2024委培协议书：现代农业人才培育合作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024委培协议书：现代农业人才培育合作合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1委培单位信息2.2培育单位信息3.合作内容3.1培育目标3.2培育方式3.3培育课程3.4培育时间3.5培育地点4.培养费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4费用调整5.学员选拔与录取5.1学员选拔标准5.2学员录取程序5.3学员信息6.教学与考核6.1教学安排6.2考核方式6.3考核结果7.学员管理7.1学员管理制度7.2学员行为规范7.3学员违纪处理8.合作成果8.1成果形式8.2成果归属8.3成果转化9.合作期限9.1合作起始时间9.2合作终止时间10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.保密条款12.1保密内容12.2保密义务12.3违约责任13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除后果14.其他约定14.1其他事项14.2附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义本合同中，“委培单位”指委托培养单位，即甲方；“培育单位”指承担培养任务单位，即乙方；“学员”指参加培养项目的人员；“培养项目”指乙方根据甲方需求提供的现代农业人才培育项目。1.2解释“本合同”指本协议书；“费用”指学员在培养项目期间产生的所有费用，包括但不限于学费、住宿费、教材费、实习费等；“保密信息”指本合同中未公开的技术、商业、财务或其他信息。2.双方基本信息2.1委培单位信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方联系人：____________________甲方联系电话：____________________2.2培育单位信息乙方名称：____________________乙方地址：____________________乙方联系人：____________________乙方联系电话：____________________3.合作内容3.1培育目标乙方根据甲方需求，培养具备现代农业理论知识、实践技能和管理能力的专业人才。3.2培育方式乙方采用理论教学、实践教学、实习实训相结合的方式进行培养。3.3培育课程培育课程包括但不限于现代农业技术、农业经营管理、农业政策法规等。3.4培育时间培育时间共计____年，具体安排如下：理论教学：____个月实践教学：____个月实习实训：____个月3.5培育地点培育地点为乙方指定的教学点和实习实训基地。4.培养费用4.1费用总额培养费用总额为人民币____元。4.2费用支付方式首次支付：____元，于签订合同之日起____个工作日内支付；后续支付：____元，于每学期开始前____个工作日内支付。4.3费用支付时间费用支付时间为每年的____月____日。4.4费用调整培养费用总额一经确定，未经双方协商一致，不得调整。5.学员选拔与录取5.1学员选拔标准学员选拔标准如下：符合国家相关法律法规规定的条件；具有较强的学习能力和实践能力；5.2学员录取程序学员录取程序如下：甲方根据乙方提供的选拔标准，组织学员报名；乙方对报名学员进行资格审查和面试；乙方根据资格审查和面试结果，确定录取名单。5.3学员信息甲方应向乙方提供学员的个人信息，包括但不限于姓名、性别、出生日期、身份证号码等。6.教学与考核6.1教学安排乙方应根据培养目标，制定详细的教学计划，包括课程设置、教学进度、教学方法等。6.2考核方式考核方式包括但不限于笔试、口试、实践操作、实习实训报告等。6.3考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格。学员考核合格后，方可获得培养证书。8.合作成果8.1成果形式合作成果以学员的毕业证书、专业技能证书和实际工作能力为主要形式。8.2成果归属学员所获得的毕业证书、专业技能证书等成果归学员个人所有。8.3成果转化学员在培养期间取得的研究成果、发明专利等，其知识产权归双方共同所有，具体使用和收益分配由双方另行协商。9.合作期限9.1合作起始时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为____年。9.2合作终止时间合作期限届满或本合同约定的终止条件成就时，合作终止。10.违约责任10.1违约情形任何一方未按约定履行支付费用的义务；任何一方未按约定履行培养义务；任何一方泄露对方保密信息；任何一方违反合同约定的其他条款。10.2违约责任向守约方支付违约金，违约金金额为合同总金额的____%；恢复守约方因违约所遭受的损失；采取补救措施，恢复合同的履行。10.3违约处理违约发生后，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向合同约定的仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式本合同的争议解决方式为仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为____仲裁委员会。