电商运营团队劳动合同

电商运营团队劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方电商运营团队一职事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，在合同期满前____个月内，如双方无异议，本合同自动续约。3.双方同意，在合同期限内，如一方提出终止或解除合同，应提前____天通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方电商运营团队一职，负责电商平台的运营管理、数据分析、市场推广等工作。2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的管理和指挥。3.乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户的个人信息。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况需加班，应提前通知甲方。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元（税前），每月__日发放工资。2.乙方工资结构包括基本工资、绩效奖金等，具体按照甲方的薪酬制度执行。3.乙方依法享受社会保险和公积金待遇，具体按照甲方的相关规定执行。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方一个月工资作为违约金。3.甲方未按时支付乙方工资、未依法为乙方缴纳社会保险和公积金的，应承担相应的法律责任。六、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司薪酬制度4.社会保险和公积金相关政策文件5.乙方身份证复印件6.乙方学历证书复印件7.双方签字（或盖章）的劳动合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资：指甲方未在每月约定的日期支付乙方工资，且未提前通知乙方延迟支付。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和公积金：指甲方未按照我国相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方未按约定履行工作职责：指乙方在工作中，未按照甲方的要求和指示，认真履行工作职责。4.乙方提前解除合同未支付违约金：指乙方在合同期限内，未经甲方同意提前解除合同，且未按照约定支付甲方违约金。5.双方其他违反合同约定的行为：指双方在履行合同过程中，违反合同约定的其他行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：指劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。3.加班：指劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或者用人单位安排的其他工作。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳动者住房困难的一种长期储蓄。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付工资：乙方可以与甲方沟通，了解延迟支付的原因，若甲方未给出合理解释，乙方可以依法向劳动监察部门投诉。2.甲方未缴纳社会保险和公积金：乙方可以要求甲方依法缴纳，若甲方拒绝，可以向劳动监察部门投诉。3.乙方未按约定履行工作职责：甲方可以与乙方沟通，了解原因，若乙方仍不改进，甲方可以根据实际情况，依法解除劳动合同。4.乙方提前解除合同未支付违约金：甲方可以要求乙方支付违约金，若乙方拒绝，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。5.双方其他违反合同约定的行为：双方可以积极沟通，协商解决，若协商无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为电商公司，需要招聘电商运营团队负责人。2.乙方具备电商运营经验，希望加入甲方公