提前离校实习的承诺书

提前离校实习的承诺书合同目录第一章总则1.1本承诺书的签订主体1.2本承诺书的签订目的1.3本承诺书的适用范围第二章提前离校实习的条件2.1实习生的基本条件2.2实习生的申请程序2.3实习生的审批程序第三章提前离校实习的时间安排3.1实习生离校实习的开始时间3.2实习生离校实习的结束时间3.3实习生的返校时间第四章实习生的权利与义务4.1实习生的权利4.2实习生的义务第五章学校的权利与义务5.1学校的权利5.2学校的义务第六章实习单位的权利与义务6.1实习单位的权利6.2实习单位的义务第七章提前离校实习的管理7.1实习生的管理7.2实习单位的管理7.3学校的管理第八章提前离校实习的考核与评价8.1实习生的考核与评价8.2实习单位的考核与评价8.3学校的考核与评价第九章提前离校实习的保障措施9.1实习生的保障措施9.2实习单位的保障措施9.3学校的保障措施第十章提前离校实习的变更与解除10.1变更与解除的条件10.2变更与解除的程序10.3变更与解除的法律后果第十一章违约责任11.1实习生的违约责任11.2实习单位的违约责任11.3学校的违约责任第十二章争议解决12.1争议的解决方式12.2争议的解决机构12.3争议的解决程序第十三章附则13.1本承诺书的生效条件13.2本承诺书的解释权13.3本承诺书的修订程序第十四章附件14.1附件一：实习生离校实习申请表14.2附件二：实习生离校实习协议书14.3附件三：实习生离校实习证明14.4附件四：实习生离校实习评价表合同编号_________第一章总则1.1本承诺书的签订主体甲方：_________学校乙方：_________实习生丙方：_________实习单位1.2本承诺书的签订目的为了规范提前离校实习的行为，明确各方的权利和义务，保证实习质量，甲、乙、丙三方共同签订本承诺书。1.3本承诺书的适用范围本承诺书适用于_________学校在校实习生提前离校实习的相关事宜。第二章提前离校实习的条件2.1实习生的基本条件乙方应具备_________学校在籍学生的资格，成绩优良，无违纪记录，且已修完学校规定的相关课程。2.2实习生的申请程序乙方如需提前离校实习，应向甲方提交书面申请，并提交相关证明材料。2.3实习生的审批程序甲方应在收到乙方申请后的_________个工作日内进行审批，并将审批结果通知乙方。第三章提前离校实习的时间安排3.1实习生离校实习的开始时间乙方离校实习的开始时间为_________年_________月_________日。3.2实习生离校实习的结束时间乙方离校实习的结束时间为_________年_________月_________日。3.3实习生的返校时间乙方应于_________年_________月_________日前返校。第四章实习生的权利与义务4.1实习生的权利乙方享有按约定时间离校实习、获得实习单位提供的实习条件、获得甲方和丙方提供的支持和帮助等权利。4.2实习生的义务乙方应遵守学校的规章制度，服从甲方和丙方的管理，认真完成实习任务，保护实习单位的利益。第五章学校的权利与义务5.1学校的权利甲方有权对乙方的实习情况进行监督和检查，有权要求乙方提供实习证明和相关材料。5.2学校的义务甲方应协助乙方寻找合适的实习单位，为乙方提供实习相关的咨询和指导，保障乙方的合法权益。第六章实习单位的权利与义务6.1实习单位的权利丙方有权对乙方的工作能力和表现进行评价，有权解除与乙方的实习协议。6.2实习单位的义务丙方应提供合理的实习条件，为乙方提供必要的培训和指导，保障乙方的安全和健康。第七章提前离校实习的管理7.1实习生的管理乙方应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理和指挥，认真完成实习任务。7.2实习单位的管理丙方应建立健全实习生管理制度，对乙方进行考核和评价，保障乙方的合法权益。7.3学校的管理甲方应定期了解乙方的实习情况，提供必要的支持和帮助，协调解决实习过程中出现的问题。第八章提前离校实习的考核与评价8.1实习生的考核与评价甲方应根据乙方的实习报告、实习单位评价等材料，对乙方进行考核与评价。8.2实习单位的考核与评价丙方应对乙方的实习表现进行定期评估，并向甲方提供评估报告。8.3学校的考核与评价甲方根据乙方提交的实习材料，进行审核，并给予相应的学分认定。第九章提前离校实习的保障措施9.1实习生的保障措施乙方离校实习期间，甲方应为其购买意外伤害保险，并提供法律咨询和帮助。9.2实习单位的保障措施丙方应确保乙方的实习条件符合国家规定，提供必要的安全防护措施。9.3学校的保障措施甲方应为乙方提供实习相关的培训和指导，协助解决实习过程中出现的问题。第十章提前离校实习的变更与解除10.1变更与解除的条件在实习期间，如乙方因特殊原因需要变更或解除实习协议，应向甲方和丙方提出书面申请，并说明理由。10.2变更与解除的程序甲方和丙方在收到乙方申请后，应共同协商，并在_________个工作日内作出答复。10.3变更与解除的法律后果变更或解除实习协议的，甲乙丙三方应签署书面协议，明确变更或解除后的权利义务。