11.3争议解决程序争议发生后，双方应将争议提交至约定的仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。12.保密条款12.1保密内容本合同中涉及到的所有商业秘密、技术秘密和其他保密信息。12.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。13.合同解除13.1解除条件合同约定的解除条件成就；任何一方严重违约；法律法规规定的其他解除条件。13.2解除程序一方解除合同，应提前____个工作日书面通知对方。13.3解除后果14.其他约定14.1其他事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2附件本合同附件如下：附件一：学员名单附件二：教学计划附件三：费用明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、培训评估方等。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于：提供中介服务，协助甲乙双方达成本合同的签订；提供咨询服务，为甲乙双方提供专业的指导和建议；提供技术支持，协助乙方完成培养项目的实施；提供培训评估，对培养项目进行质量监控和效果评估。15.3第三方责任15.3.1责任限额第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供服务的性质和合同约定进行确定。具体责任限额如下：中介方：中介方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的，赔偿金额不超过中介服务费的两倍；咨询服务方：咨询服务方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的，赔偿金额不超过咨询费用的一倍；技术支持方：技术支持方因故意或重大过失导致培养项目无法正常实施，赔偿金额不超过技术支持费用的一倍；培训评估方：培训评估方因故意或重大过失导致评估结果失实，赔偿金额不超过评估费用的一倍。15.3.2责任承担第三方在履行本合同时，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失，应承担相应的法律责任。甲乙双方应向第三方追究责任，第三方应予以赔偿。15.4第三方与其他各方的关系15.4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间不存在直接的法律关系，甲方仅与乙方签订本合同。第三方在履行本合同时，应遵守甲乙双方的要求，并承担相应的法律责任。15.4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间可能存在委托关系或服务关系，具体关系由双方另行约定。乙方应确保第三方在履行本合同时，不损害甲乙双方的合法权益。15.4.3第三方与学员的关系第三方与学员之间不存在直接的法律关系，学员的权益由甲乙双方负责。第三方在提供培训评估或技术支持等服务时，应尊重学员的合法权益。16.甲乙双方额外条款16.1甲方的额外责任甲方在第三方介入的情况下，应确保第三方的介入不损害乙方的合法权益，并对第三方的行为进行监督。16.2乙方的额外责任乙方在第三方介入的情况下，应确保第三方的介入不损害甲方的合法权益，并对第三方的行为进行监督。16.3第三方变更如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方及学员。17.第三方介入的审批17.1第三方介入前，甲乙双方应共同审议并决定是否需要第三方介入。17.2第三方介入后，甲乙双方应就第三方的资质、服务内容、费用等事项进行明确约定，并形成书面文件。17.3第三方介入期间，甲乙双方应保持密切沟通，及时解决第三方介入过程中出现的问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：学员名单详细要求：包括学员的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、入学时间、毕业时间等。说明：本附件作为学员信息的记录，用于后续的学员管理、教学安排和考核评估。2.附件二：教学计划详细要求：包括课程名称、课程描述、授课时间、授课教师、考核方式、学分等信息。说明：本附件作为教学安排的依据，用于指导教师的教学活动和学员的学习计划。3.附件三：费用明细表详细要求：包括费用项目、金额、支付时间、支付方式等信息。说明：本附件作为费用支付的依据，用于记录和核对双方的费用往来。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、责任范围、费用、合作期限等信息。说明：本附件作为第三方介入的正式文件，用于明确第三方在合同中的角色和责任。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密义务、违约责任等信息。说明：本附件作为保密条款的补充，用于确保合同双方的保密义务得到遵守。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等信息。