2024版社区物业安保人员聘用与管理协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版社区物业安保人员聘用与管理协议本合同目录一览1.协议签订双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人/负责人1.3住所/办公地址1.4联系方式2.协议目的与依据2.1协议目的2.2法律法规依据3.聘用人员的基本条件3.1年龄要求3.2身体健康要求3.3职业资格要求3.4其他要求4.聘用人员的职责与权限4.1职责范围4.2工作内容4.3权限界定5.聘用人员的薪资待遇5.1薪资标准5.2工资支付方式5.3社会保险与福利待遇6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假制度6.3特殊情况下的工作时间安排7.培训与考核7.1培训内容7.2考核标准7.3培训与考核的实施8.管理与监督8.1管理职责8.2监督机制8.3违规处理9.保密与竞业禁止9.1保密义务9.2竞业禁止条款10.合同解除与终止10.1解除合同的情形10.2终止合同的情形10.3解除或终止合同的程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担方式12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件13.4终止日期14.其他约定事项14.1协议附件14.2协议份数14.3协议生效日期第一部分：合同如下：1.协议签订双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2法定代表人/负责人1.2.1甲方法定代表人/负责人：[甲方法定代表人/负责人姓名]1.2.2乙方法定代表人/负责人：[乙方法定代表人/负责人姓名]1.3住所/办公地址1.3.1甲方住所/办公地址：[甲方住所/办公地址]1.3.2乙方住所/办公地址：[乙方住所/办公地址]1.4联系方式1.4.1甲方联系方式：[甲方联系方式]1.4.2乙方联系方式：[乙方联系方式]2.协议目的与依据2.1协议目的2.1.1明确双方在社区物业安保工作中的权利与义务。2.1.2提高社区物业安保工作的质量和效率。2.2法律法规依据2.2.1《中华人民共和国合同法》2.2.2《中华人民共和国劳动法》2.2.3《中华人民共和国物业管理条例》等相关法律法规3.聘用人员的基本条件3.1年龄要求3.1.1乙方聘用人员年龄应在18至55周岁之间。3.2身体健康要求3.2.2乙方聘用人员应通过体检，体检标准参照国家相关规定。3.3职业资格要求3.3.1乙方聘用人员应具备相应的安保从业资格证书。3.4其他要求3.4.2乙方聘用人员无违法犯罪记录。4.聘用人员的职责与权限4.1职责范围4.1.1维护社区治安秩序，预防和制止违法犯罪活动。4.1.2负责社区出入口的管理，确保出入安全。4.1.3监督社区内车辆停放，维护交通秩序。4.1.4协助处理社区突发事件。4.2工作内容4.2.1实施巡逻检查，发现安全隐患及时报告。4.2.2接待居民咨询，提供必要帮助。4.2.3参与社区活动，协助社区工作人员维护秩序。4.3权限界定4.3.1乙方聘用人员有权对违反社区规定的行为进行制止和处理。4.3.2乙方聘用人员有权对社区内的可疑人员进行询问和盘查。5.聘用人员的薪资待遇5.1薪资标准5.1.1乙方聘用人员薪资按月支付，具体标准为人民币[薪资数额]元/月。5.2工资支付方式5.2.1每月[支付日期]前，甲方将工资支付至乙方指定的银行账户。5.3社会保险与福利待遇5.3.1甲方按照国家规定为乙方聘用人员缴纳社会保险。5.3.2甲方为乙方聘用人员提供法定节假日、年假等福利待遇。6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.1.1乙方聘用人员实行[工作时间制度]，每日[工作时间]小时。6.2休息休假制度6.2.1乙方聘用人员享有国家规定的法定节假日、年假等休假。6.2.2乙方聘用人员每周享有[休息日]天的休息时间。6.3特殊情况下的工作时间安排6.3.1在特殊情况下，如遇突发事件，乙方聘用人员应服从甲方安排，延长工作时间。延长工作时间按国家规定支付加班费。7.培训与考核7.1培训内容7.1.1乙方聘用人员应接受甲方组织的岗前培训，培训内容包括安保知识、法律法规、应急处置等。7.2考核标准7.2.1甲方对乙方聘用人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、遵守规章制度等。7.3培训与考核的实施7.3.1甲方定期组织培训，培训结束后进行考核。7.3.2甲方根据考核结果对乙方聘用人员进行奖惩。8.管理与监督8.1管理职责8.1.1甲方负责对乙方聘用人员进行日常管理和监督。