第十一章违约责任11.1实习生的违约责任乙方违反实习协议的，应承担相应的违约责任，向甲方和丙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。11.2实习单位的违约责任丙方违反实习协议的，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。11.3学校的违约责任甲方违反实习协议的，应承担相应的违约责任，向乙方和丙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第十二章争议解决12.1争议的解决方式甲乙丙三方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议的解决机构如通过协商无法解决争议，甲乙丙三方同意将争议提交_________仲裁委员会进行仲裁。12.3争议的解决程序甲乙丙三方应按照仲裁委员会的规定，提交仲裁申请和相关证据材料。第十三章附则13.1本承诺书的生效条件本承诺书自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。13.2本承诺书的解释权本承诺书的解释权归_________所有。13.3本承诺书的修订程序本承诺书如需修订，应由甲乙丙三方协商一致，并签署书面修订协议。第十四章附件14.1附件一：实习生离校实习申请表14.2附件二：实习生离校实习协议书14.3附件三：实习生离校实习证明14.4附件四：实习生离校实习评价表甲方（签字）：_______________________日期：____________乙方（签字）：_______________________日期：____________丙方（签字）：_______________________日期：____________多方为主导时的，附件条款及说明附件一：甲方为主导时的附加条款及说明15.1甲方对实习生的管理职责甲方应对乙方在实习期间的行为进行监督和管理，确保乙方遵守实习单位的规章制度，认真完成实习任务。如乙方违反实习单位的规章制度，甲方应协助实习单位进行处理。15.2甲方对实习生的培训和指导甲方应定期组织实习生进行培训和指导，提供相关的技能和知识，以帮助乙方更好地完成实习任务。15.3甲方对实习生的评价和反馈甲方应根据乙方的实习表现，进行评价和反馈，以便乙方了解自己的实习表现，并改进不足之处。附件二：乙方为主导时的附加条款及说明16.1乙方的实习要求和标准乙方应按照甲方和丙方确定的实习要求和标准，完成实习任务。乙方应积极主动地向甲方和丙方请教和学习，提高自己的实习能力。16.3乙方的权益保护乙方应了解并保护自己的合法权益，如遇到不公平待遇或侵犯权益的情况，应及时向甲方和丙方反映，寻求帮助和解决。附件三：有第三方中介时的附加条款及说明17.1第三方中介的角色和职责第三方中介作为甲乙丙三方之间的协调者和协助者，应负责协助甲方和丙方寻找合适的实习生和实习单位，提供相关的咨询和服务。17.2第三方中介的服务质量和标准第三方中介应按照行业规范和标准，提供高质量的服务，确保甲乙丙三方的权益得到保障。第三方中介应定期向甲方和丙方汇报实习生的实习情况。17.3第三方中介的违约责任如第三方中介未能按照约定提供服务，或未能保障甲乙丙三方的权益，第三方中介应承担相应的违约责任，向甲方和丙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：实习生离校实习申请表2.附件二：实习生离校实习协议书3.附件三：实习生离校实习证明4.附件四：实习生离校实习评价表5.附件五：实习单位提供的实习条件说明6.附件六：实习生培训和指导计划8.附件八：第三方中介服务合同9.附件九：第三方中介提供的实习生和实习单位信息10.附件十：第三方中介服务评价表二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定时间审批实习生离校实习申请提供虚假或误导性的实习信息未提供约定的培训和指导未协助解决实习生在实习期间的问题2.乙方违约行为及认定：未按约定时间离校实习提供虚假或误导性的个人信息违反实习单位的规章制度3.丙方违约行为及认定：未提供约定的实习条件提供虚假或误导性的实习信息未按约定时间支付实习生工资或补贴未对实习生进行合理的考核和评价三、法律名词及解释：2.实习生：指在实习单位进行学习和工作的人员，通常为在校学生。3.实习单位：指提供实习机会的企业、机关、团体或其他组织。5.违约责任：指违约方应承担的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生在实习期间遇到工作压力大、工作内容不符合约定等问题。解决办法：实习生应与实习单位沟通，寻求解决方案。如沟通无果，可向甲方和丙方反映，寻求协助。2.问题：实习单位未提供约定的实习条件或工资待遇。解决办法：实习生可与实习单位协商，要求其履行合同约定。如协商无果，可向甲方和丙方反映，寻求帮助。3.问题：实习生因个人原因实习任务。解决办法：实习生应与甲方和丙方沟通，说明情况，并寻求解决方案。如甲方和丙方同意，可