环境安全隐患排查制度

环境安全隐患排查制度一、目的

本环境安全隐患排查制度旨在规范公司内部环境安全管理，预防和减少环境安全事故的发生，保障员工生命财产安全，维护企业可持续发展，同时符合国家相关法律法规及行业标准。通过建立健全的环境安全隐患排查机制，确保及时发现和治理环境安全隐患，提高企业环境安全风险防控能力。

二、适用范围

1.本制度适用于公司各生产、经营、管理及辅助部门的环境安全管理活动。

2.本制度规定了环境安全隐患的排查、治理、监控和报告等方面的要求。

3.本制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员、生产人员及后勤人员等。

三、职责

1.公司总经理：

-负责审批公司环境安全隐患排查治理制度及其实施方案；

-对公司环境安全管理工作的总体负责，确保环境安全政策的贯彻执行。

2.安全管理部门：

-负责组织制定和完善环境安全隐患排查治理制度；

-负责组织环境安全隐患排查治理工作的实施和监督；

-负责对排查出的隐患进行分类、评估和治理；

-负责环境安全隐患排查治理工作的记录、统计和分析；

-负责对环境安全隐患排查治理工作进行考核和评价。

3.各生产、经营、管理及辅助部门：

-负责本部门环境安全隐患的日常排查和治理；

-负责对排查出的隐患进行及时整改，确保整改措施落实到位；

-负责向安全管理部门报告本部门环境安全隐患排查治理情况。

4.员工：

-严格遵守公司环境安全管理规定，积极参与环境安全隐患排查治理工作；

-发现环境安全隐患时，及时向上级报告，并采取相应措施防止事故发生；

-参加公司组织的环境安全培训，提高环境安全意识及技能。

四、隐患排查范围

1.生产设备隐患排查：包括但不限于生产设备的设计缺陷、设备老化、磨损、故障、防护设施不完善等可能导致环境污染或事故的设备隐患。

2.生产工艺隐患排查：涉及生产工艺流程中可能产生环境污染或引发事故的环节，包括原料储存、生产过程、产品包装等环节的隐患。

3.环境污染隐患排查：包括废气排放、废水排放、固废处理、噪声污染、辐射污染等方面可能存在的隐患。

4.仓储隐患排查：针对仓库内的化学品、易燃易爆物品、有毒有害物品的储存条件、堆放方式、安全距离等进行排查。

5.安全设施隐患排查：检查消防设施、应急器材、防护装置、警示标志等安全设施的配置、维护和使用情况。

6.职业健康隐患排查：对工作场所的职业病危害因素进行排查，包括工作环境的空气质量、噪声水平、高温、高湿等职业危害因素。

7.应急管理隐患排查：检查应急预案的制定和执行情况，包括应急演练、应急物资的准备、应急队伍的培训等。

8.作业环境隐患排查：对作业场所的布局、照明、通风、温度、湿度等环境条件进行排查，确保作业环境符合安全要求。

9.人员行为隐患排查：对员工的安全操作行为、习惯性违章行为等进行监督和排查。

10.管理体系隐患排查：检查环境安全管理体系文件的完整性、适用性和执行效果，包括环境安全责任制、安全培训、安全检查等管理活动的实施情况。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面评估企业环境安全状况。

2.检查内容包括但不限于设备运行状态、生产工艺执行情况、安全设施有效性、环境指标达标情况等。

3.综合检查应由多部门联合进行，确保检查的全面性和深入性。

4.检查结果应形成详细报告，对发现的问题进行分类、评估，并制定整改措施。

（二）专业检查

1.根据专业领域，组织专业技术人员进行针对性的隐患排查。

2.专业检查包括但不限于化学危险品管理、废水处理系统、废气排放控制系统等。

3.专业检查应依据相关法律法规、标准规范进行，确保检查的专业性和准确性。

4.对检查中发现的问题，应提出专业的整改建议和解决方案。

（三）季节性检查

1.根据季节特点，针对可能出现的自然灾害和季节性环境安全问题进行排查。

2.春季重点检查防雷、防火设施；夏季关注防暑降温、防雨防涝；秋季检查防火、防爆措施；冬季注重防冻、防滑措施。

3.季节性检查应结合实际生产情况，确保检查内容与季节特点相匹配。

（四）节假日检查

1.在节假日前夕，对生产区域、关键设备、安全设施等进行全面检查。

2.检查旨在确保节假日生产安全，防止因节假日人员放松警惕而导致事故发生。

3.节假日检查应重点关注节假日值班安排、应急响应措施等。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查由各生产部门负责，对生产过程中的安全隐患进行即时排查和整改。