8.1.2甲方应建立健全管理制度，确保安保工作的规范运行。8.2监督机制8.2.1甲方设立监督机构，对乙方聘用人员的工作进行定期和不定期的监督。8.2.2甲方监督机构有权对乙方聘用人员的工作提出意见和建议。8.3违规处理8.3.1乙方聘用人员如有违反协议规定的行为，甲方有权对其进行警告、罚款或解除聘用合同。9.保密与竞业禁止9.1保密义务9.1.1乙方聘用人员在聘用期间及离职后，对甲方提供的保密信息负有保密义务。9.1.2乙方聘用人员不得泄露甲方商业秘密或其他敏感信息。9.2竞业禁止条款9.2.1乙方聘用人员在离职后的[竞业禁止期限]内，不得在甲方业务领域内从事与甲方相竞争的业务。10.合同解除与终止10.1解除合同的情形10.1.1乙方聘用人员严重违反协议规定。10.1.2甲方因故需要解除合同。10.1.3乙方聘用人员因个人原因提出解除合同。10.2终止合同的情形10.2.1乙方聘用人员达到退休年龄或丧失劳动能力。10.2.2合同约定的期限届满且双方未续签合同。10.2.3合同因法定原因或不可抗力而终止。10.3解除或终止合同的程序10.3.1任何一方提出解除或终止合同时，应提前[通知期限]书面通知对方。10.3.2双方应在[协商期限]内协商解决解除或终止合同的相关事宜。11.违约责任11.1违约情形11.1.1任何一方未按约定履行合同义务。11.1.2任何一方违反保密义务。11.1.3任何一方违反竞业禁止条款。11.2违约责任承担方式11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议。12.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方同意将争议提交[仲裁机构名称]仲裁。13.合同生效与终止13.1生效条件13.1.1双方签署并盖章后，本合同即生效。13.2生效日期13.2.1本合同自[生效日期]起生效。13.3终止条件13.3.1合同期满或双方协商一致解除合同。13.3.2合同因法定原因或不可抗力而终止。13.4终止日期13.4.1合同终止日期以双方协商一致或法定程序确定的日期为准。14.其他约定事项14.1协议附件14.1.1本合同附件包括但不限于乙方聘用人员名单、培训计划、考核标准等。14.2协议份数14.2.1本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.3协议生效日期14.3.1本合同自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1定义15.1.1本条款所指的第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同履行的其他法人、自然人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、监理单位、评估机构、保险代理等。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的咨询服务、技术支持、监督检验、风险评估等。15.2.2第三方介入的具体范围和内容，应在合同中明确约定。16.第三方介入的程序16.1介入申请16.1.1第三方介入需由甲乙双方共同提出申请，并书面同意。16.1.2申请内容包括第三方的名称、资质、介入范围和预期目标等。16.2介入审批16.2.1甲乙双方应在收到第三方介入申请后[审批期限]内予以审批。16.2.2审批通过的，甲乙双方应与第三方签订相关协议或合同。17.第三方的责任与权利17.1责任17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，履行其职责。17.1.2第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。17.2权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。17.2.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。18.第三方的责任限额18.1责任限额的确定18.1.1第三方的责任限额应根据其服务内容和合同约定确定。18.1.2责任限额应在合同中明确约定，并以人民币[金额]元表示。18.2超额责任的处理18.2.1若第三方造成损失超过责任限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况分担。18.2.2甲乙双方应在合同中约定分担比例或具体分担方式。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分19.1.1第三方仅对甲乙双方负责，不对社区物业安保人员直接负责。19.1.2第三方的工作成果应经甲乙双方确认后，方可视为有效。