公司劳务合同范本（33篇）

公司劳务合同范本（33篇）

公司劳务合同范本（通用33篇）

公司劳务合同范本篇1

甲方：

乙方：

身份证号：

甲乙双方经友好协商，就甲方卫生工作承包给乙方一事，达成

以下一致协议，以资共同遵守：

一、清洁范围：

甲方整个公司力、公的清洁区域，主要包括总经理办公室、副总

经理办公室、计财办公室、经理办公室、会议室、前台、公共办公

区等区域。

二、责任与义务：

1、甲方责任与义务：

（D免费提供清洁工作所需的水、电、清洁工具（含洗手液、卫

生纸、垃圾袋、垃圾娄、垃圾桶、烟灰桶等）、及存放清洁用品的库

房等必要的工作条件。

（2）按月支付乙方劳务费°

2、乙方责任与义务：

(1)乙方必须合理安排，确保在期限内完成工作。

(2)爱护室内办公设施，注意节水节电。

(3)根据甲方授权，对甲方委托的清洁区域各项清洁服务必须认

真完成，保持公共环境卫生整洁、舒适，确保达到甲方的要求。

(4)在执行期间出现的工伤及人员伤亡事故，属于乙方施工的责

任，与甲方无关，甲方不负任何责任。

三、劳务费：

1、清洁工作劳务费为每天一元，甲方支付全部劳务报酬，所发

生的一切由乙方自己负责。

2、自年月日起，双方清洁承包金按本合同约定执行。

四、付款方式：

1、由甲方在每月的前十天通过银行转帐或现金方式向乙方支付

上一月的劳务费。

五、验收：

1、由甲方指派专人每周对乙方当周清洁工作验收一次。

2、验收标准：以甲方的清洁要求为准。

六、纠纷的解决：

甲、乙双方在合同履行中发生纠纷，应当以友好协商的方式解

决，经协商解决不成时，任何一方可向有管辖权的人院起诉。

七、有效期限：

本合同有效期为壹年(自年月日至年月日止)。本合同一

式贰份，甲乙双方各执壹份，每份具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

公司劳务合同范本篇2

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合

同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同,

供双方遵照执行：

第一条、劳动合同期限：

1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：

A、有固定期限劳动合同：年_月—日至年

—月—日；

B、无固定期限劳动合同，______年—月一日起。

C、以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期（自_____年—月—日至

年—月—日）

第二条、工作地点：

省（自治区、直辖市）市（县）路号。

第三条、工作内容：

1、乙方同意在甲方__部门（或岗位）担任—职务，乙方具

体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后

的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30

日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

第四条、工作时间和休息休假：

1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小

时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需

要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：

1、乙方月工资标准为人民币—元；（若实行计件工资的按照

以下标准计法工资：—）

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日

或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为___年一月―

日。

第六条、社会保险：

1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保

险费；

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资

中扣缴，乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;

保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防

范措施，预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵

守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知

识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失

的，应当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳

动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由

乙方单独承担责任，与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止：

1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通

知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准；

2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法

律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事

项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。

因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但

乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互

谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议

仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章

以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方

各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字

或者盖章确认。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

年一月—H

公司劳务合同范本篇3

甲方:______________________________

法定代表人或委托代理人:

注册地址:__________________________

通讯地址:__________________________

邮政编码:__________________________

乙方姓名：__________________________

性别：______________________________

居民身份证号码:____________________

出生日期:__________________________

家庭住址:__________________________

邮政编码:__________________________

户口所在地:________________________

通讯地址:__________________________

邮政编码:__________________________

电话:______________________________

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据、

和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共

同遵守本协议所列条款。

第一条、本协议期限为________年。

本协议于年月日生效，至年月

—日终止。

第二条、乙方承担的劳务内容、要求

为：O

第三条、乙方提供劳务的方式

为：______________________________________

第四条、乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议

第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙

方也愿意承担所约定劳务。

第五条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义

务的商业秘密主要包括：

第六条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

第七条、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条、发生下列情形之一，本协议终止：

L本协议期满的；

2.双方就解除本协议协商一致的；

3.乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。劳务合同范本。

第九条、甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知

另一方即可。

第十条、本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向

甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条、甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张保险股