说明：本附件作为争议解决的补充，用于明确争议解决的具体流程。7.附件七：合同解除协议详细要求：包括合同解除的条件、解除程序、解除后果等信息。说明：本附件作为合同解除的补充，用于明确合同解除的具体操作。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：学员未按约定参加培养项目或实习实训；甲方未按约定支付费用；乙方未按约定提供教学或培养服务；第三方未按约定履行服务义务；任何一方泄露保密信息；任何一方违反合同约定的其他条款。2.责任认定标准：学员未按约定参加培养项目或实习实训：学员应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因学员缺席而产生的实际损失。甲方未按约定支付费用：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿乙方因未支付费用而产生的损失。乙方未按约定提供教学或培养服务：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方违约而产生的损失。第三方未按约定履行服务义务：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因第三方违约而产生的损失。任何一方泄露保密信息：泄露方应承担违约责任，包括但不限于赔偿因泄露保密信息而造成的损失。任何一方违反合同约定的其他条款：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因违约而产生的损失。示例说明：学员小明未按约定参加实习实训，导致乙方培养计划。乙方因小明缺席而产生的实际损失为人民币5000元，小明应承担违约责任，赔偿乙方5000元。甲方未按约定支付学费，导致乙方无法正常开展教学活动。甲方应支付违约金人民币1000元，并赔偿乙方因未支付学费而产生的损失。全文完。2024委培协议书：现代农业人才培育合作合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1委培单位信息2.2培育单位信息3.培养目标与内容3.1培养目标3.2培养内容4.培养方式与方法4.1培养方式4.2培养方法5.学员选拔与录取5.1选拔标准5.2录取程序6.学员管理与考核6.1学员管理制度6.2学员考核制度7.培养费用与支付7.1费用构成7.2支付方式8.培养期限与时间安排8.1培养期限8.2时间安排9.双方权利与义务9.1委培单位权利与义务9.2培育单位权利与义务10.保密条款10.1保密范围10.2保密措施11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.其他约定14.1不可抗力14.2合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“现代农业人才”指具备现代农业科技知识、技能和管理能力，能够从事现代农业生产经营、技术研发、推广服务等方面工作的人才。（2）“培养”指乙方对甲方选派的学员进行系统性的教育培训。（3）“学员”指经甲方选派，由乙方进行培养的对象。第二条双方基本信息2.1委培单位信息甲方全称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________2.2培育单位信息乙方全称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________第三条培养目标与内容3.1培养目标本协议旨在培养一批具备现代农业科技知识、技能和管理能力的人才，为我国现代农业发展提供人才支持。3.2培养内容（1）现代农业科技知识；（2）现代农业经营管理；（3）现代农业技术应用；（4）现代农业政策法规；（5）现代农业发展趋势。第四条培养方式与方法4.1培养方式（1）集中培训；（2）实践教学；（3）远程教育；（4）企业实习。4.2培养方法（1）理论教学；（2）案例分析；（3）研讨交流；（4）实践操作。第五条学员选拔与录取5.1选拔标准（1）热爱现代农业事业，具有较强的事业心和责任感；（2）具备一定的农业基础知识；（3）年龄在2545周岁之间；（4）身体健康，能适应培训要求。5.2录取程序（1）甲方根据选拔标准，向乙方推荐学员；（2）乙方对甲方推荐的学员进行审核，确定录取名单；（3）乙方将录取名单通知甲方。第六条学员管理与考核6.1学员管理制度（1）乙方负责学员的日常管理，包括考勤、学习、生活等方面；（2）甲方对学员的选拔、考核和派遣负有责任。6.2学员考核制度（1）考核分为平时考核和结业考核；（2）平时考核包括出勤、作业、课堂表现等；（3）结业考核包括笔试、面试和实践操作等。第七条培养费用与支付7.1费用构成（1）培训费；（2）住宿费；（3）教材费；（4）其他相关费用。7.2支付方式（1）甲方在协议签订后支付乙方50%的培训费用；（2）学员结业后，甲方支付乙方剩余的50%培训费用。第八条培养期限与时间安排8.1培养期限本协议约定的培养期限为__年__个月，自双方签订本协议之日起计算。8.2时间安排（1）培训阶段：__个月；（2）实习阶段：__个月；（3）考核阶段：__个月。