19.2权利划分19.2.1第三方无权单独决定合同的变更、解除或终止。19.2.2第三方在履行职责过程中，需遵守甲乙双方的相关规定。20.第三方的变更与退出20.1变更20.1.1第三方如需变更，应提前[通知期限]书面通知甲乙双方，并经双方同意。20.1.2变更内容应包括第三方的名称、职责、责任限额等。20.2退出20.2.1第三方退出合同，应提前[通知期限]书面通知甲乙双方，并说明原因。20.2.2第三方退出后，甲乙双方应根据实际情况安排相关工作，确保合同履行的连续性。21.第三方介入的费用承担21.1费用承担方式21.1.1第三方的服务费用，按合同约定由甲乙双方承担。21.1.2如合同未约定，费用承担方式由甲乙双方协商确定。21.2费用结算21.2.1第三方的服务费用，应在服务完成后[结算期限]内结算。21.2.2结算方式按合同约定或双方协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：社区物业安保人员名单1.1详细要求：包含姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、聘用时间等信息。1.2说明：用于记录社区物业安保人员的聘用情况。2.附件二：安保人员培训计划2.1详细要求：包含培训时间、培训内容、培训讲师等信息。2.2说明：用于安排和记录安保人员的培训活动。3.附件三：安保人员考核标准2.1详细要求：包含考核项目、考核标准、考核方式等信息。2.2说明：用于对安保人员的工作进行考核。4.附件四：第三方介入协议2.1详细要求：包含第三方名称、介入范围、费用承担、责任限额等信息。2.2说明：用于明确第三方介入的细节。5.附件五：违约行为处理记录2.1详细要求：包含违约行为、处理措施、处理结果等信息。2.2说明：用于记录和处理违约行为。6.附件六：合同履行情况报告2.1详细要求：包含合同履行情况、存在问题、改进措施等信息。2.2说明：用于报告合同履行情况。7.附件七：其他相关文件2.1详细要求：根据合同履行过程中的实际情况，可能涉及到的其他相关文件。2.2说明：用于补充合同内容的需要。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为1.1.1未按时支付乙方聘用人员薪资。1.1.2未按时提供乙方聘用人员培训。1.1.3未按时提供乙方聘用人员休息休假。1.2乙方违约行为1.2.1未按时完成安保工作。1.2.2未遵守甲方管理制度。1.2.3泄露甲方商业秘密或个人信息。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定2.1.1甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金按合同约定比例计算。2.1.2甲方违约造成乙方损失的，应承担赔偿责任。2.2乙方违约责任认定2.2.1乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金按合同约定比例计算。2.2.2乙方违约造成甲方损失的，应承担赔偿责任。3.示例说明：3.1甲方违约示例甲方未按时支付乙方聘用人员薪资，应向乙方支付违约金，违约金为未支付薪资的[比例]%。3.2乙方违约示例乙方未按时完成安保工作，导致社区安全受到威胁，应向甲方支付违约金，违约金为[比例]%。全文完。2024版社区物业安保人员聘用与管理协议1本合同目录一览1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.1聘用条件2.2聘用程序2.3聘用期限3.1工作内容3.2工作职责3.3工作时间4.1乙方待遇4.2乙方工资4.3乙方福利5.1甲方权利5.2甲方义务5.3甲方责任6.1乙方权利6.2乙方义务6.3乙方责任7.1考核与奖惩7.2考核标准7.3奖惩措施8.1保密条款8.2保密范围8.3保密责任9.1违约责任9.2违约情形9.3违约处理10.1争议解决10.2争议解决方式10.3争议处理期限11.1合同生效11.2合同变更11.3合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的处理13.1合同解除后的经济补偿13.2经济补偿计算方法13.3经济补偿支付方式14.1合同终止14.2合同终止条件14.3合同终止后的处理第一部分：合同如下：1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方法定代表人：__________1.1.4甲方联系电话：__________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：__________1.2.2乙方地址：__________1.2.3乙方法定代表人：__________1.2.4乙方联系电话：__________2.1聘用条件2.1.2乙方须具备相应的安保专业知识和技能，持有相关资格证书。