就业保证书范文点评

就业保证书范文点评合同目录第一章总则1.1本保证书的签订主体1.2本保证书的目的和性质1.3本保证书适用范围第二章就业保证2.1就业岗位及职责2.2就业时间及期限2.3就业地点第三章保证事项3.1甲方对乙方就业能力的保证3.2甲方对乙方职业资格的保证3.3甲方对乙方工作表现的保证第四章违约责任4.1甲方未履行保证事项的责任4.2乙方未满足就业条件的责任4.3双方其他违约行为的责任第五章争议解决5.1争议解决方式5.2仲裁机构5.3法律适用第六章合同的变更、解除和终止6.1合同变更的条件和程序6.2合同解除的条件和程序6.3合同终止的条件和程序第七章保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约保密条款的后果第八章甲方权益保障8.1甲方知识产权保护8.2甲方商业秘密保护8.3甲方其他权益保护第九章乙方义务和责任9.1乙方工作职责9.2乙方绩效考核9.3乙方其他义务和责任第十章甲方义务和责任10.1甲方提供的工作条件10.2甲方支付的薪酬待遇10.3甲方其他义务和责任第十一章培训和晋升11.1甲方提供的培训机会11.2乙方培训期间的待遇11.3晋升机制和条件第十二章合同续签12.1合同续签的条件和程序12.2合同续签的待遇和权益12.3合同续签的其他规定第十三章其他约定13.1双方约定的其他事项13.2补充条款13.3附件第十四章合同的生效、修订和解除14.1合同生效的条件14.2合同修订的条件和程序14.3合同解除的条件和程序合同编号：_________第一章总则1.1本保证书的签订主体甲方：（填写甲方名称）乙方：（填写乙方名称）1.2本保证书的目的和性质本保证书旨在为乙方提供就业保障，明确甲乙双方在就业过程中的权利与义务。1.3本保证书适用范围本保证书适用于甲方在乙方就业期间的相关权益保障。第二章就业保证2.1就业岗位及职责甲方保证乙方就业岗位为：（填写岗位名称），职责描述：（填写岗位职责）。2.2就业时间及期限甲方保证乙方就业时间为：（填写就业起始日期），期限为：（填写就业期限）。2.3就业地点乙方就业地点为：（填写工作地点）。第三章保证事项3.1甲方对乙方就业能力的保证甲方保证乙方具备就业所需的专业技能和资格条件。3.2甲方对乙方职业资格的保证甲方保证乙方在就业岗位上具备相应的职业资格。3.3甲方对乙方工作表现的保证甲方保证乙方在工作中将尽力发挥专业能力，完成工作任务。第四章违约责任4.1甲方未履行保证事项的责任如甲方未能按照本保证书约定提供就业岗位、职责、时间、地点等方面的保障，甲方应承担相应的违约责任。4.2乙方未满足就业条件的责任如乙方未能满足甲方提出的就业条件，如专业技能、职业资格等，乙方应承担相应的违约责任。4.3双方其他违约行为的责任双方在履行本保证书过程中如有其他违约行为，应根据违约性质和后果承担相应的责任。第五章争议解决5.1争议解决方式如双方在履行本保证书过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。5.2仲裁机构双方同意将争议提交甲方所在地仲裁机构进行仲裁。5.3法律适用本保证书适用法律为中华人民共和国法律。第六章合同的变更、解除和终止6.1合同变更的条件和程序合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。6.2合同解除的条件和程序合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。6.3合同终止的条件和程序合同终止需双方协商一致，并签订书面终止协议。第七章保密条款7.1保密内容双方在履行本保证书过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密内容。7.2保密期限保密期限自本保证书签订之日起算，至合同终止或解除之日止。7.3违约保密条款的后果如一方违反保密条款，泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第八章培训和晋升8.1甲方提供的培训机会甲方根据乙方的需求和公司发展，为乙方提供必要的培训机会。8.2乙方培训期间的待遇乙方在培训期间，甲方应保障其基本工资待遇，并提供相关培训补贴。8.3晋升机制和条件甲乙双方共同遵守公司的晋升机制，乙方根据工作表现和能力，可获得晋升机会。第九章合同续签9.1合同续签的条件和程序合同续签需双方协商一致，并在合同到期前一个月内签订书面续签协议。9.2合同续签的待遇和权益合同续签后，乙方享有与原合同相同的待遇和权益。9.3合同续签的其他规定双方可根据实际情况，协商确定合同续签的其他规定。第十章其他约定10.1双方约定的其他事项双方可根据实际情况，约定其他与本保证书相关的事项。10.2补充条款补充条款与本保证书具有同等法律效力，双方应共同遵守。10.3附件附件为本保证书的补充说明，与本保证书具有同等法律效力。第十一章合同的生效、修订和解除11.1合同生效的条件本保证书自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修订的条件和程序合同修订需双方协商一致，并签订书面修订协议。11.3合同解除的条件和程序合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。第十二章甲方权益保障12.1甲方知识产权保护乙方在履行本保证书过程中，不得侵犯甲方的知识产权。12.2甲方商业秘密保护乙方在履行本保证书过程中，不得泄露甲方的商业秘密。12.3甲方其他权益保护乙方在履行本保证书过程中，不得侵犯甲方的其他合法权益。第十三章乙方义务和责任13.1乙方工作职责乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责。13.2乙方绩效考核乙方应接受甲方的绩效考核，并根据考核结果改进工作。13.3乙方其他义务和责任乙方还应遵守甲方的其他规章制度，履行相应的义务和责任。