第九条双方权利与义务9.1委培单位权利与义务（1）甲方有权对乙方提供的人才培养工作进行监督和检查；（2）甲方有义务向乙方提供符合要求的学员；（3）甲方有义务按照协议约定支付相关费用；（4）甲方有义务协助乙方解决学员在培训期间遇到的问题。9.2培育单位权利与义务（1）乙方有权按照协议约定对学员进行培养；（3）乙方有义务对学员进行考核，确保培养质量；（4）乙方有义务向甲方反馈学员的学习情况和培养成果。第十条保密条款10.1保密范围本协议涉及的保密信息包括但不限于：甲方学员的个人资料、乙方培养方案、培训内容、教学方法、考核标准等。10.2保密措施（1）双方应对保密信息采取严格保密措施，不得向任何第三方泄露；（2）双方员工应签订保密协议，确保保密信息的安全。第十一项违约责任11.1违约情形（1）任何一方未按照协议约定履行义务；（2）任何一方泄露保密信息；（3）任何一方违反保密条款；（4）任何一方故意或重大过失导致协议无法履行。11.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应按照协议约定支付违约金；（3）严重违约的，守约方有权解除本协议。第十二项争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构（1）争议解决机构为协议签订地的人民法院；（2）争议解决机构为双方共同选择的仲裁委员会。第十三项合同生效与解除13.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同解除条件（1）协议约定的培养期限届满；（2）任何一方违约，经对方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；（3）发生不可抗力事件，致使协议无法履行；（4）双方协商一致解除协议。第十四项其他约定14.1不可抗力（1）不可抗力是指自然灾害、政府行为、社会异常事件等不能预见、不能避免并不能克服的客观情况；（2）发生不可抗力事件，导致协议无法履行时，双方互不承担责任；（3）发生不可抗力事件，应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。14.2合同附件本协议附件包括但不限于：学员名单、培训计划、考核标准等。附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方概念在本协议中，第三方是指除甲乙双方之外的，因本协议的履行或相关事项而介入协议关系中的其他自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入类型（1）中介方：为甲乙双方提供信息对接、协调沟通、促成合作等服务的中介机构或个人。（2）担保方：为保证甲乙双方履行协议义务而提供担保的第三方。（3）技术服务方：为甲乙双方提供技术支持、咨询服务等服务的第三方。（4）其他第三方：根据协议履行需要，经甲乙双方同意，可能介入的其他第三方。16.第三方介入的职责与权利16.1职责（1）中介方：协助甲乙双方进行沟通、协调，促成合作；（2）担保方：保证甲乙双方履行协议义务，在甲乙任何一方违约时，承担相应的担保责任；（3）技术服务方：根据协议约定，为甲乙双方提供技术支持、咨询服务等；（4）其他第三方：按照协议约定，履行相应的职责。16.2权利（1）根据协议约定，获得相应的报酬；（2）在履行职责过程中，享有合法知情权；（3）在协议履行过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督。17.第三方介入的程序与方式17.1程序（1）甲乙双方协商确定第三方介入事项；（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务；（3）第三方按照协议约定，履行相关职责。17.2方式（1）书面协议；（2）口头协议；（3）其他双方认可的方式。18.第三方责任限额18.1责任范围第三方责任限于其在本协议中约定的职责范围内，对甲乙双方或协议履行产生的损失承担赔偿责任。18.2责任限额（1）第三方责任限额为人民币__元__；（2）如第三方责任造成甲乙双方损失超过责任限额的，超出部分由甲乙双方按照各自过错承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系由甲乙双方与第三方签订的协议约定，第三方不得直接与甲方发生法律关系。19.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系由甲乙双方与第三方签订的协议约定，第三方不得直接与乙方发生法律关系。19.3第三方与协议其他各方第三方与协议其他各方之间的关系由甲乙双方与第三方签订的协议约定，第三方不得直接与其他各方发生法律关系。20.第三方变更与退出20.1变更甲乙双方有权根据本协议约定，对第三方的职责、权利等进行变更。20.2退出（1）第三方在履行协议过程中，如出现重大违约行为，甲乙双方有权要求其退出；（2）第三方退出本协议，应提前__天__书面通知甲乙双方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.学员名单详细要求：包含学员姓名、性别、年龄、学历、专业、工作单位、联系方式等基本信息。说明：学员名单是选拔和录取学员的重要依据。2.培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训师资、考核方式等。