2.1.3乙方须身体健康，能够胜任安保工作。2.2聘用程序2.2.1甲方发布招聘信息，乙方进行报名。2.2.2甲方对报名者进行资格审查和面试。2.2.3甲方根据面试结果，确定聘用人员。2.3聘用期限2.3.1本合同聘用期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.1工作内容3.1.1乙方负责社区内的安全巡逻，确保社区安全。3.1.2乙方负责社区出入口的值班，对进出人员进行登记和检查。3.1.3乙方负责社区内部治安管理，协助处理突发事件。3.2工作职责3.2.1乙方应遵守国家法律法规，履行安保职责。3.2.2乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。3.2.3乙方应维护社区和谐稳定，保护业主利益。3.3工作时间3.3.1乙方每日工作时间__________小时，具体安排由甲方根据实际情况确定。3.3.2乙方应按时到岗，不得迟到、早退。4.1乙方待遇4.1.1乙方工资为__________元/月，按月支付。4.1.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。4.2乙方工资4.2.1甲方每月于____日向乙方支付上月工资。4.2.2乙方工资根据国家相关规定进行调整。4.3乙方福利4.3.1乙方享有社会保险和住房公积金。4.3.2甲方为乙方提供必要的工作防护装备。5.1甲方权利5.1.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。5.1.2甲方有权对乙方进行考核和奖惩。5.1.3甲方有权解除本合同。5.2甲方义务5.2.1甲方应提供必要的工作条件和安全保障。5.2.2甲方应按照约定支付乙方工资和福利。5.2.3甲方应尊重乙方的合法权益。5.3甲方责任5.3.1甲方应对乙方在工作中发生的人身伤害承担赔偿责任。5.3.2甲方应对乙方在工作中发生的职务行为承担法律责任。6.1乙方权利6.1.1乙方有权要求甲方履行合同约定的义务。6.1.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。6.1.3乙方有权要求甲方支付工资和福利。6.2乙方义务6.2.1乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。6.2.2乙方应认真履行工作职责，确保社区安全。6.2.3乙方应保守甲方商业秘密。6.3乙方责任6.3.1乙方应承担因自身原因导致的工作失误或事故的赔偿责任。6.3.2乙方应承担因违反合同约定而产生的法律责任。8.1保密条款8.1.1乙方在履行本合同过程中，对甲方提供的技术、商业秘密以及其他保密信息负有保密义务。8.1.2乙方不得以任何形式泄露、披露或使用上述保密信息，除非得到甲方的书面同意。8.1.3保密义务在本合同终止后仍然有效，乙方应继续履行保密义务。8.2保密范围8.2.1保密范围包括甲方的客户信息、业务计划、财务数据、技术秘密、市场分析等。8.2.2任何与甲方业务相关的信息，无论以何种形式存在，均属于保密信息。8.3保密责任8.3.1乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3.2乙方违反保密义务，给甲方造成严重损害的，甲方有权立即解除本合同。9.1违约责任9.1.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。9.1.2违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为__________。9.2违约情形9.2.1乙方未按约定时间提供安保服务的；9.2.2乙方在工作中发生重大失误，造成甲方或第三方损失的；9.2.3乙方泄露甲方保密信息的；9.2.4任何一方未按约定履行合同其他义务的。9.3违约处理9.3.1违约方应在接到违约通知后____日内采取补救措施。9.3.2若违约方未采取补救措施或补救措施不充分的，守约方有权要求赔偿损失。10.1争议解决10.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决方式10.2.1争议解决方式为诉讼。10.3争议处理期限10.3.1双方应在争议发生后____日内协商解决。11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更11.2.1合同的任何变更均需经双方书面同意，并签署书面协议。11.3合同解除11.3.1合同解除需经双方协商一致，并签署书面协议。