安全生产事故隐患排查治理管理规定范文（2篇）

安全生产事故隐患排查治理管理规定范文【导言】安全生产是企业持续稳定发展的基石，安全生产事故隐患的排查与治理则是保障员工生命安全和确保企业运营正常不可或缺的重要环节。为推动企业安全生产管理走向规范化，特制定此安全生产事故隐患排查治理管理规定。本规定旨在规范所有单位及个人的安全生产事故隐患排查治理行为，以提升安全生产水平，切实保障员工生命安全并推动企业的健康有序发展。【一、管理体制】1.设立安全生产事故隐患排查治理专门机构，并明确负责人，确保实现专业化、规范化的管理。2.专门机构应配置充足的专业人员，具备相关知识和经验，以全面履行其职责与任务。3.应充分保障专门机构的独立性和权威性，确保其工作不受其他部门的不当干预。【二、排查工作】1.安全生产事故隐患排查应全面、细致、深入，重点关注易发生事故的环节和设备。2.排查工作应以工艺流程为基础，全方位、多角度地查找事故隐患，并编制详尽的排查清单。3.排查过程中应采取现场勘查、设备检测、资料调阅等多种方式，确保排查结果的准确性和全面性。4.在开展排查工作时，应加强对员工的安全教育，使其明确排查目的和方法，提高员工的安全意识和责任意识。【三、隐患整改】1.隐患整改工作应迅速、有效地进行，制定明确的整改方案，并指定整改责任人和时间节点。2.整改方案应依据隐患的性质、程度和原因，采取相应措施进行整改。3.整改过程中需进行持续的跟踪和监督，以确保整改措施的有效实施。4.整改完成后，应进行严格的验收，确认隐患的整改情况，并及时记录并报告相关部门。【四、治理措施】1.加强设备的维护和保养，确保设备的安全性和可靠性。2.完善安全生产制度和规章制度，明确责任、权限和工作流程。3.定期开展安全生产培训，提升员工的安全技能和意识。4.强化安全检查和监督，定期组织安全演练和应急救援演练，提升应急处置能力。5.加强安全宣传和教育，提高员工的安全意识和责任感。【五、考核奖惩】1.建立健全安全生产事故隐患排查治理考核制度，明确考核指标和权重。2.对达到或超过考核指标的单位和个人进行奖励，并及时公示。3.对未达到考核指标的单位和个人进行批评教育，并提出明确的整改要求。4.对造成重大安全生产事故隐患的单位和责任人，将依法追究其法律责任。【六、监督检查】1.安全生产事故隐患排查治理工作应接受上级主管部门的监督和检查。2.上级主管部门应定期或不定期进行抽查，对排查治理工作进行评估和检验。3.监督检查结果应及时通报，并对发现的问题和不足提出明确的整改要求。【七、附则】1.本规定自发布之日起正式生效。2.对于违反本规定的单位和个人，将依据相关法律法规进行处罚。3.本规定的最终解释权归发布单位所有。【结语】通过制定并实施本安全生产事故隐患排查治理管理规定，旨在规范安全生产工作，提升员工的安全意识和责任感，降低事故隐患的发生概率，从而确保员工生命安全并推动企业实现可持续发展。也为相关部门的监督检查提供了明确的依据，促进安全生产管理工作的规范化和持续改进。安全生产事故隐患排查治理管理规定范文（二）一、总则为深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，加强企业安全生产管理，有效预防和减少事故隐患，切实保障职工生命财产安全以及国家资产和公共利益，特制定本规定。二、安全隐患排查的原则（一）全面性原则：确保对企业内所有生产环节、设备设施及作业员工进行无遗漏的排查，以全面发现安全隐患。（二）科学性原则：采用科学的方法和手段，借助先进技术设备进行隐患排查，确保排查结果的科学性和准确性。（三）实践性原则：紧密结合实际生产和作业活动，确保隐患排查结果具有可操作性和实施性。（四）及时性原则：坚持及时发现隐患、及时整改、及时消除，防止隐患扩大和事故发生。（五）综合性原则：综合考虑经济、技术、法律等多方面因素，形成综合治理措施，确保安全隐患排查的全面性和有效性。三、安全隐患的排查内容（一）生产设备设施：全面排查机械设备、电气设备、压力容器、危险化学品等，检查是否存在老化、损坏、缺乏维护保养等问题。（二）施工工艺流程：检查施工工艺流程是否规范，操作人员是否经过培训并持证上岗。（三）消防安全：确保防火设施、灭火器材等完好有效，防止火灾事故的发生。（四）职工用电安全：对电线、插座、电器设备等进行排查，消除电气隐患。（五）劳动防护用品：确保职工的个人防护措施完善，保障职工的人身安全。（六）环境治理：排查企业内环境是否符合要求，包括环境卫生、通风、有害物质处理等方面。（七）其他安全隐患：对其他可能存在的安全隐患进行排查，如安全管理责任制落实情况、应急预案制定与演练情况等。四、安全隐患排查的具体措施（一）建立健全隐患排查机制：制定隐患排查计划，明确责任人和时间节点，确保排查工作有序进行。（二）配备专业技术人员：企业应配备专业的安全生产人员或聘请外部专业机构进行安全隐患排查工作。（三）采用先进技术设备：利用现代化设备和技术手段进行安全隐患排查，提高排查效率和准确性。（四）加强职工培训：对职工进行安全生产培训，提高其安全意识和技能水平，使其能够主动排查并消除隐患。（五）建立隐患排查档案：将排查结果记录在档案中，形成完整的排查报告，为整改工作提供依据。（六）加强宣传教育：通过内部通知、培训、宣传栏等多种形式，加强对安全隐患排查的宣传教育工作。五、安全隐患治理的管理措施（一）建立排查结果跟踪机制：对已排查出的隐患进行跟踪记录，确保整改工作得到有效落实。（二）制定整改方案：根据排查结果制定整改方案，明确整改措施、责任人和时间节点。（三）配备必要的资金和设备：企业应为整改工作提供必要的资金和设备支持，确保整改措施的有效实施。（四）逐项进行整改：按照整改方案的要求，分项对隐患进行整改，逐步消除安全隐患。（五）定期验收：对整改后的隐患进行定期验收，确保整改效果符合要求。（六）加强监督检查：建立定期检查机制，加强对整改工作的监督检查力度，确保整改工作的顺利进行。（七）建立奖惩制度：明确隐患治理的奖惩机制，对完成整改任务的单位和个人给予表彰和奖励；对未按时整改或整改不到位的单位和个人给予相应的