2024版货运企业大货车驾驶员劳动合同模板2篇_第1页
2024版货运企业大货车驾驶员劳动合同模板2篇_第2页
2024版货运企业大货车驾驶员劳动合同模板2篇_第3页
2024版货运企业大货车驾驶员劳动合同模板2篇_第4页
2024版货运企业大货车驾驶员劳动合同模板2篇_第5页
已阅读5页,还剩29页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版货运企业大货车驾驶员劳动合同模板1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期1.5合同签订双方基本信息2.驾驶员基本信息2.1驾驶员姓名2.2驾驶员性别2.3驾驶员身份证号码2.4驾驶员籍贯2.5驾驶员联系方式2.6驾驶员驾驶资格2.7驾驶员驾驶证号码2.8驾驶员驾驶证有效期3.职位信息3.1职位名称3.2职位性质3.3职位描述3.4职位要求4.工作内容及要求4.1工作地点4.2工作时间4.3工作职责4.4工作任务4.5工作指标5.工资待遇5.1基本工资5.2岗位工资5.3绩效工资5.4津贴及补贴5.5工资支付方式5.6工资支付时间6.社会保险及福利6.1社会保险种类6.2社会保险缴纳比例6.3福利待遇6.4福利发放时间7.工作时间和休息7.1工作时间安排7.2休息日安排7.3带薪年假7.4事假、病假、产假等假期安排8.考核与晋升8.1考核方式8.2考核内容8.3考核结果8.4晋升条件及流程9.违约责任9.1驾驶员违约责任9.2企业违约责任9.3违约金计算方法9.4违约金支付方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同变更与解除11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同解除条件11.4合同解除程序12.合同解除后的待遇12.1解除合同后的经济补偿12.2解除合同后的社会保险12.3解除合同后的福利待遇13.合同附件13.1附件一:驾驶员信息表13.2附件二:社会保险缴纳明细表13.3附件三:工资发放明细表14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同编号:合同编号为1.2合同签订日期:本合同于2024年4月1日签订1.3合同生效日期:自双方签字盖章之日起生效1.4合同终止日期:根据合同约定及实际情况确定1.5合同签订双方基本信息1.5.1货运企业名称:货运有限公司1.5.2货运企业住所:省市区路号1.5.3货运企业法定代表人:1.5.4驾驶员姓名:1.5.5驾驶员身份证号码:1.5.6驾驶员联系方式:手机号码:X,电子邮箱:2.驾驶员基本信息2.1驾驶员姓名:2.2驾驶员性别:男2.3驾驶员身份证号码:2.4驾驶员籍贯:省市2.5驾驶员联系方式:手机号码:X,电子邮箱:2.6驾驶员驾驶资格:持有C1驾驶证2.7驾驶员驾驶证号码:X2.8驾驶员驾驶证有效期:2026年6月30日3.职位信息3.1职位名称:大货车驾驶员3.2职位性质:全职3.3职位描述:负责大货车的驾驶工作,确保运输安全,完成公司分配的运输任务。3.4职位要求:具备C1驾驶证,驾驶经验丰富,无重大违章记录,年龄在2055周岁之间。4.工作内容及要求4.1工作地点:全国范围内4.2工作时间:根据公司安排,每月工作时间为22个工作日,每日工作时间为8小时。4.3工作职责:负责驾驶大货车进行货物运输,遵守交通规则,确保货物安全,按时完成运输任务。4.4工作任务:完成公司分配的货物运输任务,包括长途运输、短途运输等。4.5工作指标:无重大违章记录,运输货物无损失,按时完成运输任务。5.工资待遇5.1基本工资:每月人民币元5.2岗位工资:根据驾驶员的工作表现,每月可享有岗位工资人民币元5.3绩效工资:根据驾驶员的工作绩效,每月可享有绩效工资人民币元5.4津贴及补贴:包括交通补贴、通讯补贴等,每月合计人民币元5.5工资支付方式:每月底前通过银行转账方式支付至驾驶员指定账户5.6工资支付时间:每月1日至5日为工资支付时间6.社会保险及福利6.1社会保险种类:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险6.2社会保险缴纳比例:按照国家及地方相关政策规定执行,驾驶员缴纳比例与货运企业缴纳比例相同6.3福利待遇:包括带薪年假、法定节假日、婚丧假、产假、病假等6.4福利发放时间:按照国家及地方相关政策规定执行7.