份有限公司意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务

过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

第十二条、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务

费。

第十三条、依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,

双方互不支付违约金。

第十四条、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提

请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,

对双方均有约束力C

第十五条、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固

定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时,

该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书

面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十六条、本合同一式一份，甲乙双方各执一份。

甲方：（公章）_______________

日期:年____月日

乙方：（签章）_______________

日期:年月日

乙方家属意见:_______________

签字:_______________________

与乙方关系:_________________

身份证号码:________________

公司劳务合同范本篇4

甲方（用人单位）：

乙方（员工）:

名称：姓名：住所：性别：主要负责人：身份证号码：

联系人：住址：

联系电话：联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中

华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律

法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

以完成一定工作任务为期限：从—年—月—日起至一年

—月—日工作任务完成时止。完成工作任务的标志是—若该

工作任务至—年—月一日仍未完成，除双方另行协议延长合同

期限外，双方的劳动合同至该日终止。

二、工作内容而工作地点

乙方的工作内容（岗位或工种）：

乙方的工作地点：甲方所承建的工程项目所在地。

甲、乙双方根据工作需要或乙方的能力和表现，经双方协商一

致，甲方可以调动乙方的工作岗位或工种。

三、工作时间知休息休假

（一）甲乙双方同意按综合计算工时工作制确定乙方的工作时间。

乙方的具体工作时间，由甲方现场管理人员根据季节气候、工序和

实际情况灵活安排，乙方不得怠工或擅自加班。

（二）乙方按正常工作时间出勤工作（平均每月工作时间小时），

甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条

执行。

（三）在正常情况下可以完成的工作任务，由于乙方故意拖延而

导致必须加班的，甲方可以拒付加班费。

四、劳动报酬

乙方每月基本工资标准元（计算加班工资基数），本工作任务按

工程量计付工资，具体为:

(1)口按乙方每月完成的工程量计付工资，工程量单价为。

(2)口工程量总量总价计取工资。

甲方于每月日尽量足额发放上月工资，若因工程量无法及时结

算清楚的，甲方至少应发放上月基本工资以保障乙方的基本生活需

要。

乙方同意甲方从乙方工资中扣减或扣除以下费用和款项：

(1)按法律法规规定应由乙方承担的费用；

(2)所有依据本合同和有关劳动纪律、甲方规章制度规定应由乙

方支付的赔偿或罚款；

(3)乙方伙食费和住宿费。

五、社会保险知福利待遇

(一)甲方按照国家和省、市有关规定，为乙方购买工伤保险。

乙方因工负伤的，甲方按《工伤保险条例》等有关法律法规的规定

执行。

(二)养老保险

甲方将依据国家和省、市地方政府有关社会养老保险规定与乙

方协商并确定其养老保险的购买或处理方案(由乙方在本人户口所在

地自行购买保险，应由甲方承担的费用由甲方折合在乙方上述计件

工资中一并发放)。

(三)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规

定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

六、劳动保护

甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度，并按照国家

劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放

必要的劳动保护用品。

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操

作规程，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

七、规章制度

(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。乙方在签订本

合同前应认真阅读甲方的各项规章制度，合同签订后视为乙方已经

熟知甲方的各项规章制度并愿意遵守。

(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的

规章制度，服从甲方管理及工作安排，按时完成工作任务，提高职

业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。

(四)罚则:

1、乙方有以下行为者，每次罚款人民币50元。

(1)迟到、早退超过15分钟；

(2)工作时间在非指定场所吸烟者；

(3)进入施工现场未戴安全帽、穿拖鞋或打赤脚的；

(4)违反安全操作规程。

2、由于乙方违反操作规程或失职造成的经济损失，乙方应全额

赔偿甲方。

八、劳动合同的解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。

（二）乙方提前五天以上三十天以内以书面形式通知甲方，可以

解除劳动合同。乙方不得擅自离职。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同:

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳

动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

（四）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律、文明施

工管理、安全技术操作规程。乙方有下列情形之一的，甲方可以随

时解除劳动合同：

1、迟到、早退超过15分钟累计达三次的。

2、未经请假，无故旷工二天的。

3、不服从甲方正当工作安排的

4、工作时间在非指定场所吸烟达三次的。

5、酒后闹事、酒后上岗的。

6、有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为。

7、进入施工现场未戴安全帽、穿拖鞋或打赤脚达三次的。

8、高空作业时没有系好安全带，在高空中没有扶手的攀沿物上

随意走动的。

9、违反安全操作规程，损坏设备、工具，浪费材料、能源，造

成经济损失超过人民币20_元的。

10、非机械操作人员操作机械的、非电工接驳电源的。

1k在宿舍内乱搭电线、或使用高功率电器、私设炉灶生火做

饭。

12、乙方被发现在应聘过程中向甲方提供信息和资料（如身份证、

婚姻、生育、健康状况、教育学历、工作经历、上岗证、操作证、

住址、不良记录等）与事实不符的。

13、工作质量达不到到相关标准要求的（详见分项工程质量要

求）。工程质量验收应满足《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB-

20_）、《建筑工程施工质量评价标准》（GB/T-20_）和相关专业工

程施工质量验收规范的规定。

工程检验批验收时，主控项目应全部符合其专业工程施工质量

验收规范的规定；一般项目应有90%及以上的抽检符合规范的规定或

偏差值在允许偏差范围以内。

14、严重失职，营私舞弊，给甲方造成经济损失超过人民币

20—元。

15、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系。

16、被依法追究刑事责任和行政责任的；

17、违反计划生育条例的。

（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方

或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原

工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜

任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动

合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协

议的。

（八）有下列情形之一的，劳动合同终止，甲乙双方不存在任何

劳动关系。

1、劳动合同期满的；

2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动

合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协

议的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4、甲方被依法宣告破产的；

5、甲方被吊隹营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解

散的；

6、法律、行政法规规定的其他情形。

劳动合同的解除和终止，双方必须签订《劳动合同解除（终止）

协议书》，若乙方未签订《劳动合同解除（终止）协议书》而擅自离

职者，甲方可扣留乙方未领工资，并不作任何补偿。

甲方在劳动合同终止、解除后三天内应当一次性付清乙方的工

资。

九、法律责任

（一）乙方在履行劳动合同期间，因个人失职操作不当、技能问

题等给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

（二）乙方在履行劳动合同期间，必须按甲方要求参加甲方组织

的各种专业技术培训。

（三）乙方不得提供假身份证或无效身份证入职，否则造成包括

社保、工伤、医疗在内的一切损失由乙方自行承担。

十、其它

（一）甲方的规章制度、安全操作规程、质量要求作为本劳动合

同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

（二）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,

按现行法律法规执行。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，本

合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）

代表签字：

乙方：（盖章）

代表签字：

公司劳务合同范本篇5

甲方（用人单位）名称：

地址：________________

法定代表人（主要负责人）：

乙方（劳动者）姓名：________

性别：

年龄：________

身份证号码：______________

现在住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业

暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基

础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限从年一月一日起至

年一月一日止，共年。其中试用期从

年一月一日起至年一月一日止，共

______个月。

第二条生产（工作）任务：甲方安排乙方从事

工作。乙方同意按甲方生产（工作）需

要，在,承担任务，担任工种。乙方

应达到的数量、质量指标：

第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工

作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、

劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）备件。

第四条劳动纪律

1、甲方应根捱国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下:

2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极

完成所从事的工作C

第五条工作时间和劳动报酬

1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小

时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意,

并发给乙方加班工资。日加斑不得超过3小时，每月加班不得超过

36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体

工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴。

3、甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水

平。

第六条保险和福利待遇

甲方按乙方工资总额的%,乙方按不超过本人工资的

%,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构

缴纳退休养老金。

第六月条合同的变更、解除和终止

1、甲方因停产、调整年产任务，或者由于情况变化，经甲乙双

方协商同意，可以变更合同的相关内容。

2、在下列情况下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；

(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不

能从事甲方另行安排的工作的；

(3)甲方歇业，宣告破产，或者频临破产处于法定整顿期间的。

3、下列情况下，乙方可以解除合同：

（1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条

件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

（2）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；

（3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合

法权益的；

（4）乙方本人有正当理由要求辞职的。

4、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。

5、甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并

办理解除合同的手续。试用期内应解除合司的，不需要提前通知对

方。

6、在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的；

（2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

7、合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲

乙双方协商同意，可以续订合同。

第七条双方认为需要约定的事项

1、甲方为乙方提供住房或住房补贴；

2、甲方为乙方解决伙食问题；

3、甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计

4、除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同;

