家庭服务合同保姆合同范本模板范例

家庭服务合同保姆合同范本模板范例合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2合同的目的与原则1.3合同的适用范围第二章保姆的义务与职责2.1保姆的基本义务2.2保姆的职责范围2.3保姆的工作时间第三章雇主的责任与义务3.1雇主的义务3.2雇主的职责3.3雇主的权利第四章合同期限与终止4.1合同期限4.2合同终止的条件4.3合同终止后的处理第五章薪酬与福利5.1薪酬标准5.2薪酬支付方式5.3福利待遇第六章工作条件与住宿6.1工作条件6.2住宿条件第七章保姆的培训与考核7.1培训内容7.2考核标准7.3培训与考核的组织实施第八章保密协议8.1保密内容8.2保密义务8.3保密期限第九章争议解决9.1争议的解决方式9.2争议的处理程序第十章法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决第十一章合同的变更与解除11.1合同变更的条件11.2合同解除的条件第十二章违约责任12.1违约行为12.2违约责任第十三章附则13.1合同的生效条件13.2合同的终止条件13.3合同的修订与补充第十四章合同附件14.1附件内容14.2附件的有效性合同编号_________第一章总则1.1定义与解释1.1.2本合同所称保姆是指为甲方提供家庭护理、家务劳动、看护儿童、照顾老人等家庭服务的人员。1.2合同的目的与原则1.2.1本合同的目的是明确甲乙双方的权利、义务和责任，保障双方的合法权益。1.2.2本合同的签订遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。1.3合同的适用范围1.3.1本合同适用于乙方在甲方家庭中提供家庭服务的情况。第二章保姆的义务与职责2.1保姆的基本义务2.1.1乙方应按照甲方的要求，提供优质的家庭服务。2.1.2乙方应遵守甲方的家庭纪律和甲方的家庭成员的生活习惯。2.2保姆的职责范围2.2.1乙方应负责甲方家庭成员的日常生活照顾，包括但不限于烹饪、清洁、洗涤衣物等。2.2.2乙方应负责看护甲方家中的儿童或老人，确保其安全与健康。2.3保姆的工作时间2.3.1乙方的工作时间由甲方根据家庭需要与乙方协商确定。2.3.2乙方应保证按照约定工作时间提供服务，如有特殊情况需要调整，应提前与甲方沟通。第三章雇主的责任与义务3.1雇主的义务3.1.1甲方应按照合同约定向乙方支付薪酬。3.1.2甲方应提供乙方的工作条件，包括合适的工作场所、必要的家具和设备等。3.2雇主的职责3.2.1甲方应确保乙方的人身安全和劳动安全。3.2.2甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤或者恶意扣留。3.3雇主的权利3.3.1甲方有权对乙方的工作质量进行监督和评价。3.3.2甲方有权在合同约定的条件下解除本合同。第四章合同期限与终止4.1合同期限4.1.1本合同的期限由甲乙双方在合同中约定。4.1.2合同期限届满后，如甲乙双方同意继续履行合同，应签订书面续约协议。4.2合同终止的条件4.2.1在合同期限内，如乙方提前解除合同，应提前通知甲方。4.2.2在合同期限内，如甲方提前解除合同，应按照合同约定支付乙方违约金。4.3合同终止后的处理4.3.1合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接。4.3.2合同终止后，甲方应按照约定支付乙方离职补贴及相关待遇。第五章薪酬与福利5.1薪酬标准5.1.1甲方应按照合同约定向乙方支付合理的薪酬。5.1.2甲方应按时支付乙方薪酬，不得拖欠。5.2薪酬支付方式5.2.1甲方应与乙方约定薪酬支付方式，可以是现金、转账等方式。5.2.2甲方应在支付薪酬时，提供正规的财务凭证。5.3福利待遇5.3.1甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供必要的福利待遇。5.3.2甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。第六章工作条件与住宿6.1工作条件6.1.1甲方应提供乙方合适的工作环境，保证乙方的工作顺利进行。6.1.2甲方应提供乙方必要的工作保护措施，包括意外伤害保险等。6.2住宿条件6.2.1如乙方需要在甲方家中住宿，甲方应提供合适的住宿条件。6.2.2甲方应保证乙方的住宿安全，提供必要的住宿设施。第七章保姆的培训与考核7.1培训内容7.1.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训。7.1.2培训内容应包括家务技能、儿童护理知识、紧急情况处理等方面。7.2考核标准7.2.1甲方应对乙方的工作质量进行定期考核。7.2.2考核标准应公平、合理，乙方有权提出意见和建议。第八章保密协议8.1保密内容8.1.1乙方应对在甲方家中获得的所有信息保密，包括但不限于家庭隐私、财务信息等。8.1.2乙方应在合同终止后继续保密上述信息，期限由甲方确定。8.2保密义务8.2.1乙方不得向任何第三方泄露或透露保密信息。8.2.2乙方不得自行使用或允许他人使用保密信息。8.3保密期限8.3.1保密期限自合同生效之日起计算。8.3.2保密期限届满后，乙方仍应继续保密直至甲方明确解除保密义务。第九章争议解决9.1争议的解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十章法律适用与争议解决10.1法律适用10.1.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.1.2如本合同内容与法律、法规相抵触，应以法律、法规为准。10.2争议解决10.2.1双方应尽力友好解决合同履行过程中的争议。