说明：培训计划是指导培训工作的重要文件。3.考核标准详细要求：明确考核的指标、评分标准、考核方式等。说明：考核标准是衡量学员培训效果的重要依据。4.保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密措施、违约责任等。说明：保密协议是保护双方保密信息的重要法律文件。5.第三方协议详细要求：包括第三方的职责、权利、义务、责任限额等。说明：第三方协议是明确第三方在协议中地位和责任的重要文件。6.不可抗力事件证明详细要求：包括事件发生的时间、地点、原因、影响等。说明：不可抗力事件证明是双方认定不可抗力事件的重要依据。7.违约通知函详细要求：包括违约方的名称、违约行为、违约后果、解决建议等。说明：违约通知函是违约方收到违约通知的重要文件。8.解除协议通知函详细要求：包括协议解除的原因、日期、双方签字等。说明：解除协议通知函是协议解除的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按照协议约定支付相关费用。乙方未按照协议约定提供培训服务。第三方未按照协议约定履行职责。学员未按照协议约定参加培训。2.责任认定标准甲方未支付相关费用：按照协议约定支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方未提供培训服务：按照协议约定支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第三方未履行职责：按照协议约定支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。学员未参加培训：按照协议约定支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.示例说明示例一：甲方未按照协议约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失，如培训费总额的10%。示例二：乙方未按照协议约定提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失，如培训费总额的10%。示例三：第三方未按照协议约定履行职责，甲乙双方有权要求第三方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失，如协议约定的责任限额。全文完。2024委培协议书：现代农业人才培育合作合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1委培单位基本信息2.2培养单位基本信息3.培养目标与内容3.1培养目标3.2培养内容4.培养方式与时间4.1培养方式4.2培养时间5.培养费用及支付方式5.1培养费用5.2支付方式6.培养成果及考核6.1培养成果6.2考核方式7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务8.知识产权归属8.1知识产权内容8.2知识产权归属9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.合同解除与终止10.1解除条件10.2终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用12.1适用法律12.2法律解释13.其他13.1其他约定13.2其他事项14.合同生效及附件14.1合同生效条件14.2附件清单第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“委培单位”指本合同中指明的委托培养人才的一方，即甲方。1.1.2“培养单位”指本合同中负责培养人才的一方，即乙方。1.1.3“委培协议书”指本合同，用于规范双方在现代农业人才培育合作中的权利、义务和责任。1.1.4“培养对象”指经双方同意，由乙方培养的，符合甲方要求的专业人才。1.1.5“培养费用”指甲方按照约定支付给乙方的培养费用。1.1.6“培养成果”指乙方按照约定培养出的合格人才。1.1.7“违约责任”指任何一方违反本合同约定所应承担的责任。1.2解释1.2.1本合同中使用的词语，除非上下文另有规定，具有本条所赋予的含义。第二条双方基本信息2.1委培单位基本信息2.1.1甲方名称：2.1.2甲方地址：2.1.3甲方联系人：2.1.4甲方联系电话：2.2培养单位基本信息2.2.1乙方名称：2.2.2乙方地址：2.2.3乙方联系人：2.2.4乙方联系电话：第三条培养目标与内容3.1培养目标3.1.1培养出符合甲方要求的现代农业专业人才。3.2培养内容3.2.1乙方应根据甲方需求，制定培养计划，包括课程设置、实践教学等。3.2.2培养内容应涵盖现代农业相关领域的专业知识、技能和综合素质。第四条培养方式与时间4.1培养方式4.1.1培养方式为全日制脱产学习。4.1.2乙方应提供必要的教学设施、实验设备和师资力量。4.2培养时间4.2.1培养期限为两年。4.2.2具体培养时间以培养计划为准。第五条培养费用及支付方式5.1培养费用5.1.1培养费用总额为人民币万元。5.2支付方式5.2.1甲方应在签订本合同之日起X个工作日内支付首期培养费用人民币万元。5.2.2剩余培养费用在培养期间分X期支付，每期支付人民币万元。