总经理聘用合同

总经理聘用合同合同编号：__________甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“总经理”）：第一章总则1.1本合同由公司（以下简称“甲方”）与总经理（以下简称“乙方”）签订，旨在规范甲乙双方在聘用关系存续期间的权利、义务和责任。1.2本合同所指总经理，是指乙方作为公司的法定代表人，全面负责公司日常经营管理活动的高级管理人员。1.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。1.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二章职责与权限2.1乙方作为公司总经理，应履行以下职责：2.1.1全面负责公司日常经营管理活动，组织实施公司经营战略和计划；2.1.2负责制定公司内部管理制度，完善公司组织架构，提高公司运营效率；2.1.3负责公司财务管理，保证公司财务状况健康稳定；2.1.4负责公司人力资源管理工作，选拔、培养和激励公司员工；2.1.5负责公司品牌建设、市场营销和客户关系管理工作；2.1.6负责公司风险控制和合规管理工作；2.1.7履行法律法规及公司章程规定的其他职责。2.2乙方在履行职责过程中，享有以下权限：2.2.1对公司内部管理制度和经营战略的制定和调整拥有决策权；2.2.2对公司员工的选拔、培养、考核和激励拥有决定权；2.2.3对公司财务预算的编制和执行拥有审批权；2.2.4对公司重大合同的签订和履行拥有审批权；2.2.5法律法规及公司章程规定的其他权限。第三章聘用期限与待遇3.1乙方聘用期限为____年，自本合同生效之日起计算。3.2在聘用期限内，乙方享有以下待遇：3.2.1月薪为人民币____元，每半年根据公司业绩和乙方表现进行一次薪酬调整；3.2.2按照公司规定享受“五险一金”及其他福利待遇；3.2.3公司提供住宿和交通工具；3.2.4享有公司规定的年假、病假、事假等休假待遇；3.2.5法律法规及公司章程规定的其他待遇。第四章解除与终止4.1在以下情况下，甲方有权提前解除本合同：4.1.1乙方违反法律法规、公司章程或本合同规定，给公司造成重大损失的；4.1.2乙方不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；4.1.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；4.1.4法律法规规定的其他解除合同的情形。4.2在以下情况下，乙方有权提前解除本合同：4.2.1公司未按照本合同约定支付乙方报酬的；4.2.2公司未按照本合同约定提供乙方福利待遇的；4.2.3公司违反法律法规、公司章程或本合同规定，损害乙方合法权益的；4.2.4法律法规规定的其他解除合同的情形。4.3在以下情况下，本合同自动终止：4.3.1聘用期限届满，双方未达成续签协议的；4.3.2公司因合并、分立、破产等原因解散的；4.3.3法律法规规定的其他终止合同的情形。第五章违约责任5.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担违约责任，向另一方支付违约金，违约金金额为双方约定的人民币____元。5.2双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。5.3双方应保守对方商业秘密，如一方违反保密义务，应承担违约责任，向另一方支付违约金，违约金金额为双方约定的人民币____元。5.4双方应遵守法律法规，如一方因违法行为给对方造成损失的，应承担法律责任。第六章工作地点与工作时间6.1乙方的工作地点为____（具体城市或地区），如公司因业务发展需要变更工作地点，乙方应予以配合。6.2乙方的工作时间为每周五个工作日，每天工作时间为____小时。具体工作时间由公司根据业务需要合理安排。6.3乙方应遵守公司的工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退或私自离岗。6.4乙方享有国家法定节假日休息权，以及公司规定的带薪年假、病假、事假等休假待遇。第七章培训与发展7.1公司应提供乙方必要的职业培训，以提高乙方的业务能力和管理水平。7.2乙方应积极参与公司组织的各类培训活动，努力提升个人综合素质。7.3公司应根据乙方的工作表现和业务发展需要，为乙方提供晋升和发展机会。7.4乙方有权根据个人职业规划，向公司提出培训和发展需求。第八章绩效考核8.1公司对乙方实行定期绩效考核，考核周期为每____个月一次。8.2绩效考核指标包括但不限于：业务完成情况、团队建设、客户满意度、成本控制等。8.3绩效考核结果将作为乙方薪酬调整、职位晋升、奖励与处罚的依据。8.4乙方对绩效考核结果有异议时，可以向公司提出申诉，公司应予以妥善处理。第九章保密与竞业限制9.1乙方在任职期间及离职后____年内，应保守公司商业秘密，不得向任何第三方披露。9.2乙方在离职后____年内，不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或相似的职务。9.3如乙方违反保密义务或竞业限制，应向公司支付违约金，违约金金额为双方约定的人民币____元。9.4公司应对乙方的保密和竞业限制义务给予合理补偿。第十章其他约定10.1双方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。10.2双方应遵循诚实信用原则，履行合同约定的各项义务。10.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.4本合同的修改、补充、解除和终止，均应书面进行，经双方签字盖章后生效。10.5本合同签订后，如一方变更通讯地址、联系方式等，应及时通知对方，否则对方按照原通讯地址、联系方式发送的通知、文件等，视为有效送达。第十一章违约赔偿11.1若甲方违反本合同的规定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的直接经济损失。11.2若乙方违反本合同的规定，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的直接经济损失。11.3双方因违约产生的赔偿金额，应经双方协商确定，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.4任何一方因第三方的原因导致违约，应及时通知对方，并采取一切合理措施减轻可能给对方造成的损失。第十二章争议解决12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。12.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。12.3双方同意，诉讼期间本合同继续履行，除非人民法院另有裁定。12.4双方应遵守法院的生效判决，并按照判决结果履行相应的义务。第十三章合同的变更和解除13.1本合同经双方协商一致，可以变更或解除。13.2变更或解除本合同，应书面进行，经双方签字盖章后生效。13.3在本合同变更或解除后，双方应继续履行未变更或未解除部分的约定。13.4若本合同解除，双方应按照合同约定处理善后事宜，包括但不限于财务结算、资料交接等。第十四章合同的继承和转让14.1除非双方另有约定，本合同不得转让或继承。14.2若一方发生合并、分立、破产等情形，本合同可由其权利义务承受人继承。14.3在任何情况下，未经另一方书面同意，一方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。14.4本合同的继承和转让，应遵循法律法规的相关规定，并办理相应的手续。第十五章一般条款15.1本合同自双方签字盖章之日起生效。15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。15.3本合同的任何条款如与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行