员工犯错后的改进保证书样本

员工犯错后的改进保证书样本合同目录第一章总则1.1合同签订背景1.2合同主体1.3合同目的1.4合同效力第二章员工犯错情况概述2.1错误事实2.2错误影响2.3错误原因第三章员工改进措施3.1员工个人改进计划3.2员工培训安排3.3员工心理疏导第四章企业支持与辅导4.1企业资源提供4.2企业培训与指导4.3企业监督与考核第五章员工绩效评估5.1绩效评估标准5.2绩效评估周期5.3绩效评估结果运用第六章合同履行期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3合同续签条件第七章保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3泄密责任第八章合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更与解除的程序第九章违约责任9.1员工违约责任9.2企业违约责任9.3违约责任追究方式第十章争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁机构10.3法律适用第十一章合同的生效、修改与终止11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同终止条件第十二章其他条款12.1员工福利12.2企业奖励与晋升机制12.3合同签订地与争议管辖第十三章附件13.1员工犯错事实证明13.2员工个人改进计划模板13.3培训安排表第十四章合同双方签字盖章14.1员工签字14.2企业签字盖章14.3合同签署日期合同编号：EMPIMP2023第一章总则1.1合同签订背景1.2合同主体1.3合同目的1.4合同效力第二章员工犯错情况概述2.1错误事实2.2错误影响2.3错误原因第三章员工改进措施3.1员工个人改进计划3.2员工培训安排3.3员工心理疏导第四章企业支持与辅导4.1企业资源提供4.2企业培训与指导4.3企业监督与考核第五章员工绩效评估5.1绩效评估标准5.2绩效评估周期5.3绩效评估结果运用第六章合同履行期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3合同续签条件第七章保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3泄密责任第八章合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更与解除的程序第九章违约责任9.1员工违约责任9.2企业违约责任9.3违约责任追究方式第十章争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁机构10.3法律适用第十一章合同的生效、修改与终止11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同终止条件第十二章其他条款12.1员工福利12.2企业奖励与晋升机制12.3合同签订地与争议管辖第十三章附件13.1员工犯错事实证明13.2员工个人改进计划模板13.3培训安排表第十四章合同双方签字盖章14.1员工签字14.2企业签字盖章14.3合同签署日期多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方额外权利和义务1.1甲方有权对乙方的改进措施进行监督和评估，确保改进措施的实施效果。1.2甲方应提供必要的资源和支持，协助乙方完成改进措施。1.3甲方应定期与乙方沟通，了解改进进展情况，并提供必要的指导和帮助。2.甲方主导下的绩效评估2.1甲方应根据乙方的改进计划和绩效评估标准，定期对乙方的绩效进行评估。2.2甲方应提供评估结果的反馈，并与乙方进行沟通，共同制定改进措施。2.3甲方有权根据评估结果对乙方的职位、薪酬和福利待遇进行调整。3.甲方主导下的培训和辅导3.1甲方应根据乙方的需要，提供相关的培训和辅导机会，提升乙方的专业技能和综合素质。3.2甲方应安排专业的培训师和辅导人员，对乙方进行有针对性的培训和指导。3.3甲方应监督乙方的培训和辅导过程，确保培训效果的达成。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方额外权利和义务1.1乙方应主动向甲方汇报改进进展情况，并及时沟通遇到的问题和困难。1.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和辅导活动。1.3乙方应积极配合甲方的监督和评估工作，提供必要的信息和材料。2.乙方主导下的个人改进计划2.1乙方应根据自己的错误原因和职业发展需求，制定个人改进计划。2.2乙方应确保改进计划的实施，并定期向甲方汇报进展情况。2.3乙方应根据改进计划的要求，积极参与培训和辅导活动，提升自身能力。3.乙方主导下的保密义务3.1乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。3.2乙方应在合同终止后继续履行保密义务，期限为____年。3.3乙方在保密义务期间内，不得以任何形式利用甲方的商业秘密和机密信息。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的职责和义务1.1第三方中介应协助甲方和乙方履行合同义务，确保合同的顺利实施。1.2第三方中介应对甲乙双方的改进措施进行监督和评估，并提供必要的建议和帮助。1.3第三方中介应保密甲乙双方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何无关方。2.第三方中介的服务费用和支付方式2.1甲方应按照合同约定支付第三方中介的服务费用。2.2服务费用的支付方式为____（例如：按月支付、一次性支付等）。2.3第三方中介的服务费用应在合同约定的服务期限内支付完毕。3.第三方中介的解约条款3.1在合同履行过程中，如第三方中介未能履行合同义务，甲方和乙方均有权解除合同。3.2甲方和乙方应提前通知第三方中介解除合同，并说明解除原因。3.3解除合同后，甲方和乙方不应要求第三方中介退还已支付的服务费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.员工犯错事实证明2.员工个人改进计划模板3.培训安排表4.绩效评估标准说明5.保密协议6.第三方中介服务协议7.合同续签申请表8.违约行为认定报告9.法律名词解释手册10.合同执行问题及解决办法指南11.合同应用场景说明二、违约行为及认定：1.员工未能按照改进计划完成指定目标2.员工泄露公司商业秘密3.员工未履行保密义务4.企业未能提供约定的培训和辅导机会5.企业未能按时支付第三方中介服务费用6.第三方中介未能履行合同义务7.合同双方未能按约定时间续签合同8.合同双方未能履行合同中的其他约定义务三、法律名词及解释：1.违约行为：违反合同约定的一方行为2.改进计划：为改善员工工作表现而制定的计划3.商业秘密：对企业具有经济价值且未公开的信息4.保密义务：合同双方对对方商业秘密的保密责任5.第三方中介：协助合同双方履行合同义务的独立第三方6.服务费用：第三方中介为提供服务所收取的费用7.绩效评估：对员工工作表现进行定期评估的过程四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工改进进展缓慢：提供额外培训和辅导，设立激励机制2.员工泄露商业秘密：加强保密意识培训，签订保密协议3.企业未能提供培训机会：协商调整培训计划，确保员工能力提升4.服务费用支付纠纷：明确服务费用支付条款，定期对账5.第三方中介未能履行义务：评估中介performance，寻找替代方案6.合同续签问题：提前沟通续签意向，确保合