10.2.2如友好解决不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一章合同的变更与解除11.1合同变更的条件11.1.1合同变更应由双方协商一致，并以书面形式进行。11.1.2合同变更不得影响甲乙双方的合法权益。11.2合同解除的条件11.2.1合同解除应由双方协商一致，并以书面形式进行。11.2.2合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接。第十二章违约责任12.1违约行为12.1.1乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。12.1.2甲方未按时支付薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金。12.2违约责任12.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。12.2.2违约方应赔偿因此给对方造成的直接经济损失。第十三章附则13.1合同的生效条件13.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2合同的终止条件13.2.1合同终止条件由合同中的相关条款规定。13.2.2合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接。13.3合同的修订与补充13.3.1合同的修订与补充应由双方协商一致，并以书面形式进行。13.3.2修订与补充的内容与原合同具有同等法律效力。第十四章合同附件14.1附件内容14.1.1附件包括乙方简历、健康证明、无犯罪记录证明等。14.1.2附件的有效性以甲乙双方的认可为准。合同编号_________甲方（签字）：_______________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_______________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方对乙方的工作进行监督和评价甲方有权对乙方的工作质量、工作态度和工作成果进行监督和评价。1.2甲方对乙方的生活安排甲方应根据家庭需要，合理安排乙方的生活，包括但不限于住宿、饮食和交通等方面。1.3甲方对乙方的培训和考核甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训，并定期对乙方的工作进行考核。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方对甲方家庭环境的适应乙方应尽量适应甲方家庭的环境和生活方式，尊重甲方的家庭成员。2.2乙方对甲方家庭成员的照顾乙方应按照甲方的要求，照顾好甲方家庭成员的生活，确保他们的安全和健康。2.3乙方对甲方的沟通和反馈附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款3.1第三方中介的职责和义务第三方中介应负责甲乙双方的信息匹配和沟通，确保双方的需求得到满足。3.2第三方中介的服务费用第三方中介应向甲方收取合理的服务费用，具体费用根据双方协商确定。3.3第三方中介的对乙方培训和考核第三方中介应提供必要的培训和考核，确保乙方可满足甲方的要求。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方简历2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.乙方家庭背景调查报告5.乙方技能证书复印件6.乙方身份证复印件7.乙方银行卡信息8.合同签订授权书（如有）9.合同续约协议（如有）10.其他双方约定的相关文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供服务或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按合同约定时间提供服务或提前解除合同。3.甲方未按合同约定时间支付薪酬或拖欠薪酬。4.甲方未提供乙方合同约定的工作条件和生活环境。5.甲方对乙方进行侮辱、诽谤或恶意扣留。6.双方未履行合同约定的保密义务。7.双方未履行合同约定的争议解决方式。8.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.家庭服务合同：指由甲方与乙方签订的，乙方在甲方家庭中提供家庭护理、家务劳动、看护儿童、照顾老人等家庭服务的人员。2.保姆：指为甲方提供家庭服务的人员。3.违约行为：指双方未履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。4.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。5.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议的解决方式。6.保密义务：指双方对合同履行过程中获知的对方商业秘密和个人信息承担保密责任。7.其他法律名词及解释应根据实际情况和法律法规进行解释。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作内容不符或服务质量问题：乙方应及时与甲方沟通，提出改进建议，甲方应积极采纳并改进。2.工作时间调整：甲方应与乙方协商一致，并提前通知乙方。3.薪酬支付问题：甲方应按时支付薪酬，如有拖欠，乙方有权要求甲方支付违约金。4.工作条件和生活环境不符合约定：甲方应尽快改善，确保乙方的正常工作和生活。5.保密义务违反：违约方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.争议解决不顺利：双方可寻求第三方调解或仲裁，或向人民法院提起诉讼。7.其他问题的解决办法应根据实际情