第十四章合同的生效、修订和解除14.1合同生效的条件本保证书自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修订的条件和程序合同修订需双方协商一致，并签订书面修订协议。14.3合同解除的条件和程序合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。甲方：（填写甲方名称）乙方：（填写乙方名称）签订日期：（填写签订日期）多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.甲方有义务为乙方提供合适的工作环境和条件，确保乙方能够充分发挥其能力。2.甲方应保证乙方的薪资待遇不低于同行业同等职位的平均水平。3.甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.甲方应提供乙方职业发展的机会和培训，以帮助乙方提升其职业技能和能力。5.甲方应保护乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权和商业秘密。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，并达到甲方的绩效考核标准。2.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。3.乙方应积极参与甲方的培训和发展机会，提升自身的职业技能和能力。4.乙方应保持与甲方的良好沟通，及时反馈工作中遇到的问题和需求。5.乙方在合同期内不得以任何理由单方面解除合同，除非有特殊情况并经甲方同意。附加条款三：第三方中介参与时的特殊条款1.第三方中介应按照甲乙双方的约定，为乙方提供合适的工作机会。2.第三方中介应确保乙方的就业岗位和职责与甲方提供的信息一致。3.第三方中介应协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题和争议。4.第三方中介应收取合理的佣金，不得收取乙方的任何费用。5.第三方中介应对甲乙双方的商业秘密和个人信息进行保密，不得泄露给任何无关方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方个人身份证明复印件3.就业岗位详细描述4.薪资待遇证明5.社会保险和住房公积金缴纳证明6.培训和发展机会的相关文件7.甲方规章制度复印件8.绩效考核标准说明9.乙方工作成果证明10.商业秘密和知识产权保护的相关文件11.第三方中介的授权书和合作协议12.合同续签协议13.合同解除和终止协议14.争议解决方式的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照保证书提供就业岗位、职责、时间、地点等方面的保障，视为违约。2.甲方未保证乙方的薪资待遇不低于同行业同等职位的平均水平，视为违约。3.甲方未按照国家和地方的法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金，视为违约。4.甲方未提供乙方职业发展的机会和培训，视为违约。5.甲方侵犯乙方的知识产权和商业秘密，视为违约。6.乙方未按照甲方的要求认真履行工作职责，视为违约。7.乙方未遵守甲方的规章制度，视为违约。8.乙方未积极参与甲方的培训和发展机会，视为违约。9.乙方未保持与甲方的良好沟通，视为违约。10.乙方在合同期内以任何理由单方面解除合同，未经甲方同意，视为违约。11.第三方中介未按照约定为乙方提供合适的工作机会，视为违约。12.第三方中介未确保乙方的就业岗位和职责与甲方提供的信息一致，视为违约。13.第三方中介未协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题和争议，视为违约。14.第三方中介收取乙方的任何费用，视为违约。15.第三方中介泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.就业保证：用人单位对劳动者就业岗位、薪资待遇、工作条件等方面的保障。3.违约行为：违反合同约定的一方行为。4.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。5.争议解决：解决合同履行过程中产生的争议的方式和程序。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。7.住房公积金：国家为保障劳动者住房权益，依法强制实行的住房储蓄制度。8.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。9.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。10.第三方中介：在劳动者与用人单位之间提供就业介绍服务的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供约定的工作环境和发展机会。解决办法：乙方与甲方沟通，要求甲方履行合同约定，提供合适的工作环境和发展机会。2.问题：甲方未保证乙方的薪资待遇。解决办法：乙方与甲方沟通，要求甲方按照合同约定保证乙方的薪资待遇。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金。解决办法：乙方与甲方沟通，要求甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.问题：乙方未认真履行工作职责。解决办法：甲方对乙方进行绩效考核，并根据考核结果采取相应的管理措施。5.问题：乙方未遵守甲方规章制度。解决办法：甲方对乙方进行纪律处分，要求乙方遵守甲方规章制度。6.问题：第三方中介未履行就业介绍服务。解决办法：乙方与第三方中介沟通，要求其按照约定履行就业介绍服务。7.问题：第三方中介泄露商业秘密和个人信息。解决办法：乙方