医疗机构专业技术人才聘用合同

医疗机构专业技术人才聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为医疗机构，乙方愿意提供其专业技术服务，经双方友好协商，特订立本聘用合同，共同遵照执行。第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任__________岗位的工作。1.2乙方应按照甲方的要求，履行__________岗位职责。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间应为__________小时，按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币__________元（税前），甲方每月__________日前支付乙方工资。4.2乙方的工作绩效考核合格后，甲方按约定支付乙方奖金。4.3乙方同意按国家规定缴纳社会保险，甲方承担相应的社保费用。第五条专业技术培训5.1甲方应提供乙方必要的专业技术培训和学习机会，以提高乙方的工作能力。5.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习活动。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能继续从事原工作，乙方有权提出解除本合同。7.3合同期满或双方同意解除、终止合同的，本合同即行终止。第八条违约责任8.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方专业技术资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方医疗机构执业许可证复印件6.甲方规章制度汇编7.甲方提供的培训资料8.乙方的工作成果证明文件9.双方签订的保密协议10.双方签订的竞业限制协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同2.乙方未按约定履行岗位职责或工作失职3.乙方违反保密义务或泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息4.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金5.甲方未按约定提供乙方培训和学习机会6.甲方未按约定缴纳乙方社会保险费用7.甲方违法解除或终止合同8.甲方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.医疗机构：指依法取得医疗机构执业许可证，提供医疗服务的单位。2.专业技术人才：指在医疗机构中从事医疗、教学、科研等工作的人员。3.聘用合同：指用人单位与受聘人员之间建立的，具有明确权利义务关系的劳动合同。4.岗位职责：指受聘人员在用人单位所担任的职位的工作内容和职责。5.保密义务：指受聘人员在合同期内及合同期满后一年内，对用人单位的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息予以保密的义务。6.社会保险：指国家为保障职工基本生活，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同：提前沟通，明确违约责任，要求乙方支付违约金或赔偿损失。2.乙方未按约定履行岗位职责或工作失职：及时沟通，提出改进意见，如乙方仍无法胜任，可依法解除合同。3.乙方违反保密义务或泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息：要求乙方立即停止违约行为，签订保密协议，如造成损失，要求乙方赔偿。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金：及时支付，如延迟支付，支付违约金或赔偿损失。5.甲方未按约定提供乙方培训和学习机会：协商解决，如无法达成一致，可依法解除合同。6.甲方未按约定缴纳乙方社会保险费用：依法缴纳，如未缴纳，乙方有权要求甲方支付相应费用。7.甲方违法解除或终止合同：要求甲方依法承担违约责任，如支付赔偿金等。五、所有应用场景：1.医疗机构与新招