工作时间和休息7.1工作时间安排:每月22个工作日,每日工作时间为8小时7.2休息日安排:每周休息2天,休息日为周六和周日7.3带薪年假:根据驾驶员的工作年限,每年享有带薪年假天7.4事假、病假、产假等假期安排:按照国家及地方相关政策规定执行8.考核与晋升8.1考核方式:每月进行一次绩效考核,考核内容包括工作态度、工作业绩、安全驾驶记录等。8.2考核内容:驾驶员的工作态度、工作能力、驾驶技术、安全记录、客户满意度等。8.3考核结果:根据考核结果,分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.4晋升条件及流程:驾驶员需连续六个月考核为优秀,且无重大安全责任事故,方可申请晋升。9.违约责任9.1驾驶员违约责任:驾驶员如有严重违反合同规定的行为,如严重违章、严重损坏车辆等,货运企业有权解除合同,并要求驾驶员支付违约金。9.2企业违约责任:如货运企业未能按时支付工资或未提供规定的福利待遇,驾驶员有权要求赔偿。9.3违约金计算方法:违约金按合同约定的月工资的%计算。9.4违约金支付方式:违约金应在违约行为发生之日起X日内支付。10.争议解决10.1争议解决方式:双方应通过友好协商解决争议。10.2争议解决机构:如协商不成,双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序:按照相关法律规定进行。11.合同变更与解除11.1合同变更条件:因不可抗力或其他双方协商一致的原因,可对合同内容进行变更。11.2合同变更程序:双方应以书面形式提出变更请求,并经双方签字盖章后生效。1.驾驶员严重违反合同规定;2.货运企业严重违反合同规定;3.因不可抗力导致合同无法履行;11.4合同解除程序:解除合同应以书面形式通知对方,并说明解除原因。12.合同解除后的待遇12.1解除合同后的经济补偿:驾驶员在合同解除后,有权获得合同解除前的工资及应得的福利待遇。12.2解除合同后的社会保险:驾驶员在合同解除后,社会保险关系由货运企业转入社会保险机构。12.3解除合同后的福利待遇:驾驶员在合同解除后,根据合同约定和实际工作情况,享有相应的福利待遇。13.合同附件13.1附件一:驾驶员信息表13.2附件二:社会保险缴纳明细表13.3附件三:工资发放明细表14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。14.4本合同签订后,双方应严格遵守,不得擅自变更或解除。14.5本合同如有修改,应以书面形式进行,并经双方签字盖章后生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义:本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织,包括但不限于中介方、保险公司、评估机构等。1.甲方需要第三方提供专业服务,如车辆维修、货物保险等;2.乙方需要第三方进行技能培训或考核;3.双方协商一致,同意引入第三方参与合同履行。16.第三方责任16.1第三方责任限额:第三方在履行职责过程中,如因自身原因造成甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任。具体责任限额由双方在合同中约定,或在必要时由第三方提供相应的担保。16.2责任划分:第三方在介入合同履行过程中,其责任限于其职责范围,超出职责范围的部分,由甲乙双方自行承担。17.第三方权利1.要求甲乙双方提供必要的协助和便利;2.依法维护自身合法权益;3.在合同约定范围内,独立行使职责。18.第三方义务1.严格按照合同约定履行职责;2.对甲乙双方提供的信息保密;3.对自身行为负责,确保其行为不损害甲乙双方的合法权益。19.第三方介入的程序19.1甲方介入程序:2.甲方与第三方签订服务协议,明确双方的权利和义务;3.甲方将第三方信息告知乙方;4.甲方与第三方共同履行合同。19.2乙方介入程序:2.乙方与第三方签订服务协议,明确双方的权利和义务;3.乙方将第三方信息告知甲方;4.乙方与第三方共同履行合同。20.第三方介入的费用20.1费用承担:第三方介入产生的费用,除合同另有约定外,由甲乙双方各自承担。20.2费用支付:费用支付方式及时间由甲乙双方与第三方在服务协议中约定。21.第三方介入的监督21.1监督机构:第三方介入的监督由甲乙双方共同负责。