2.定期检查按照预先制定的时间表进行，对设备、工艺、环境等关键环节进行定期评估。

3.日常检查和定期检查应形成记录，对检查中发现的问题进行跟踪整改。

4.检查结果应及时反馈至相关部门，确保问题得到及时解决。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备安全检查：长假前对生产设备进行全面的维护和检查，确保设备处于良好状态，避免长假期间因设备故障导致安全事故。

-检查设备运行记录，对近期出现故障或异常的设备进行重点检查。

-对关键设备进行性能测试，确保其在长假期间能够稳定运行。

-检查设备的安全防护装置是否完好，如限位器、安全阀、防护罩等。

2.生产环境安全检查：确保生产环境符合安全要求，防止长假期间因环境因素引发安全事故。

-检查生产区域的通风、照明、温度等环境条件，确保符合安全生产要求。

-检查消防设施是否齐全，包括灭火器、消防栓、疏散指示标志等。

-检查应急逃生通道是否畅通，无障碍物，确保人员在紧急情况下能够迅速疏散。

3.安全制度执行检查：确保长假期间各项安全制度得到有效执行。

-检查安全操作规程是否上墙，员工是否熟悉并遵守安全操作规程。

-检查值班安排是否合理，值班人员是否了解应急响应流程。

-检查长假期间的安全巡查计划，确保巡查频次和巡查内容满足安全生产需要。

4.应急准备检查：确保长假期间应急响应能力，防止突发情况下的安全事故扩大。

-检查应急物资是否充足，包括急救药品、防护用品、应急通讯设备等。

-检查应急队伍的值班安排，确保长假期间有足够的应急人员值班。

-对应急响应流程进行复习和演练，提高值班人员的应急处理能力。

5.安全教育培训：长假前对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

-开展安全知识讲座，强调长假期间的安全注意事项。

-通过案例分享，使员工了解安全事故的严重性和防范措施的重要性。

-对新入职员工进行重点培训，确保他们掌握必要的安全知识和技能。

（二）交通安全

1.车辆安全检查：长假前对公司的所有车辆进行彻底的安全检查，包括但不限于车辆制动系统、轮胎、灯光、油路等关键部件。

-确保每辆车都配备有效的行驶证和驾驶证，车辆保险在有效期内。

-对车辆的安全性能进行测试，如制动距离、转向灵活性等。

-检查车辆应急工具和设备是否齐全，如灭火器、三角警告牌、急救包等。

2.驾驶员安全培训：对驾驶员进行交通安全培训，提高他们的安全意识和驾驶技能。

-开展交通安全知识讲座，强调遵守交通规则的重要性。

-对驾驶员进行实际操作培训，包括紧急情况下的应急处理、车辆故障时的安全操作等。

-通过案例分析，使驾驶员了解交通事故的原因和预防措施。

3.交通路线和安全措施检查：评估和规划长假期间的交通路线，确保交通安全。

-根据长假期间的交通流量预测，调整和规划合理的出行路线。

-检查交通标志、信号灯等交通设施是否完好，确保交通指示清晰明确。

-制定交通安全措施，如增设临时交通标志、安排交通疏导员等。

4.货物运输安全检查：对长假期间的货物运输进行严格的安全检查，防止运输过程中发生安全事故。

-确保货物装载符合安全规定，避免超载、不平衡装载等危险情况。

-检查货物固定装置，确保在运输过程中货物不会移位或脱落。

-对运输危险品的车辆进行重点检查，确保符合危险品运输的相关规定。

5.应急预案和救援准备：制定和完善长假期间的交通安全应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地处理。

