家政服务保姆聘用合同范本

家政服务保姆聘用合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（家政服务员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方雇佣乙方为家政服务员的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方应按照甲方的要求，提供优质的家政服务，主要包括：（1）清洁卫生：负责住宅的清扫、整理、消毒等工作；（2）烹饪：根据甲方口味和需求，准备一日三餐；（3）照看小孩：照顾小孩的生活、学习、娱乐等；（4）照顾老人：关注老人的生活需求，提供相应的照顾；（5）其他家务：完成甲方临时指定的家务事项。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间2.1乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。具体工作时间根据甲方需求协商确定。2.2乙方应按照甲方的要求，提供相应的加班服务，具体加班费用双方协商确定。三、服务地点3.1乙方服务的地点为甲方提供的住宅，地址为：__________。四、服务期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。4.2合同期满后，如甲方继续雇佣乙方，双方可签订新的合同。五、劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。5.2乙方提供加班服务的，甲方应支付相应的加班费用。5.3乙方应按照国家规定缴纳社会保险费，甲方每月支付给乙方工资中已包含乙方应缴纳的社会保险费。六、甲方权利和义务6.1甲方应按照合同约定支付乙方工资及加班费用。6.2甲方应提供乙方的工作条件，如住宿、工具等。6.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等。6.4甲方有权对乙方的工作质量进行监督、检查。七、乙方权利和义务7.1乙方应按照甲方的要求，提供优质的家政服务。7.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。7.3乙方应保持工作场所的整洁、安全。7.4乙方应如实向甲方提供个人身份信息，并办理相关手续。八、违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。九、争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家政服务员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.家政服务员身份证复印件2.甲方提供的住宅房产证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.社会保险缴费证明6.加班记录表7.工资支付证明8.甲方授权书（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资及加班费用，视为违约。2.甲方未提供乙方工作条件，如住宿、工具等，视为违约。3.甲方对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等，视为违约。4.乙方未按甲方的要求提供家政服务，视为违约。5.乙方未如实向甲方提供个人身份信息，视为违约。6.乙方未遵守甲方的规章制度，视为违约。三、法律名词及解释：1.家政服务：指清洁卫生、烹饪、照看小孩、照顾老人等家务劳动。2.加班：指在合同规定的工作时间之外，乙方应甲方要求提供的工作。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作质量不符合要求：与乙方沟通，提出改进意见，必要时进行培训。2.乙方请假或临时离职：提前协商替换人员或调整工作计划。3.甲方支付工资出现问题：及时沟通，提供相关证明，确保乙方权益。4.工作场所安全隐患：定期检查，排除安全隐患，保障乙方安全。5.合同争议：首选友好协商解决，如协商不成，依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.单身人士或无暇照顾家庭