外教兼职合同模板

外教兼职合同模板合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2合同目的与原则1.3合同效力第二章外教兼职信息2.1外教基本信息2.2兼职岗位与职责2.3工作时间与地点第三章薪资福利3.1薪资标准3.2薪资发放方式与时间3.3福利待遇第四章合同期限4.1合同起始日期与终止日期4.2合同续签4.3合同解除与终止第五章双方权利与义务5.1外教的权利与义务5.2雇主的权利与义务第六章培训与评估6.1外教培训6.2绩效评估第七章保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权保护第八章争议解决8.1争议解决方式8.2法律适用8.3仲裁与诉讼第九章合同的变更与解除9.1合同变更9.2合同解除第十章违约责任10.1违约行为10.2违约责任第十一章不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力的后果第十二章附则12.1合同的生效、修改与废止12.2合同的保管与复印件12.3合同的languageversion第十三章其他约定13.1双方其他约定事项第十四章签署14.1合同签署日期14.2签署人信息合同编号：_______第一章总则1.1定义与解释1.1.1本合同是指由_______（雇主名称）与_______（外教名称）就_______（兼职岗位）所达成的明确双方权利义务的协议。1.1.2“雇主”指_______（雇主名称）。1.1.3“外教”指_______（外教名称）。1.2合同目的与原则1.2.1合同目的是为了规范双方在_______（兼职岗位）上的合作关系，确保双方权益。1.2.2双方应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则合作。1.3合同效力1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3.2本合同的任何修改、补充需双方书面同意，方为有效。第二章外教兼职信息2.1外教基本信息2.1.1外教姓名：_______2.1.2国籍：_______2.1.3教育背景：_______2.1.4教师资格证书：_______2.2兼职岗位与职责2.2.1外教担任_______（兼职岗位），负责_______（工作内容）。2.2.2外教应遵守雇主的规章制度及教学要求。2.3工作时间与地点2.3.1外教每周工作时间：_______小时。2.3.2工作地点：_______（具体地址）。第三章薪资福利3.1薪资标准3.1.1外教的薪资标准为_______元/小时。3.1.2薪资的计算方式：按实际授课时间计算。3.2薪资发放方式与时间3.2.1雇主应于每月底前支付外教当月薪资。3.2.2薪资发放方式：_______（银行转账/现金支付等）。3.3福利待遇3.3.1外教享有_______（具体列举福利待遇）。第四章合同期限4.1合同起始日期与终止日期4.1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.1.2如双方同意续签，应于合同到期前一个月书面通知对方。4.2合同续签4.2.1如双方同意续签，应签订新的合同，并明确新的合同期限。4.2.2续签合同的条款应参照本合同，并由双方协商确定。4.3合同解除与终止4.3.1双方同意提前终止本合同时，应书面通知对方。4.3.2解除合同的原因包括但不限于：_______（具体列举解除合同的原因）。第五章双方权利与义务5.1外教的权利与义务5.1.1外教有权获得合同约定的薪资与福利。5.1.2外教应履行合同约定的职责，保证教学质量。5.2雇主的权利与义务5.2.1雇主有权对外教的工作进行监督与评估。5.2.2雇主应按时支付薪资，提供约定的工作条件。第六章培训与评估6.1外教培训6.1.1雇主应提供_______（培训内容）的培训。6.1.2外教应参加雇主组织的培训活动。6.2绩效评估6.2.1雇主应定期对外教的工作表现进行评估。6.2.2评估结果将作为薪资调整和合同续签的依据。第七章保密与知识产权7.1保密义务7.1.1外教应对在合作过程中获得的雇主商业秘密予以保密。7.1.2保密期限自合同终止之日起计算，为期_______年。7.2知识产权保护7.2.1外教应确保其提供的教学内容不侵犯他人的知识产权。7.2.2外教在教学过程中创造的知识产权归雇主所有。第八章争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2法律适用8.2.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.3仲裁与诉讼8.3.1双方同意，任何一方在合同履行过程中发生的争议，均可向约定的仲裁委员会申请仲裁。第九章合同的变更与解除9.1合同变更9.1.1双方同意，合同的变更应书面签订，经双方签字盖章后生效。9.1.2合同变更不得影响双方的权利义务。9.2合同解除9.2.1双方同意提前终止本合同时，应书面通知对方。9.2.2解除合同的原因包括但不限于：_______（具体列举解除合同的原因）。