第六条培养成果及考核6.1培养成果6.1.1乙方应保证培养对象在培养期限结束后，达到甲方要求的培养目标。6.1.2乙方应在培养对象毕业前，向甲方提交培养对象的学习成绩、实践技能考核报告等培养成果材料。6.2考核方式6.2.1乙方应按照甲方要求，对培养对象进行定期考核。6.2.2考核内容包括理论考试、实践操作、综合素质评价等。第七条知识产权归属7.1知识产权内容7.1.1培养对象在培养期间所取得的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商业秘密等。7.2知识产权归属7.2.1培养对象在培养期间所取得的知识产权归培养单位乙方所有。7.2.2甲方享有对培养对象所取得知识产权的使用权，但不得侵犯乙方的知识产权。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按约定支付培养费用的；8.1.2乙方未按约定完成培养计划的；8.1.3乙方未按约定提交培养成果的；8.1.4任何一方泄露对方商业秘密的；8.1.5任何一方违反保密条款的；8.2违约责任8.2.1甲方未按约定支付培养费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的%。8.2.2乙方未按约定完成培养计划的，应向甲方支付违约金，违约金为培养费用总额的%。8.2.3乙方未按约定提交培养成果的，应向甲方支付违约金，违约金为培养费用总额的%。8.2.4任何一方泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.2.5任何一方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第九条合同解除与终止9.1解除条件9.1.1双方协商一致解除本合同的；9.1.2因不可抗力导致本合同无法履行的；9.2终止条件9.2.1培养期限届满，培养对象达到培养目标；9.2.2双方协商一致终止本合同的；9.2.3因一方违约导致本合同无法继续履行的。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。第十一条法律适用11.1适用法律11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2法律解释11.2.1本合同条款的解释，以中华人民共和国法律为准。第十二条其他12.1其他约定12.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.1.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。12.2其他事项12.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2.2本合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在委培协议书执行过程中，由甲乙双方同意介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供方、评估机构、培训设施提供方等。第二条第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了提高培养效果，确保培养质量，以及协助甲乙双方在协议执行过程中更好地协调和解决问题。第三条第三方责任限额3.1.1第三方因自身原因导致的培养成果不合格，应承担相应的责任，赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。3.1.2第三方因故意或重大过失造成培养对象或甲乙双方损失的，应承担全部赔偿责任。3.1.3第三方责任限额不超过乙方因第三方介入产生的额外费用。第四条第三方责权利4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权根据协议约定，获得甲方支付的服务费用。4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。4.1.3第三方有权对培养过程进行监督和评估。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照协议约定，提供高质量的服务。4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和培养对象的个人信息。4.2.3第三方应及时向甲乙双方报告培养过程中的问题和进展。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙双方的关系为合作关系，第三方不参与甲乙双方的权利义务分配。5.2第三方与培养对象的关系为服务提供方，第三方不对培养对象的权利义务承担责任。5.3第三方在执行协议过程中，应遵守国家法律法规和本协议的约定。第六条第三方介入的流程6.1第三方介入前，甲乙双方应协商确定第三方介入的具体事项和方式。6.2甲乙双方应向第三方提供必要的资质证明和授权文件。6.3第三方应根据协议约定，履行自己的职责，并及时向甲乙双方报告工作进展。6.4第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，及时解决出现的问题。第七条第三方介入