5、除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同;

6、甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务年。否则,

乙方应向甲方支付培训费元；

第八条违反劳动合同应承担的违约责任

1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完

全履行，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，由双方分

别承担各自应负的法律责任；

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担

法律责任；

3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约

金标准是：

4、甲乙双方任何一方违反合同，给木方造成损害的，应根据后

果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：

第九条争议处理

劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，

调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申

请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵

触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

第十一条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持

一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。

甲方：（盖章）

乙方：（签章）

合同签订日期：年—月—日

公司劳务合同范本篇6

甲方：_________________________

法定代表人：___________________

通讯地址：_____________________

联系电话：_____________________

乙方：_________________________

身份证号码：____________________

家庭住址：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人

民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律

法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，以期共同遵守。

第一条、合同期限

1、本合同期限为一个月，自—年—月—日起至一年

—月一日止。

2、甲方视业务需要及乙方工作表现等可单方提前与乙方解除劳

务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合司。

第二条、劳务内容

1、甲方安排乙方从事的岗位工作为：—详见《岗位职务说明

书》—，乙方应按照甲方安排的工作时间完成甲方指定的工作任

务。

2、乙方工作应达到甲方规定的该岗位职责的要求和甲方对该岗

位之特别规定的标准。

3、根据公司的生产经营需要及乙方工作表现和能力等，甲方有

权调整乙方的工作岗位，乙方工作岗位发生变化的，甲方可根据实

际情况相应调整乙方的报酬，乙方应当服从。

第三条、劳务报酬

1、本合同期内乙方基本劳务报酬为每月人民币—元（¥—）。

2、甲方每月—日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

3、前款所述劳务报酬中已包含基本劳务费用、加班费用等一切

费用。甲方无需再另行向乙方支付任何其他报酬。

第四条、双方权利义务

1、乙方承诺，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，遵守甲方

的各项规章制度、操作规程，保守甲方商业秘密，勤勉尽责地完成

工作任务。

2、乙方上岗前，甲方可对乙方进行上岗安全教育，乙方从事特

种作业的必须具备资质证书。

3、甲方根据乙方所从事的工作，按照甲方的有关规定发放必要

的劳动保护用品。

4、乙方提供劳务时应遵守甲方的操作规程，达到甲方的各项要

求和标准，并接受甲方的工作考核。若因乙方违纪给甲方造成损失

的，乙方应承担全部赔偿责任。

5、本合同期内乙方不得同时为其他雇主提供劳务。

6、鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期内乙方不享有劳动法律

法规规定的社会保险及福利待遇，甲方也无需因此向乙方支付任何

形式的补偿。

鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期为乙方患病或非因工负伤

的，不享有劳动法律法规规定的医疗期待遇，相关的医药、治疗等

费用由乙方自行承担。

7、乙方事假、病假期间甲方不支付劳务报酬。

8、乙方从事特种作业的，必须已取得相应从业资格并持证上岗。

9、甲乙双方约定，甲方可以根据公司安排为乙方购买一份人身

意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的

补偿。若甲方为乙方投保，则保险期间与本合同期限相同。

10、在本合同期内，乙方在从事甲方安排的工作中致人损害的,

乙方应自行承担赔偿责任，由此给甲方造成损失的，乙方应据实赔

偿。

11、在工作时间内，因乙方的过错，洽公司造成损失的，乙方

应承担相应责任，甲方保留向乙方追索赔偿的权利

12、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、财务数

据、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，

乙方应承担赔偿责任。

第五条、合同的终止与解除

1、本合同期满如双方未续签，则本合同自行终止。

2、甲方有权视业务需要及乙方工作表现等行使单方解除本合同

的权利，但应提前—天给予乙方解除合司的书面通知。除应当支

付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。

3、符合下列情况的，乙方可解除本合同：

(1)由于乙方健康原因无法继续提供本合同项下劳务；

(2)甲方不能按照本合同约定支付劳务报酬。

4、乙方解除本合同应提前一日通知甲方。如乙方非因前款所

述原因擅自提前解除本协议，如由此给甲方造成其他损失的，乙方

