招聘司机货运合同范例

招聘司机货运合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要招聘司机，乙方愿意应聘，双方经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应聘甲方提供的司机职位，负责甲方货物的运输工作。

2.乙方需按照甲方要求，按照运输路线和时间节点，安全、及时、准确地完成货物运输任务。

3.乙方在运输过程中，严格遵守交通法规，确保运输安全。

二、工作时间与报酬

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

2.甲方每月支付乙方基本工资人民币____元。

3.乙方在完成工作任务后，甲方按照实际运输里程和货物种类，支付乙方运输费用人民币____元。

4.乙方完成年度工作任务，甲方根据其表现和贡献，给予适当奖励。

三、劳动保护与福利待遇

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在运输过程中的安全。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据实际情况，为乙方提供年假、婚假、产假等假期。

四、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，任何一方均有权提出终止合同，但应提前通知对方。

五、合同解除与终止

1.乙方在合同期间，如有以下情况之一，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）违反国家法律法规，受到刑事处罚；

（3）因病或非因工负伤，连续休假超过____个月；

（4）其他依法应当解除合同的情形。

2.甲方在合同期间，如有以下情况之一，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益；

（4）其他依法应当解除合同的情形。

3.合同解除或终止后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

七、其他约定

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或用于不正当竞争。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方驾驶证复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方需要招聘司机，乙方愿意应聘，丙方愿意为乙方提供相关服务，三方经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应聘甲方提供的司机职位，负责甲方货物的运输工作。

2.乙方在丙方的协助下，按照甲方要求，按照运输路线和时间节点，安全、及时、准确地完成货物运输任务。

3.乙方在运输过程中，严格遵守交通法规，确保运输安全。

二、工作时间与报酬

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

2.甲方每月支付乙方基本工资人民币____元。

3.甲方根据实际运输里程和货物种类，支付乙方运输费用人民币____元。

4.乙方完成年度工作任务，甲方根据其表现和贡献，给予适当奖励。

三、丙方职责与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的驾驶培训、车辆维护、保险等后勤服务。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方要求执行工作任务。

3.丙方有权对乙方的驾驶行为进行考核，如发现乙方存在严重违规行为，丙方有权终止与乙方的服务协议。

四、甲方的权利与利益

1.甲方有权要求乙方在运输过程中保持良好的服务态度，尊重客户权益。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬和奖励。

3.甲方有权要求乙方在运输过程中使用指定的车辆，确保车辆符合安全标准。

4.甲方有权要求乙方在运输过程中遵守甲方制定的运输路线和时间表，确保货物按时送达。

五、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反交通法规，导致交通事故；

（2）泄露甲方商业秘密，损害甲方利益；

（3）未经甲方同意，擅自改变运输路线或时间表；

（4）故意损坏甲方车辆或货物；

（5）其他严重违反合同约定的行为。

2.乙方在合同期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

六、丙方的责任与义务

1.丙方应确保乙方在运输过程中的人身安全，为乙方提供必要的保险保障。

2.丙方应确保乙方接受过必要的驾驶培训，具备完成运输任务的资格。

3.丙方应定期对乙方进行服务质量考核，并及时向甲方反馈考核结果。

七、争议解决

1.三方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，任何一方均有权提出终止合同，但应提前通知对方。

九、合同解除与终止

1.如发生以下情况，甲方有权解除合同：

（1）乙方违反合同约定，造成甲方重大损失；

（2）丙方无法履行合同义务，影响甲方业务正常进行；

（3）其他依法应当解除合同的情形。

2.如发生以下情况，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益；

（4）其他依法应当解除合同的情形。

3.如发生以下情况，丙方有权解除合同：

（1）乙方违反丙方服务协议，损害丙方利益；

（2）甲方未按约定支付服务费用；

（3）其他依法应当解除合同的情形。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更加全面、高效的服务，确保甲方在运输业务中的权益得到保障。同时，甲方为主导的目的和意义在于确保货物运输的安全、及时、准确，维护甲方在市场中的竞争优势。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的职责与义务，为合作关系的稳定和长期发展奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方需要招聘货运司机，乙方愿意应聘，丙方作为第三方人力资源服务公司，将为乙方提供就业机会和职业发展服务，三方经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应聘甲方提供的货运司机职位，负责甲方货物的运输工作。

2.乙方在丙方的协助下，按照甲方要求，按照运输路线和时间节点，安全、及时、准确地完成货物运输任务。

3.乙方在运输过程中，严格遵守交通法规，确保运输安全。

二、乙方权利与利益

1.乙方有权获得甲方支付的工资，包括基本工资、加班费等。

2.乙方有权享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.乙方有权获得丙方提供的职业培训和发展机会。

4.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和设备。

5.乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险和住房公积金。

三、丙方职责与权利

1.丙方负责为乙方提供就业信息，协助乙方与甲方签订劳动合同。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供反馈。

3.丙方有权对乙方进行职业培训，提升其职业技能。

4.丙方有权根据市场需求，为乙方提供职业发展规划建议。

四、甲方责任与义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

2.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和安全作业环境。

3.甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

4.甲方应提供必要的职业培训，帮助乙方提升职业技能。

五、甲方的违约及限制条款

1.如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方立即支付欠付工资。

2.如甲方提供的工作环境存在安全隐患，乙方有权拒绝工作，并要求甲方立即整改。

3.如甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

4.甲方不得无故解除与乙方的劳动合同，如需解除，应按照法律规定支付经济补偿。

六、争议解决

1.三方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，任何一方均有权提出终止合同，但应提前通知对方。

八、合同解除与终止

1.如发生以下情况，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按时支付工资；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益；

（4）乙方因个人原因需要离职。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。