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文档简介

工会安全管理职责一、背景与目的工会作为企业职工的组织代表，负有维护职工权益，促进企业稳定发展的责任。为了保障职工身体健康和工作安全，建立健全企业安全管理体系，明确工会在安全管理中的职责与义务，订立本规章制度。二、职责与权限1.组织工会安全委员会工会应组织工会安全委员会，负责企业工会安全管理工作，委员会成员由工会代表、职工代表和企业安全管理人员构成。2.安全教育与培训组织开展职工安全教育与培训，包含但不限于应急疏散演练、安全操作规程培训等，提高职工安全意识和安全知识。定期组织安全培训，确保职工掌握相关安全技能和知识，提高工作安全水平。3.安全检查与监督定期组织安全检查与监督，发现安全隐患及时整改，确保安全生产。对生产设备、工艺环境进行安全评估，供应安全改进看法和措施。建立事故隐患排查和记录制度，及时整改，防患于未然。4.应急管理订立企业应急预案，明确各职能部门和员工在突发事件中的责任和行动方案。组织开展应急演练，提高职工应急处理本领和处理本领。在突发事故发生时，及时组织抢救救援，保障职工的安全。5.安全宣传订立安全宣传计划，组织开展安全宣传活动，加强职工安全意识，提高安全意识。利用企业内部媒体、会议、培训等渠道，宣传紧要的安全管理信息和经验教训。6.安全嘉奖与惩罚建立安全嘉奖和激励机制，对安全工作贡献突出的个人或集体进行表扬和嘉奖。参加违反企业安全规章制度、造成事故或安全隐患不整改的个人或集体，依据企业相关规定进行相应的惩罚。7.安全投诉与协调接受职工安全投诉，及时调查并解决安全问题，保障职工的合法权益。维护职工与企业、管理部门之间的沟通协调，推动解决安全管理方面的问题。建立健全信访处理机制，妥当处理职工的安全问题反映和诉求。三、工会安全委员会的工作机制1.会议制度工会安全委员会每季度召开一次会议，审议工会安全管理工作情况及计划。由主席或召集人主持会议，会议纪要需记录并保管。2.工作报告制度工会安全委员会每年度向企业管理层提交年度工会安全管理工作报告，报告内容包含工作开展情况、问题与反馈、下阶段工作计划等。3.进度跟踪制度工会安全委员会负责监督工作计划的执行情况，定期检查和跟踪进展。及时处理工作中的问题与困难，确保工作进度和质量。四、工会安全委员会的工作目标1.健全安全管理体系建立科学的安全管理制度和规程，订立完善的应急预案，确保各项安全管理政策的顺利执行。加强安全生产管理信息化建设，提高安全管理的效率和水平。2.提高职工安全意识加强安全教育与培训，提高职工的安全意识和安全技能，加强职工的自我保护本领。组织开展安全宣传活动，提高职工对安全问题的重视和知识水平。3.安全生产效率提升加强安全隐患排查和整改工作，防备事故的发生，确保生产过程的安全稳定。乐观推动安全技术改进和管理创新，提高企业安全生产效率。五、附则本规章制度经企业管理层审定后生效，并定期进行评估和修订。工会安全委员会应严格依照本规章制度开展工作，任何组织和个人不得违反或规避规定。对于违反本规章制度的行为，将依照企业相关

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