第十章违约责任10.1违约行为10.1.1任何一方违反合同的约定，均视为违约。10.1.2违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。10.2违约责任10.2.1违约方应按照实际损失金额支付赔偿金。10.2.2双方同意，违约金的计算方式为实际损失的_______%。第十一章不可抗力11.1不可抗力的定义11.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。11.1.2包括但不限于自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力的后果11.2.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担责任。11.2.2双方应立即协商解决不可抗力事件后的合同履行问题。第十二章附则12.1合同的生效、修改与废止12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.1.2本合同的任何修改、补充需双方书面同意，方为有效。12.2合同的保管与复印件12.2.1双方各执一份合同正本，副本具有同等法律效力。12.2.2合同的保管及复印件由双方共同确认。12.3合同的languageversion第十三章其他约定13.1双方其他约定事项13.1.1双方在合同履行过程中形成的其他协议、补充协议等，均为本合同的组成部分。13.1.2其他约定以书面形式签订，并经双方签字盖章后生效。第十四章签署14.1合同签署日期14.1.1本合同于_______年_______月_______日签署。14.2签署人信息14.2.1雇主代表：_______（签名）14.2.2外教代表：_______（签名）14.2.3见证人：_______（签名）____________________________________________________________________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时1.甲方主导的附加条款1.1甲方有权根据实际教学需求调整外教的工作时间和内容。1.2甲方应在外教工作期间提供必要的教学资源和设施。1.3甲方有权对外教的工作表现进行监督和评价。2.甲方主导的条款说明2.1甲方作为雇主，有权根据教学需求对外教的工作时间和工作内容进行调整，以确保教学的顺利进行。2.2甲方应提供必要的教学资源和设施，以保障外教能够顺利开展教学工作。2.3甲方作为合同的履行主体，有权对外教的工作表现进行监督和评价，以确保教学质量。二、当乙方为主导时1.乙方主导的附加条款1.1乙方应按照甲方的要求提供符合教学质量的外教服务。1.2乙方应保证外教的教学水平和经验符合甲方的要求。1.3乙方应在外教工作期间提供必要的协助和支持。2.乙方主导的条款说明2.1乙方作为外教提供方，应按照甲方的要求提供符合教学质量的外教服务，以确保教学效果。2.2乙方作为外教的责任主体，应保证外教的教学水平和经验符合甲方的要求，以保证教学的顺利进行。2.3乙方作为合同的履行主体，应在外教工作期间提供必要的协助和支持，以保障外教的教学效果。三、当有第三方中介时1.第三方中介的附加条款1.1第三方中介应承担介绍外教和雇主之间的合同签订工作。1.2第三方中介应保证外教和雇主的合法利益得到保障。1.3第三方中介应在外教工作期间提供必要的协助和支持。2.第三方中介的条款说明2.1第三方中介作为合同的介绍方，应承担介绍外教和雇主之间的合同签订工作，以确保合同的顺利签订。2.2第三方中介作为合同的协助方，应保证外教和雇主的合法利益得到保障，以维护双方的权益。2.3第三方中介作为合同的履行主体之一，应在外教工作期间提供必要的协助和支持，以保障外教和雇主的顺利合作。附件及其他补充说明一、附件列表：1.外教简历与资格证书2.教学大纲与课程安排3.薪资结构与福利详细说明4.甲方学校简介与教学环境5.乙方外教公司简介与服务承诺6.第三方中介服务协议与资质证明7.合同履行过程中的相关证明文件与报表8.甲方、乙方、第三方中介的联系人信息及联系方式二、违约行为及认定：1.违约行为1.1甲方未按时支付薪资或未提供约定的工作条件。1.2乙方未按照约定提供外教服务或教学质量不符合要求。1.3第三方中介未履行介绍、协助和支持的义务。2.违约认定2.1违约行为的认定标准：未履行合同约定的义务或违反合同条款。2.2违约责任的承担：根据违约行为的性质和后果，承担相应的赔偿责任。三、法律名词及解释：1.外教：指在本合同中提供教学服务的外国人。2.雇主：指签订本合同并向外教支付薪资的甲方。3.乙方：指提供外教服务的外教公司或个人。4.第三方中介：指协助甲方和乙方签订合同并提供相关服务的独立第三方。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：外教教学工作量超出约定范围。解决办法：双方协商调整工作量，必要时重新签订补充协议。2.问题：甲方未能提供合适的工作环境或教学资源。解决办法：甲方应及时提供必要的工作条件，否则乙方有权要求甲方支付违约金。3.问题：外教教学质量不符合约定标准。解决办法：乙方应提供