21.2监督内容:监督第三方是否按照合同约定履行职责,是否损害甲乙双方的合法权益。22.第三方介入的变更与解除22.1变更程序:如需变更第三方介入的相关事项,甲乙双方应协商一致,并以书面形式通知第三方。22.2解除程序:如需解除第三方介入,甲乙双方应协商一致,并以书面形式通知第三方,并按照合同约定处理相关事宜。23.第三方介入的法律效力23.1法律效力:第三方介入的相关协议和约定,具有与合同同等的法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.驾驶员信息表详细要求:包括驾驶员的基本信息、驾驶资格证明、健康证明、工作经历等。说明:用于记录驾驶员的基本情况和资格,以便于合同履行过程中的管理。2.社会保险缴纳明细表详细要求:记录驾驶员及企业每月缴纳的社会保险种类、金额、缴纳期限等。说明:用于证明双方履行了社会保险缴纳义务,保障驾驶员的合法权益。3.工资发放明细表详细要求:记录驾驶员每月的工资发放情况,包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴及补贴等。说明:用于证明双方履行了工资支付义务,确保驾驶员按时获得报酬。4.违约金计算明细表详细要求:记录违约金的计算依据、金额、支付时间等。说明:用于明确违约金的计算方法和支付流程,保障双方权益。5.事故处理报告详细要求:记录事故发生的时间、地点、原因、损失情况等。说明:用于分析事故原因,改进安全措施,保障运输安全。6.货物运输合同详细要求:记录货物运输的具体信息,包括货物种类、数量、起止地点、运输时间等。说明:用于明确货物运输的责任和义务,保障货物安全。7.驾驶员培训记录详细要求:记录驾驶员参加培训的时间、内容、考核结果等。说明:用于证明驾驶员具备相应的驾驶技能,提高运输效率。8.驾驶员考核记录详细要求:记录驾驶员每月的考核结果、奖惩情况等。说明:用于评估驾驶员的工作表现,促进驾驶员不断进步。9.甲方车辆维护记录详细要求:记录甲方车辆的维护时间、项目、费用等。说明:用于确保车辆处于良好状态,保障运输安全。10.乙方车辆使用记录详细要求:记录乙方车辆的使用时间、里程、油耗等。说明:用于监控车辆使用情况,合理分配资源。说明二:违约行为及责任认定:1.驾驶员违约行为:未经许可擅自改变工作任务;酒后驾驶、疲劳驾驶;违反交通规则,造成事故;故意损坏车辆或货物;虚假报告工作情况。2.企业违约行为:未按时支付工资;未按规定缴纳社会保险;未提供必要的工作条件和安全设施;未按时完成货物运输任务;故意隐瞒或篡改合同内容。3.违约责任认定标准:违约行为发生,经证实;违约行为对合同履行造成实际影响;违约行为符合法律法规的规定。4.违约责任示例说明:驾驶员酒后驾驶,造成交通事故,需承担事故全部责任,并支付相应的赔偿金;企业未按时支付工资,驾驶员可要求支付工资及违约金;企业未提供必要的安全设施,导致驾驶员受伤,企业需承担相应的赔偿责任。全文完。2024版货运企业大货车驾驶员劳动合同模板2本合同目录一览1.合同签订与生效1.1合同签订时间1.2合同生效时间2.驾驶员基本信息2.1姓名2.2身份证号码2.3联系电话2.4家庭住址2.5驾驶员证信息3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责要求3.3工作时间3.4工作地点4.工资待遇4.1基本工资4.2考勤工资4.3业绩奖金4.4保险福利5.考勤与休假5.1考勤制度5.2休假制度5.3事假与病假5.4年假6.工作纪律与规范6.1工作纪律6.2安全操作规程6.3遵守法律法规7.车辆管理与使用7.1车辆维护保养7.2车辆行驶规定7.3车辆事故处理8.违约责任与处理8.1违约行为8.2违约责任8.3违约处理方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议处理机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.保密条款11.1保密范围11.2保密义务11.3违约责任12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址13.合同附件13.1车辆信息表13.2考勤记录表13.3工资发放记录表14.合同未尽事宜14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力第一部分:合同如下:1.