应据实赔偿。

5、本合同终止或解除后—日内，乙方应将有关工作向甲方移

交完毕。甲方在乙方办理完工作移交手续后—日内结算应付乙方

的劳务报酬。如乙方未按本协议约定进行工作交接，应赔偿由此给

甲方造成的全部损失。

第六条、违约责任

1、甲方未按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，应当按

照应付金额的千分之一承担违约责任。

2、乙方在提供劳务过程中因故意或过失给甲方造成损失的，应

按照损失的金额据实赔偿。

第七条、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条、合同生效及其他

1、乙方明确：本劳务合同的签订、履行、乙方接受甲方的管理

等行为，并不能推定为双方存在劳动关系。本劳动合同的签订、履

行、乙方接受甲方的管理等行为是出于双方的自愿，不存在欺诈、

胁迫、乘人之危等情形。

2、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地

址，在履行本合同过程中双方发生任何争议或涉及诉讼时，该地址

为双方约定的有效送达地址。任何一方通讯地址发生变化，需提前

一个工作日以书面方式通知对方，否则前述变更对对方不发生效

力。

3、本合同一式一份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效

力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：—年一月一日日期：一年一月一日

公司劳务合同范本篇7

甲方：

法定代表人或委托代理人：

乙方：

身份证号码：

甲乙双方经友好协商，根据《中华人无共和国民法总则》、

《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致,

自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限为年，自____年一月—日始至

—年—月一日止。

二、岗位职务及工作内容

第二条乙方同意按甲方工作需要，从事_______工作。

第三条乙方应按甲方所订《制度》有关规定按时保质保量完成

相应的工作任务。

三、劳动保护加劳动条件

第四条乙方实行工作制。

第五条甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。

第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关

法律法规教育和培训。其费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，

应赔偿甲方此项费用。

四、劳动报酬

第七条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。

第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，工资为

元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。

第九条甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的,

应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。

第十条由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙

方每月生活费不低于元。

五、保险、福利待遇

第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保

险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保

险期间与本合同期限相同。

第十二条乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和

_____省有关法律、法规和规定执行。

六、劳动纪律

第十三条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章

制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。

第十四条乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有

损客户和甲方利益的事。

第十五条乙方应积极参加甲方组织的有关培训，努力提高自身

业务素质和工作能力。

第十六条未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以

外的其他类似产品C

第十七条乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，

甲方可给予其相应纪律处分，直至解除合司，并追究其相应经济责

任及其他法律责任.

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,

本合同相应变更相关内容。

第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本

合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。

第二十条因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方作

升（降）职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。

第二十一条经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十二条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1、有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的；

2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

3、被依法追究刑事责任的。

第二十三条有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但应在三

十日前以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非固工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也