12.1合同解除条件12.1.1任何一方违反合同约定，严重损害对方利益的；12.1.2因不可抗力导致合同无法履行的；12.1.3双方协商一致解除合同的。12.2合同解除程序12.2.1双方协商一致后，签署合同解除协议。12.2.2合同解除协议生效后，双方应按照约定处理善后事宜。12.3合同解除后的处理12.3.1合同解除后，乙方应按照约定时间办理离职手续。12.3.2甲方应按照约定支付乙方经济补偿。13.1合同解除后的经济补偿13.1.1合同解除后，甲方应支付乙方相当于____个月的工资作为经济补偿。13.2经济补偿计算方法13.2.1经济补偿按乙方实际工作月数计算，不足一个月按一个月计算。13.3经济补偿支付方式13.3.1经济补偿一次性支付给乙方。14.1合同终止14.1.1合同期满或双方协商一致终止合同的，合同终止。14.2合同终止条件14.2.1合同约定的聘用期限届满；14.2.2双方协商一致终止合同；14.2.3因不可抗力导致合同无法继续履行的。14.3合同终止后的处理14.3.1合同终止后，双方应按照约定处理善后事宜。14.3.2合同终止后，乙方应将工作交接完毕。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为协助甲方或乙方完成特定事项而介入本合同关系的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供咨询服务、中介服务、技术服务、培训服务、风险评估等。15.3第三方介入程序15.3.1任何一方拟引入第三方，应提前____个工作日通知对方，并书面说明第三方介入的理由、目的、服务内容和预期效果。15.4第三方责任限额15.4.1第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在合同中明确约定。15.5第三方责任界定15.5.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。15.5.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力造成甲方或乙方损失的，第三方不承担责任。15.6第三方权利15.6.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和协助，以完成其职责。15.6.2第三方有权按照约定收取服务费用。15.7第三方义务15.7.1第三方应按照约定的时间和标准完成服务。15.7.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。16.1甲乙方额外条款16.1.1当引入第三方时，甲乙双方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力、资质和信誉。16.1.2甲乙双方应与第三方签订独立的合作协议，明确各方的权利、义务和责任。16.2第三方与其他各方的划分说明16.2.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方聘请的协助方，其行为代表甲方，但甲方对第三方的行为负责。第三方应遵守甲方提供的所有指导原则和操作流程。16.2.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方的协助方，其行为代表乙方，但乙方对第三方的行为负责。第三方应遵守乙方提供的所有指导原则和操作流程。16.2.3第三方与甲乙双方的关系：第三方在甲乙双方的共同监督下工作，甲乙双方应共同确保第三方的服务质量和效果。第三方应向甲乙双方提供定期的工作报告，甲乙双方有权对第三方的服务进行监督和评估。16.3第三方介入时的责任划分16.3.1第三方介入时，其责任划分如下：第三方在提供中介服务时，对中介成果的真实性和合法性负责。第三方在提供技术服务时，对其提供的技术方案和成果负责。第三方在提供咨询服务时，对其提供的咨询意见负责。16.4第三方介入时的风险控制16.4.1甲乙双方应共同制定风险控制措施，确保第三方介入过程中不发生重大损失。16.4.2第三方应遵守甲乙双方的风险控制规定，并在其职责范围内采取必要的预防措施。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方职业资格证书复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.乙方体检报告复印件6.第三方合作协议7.第三方资质证明文件8.第三方服务报告9.乙方工作考核记录10.违约金支付凭证11.争议解决相关文件12.合同解除协议13.经济补偿支付凭证14.第三方责任认定报告附件详细要求和说明：1.附件15：提供复印件时，需加盖单位公章或骑缝章。2.