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文档简介

粉料岗位职责1.背景介绍本规章制度旨在明确粉料岗位的职责和工作要求，以确保企业的生产管理顺利进行，实现高效、安全、稳定的生产目标。2.粉料岗位职责概述粉料岗位是生产线上的紧要岗位，负责粉料原材料的储存、配料、供应和使用，为生产供应稳定可靠的原材料支持。粉料岗位的职责重要包含以下方面：2.1原材料储存管理负责粉料原材料的储存和管理工作，确保原材料库存充分。定期检查原材料库存，并编制库存清单，及时采购增补不足的原材料。确保储存区域干燥、通风良好，避开原材料受潮、变质。2.2原材料配料依据生产计划和配方要求，准确配料并记录相关数据，确保配比准确。使用配料机械设备进行原材料配料，注意设备的安全使用和维护。配料时应注意操作规程，防止交叉污染，保证生产质量。2.3原材料供应依据生产线需求，定时供应所需原材料给相应岗位或车间。监控原材料供应情况，及时调整供应计划，确保生产线的连续稳定运行。供应原材料使用报告，跟踪原材料消耗情况，及时增补原材料。2.4原材料质量掌控严格执行原材料质量检验标准，确保所供应的原材料符合规定的质量要求。定期对原材料进行抽样检测，记录检测结果并及时上报。对发现的原材料质量问题，应立刻停止供应并做好记录。2.5设备维护与故障处理监督设备操作人员进行设备的日常维护和保养，保证设备的正常运行。对设备的故障或异常情况及时处理，确保生产线的正常运转。帮助维护和修理部门对设备进行维护和修理，供应必需的帮助和支持。2.6安全生产管理遵守企业的安全生产规定和操作规程，确保生产过程中的安全。加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识。监督并落实安全设备的维护和检查工作，及时处理安全隐患。2.7数据统计与报告负责粉料相关数据的统计、汇总和报告工作。每日、每周、每月对产量、原材料消耗等数据进行汇总统计，并及时上报。分析相关数据，提出改进看法和措施，推动生产线的效率提升。3.遵守要求粉料岗位的工作人员应遵守以下要求：必需具备相关的专业知识和技能，了解粉料的性质和配料要求。严格遵守操作规程，操作设备时应注意安全操作，防止事故发生。能够定时完成工作任务，并保持工作区域的乾净有序。酷爱岗位，具备团队协作精神，乐观自动解决问题。4.违反规定惩罚对于粉料岗位人员违反相关规定的行为，将依据企业相关管理制度进行处理，包含但不限于以下方式：通报批判：对细小违规行为进行口头或书面通报批判。监管整改：对严重违规行为进行现场监管和整改，确保问题得到解决。记录违规：对违规行为进行书面记录，并纳入个人档案。纪律处分：对严重违规行为采取纪律处分措施，包含警告、记过、降职、辞退等。5.附则本规章制度自颁布之日起正式生效。对于本规章制度中未尽事宜，将依据实际情况进行增补和解释。企业管理负责人有权对本规章制度进行解释和修改，并及时通知相关人员。个人在履行岗位职责时如遇

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