法律风险预警与防范管理制度

法律风险预警与防范管理制度第一章总则第一条为了规范企业经营行为，提高法律合规意识，防备和应对法律风险，保护企业合法权益，订立本《法律风险预警与防范管理制度》（以下简称本制度）。第二条本制度适用于我公司及其全体员工，包含常设机构、分支机构、办事处、全资及控股子公司等。第三条本制度具有引导性和管束性，全部员工应遵守并加以执行。第二章法律风险预警机制第四条公司设立法律风险管理部门，负责全面管理公司法律风险事务，包含但不限于法律法规的解读、法律风险的评估和预警、合同的审查和管理等工作。第五条法律风险管理部门应建立健全法律风险预警机制，通过对国家法律法规变动的及时追踪和研究，掌握行业动态和相关政策信息，对与公司业务相关的法律风险进行预警分析。第六条法律风险预警应及时、准确地向公司领导层和相关部门通报，包含风险情况、可能影响、应对策略等信息。第七条公司领导层应高度重视法律风险预警，及时进行风险评估，订立相应的风险应对策略，并明确责任人进行实施和跟踪。第八条法律风险预警信息的处理应保密，未经授权不得外泄。第三章法律合规培训与教育第九条公司应定期组织法律合规培训，向全体员工普及法律法规知识，强化法律合规意识。第十条法律合规培训应重视实际案例分析和互动讨论，以提高员工的法律风险识别和应对本领。第十一条公司应建立法律咨询渠道，为员工供应法律咨询和解答，帮忙员工正确理解和执行法律规定。第十二条新员工入职前，公司应对其进行法律合规培训，并将其签署法律合规承诺书。第四章合同管理与审查第十三条公司建立并完善合同管理制度，确保合同的合规性和风险可控。第十四条全部合同经法律风险管理部门进行审查，审查内容包含但不限于合同条款、履约义务、法律管束等。第十五条任何员工不得私自签署未经审查的合同，如有特殊情况需紧急签订合同，应事后及时向法律风险管理部门报备。第十六条合同一经签署，公司相关部门应及时记录并妥当保管，确保合同履行过程中的有效管理和追踪。第十七条发现合同履行中可能存在的法律风险，相关部门应及时向法律风险管理部门汇报，并帮助进行风险应对和解决。第五章法律风险应对与处理第十八条一旦发现法律风险，应立刻向法律风险管理部门报告，并依照相关流程进行处理。第十九条法律风险管理部门应对报告的法律风险进行评估和处理，包含但不限于修订合同、协商和解约等方式。第二十条对于严重的法律风险，公司领导层应组织相关部门进行紧急应对，协调律师和专业机构供应相关法律支持。第二十一条公司应建立法律风险应对和处理的记录和追踪机制，确保风险的有效掌控和后续问题的解决。第六章法律风险评估与改进第二十二条公司应定期进行法律风险评估，发现存在的问题和改进的空间。第二十三条法律风险评估结果应及时反馈给相关部门，并订立相应的改进措施和计划。第二十四条公司应建立改进机制，对法律风险管理工作进行监督和检查，并及时修订和优化制度。第二十五条法律风险管理部门应定期向公司领导层报告法律风险预警和应对工作的情况，并提出相关建议。第七章附则第二十六条本制度自颁布之日起生效，公司内全部相关制度和规定应与本制度保持全都。第二十七条对于违反本制度的行为，相关部门应予以矫正，并依据公司相关规定进行惩罚。第二十八条本制度的解释权归公司全部，并可依据实际情况进行调整和修改。第二十九条本制度未涵盖的事项，应参照国家法律法规和公司相关制度进行处理。第三十条本制度自发布之日起，全部员