有虚假、误导性信息。8.3宣传费用：宣传费用由教育培训机构承担，具体预算由董事会决定。9.教育培训机构风险控制9.1风险识别：定期进行风险评估，识别可能影响教育培训机构运营的风险。9.2风险评估：对识别出的风险进行评估，确定风险等级和应对措施。9.3风险应对措施：针对不同等级的风险，制定相应的应对策略，包括预防措施和应急处理方案。10.教育培训机构解散与清算10.1解散条件：教育培训机构因经营不善、合伙人一致同意或其他法定原因需要解散。10.2清算程序：解散后，由合伙人共同组成清算组，负责清算事宜。10.3清算后的财产分配：清算后的财产按出资比例分配给合伙人，不足部分由合伙人承担。11.合伙人退出机制11.1退出条件：合伙人因个人原因或其他法定原因提出退出请求。11.2退出程序：合伙人提出退出请求后，需提前一个月书面通知其他合伙人。11.3退出后的财产分配：退出合伙人应按出资比例获得其出资部分的相应价值，并承担相应的债务。12.合同期限12.1合同起始日期：自合同签订之日起12.2合同终止日期：合同期限为三年，到期后自动续签，除非一方提前三个月书面通知对方解除合同。13.违约责任13.1违约情形：任何一方违反本合同约定，均构成违约。13.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。14.争议解决14.1争议解决方式：发生争议，由合伙人协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。14.2争议解决机构：仲裁委员会14.3争议解决程序：仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指除合同双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、法律服务机构等。2.第三方介入的范围2.1第三方介入的范围包括但不限于提供咨询服务、中介服务、技术服务、法律服务、审计服务等。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需经合同双方书面同意，并由第三方签署相关协议或合同。3.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利和义务。4.第三方介入的条件4.1第三方介入应符合国家法律法规和行业规范。4.2第三方介入应有助于合同双方的权益保护和合同目的的实现。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额根据第三方的职责和介入内容确定。5.2第三方责任限额应在第三方介入协议中明确约定，原则上不超过第三方收取的费用的一定比例。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与合同双方的关系是独立的，第三方不承担合同双方之间的权利义务。6.2第三方在执行职责过程中，不得侵犯合同双方的合法权益。6.3第三方不得泄露合同双方的商业秘密和敏感信息。7.第三方权利7.1第三方有权根据合同约定和协议要求，收取合理的服务费用。7.2第三方有权根据合同约定和协议要求，获取必要的资料和信息。8.第三方义务8.1第三方应按照合同约定和协议要求，提供专业、高效的服务。8.2第三方应保守合同双方的商业秘密和敏感信息。8.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范。9.第三方责任9.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2第三方责任限额内的损失，由合同双方共同承担。9.3第三方责任限额外的损失，由造成损失的责任方承担。10.第三方介入协议的终止10.1.1合同双方书面同意终止；10.1.2第三方因故无法继续履行职责；10.1.3第三方违反合同约定或协议要求，经合同双方书面通知后仍未纠正。11.第三方介入协议的变更11.1第三方介入协议的变更需经合同双方书面同意，并由第三方签署变更协议。12.第三方介入协议的争议解决12.1第三方介入协议的争议，由合同双方协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。12.2仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合伙人身份证复印件2.教育培训机构营业执照复印件3.合伙人出资凭证4.教育培训机构组织机构代码证复印件5.教育培训机构税务登记证复印件6.教育培训机构银行开户许可证复印件7.教育培训机构财务报表8.教育培训机构年度审计报告9.第三方介入协议10.教育培训机构宣传材料11.教育培训机构课程设置表12.教育培训机构学生信息登记表13.教育培训机构教师名单及资质证明14.教育培训机构场地租赁合同15.教育培训机构设备采购合同附件详细要求和说明：1.所有附件应真实有效，与原件一致。2.附件应清晰可辨，便于查阅。3.附件的份数应与合同份数一致。4.合同签订后，所有附件应妥善保管。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1合伙人未按约定出资或出资不足。1.2教育培训机构未按约定提供教育培训服务。1.3教育培训机构违反国家法律法规，从事非法经营活动。1.4合伙人泄露商业秘密或敏感信息。1.5第三方未按约定履行职责，造成合同双方损失。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.2违约责任的具体数额根据违约行为的性质、影响及损失程度确定。2.3违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接经济损失。2.4违约方应承担因其违约行为给对方造成的间接经济损失。示例说明：1.若合伙人未按约定出资，应承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿因出资不足造成的损失。2.若教育培训机构未按约定提供教育培训服务，应赔偿因服务缺失造成的学员损失。3.若第三方未按约定履行职责，造成合同双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年四人合伙人教育培训机构合作协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合伙人甲1.2合伙人乙1.3合伙人丙1.4合伙人丁2.教育培训机构名称及地址3.教育培训机构经营范围4.合伙人出资比例及出资方式4.1出资比例4.2出资方式5.