不能从事甲方另外安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任

工作的；

3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

第二十四条本合同期限届满，合同即行终止。当事任何一方在

本合同期满前三十日向对方表示续订意向的，双方经协商同意，可

以续订劳动合同。

八、劳动争议处理

第二十五条因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应协

商解决，协商不成，合同一方或双方向法院提起诉讼。

九、其他

第二十六条本合同一式一份，甲、乙双方各执份。双

方签字、盖章生效C

甲方：

年一月一日

乙方：

____年—月—0

公司劳务合同范本篇8

根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方

协商一致，同意签订本劳动合同。

甲方（单位名称）：住所地：

法定代表人：

乙方（姓名）：性别：身份证号码：

住所地：

文书送达地址：

第一条劳动合同期限

1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从一年—月

—日起至一年—月—日止。

2、试用期，自一年—月—日至一年—月—日。

3、熟练期（培训期、见习期）从一年—月—日起至一年—

月一日止。

第二条工作内容及要求

乙方安排在部门，从事工

作。

甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工

作地等，乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按

量完成本职工作。

第三条劳动报酬及支付方式与时间

1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单

位内参照适用同工同酬待遇。

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。

4、甲方在年终时根据乙方的当年实归业绩、效率、效益、损失、

工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四条社会保险

甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙

方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

第五条劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必

须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第六条劳动合同的解除

1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；

(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同

(1)在试用期内的；

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。

5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向

对方书面送达解除劳动合同通知书。

第七条故意或者重大过失责任保证

如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必

须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大

小及乙方的态度进行相应的处罚。

在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲

方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理

完毕。

第八条商业保密及竞业禁止

1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、

相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不

限于劳动合同期限C

2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与

甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有

竞争性的工作。

3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿万元违约金。

第九条违约责任

本合同如因一方当事人严重违背本合司约定条款而导致本劳动

合同解除的，则须向对方承担违约金十万元。

第十条其他事项

1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有

涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条

等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表

人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合

同生效之前及之后C

2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合

同具有同等法律效力。

3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方,

否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。

第十一条合同效力及文本

本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式

三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖

骑缝章。

甲方：

法定代表人：

乙方:

公司劳务合同范本篇9

甲方：

乙方：

鉴于甲方劳务用工的需要，故雇佣乙方为甲方提供劳务。根据

《中华人民共和国民法通则》、《中华人戋共和国合同法》等及其

他相关法律法规，甲乙双方协商一致，平等自愿签订本合同，以期

共同遵守。

第一条合同期限

本劳务期限自年月日起至年月日止。双方根据合作的效

果决定是否续签该劳务协议，若未续签的，则合同到期后聘用关系

自然终止。

第二条劳务内容及相关要求

1、乙方根据甲方的需求，从事的劳务内容为：

详见《劳务内容说明书》，乙方应按照甲方要求在一定时间内完成

甲方指定的工作任务，并按甲方的要求提交劳务成果。

2、乙方承诺其工作成果达到甲方的要求，否则甲方有权随时解

除劳务合同；若因甲方不及时支付劳务报酬或无法达到甲方要求的,

乙方也可随时解除劳务合同。

第三条劳务报酬

1、本合同期内乙方的劳务报酬为每天人民币_______元（¥）,

乙方只需在甲方指定的时限内交付每天的工作任务，工作时间乙方

自由安排。

2、甲方每三月结一次劳务费，一般于结算月日前，日方

以货币形式支付乙方实际提供劳务天数对应的劳务报酬，乙方同意

甲方对其劳务报酬的支付时间可以做相应的调整，但迟延时间最晚

不超过一个月，否则乙方可立即解除劳务合同。

3、乙方因病、因事缺勤期内不计算报酬，双方确认该劳务费用

包含了乙方在提供劳务过程中的所有费用。

第四条双方的权利义务

1、乙方承诺，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，保守甲方

商业秘密，勤勉尽责地完成劳务工作，提供一定的劳务成果。

2、乙方上岗前，甲方可对乙方进行上岗安全教育，乙方从事特

种作业的必须取得相应从业资格并持证上岗。不具备证书或者报备

证书内容虚假的，甲方有权随时解除劳务合同。

3、甲方根据乙方所从事的工作，必要的劳动保护用品。

第五条确认与声明

1、因甲乙双方为劳务关系，乙方确认在提供劳务的过程中不享

有劳动法等相关法律法规规定的社会保险及福利待遇，甲方也无需

因此向乙方支付任何形式的补偿。

2、因甲乙双方为劳务关系，乙方确认在提供劳务的过程中不享

有劳动法等法律法规规定的医疗期待遇，相关的医药、治疗等费用,

乙方确认自行承担C

3、甲乙双方约定，甲方在乙方提供劳务的期限内，为乙方购买

一份人身意外伤害保险，用以补偿乙方在为甲方提供劳务过程中发

生意外伤害的损失c

4、乙方在提供劳务的过程中因其过错致人损害的，乙方应自行

承担赔偿责任，由比给甲方造成损失的，乙方应据实赔偿。

5、乙方应确保自己的健康状况，能依据本合同约定的劳务内容、

要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

6、乙方确认保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、财务数据、

公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，乙方

应承担赔偿责任。

第六条合同的终止与解除

1、本合同期满如双方未续签，则本合同自行终止。

2、双方行使单方解除本合同的权利，但应提前10天给予对方

解除合同的书面通知。合同终止或解除时，甲方仅需向乙方支付劳

务报酬，无需支付其他费用。

3、本合同终止或解除后3日内，乙方应将有关工作向甲方移交

完毕。甲方在乙方办理完工作移交手续后3日内结算应付乙方的劳

务报酬。如乙方未按本协议约定进行工作交接，应赔偿甲方违约金

_______yco

第七条违约责任

1、乙方未按本协议约定进行工作交接，应赔偿甲方违约金

_______yco

2、甲方未按照本合同约定向乙方支付劳务报酬的，应当按照支

付违约金___元。

3、乙方在提供劳务过程中因故意或过失给甲方造成损失的，应

按照损失的金额据实赔偿，损失难以计算的，乙方支付元的

赔偿金。

4、乙方在提供劳务过程中，存在泄露甲方商业秘密的行为，即

视为给甲方造成了损失，乙方承诺支付甲方元的赔偿金。

第八条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当双方友好协商解

决。协商不成的，双方约定向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

1、乙方明确：本劳务合同的签订、履行、乙方接受甲方的相关

管理等行为，并不能推定为双方存在劳动关系。本合同约定的所有

内容，不存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形。

2、本合同载明的甲、乙双方的通讯方式为双方联系的唯一固定,

在履行本合同过程中双方发生任何争议或涉及诉讼时，该地址、电

话或邮件均为双方约定的有效送达地址。任何一方通讯方式发生变

化，需提前3个工作日以书面方式通知对方，否则前述变更对对方

不发生效力。

3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法隹效

力。自双方签字或盖章之日起生效。本合司未尽事项，按国家有关

法律法规执行。除本协议另有约定外，双方可以书面的补充协议的

方式对本协议进行变更。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

地址：地址：

电话：电话：

邮件：邮件：

日期：年月日日期：年月日

公司劳务合同范本篇10

甲方（建筑施工企业）

名称：

法定代表人：

地址：

电话：

乙方（农民工）

姓名：

性别：

年龄：

文化程度：

住址：

身份证号：

甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门

关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等

自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限

自年月日起至年月日止或者工作（工程）结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）在正常情况下乙方应当

