超市聘用合同范例版

超市聘用合同范例版第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意受聘于甲方，担任_____________________________岗位。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方同意续聘，可另行签订劳动合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方聘用期间，应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和活动，不断提高自身业务能力和综合素质。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业，甲方应按照国家规定支付乙方停工、停业工资。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、合同解除和终止

1.本合同期满或者双方协商一致解除合同时，本合同终止。

2.以下情形之一，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情形之一，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者社会保险费的；

（2）甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.附件：

（1）甲方规章制度

（2）乙方入职登记表

（3）社会保险缴纳证明

（4）住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：_____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

第三方主体：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方主体在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，并引入第三方主体共同参与，达成如下协议：

一、聘用岗位及第三方主体职责

1.乙方同意受聘于甲方，担任_____________________________岗位。

2.第三方主体负责乙方在岗位上的专业培训、技能提升及职业发展规划。

3.第三方主体应确保乙方在聘用期间接受必要的培训，提高其业务能力和综合素质。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方同意续聘，可另行签订劳动合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方聘用期间，应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和活动，不断提高自身业务能力和综合素质。

3.第三方主体应监督乙方的工作表现，确保乙方在甲方的工作中达到预期目标。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

五、劳动报酬及第三方收益分配

1.乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.第三方主体在乙方工作期间，可从甲方支付给乙方的工资中提取一定比例作为服务费用，具体比例由三方另行协商确定。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。

3.第三方主体可从甲方支付给乙方的福利待遇中提取一定比例作为服务费用。

七、甲方的权益及权利条款

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业务需求，调整乙方的岗位职责和工作内容。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

九、第三方主体的责权利

1.第三方主体应确保乙方在聘用期间接受必要的培训，提高其业务能力和综合素质。

2.第三方主体有权从甲方支付给乙方的工资中提取一定比例作为服务费用。

3.第三方主体应遵守国家法律法规和甲方规章制度。

十、合同解除和终止

1.本合同期满或者双方协商一致解除合同时，本合同终止。

2.以下情形之一，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情形之一，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者社会保险费的；

（2）甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、附件

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

5.第三方主体服务协议

十三、总结

本合同引入第三方主体，旨在通过专业培训和服务，提高乙方的工作能力和综合素质，为甲方创造更大的价值。甲方作为主导方，通过合同条款的设定，保障自身权益，并确保乙方在合同期间遵守各项规定。同时，甲方通过调整乙方的岗位职责和工作内容，满足业务需求，实现自身利益最大化。第三方主体在合同中扮演着重要角色，通过提供专业服务，协助甲方实现预期目标，同时获取合理收益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

第三方主体：_____________________________

鉴于甲方需要乙方担任_____________________________岗位，乙方具备相关资质和经验，同时第三方主体提供专业支持和保障，为保障乙方的权益和职业发展，甲乙双方及第三方主体在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及第三方主体职责

1.乙方同意受聘于甲方，担任_____________________________岗位。

2.第三方主体负责为乙方提供职业发展规划、技能提升培训及相关咨询服务。

3.第三方主体应确保乙方在聘用期间得到充分的职业发展和个人成长机会。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方同意续聘，可另行签订劳动合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方聘用期间，应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提升其工作能力和职业素养。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

五、劳动报酬及乙方权益保障

1.乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，绩效工资为人民币____元。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方有权根据工作表现和业绩获得绩效工资，具体分配方案由甲乙双方协商确定。

六、乙方权利条款

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的工作环境和设备。

2.乙方有权要求甲方为其提供必要的培训和晋升机会。

3.乙方有权要求甲方为其提供合理的休息时间和休假安排。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者社会保险费的，应承担相应的法律责任。

2.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前____天书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

3.甲方不得泄露乙方个人信息，未经乙方同意，不得将其信息用于任何商业用途。

八、第三方主体的责权利

1.第三方主体负责为乙方提供专业培训、职业发展规划和咨询服务。

2.第三方主体有权从甲方支付给乙方的培训费用中提取一定比例作为服务费用。

3.第三方主体应确保乙方在聘用期间得到充分的职业发展和个人成长机会。

九、合同解除和终止

1.本合同期满或者双方协商一致解除合同时，本合同终止。

2.以下情形之一，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者社会保险费的；

（2）甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成