合同签订与生效1.1合同签订时间:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。1.2合同生效时间:合同自签订之日起,立即生效。2.驾驶员基本信息2.1姓名:甲方(驾驶员姓名)。2.2身份证号码:甲方身份证号码为______________。2.3联系电话:甲方联系电话为______________。2.4家庭住址:甲方家庭住址为______________。2.5驾驶员证信息:甲方持有有效的驾驶证,驾驶证号码为______________。3.工作内容与职责3.1工作内容:甲方负责驾驶乙方提供的货车,按照乙方要求完成货物运输任务。3.2职责要求:甲方应遵守交通规则,确保行车安全;按照规定路线行驶,确保货物完整无损;按时完成运输任务。3.3工作时间:甲方每日工作时间不超过12小时,每周工作6天,休息1天。3.4工作地点:工作地点为乙方指定的货物运输路线及地点。4.工资待遇4.1基本工资:甲方每月基本工资为人民币______________元。4.2考勤工资:甲方每月考勤工资根据实际出勤天数计算,按日工资人民币______________元计算。4.3业绩奖金:甲方根据完成的运输任务量及质量,可获得相应的业绩奖金,具体标准由双方另行约定。4.4保险福利:乙方为甲方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.考勤与休假5.1考勤制度:甲方应按照乙方规定的时间打卡上下班,如有迟到、早退、旷工等情况,按乙方规定进行处理。5.2休假制度:甲方享有国家法定节假日、年假、事假、病假等休假待遇,具体休假天数及手续按乙方规定执行。5.3事假与病假:甲方因事或因病请假,需提前向乙方请假,并按乙方规定办理请假手续。5.4年假:甲方每年享有带薪年假,具体天数及安排由乙方根据国家规定及公司实际情况制定。6.工作纪律与规范6.1工作纪律:甲方应遵守国家法律法规、行业规定及公司规章制度,确保行车安全,维护公司形象。6.2安全操作规程:甲方应严格按照安全操作规程驾驶车辆,确保货物及乘客安全。6.3遵守法律法规:甲方在履行职责过程中,应遵守国家法律法规,不得从事违法行为。7.车辆管理与使用7.1车辆维护保养:甲方负责驾驶的货车,应定期进行维护保养,确保车辆处于良好状态。7.2车辆行驶规定:甲方应按照规定路线行驶,不得擅自改变行驶路线,确保货物安全送达目的地。7.3车辆事故处理:如发生交通事故,甲方应立即停车,保护现场,并按照规定程序处理事故。8.违约责任与处理8.1违约行为:甲方违反本合同约定的任何条款,均构成违约。8.2违约责任:甲方违约时,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。8.3违约处理方式:违约处理方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。9.争议解决9.1争议解决方式:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2争议处理机构:协商不成时,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止10.1.1乙方未按时足额支付甲方工资;10.1.2甲方严重违反工作纪律和安全操作规程,造成重大事故或损失;10.1.3甲方因故不能履行合同,且在合理期限内无法解决;10.1.4双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件:合同期限届满,或双方约定的终止条件成就时,合同终止。10.3合同解除与终止的程序:任何一方解除或终止合同时,应提前书面通知对方,并按照国家有关法律法规办理相关手续。11.保密条款11.1保密范围:本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等,均为保密信息。11.2保密义务:双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。11.3违约责任:违反保密义务的,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失。12.通知与送达12.1通知方式:双方之间的通知应以书面形式进行,可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式发送。