完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为：

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；

如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门

批准后实行。

2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支

付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。工

资制度和分配形式按下列第项执行：

1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资元，每

月工资元；

2、实行计件工资制，具体标准为：

五、劳动保护

1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负

伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。

2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生

规定的作业场所和防护设施；

3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。

六、其他约定的事项

七、违约责任

本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应

承担违约责任；给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。

八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向

劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（章）

法定代表人（签章）

乙方（签章）

年月日

鉴证机关（章）鉴证人（签章）

年月日

公司劳务合同范本篇11

甲方（公司盖章）：

乙方（姓名）：住址：

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同

法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本

合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：双方合同期为一年。从一年—月一日起至一年

—月—日止。其中，从一年—月一日起至—年―月

日为试用期。试用期为一个月。合同期满，聘用关系即行终止。

第二条：聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订

聘用合同。

第三条：本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应

在合同期满前一个月书面通知对方。

二、工作内容

第四条：甲方安排乙方在担任工作。

第五条：根据工作需要，以及乙方的实际能力，甲方可以调整

乙方的工作岗位。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按

量、按时地完成任务并接受甲方的考核。

三、劳动条件及报酬

第六条：甲方实行必须执行公司的上班制度。在保证不影响工

作的情况下，乙方每周调整休假一天。

第七条：甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,

保证乙方的人身安全在不受危害的环境下工作。

第八条：甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识垮训,

甲方有权与乙方签订服务期合同，服务期合同另行签订。

第九条：乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永

久宣传使用。

第十条：甲方实行底薪+绩效薪制，乙方正式录用后每月底薪为

元，乙方确保甲方每月发放工资日为每月的日发放上

一个月底薪。

四、工作纪律、奖励和惩处

第十一条：乙方应遵守国家的法律、法规。

第十二条：乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,

自觉服从甲方的管理、教育。

第十三条：乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按有

关规定给予处罚。

五、续订、变更、解除、终止劳动合同

第十四条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使

本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关

内容。

第十五条：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除

第十六条：乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；爱护甲方的财

产，遵守职业道德，爱岗敬业，全心服务;在聘用期间，乙方不得在

同行业兼职，不可私自泄漏甲方企业信息，不可以甲方名义在外私

自从事有损甲方企业利益的行为。乙方如违反条款，甲方有权给予

处罚，直至解除本合同。

第十七条：乙方如有下列情形之一，甲方可以解除聘用合同：

1、严重违反甲方的规章制度的；

2、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

3、在合同期内专业技能得不到有效提高，永不进步的；

4、故意不完成任务，给工作造成严重损失的；

5、乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作的；

6、工作懈怠，对会员接待服务不周，经教育不改的；

7、品行不良，侮辱他人，影响恶劣的；

8、被依法追究刑事责任的；

9、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜

任工作的；

10、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳

动合同无法履行，经甲乙双方协商，就变更劳动合同内容达成协议

的。

第十八条:有下列情形之一，需要裁减人员的，甲方可提前向职

工说明情况：

1、依照企业破产法规定进行重整的；

2、经营情况发生严重困难的；

3、企业转型、经营方式调整、经变更劳动合同后，仍需裁减人

员的；

4、因房屋租赁合同到期未能续租的或市政动迁的等；

5、其他因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致

使劳动合同无法履行的；

6、其他不可抗力致使劳动合同无法履行的。

第十九条：有下列情形之一的，劳动合同终止：

1、劳动合同期满；

2、劳动者贪污受贿的；

3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4、用人单位被依法宣告破产的；

5、用人单位解散、被吊销营业执照或者责令关闭的；

6、有关法律、行政法规规定的其他情形的；

7、其他不可抗力致使劳动合同无法履行的。

六、违反和解除聘用合同的经济补偿

第二十条：乙方违反本合同的约定解除劳动合同和违反本合同

约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方；

第二十一条：经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合

同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作发放当月工

资；

第二十二条：乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位

仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相当于半个月

的工资作为乙方给甲方的经济补偿金；

第二十三条：聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,

致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协

议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任；

第二十四条：聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，

凡由培训中心出资进行培训的费用，乙方应按规定赔偿培训费；

第二十五条：聘用合同履行期间，合司双方的任何一方擅自违

反规定解除合同的，必须负违约责任。即给对方补偿一个月当月的

工资；

第二十六条：乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工作

报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘

用合同的同时支付欠发的工作报酬。

七、其他

第二十七条：本合同未尽事项，按国家有关规定执行。

第二十八条：本合同经甲乙双方签字或盖章生效，双方必须严格

执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。

第二十九条:本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商。

本合同壹式贰份，具同等法律效力。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（签字）:法定代表人（签字）:

年一月_0年一月

—日

公司劳务合同范本篇12

用人单位甲方：___________________

劳动者乙方：______________

甲乙双方根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有

关法律法规及自治区政策规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、自合同期限_______年_______月_______日起至_______年

月日止或工作工程结束止。

二、工作内容甲方分配乙方在岗位从事工作。在正常情况下乙

方完成生产工作任务，具体生产工作任务为：

三、工作时间

1、甲方实行国家规定的制度。

甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制的，需要当地人

力资源和社会保障行政部门批准方可执行。

2、实行计件工资制的，其劳动工时由甲乙双方依法协商确定。

四、劳动报酬实行：元。甲方按月足额以货币形式支付

乙方工资，每月标准为：每月/日元；或按双方约定日为工资

发放月。工资办法执行。计时工资制，工资元；计件工资制,

工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙

方不低于当地最低工资标准的工资。

五、社会保险

1、劳动保险和劳动保护甲乙双方应严格按照国家法律法规和自

治区有关政策规定，依法参加社会保险，履行缴费义务。乙方个人

应缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家法律法规和

自治区有关规定执行。

3、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、

规章执行。

六、违约责任

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还

需给乙方加发经济补偿金。

2、乙方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔

偿相关损失。

七、双方约定的其他事项：O

八、劳动争议

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解

委员会申请调解，调解不成，当事人一方有权向当地有管辖区的劳

动监察部门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权

的劳动认识争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议

仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，当事人自收到仲裁裁决

书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法

规政策相勃的，按现行发了法规及政策