超市导购员合同范例

超市导购员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方经营超市业务，需要乙方担任导购员一职，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方超市从事导购员工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方超市内负责商品陈列、整理、维护，确保商品摆放整齐、清洁、有序。

2.乙方应负责接待顾客，提供商品咨询、推荐、导购等服务，提高顾客购物体验。

3.乙方应协助甲方进行促销活动，宣传商品信息，提升销售业绩。

4.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，履行导购员职责。

二、工作时间

1.乙方工作时间根据甲方超市营业时间及工作需要确定，实行轮班制。

2.乙方每月工作时间不得少于160小时，具体工作时间由甲方安排。

三、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体标准为：基本工资+提成。

2.基本工资：根据乙方实际工作表现及岗位要求，由甲方支付。

3.提成：根据乙方销售业绩及顾客满意度，由甲方支付。

4.甲方每月底向乙方支付当月工资。

四、社会保险及福利

1.乙方在甲方工作期间，甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

五、合同期限

1.本合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方无异议，可续签本合同。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务竞争的行为。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.甲方规章制度

5.本合同签订证明

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方经营超市业务，需要乙方担任导购员一职，为提高服务质量，保障甲方权益，同时引入丙方作为第三方专业管理服务提供方，共同保障甲方利益，经三方友好协商，就乙方在甲方超市从事导购员工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方超市内负责商品陈列、整理、维护，确保商品摆放整齐、清洁、有序。

2.乙方应负责接待顾客，提供商品咨询、推荐、导购等服务，提高顾客购物体验。

3.乙方应协助甲方进行促销活动，宣传商品信息，提升销售业绩。

4.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，履行导购员职责。

二、第三方丙方责任

1.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备必要的商品知识、服务技能和职业道德。

2.丙方负责对乙方进行考核，确保乙方工作质量和服务水平。

3.丙方负责监督乙方遵守甲方规章制度，发现违规行为及时报告甲方。

4.丙方负责对乙方进行激励和约束，确保乙方工作积极性。

三、工作时间

1.乙方工作时间根据甲方超市营业时间及工作需要确定，实行轮班制。

2.乙方每月工作时间不得少于160小时，具体工作时间由甲方安排。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体标准为：基本工资+提成。

2.基本工资：根据乙方实际工作表现及岗位要求，由甲方支付。

3.提成：根据乙方销售业绩及顾客满意度，由甲方支付。

4.甲方每月底向乙方支付当月工资。

五、社会保险及福利

1.乙方在甲方工作期间，甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

六、合同期限

1.本合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方无异议，可续签本合同。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应违约责任。

2.丙方违反本合同约定，导致乙方工作质量不达标，甲方有权要求丙方承担相应责任。

3.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，不得泄露甲方商业秘密。

2.丙方应加强对乙方保密意识的培训，确保乙方不泄露甲方商业秘密。

十、限制条款

1.乙方在合同期内，不得在甲方同行业其他超市或关联企业任职。

2.乙方在合同期内，不得参与与甲方业务竞争的其他商业活动。

十一、第三方介入的意义和目的

1.引入丙方作为第三方专业管理服务提供方，有助于提高乙方工作质量和服务水平，保障甲方利益。

2.丙方负责对乙方进行培训和考核，有助于提高乙方专业素养，降低甲方培训成本。

十二、甲方权益主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，通过增加权利条款和利益条款，确保自身权益得到充分保障。

2.甲方通过增加违约责任和限制条款，加强对乙方和丙方的约束，降低经营风险。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照副本复印件

4.乙方健康证明

5.甲方规章制度

6.本合同签订证明

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方经营超市业务，需要乙方担任导购员一职，为提升服务质量和员工待遇，同时引入丙方作为第三方人力资源服务提供方，以保障乙方权益，经三方友好协商，就乙方在甲方超市从事导购员工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方超市内负责商品陈列、整理、维护，确保商品摆放整齐、清洁、有序。

2.乙方应负责接待顾客，提供商品咨询、推荐、导购等服务，提高顾客购物体验。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，履行导购员职责。

二、第三方丙方责任

1.丙方作为人力资源服务提供方，负责乙方入职、离职手续办理，以及与乙方签订劳动合同。

2.丙方负责为乙方提供岗前培训，确保乙方具备必要的商品知识和服务技能。

3.丙方负责对乙方进行定期考核，评估工作表现，并提出改进建议。

4.丙方负责协调解决乙方在工作中遇到的问题，保障乙方合法权益。

三、工作时间

1.乙方工作时间根据甲方超市营业时间及工作需要确定，实行轮班制。

2.乙方每月工作时间不得少于160小时，具体工作时间由丙方安排。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体标准为：基本工资+提成。

2.基本工资：根据乙方实际工作表现及岗位要求，由丙方支付。

3.提成：根据乙方销售业绩及顾客满意度，由丙方支付。

4.丙方每月底向乙方支付当月工资。

五、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

六、合同期限

1.本合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方无异议，可续签本合同。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应违约责任。

2.丙方违反本合同约定，导致乙方权益受损，乙方有权要求丙方承担相应责任。

3.乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。

3.乙方有权要求丙方提供公平、公正的考核和晋升机会。

十、甲方的违约及限制条款

1.甲方不得无故克扣乙方工资，不得降低乙方劳动条件。

2.甲方不得违反国家法律法规和本合同约定，损害乙方合法权益。

3.甲方不得因乙方个人原因，无正当理由解除本合同。

十一、乙方为主导的目的和意义

1.以乙方权益为主导，确保乙方在合同中的合法权益得到充分保障。

2.通过增加乙方的权利条款和利益条款，提升乙方工作积极性和满意度。

十二、弱化甲方为主导的意义和目的

1.弱化甲方为主导，使乙方在合同中处于更平等的地位，增强乙方的话语权。