12.2送达地址:本合同双方的通知送达地址为:甲方送达地址:______________乙方送达地址:______________13.合同附件13.1车辆信息表:详见附件一。13.2考勤记录表:详见附件二。13.3工资发放记录表:详见附件三。14.合同未尽事宜14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,协商不成时,按国家有关法律法规执行。14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1本合同所指的第三方,是指除甲乙双方之外的,为履行本合同而提供相关服务或协助的独立第三方,包括但不限于中介方、评估机构、保险代理、咨询服务机构等。1.2第三方介入的范围包括但不限于合同签订、合同履行、争议解决、合同解除与终止等环节。2.第三方介入的程序与方式2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意,并签订相应的合作协议。2.2第三方介入的程序如下:2.1.1甲乙双方协商确定第三方介入的事项及范围;2.1.2双方共同签署合作协议,明确第三方的职责、权利和义务;2.1.3第三方根据合作协议履行职责,协助甲乙双方完成相关事务。3.第三方责任限额的界定3.1第三方在履行合作协议过程中,因自身原因造成的损失,其责任限额如下:3.1.1第三方因提供错误信息或服务导致的损失,责任限额为人民币______________元;3.1.2第三方因违反合作协议约定的行为导致的损失,责任限额为人民币______________元;3.1.3第三方因不可抗力造成的损失,责任限额为人民币______________元。3.2如第三方责任限额不足以覆盖损失,甲乙双方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。4.第三方与其他各方的责任划分4.1第三方与甲方、乙方之间的关系为合作协议约定的服务关系,第三方对甲方、乙方的责任仅限于合作协议的约定。4.2第三方在履行合作协议过程中,如因第三方自身原因造成甲方、乙方损失的,甲方、乙方有权要求第三方承担赔偿责任。4.3第三方在履行合作协议过程中,如因甲方、乙方的原因造成第三方损失的,甲方、乙方应承担相应的赔偿责任。5.第三方介入后的合同变更5.1第三方介入后,如需对本合同进行变更,甲乙双方应与第三方协商一致,并签署书面变更协议。5.2变更协议经甲乙双方和第三方签字(或盖章)后生效,对本合同具有同等法律效力。6.第三方介入后的争议解决6.1第三方介入后,如发生争议,应通过协商解决。6.2协商不成时,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.第三方介入后的合同解除与终止7.1.1第三方严重违反合作协议,无法履行职责;7.1.2双方协商一致解除或终止本合同;7.1.3出现不可抗力,导致本合同无法履行。7.2合同解除或终止后,甲乙双方应与第三方协商解决相关事宜,包括但不限于赔偿损失、返还预付款等。8.第三方介入后的保密条款8.1第三方在履行合作协议过程中,对本合同涉及的保密信息负有保密义务。8.2第三方违反保密义务的,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失。9.第三方介入后的通知与送达9.1第三方介入后,甲乙双方的通知送达地址为本合同约定的地址。9.2第三方介入后,通知应以书面形式进行,可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式发送。10.第三方介入后的合同附件10.1第三方介入后的合同附件包括但不限于合作协议、变更协议、争议解决协议等。10.2第三方介入后的合同附件与本合同具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.车辆信息表详细要求:包括车辆型号、车牌号码、行驶证信息、保险信息、车辆维护保养记录等。附件说明:用于记录车辆的基本信息和维护保养情况,确保车辆安全运行。2.考勤记录表详细要求:包括驾驶员姓名、考勤日期、出勤时间、加班时间、请假记录等。附件说明:用于记录驾驶员的考勤情况,作为工资发放和休假管理的依据。3.工资发放记录表

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论