-建立应急响应机制，明确应急联系方式和救援流程。

-配备必要的救援设备和物资，如拖车、修理工具、通讯设备等。

-对救援人员进行培训，确保他们能够在紧急情况下迅速反应并提供有效的救援服务。

（三）环境保护安全

1.污染源检查：长假前对企业的污染源进行全面检查，确保各类污染物排放符合国家标准。

-检查废气处理设施是否正常运行，排放指标是否达标。

-检查废水处理设施，确保废水处理效果和排放符合环保要求。

-检查固废处理和储存设施，防止固废泄漏、溢出等造成环境污染。

2.环境监测设备检查：对环境监测设备进行检查和校准，确保监测数据的准确性和可靠性。

-检查监测设备是否正常运行，无故障或异常。

-校准监测设备，确保监测数据与实际环境状况相符合。

-定期检查监测设备的维护和保养记录，确保设备处于良好状态。

3.应急污染处理预案：制定和检查长假期间的应急污染处理预案，以应对可能发生的突发环境污染事件。

-明确应急响应流程，包括污染事件的报告、处理和后续环境恢复。

-配备必要的应急处理设备和物资，如吸油毡、防化服、中和剂等。

-对应急队伍进行培训，确保他们能够迅速有效地处理污染事件。

4.环保设施维护：确保长假期间环保设施的正常运行，防止因设施故障导致环境污染。

-对环保设施进行定期维护和保养，确保设施性能稳定。

-检查环保设施的备用系统和应急设备，确保在主系统故障时能够及时切换和启用。

-对环保设施的运行数据进行实时监控，发现异常情况及时处理。

5.环保法规遵守：检查企业是否遵守国家和地方的环保法规，确保企业的环境行为合法合规。

-审核企业的环保手续是否齐全，包括环评报告、排污许可证等。

-检查企业是否有违反环保法规的行为，如非法排放、超标排放等。

-对企业员工进行环保法规的培训，提高员工的环保意识和法律意识。

6.环保宣传教育：加强长假期间的环保宣传教育，提高员工和公众的环保意识。

-通过内部培训、宣传栏、网络平台等方式，普及环保知识。

-开展环保主题活动，如环保知识竞赛、环保志愿者行动等。

-与社区和公众沟通，宣传企业的环保理念和环保措施，增强企业的社会责任感。

七、隐患排查分级

1.隐患等级划分：根据隐患可能导致事故的严重程度、发生概率及影响范围，将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个等级。

-重大隐患：可能导致重大人员伤亡、财产损失或环境污染的隐患。

-较大隐患：可能导致较大人员伤亡、财产损失或环境污染的隐患。

-一般隐患：可能导致一般人员伤亡、财产损失或环境污染的隐患。

-轻微隐患：可能导致轻微人员伤亡、财产损失或环境污染的隐患。

2.隐患等级评估：依据隐患的性质、影响范围、整改难度等因素，对隐患进行等级评估。

-采用定量与定性相结合的方法，对隐患的严重程度和可能造成的损失进行评估。

-邀请专家进行隐患评估，确保评估结果的科学性和准确性。

3.隐患等级标识：对识别出的隐患进行等级标识，以便于管理和监控。

-在隐患排查记录中明确标注隐患等级。

-对重大隐患和较大隐患设置明显的警示标识，提醒员工注意。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划：制定详细的隐患排查计划，明确排查时间、排查范围、排查内容、排查人员等。

-根据企业实际情况，制定年度、季度、月度隐患排查计划。

-排查计划应涵盖所有生产、经营、管理及辅助部门。

2.隐患排查实施：按照排查计划，组织人员进行隐患排查。

-排查人员应具备相应的专业知识和技能，确保排查质量。

-排查过程中应详细记录发现的问题，及时反馈至相关部门。

3.隐患整改与跟踪：对排查发现的隐患进行整改，并跟踪整改进展。

-根据隐患等级，制定整改措施和整改期限。

-对整改情况进行跟踪，确保整改措施得到有效执行。

4.隐患排查记录与归档：对隐患排查过程和结果进行记录，建立隐患排查档案。

-排查记录应包括排查时间、排查人员、发现的问题、整改措施等。

-隐患排查档案应定期更新，便于查询和统计分析。

5.隐患排查分析与改进：对隐患排查结果进行分析，总结经验教训，不断改进隐患排查工作。

-分析隐患产生的原因，制定针对性的预防措施。

-定期评估隐患排查工作的效果，调整排查策略和措施。

6.隐患排查奖励与处罚：设立隐患排查奖励机制，鼓励员工积极参与隐患排查。

-对发现重大隐患的员工给予奖励，激发员工排查隐患的积极性。

-对不履行隐患排查职责的员工或部门进行处罚，确保隐患排查制度的执行力。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告

-隐患排查结束后，排查人员需及时填写《事故隐患排查报告》，报告中应详细记录排查时间、地点、参与人员、排查内容、发现的问题及建议的整改措施。

-报告应按照隐患等级分类，对重大隐患、较大隐患进行重点描述，并提供相应的风险评估。

-报告需在排查结束后的一定时间内提交至安全管理部门，由安全管理部门进行汇总和分析。

-安全管理部门应对报告中的隐患进行编号，便于跟踪和管理。

2.隐患建档监控

-安全管理部门负责建立《隐患档案》，档案中应包含隐患的基本信息、排查报告、整改措施、整改责任人、整改期限等。

-隐患档案应实现电子化管理，便于查询、统计和分析。

-对重大隐患和较大隐患，应实行重点监控，定期更新隐患状态，确保整改措施的执行。

-安全管理部门应定期对隐患档案进行审查，对长期未整改或整改不到位的隐患进行追踪和处理。

-隐患档案应定期向公司高层报告，作为安全管理和决策的依据。

-整改完成后，安全管理部门应组织人员进行复查，确认隐患是否得到有效治理，并将复查结果记录在隐患档案中。

-对于反复出现的隐患，安全管理部门应分析原因，制定根本性的整改措施，避免隐患的再次发生。

-隐患档案应作为企业安全文化建设的重要组成部分，对员工进行安全教育，提高员工的安全意识和隐患排查能力