教育培训机构运营管理5.1管理机构设置5.2管理人员职责5.3运营决策程序6.教育培训机构财务制度6.1财务核算制度6.2收入分配制度6.3成本控制制度7.教育培训机构市场营销7.1市场定位7.2市场推广策略7.3品牌建设8.教育培训机构师资队伍建设8.1师资引进标准8.2师资培训与发展8.3师资考核与激励9.教育培训机构招生与学员管理9.1招生政策9.2学员管理制度9.3学员权益保障10.教育培训机构课程设置与教学10.1课程设置原则10.2教学质量保障措施10.3教学评估与改进11.教育培训机构合作与交流11.1合作方式11.2交流机制12.教育培训机构知识产权保护12.1知识产权归属12.2知识产权保护措施13.教育培训机构合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.教育培训机构争议解决机制14.1争议解决方式14.2争议解决机构第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合伙人甲姓名：甲某身份证号码：05678联系方式：138xxxx56781.2合伙人乙姓名：乙某身份证号码：05679联系方式：139xxxx56791.3合伙人丙姓名：丙某身份证号码：05680联系方式：137xxxx56801.4合伙人丁姓名：丁某身份证号码：05681联系方式：136xxxx56812.教育培训机构名称及地址2.1教育培训机构名称：教育培训机构2.2教育培训机构地址：市区路号3.教育培训机构经营范围3.1提供各类教育培训课程3.2开展教育咨询服务3.3组织教育培训活动4.合伙人出资比例及出资方式4.1出资比例：合伙人甲、乙、丙、丁分别出资30%、25%、20%、25%4.2出资方式：现金出资，出资时间自合同签订之日起一个月内完成5.教育培训机构运营管理5.1管理机构设置：设立董事会作为最高决策机构，董事会成员由合伙人共同担任5.2管理人员职责：董事会负责制定教育培训机构的战略规划和重大决策，总经理负责日常运营管理6.教育培训机构财务制度6.1财务核算制度：严格按照国家财务会计制度进行核算，确保财务真实、准确、完整6.2收入分配制度：按出资比例分配收益，年度结束后进行收益分配6.3成本控制制度：建立健全成本控制体系，合理控制各项成本支出7.教育培训机构市场营销7.1市场定位：以中高端教育培训市场为主，致力于提供高品质的教育培训服务7.2市场推广策略：通过线上线下相结合的方式，开展市场推广活动，提高品牌知名度7.3品牌建设：塑造独特的品牌形象，提升教育培训机构的品牌价值8.教育培训机构师资队伍建设8.1师资引进标准：具备相关教育背景和丰富教学经验，持有相应教师资格证书8.2师资培训与发展：定期组织内部培训，提升教师专业素养和教学能力8.3师资考核与激励：建立教师考核体系，根据教学成果和学员满意度进行绩效考核和奖励9.教育培训机构招生与学员管理9.1招生政策：制定合理的招生计划，确保招生数量与教学质量相匹配9.2学员管理制度：建立学员档案，确保学员信息准确，提供优质的服务体验9.3学员权益保障：设立学员投诉渠道，及时解决学员问题，保障学员合法权益10.教育培训机构课程设置与教学10.1课程设置原则：以市场需求为导向，结合学员需求，设置多元化、个性化的课程10.2教学质量保障措施：实行教学质量监控，定期开展教学评估，持续改进教学方法10.3教学评估与改进：建立教学评估机制，收集学员反馈，不断优化教学过程11.教育培训机构合作与交流11.1合作方式：与国内外优质教育机构建立合作关系，开展师资交流、资源共享11.2交流机制：定期举办教育研讨会、教师培训等活动，促进教育理念和实践交流12.教育培训机构知识产权保护12.1知识产权归属：培训机构所拥有的知识产权归培训机构所有12.2知识产权保护措施：制定知识产权保护制度，防止侵权行为，维护培训机构合法权益13.教育培训机构合同解除与终止13.1合同解除条件：合伙人违反合同约定，损害培训机构利益，或出现严重违约行为13.2合同终止条件：教育培训机构经营不善，无法继续运营，或合伙人一致同意终止合同14.教育培训机构争议解决机制14.1争议解决方式：通过友好协商解决争议，协商不成则提交仲裁机构仲裁14.2争议解决机构：选择仲裁委员会作为争议解决机构，仲裁裁决为终局裁决第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的适用范围15.1本合同中提及的第三方，是指为教育培训机构提供咨询、服务、代理、担保等非直接参与运营的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入的情形包括但不限于：市场调研、课程开发、财务审计、法律咨询、技术支持、招生代理等。16.第三方介入的程序16.1合伙人甲、乙、丙、丁同意引入第三方时，应书面通知所有合伙人，并经全体合伙人一致同意。16.2第三方介入前，需与教育培训机构签订书面合作协议，明确双方的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1第三方在履行合作协议过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额由双方在合作协议中约定。17.2第三方责任限额不得超过教育培训机构因第三方违约行为所遭受的直接经济损失。17.3第三方责任限额的具体数额，由合伙人甲、乙、丙、丁在引入第三方时协商确定。18.第三方权利与义务18.1第三方有权根据合作协议的要求，获取教育培训机构提供的相关信息，并对其保密。18.2第三方有义务按照合作协议的规定，提供高质量的服务，确保服务内容符合教育培训机构的要求。18.3第三方有义务遵守国家法律法规，不得利用介入的机会损害教育培训机构的合法权益。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方作为独立第三方，其与教育培训机构、合伙人甲、乙、丙、丁之间是合作关系，不参与教育培训机构的运营决策。19.2第三方不得干预教育培训机构的日常运营和管理，不得直接与合伙人甲、乙、丙、丁进行利益交换。19.3第三方在履行合作协议过程中，如需与合伙人甲、乙、丙、丁进行沟通，应通过教育培训机构进行。20.第三方变更与退出20.1第三方如需变更合作协议，应提前一个月书面通知教育培训机构，并经合伙人甲、乙、丙、丁一致同意。20.2第三方在合作协议到期或提前终止时，应立即停止履行协议约定的义务，并退还已收取的费用。20.3第三方退出后，教育培训机构应继续履行本合同约定的义务，确保教育培训机构的正常运营。21.第三方介入的争议解决