附件6：第三方合作协议应详细列明各方的权利、义务和责任。3.附件7：第三方资质证明文件应包括营业执照、专业资格证书等。4.附件8：第三方服务报告应包括服务内容、时间、结果等。5.附件9：乙方工作考核记录应包括考核时间、考核内容、考核结果等。6.附件1013：相关凭证应加盖单位公章或骑缝章。7.附件14：第三方责任认定报告应由第三方出具，详细说明责任认定依据和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间提供安保服务。乙方在工作中发生重大失误，造成甲方或第三方损失。乙方泄露甲方保密信息。甲方未按约定支付乙方工资和福利。甲方未提供必要的工作条件和安全保障。第三方未按约定完成服务或未遵守保密义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约行为所造成的直接经济损失。违约方应承担因违约行为给对方造成的合理间接经济损失。违约方应承担违约行为给对方造成的名誉损失和精神损害。违约责任示例说明：1.乙方未按约定时间提供安保服务，导致甲方遭受财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。2.乙方在工作中发生重大失误，造成第三方人身伤害，乙方应承担相应的赔偿责任。3.乙方泄露甲方保密信息，甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。4.甲方未按约定支付乙方工资和福利，乙方有权要求甲方支付违约金。5.甲方未提供必要的工作条件和安全保障，导致乙方在工作中受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。6.第三方未按约定完成服务，导致甲方项目延期，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版社区物业安保人员聘用与管理协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方住所及联系方式2.聘用人员的基本情况2.1安保人员数量及岗位2.2安保人员资质要求2.3安保人员招聘流程3.聘用合同期限3.1合同签订时间3.2合同有效期限3.3合同续签条件4.工资及福利待遇4.1基本工资标准4.2岗位工资标准4.3绩效考核及奖金4.4社会保险及公积金4.5休息休假制度5.工作职责与权限5.1工作范围及内容5.2工作时间及班次5.3权限与责任划分5.4违规行为处理6.安全管理6.1安全教育培训6.2安全设施设备6.3安全事故处理6.4应急预案7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3违约责任8.合同解除与终止8.1解除条件8.2解除程序8.3终止条件8.4终止程序9.违约责任9.1违约行为界定9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用11.1适用法律11.2司法管辖12.协议生效与修改12.1生效日期12.2修改程序13.其他约定事项13.1特殊条款13.2补充协议14.协议附件14.1附件一：安保人员岗位职责说明书14.2附件二：安保人员培训计划14.3附件三：工资表及福利待遇明细第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称1.1.1聘用方：社区物业管理有限责任公司1.1.2受聘方：安保服务公司1.2双方住所及联系方式1.2.1聘用方住所：市区路号1.2.3受聘方住所：市区路号2.聘用人员的基本情况2.1安保人员数量及岗位2.1.1安保人员总数：20名2.1.2岗位设置：门卫、巡逻、监控、应急处理等2.2安保人员资质要求2.2.1具备国家规定的保安员职业资格证书2.2.2身体健康，无犯罪记录2.3安保人员招聘流程2.3.1受聘方根据岗位需求发布招聘信息2.3.2应聘者提交相关资料进行筛选2.3.3通过面试、体检等环节确定聘用人员3.聘用合同期限3.1合同签订时间：2024年4月1日3.2合同有效期限：自2024年4月1日起至2025年3月31日3.3合同续签条件：双方同意续签，并签订续约合同4.工资及福利待遇4.1基本工资标准4.1.1门卫：每月工资3000元4.1.2巡逻：每月工资3500元4.1.3监控：每月工资4000元4.1.4应急处理：每月工资4500元4.2岗位工资标准4.2.1根据工作表现及年限进行调整4.3绩效考核及奖金4.3.1每季度进行一次绩效考核4.3.2绩效优秀者给予奖金奖励4.4社会保险及公积金4.4.1按国家规定缴纳社会保险及住房公积金4.5休息休假制度4.5.1依法享有法定节假日、年假等休假5.工作职责与权限5.1工作范围及内容5.1.1维护社区治安秩序5.1.2确保社区安全5.1.3参与社区各项活动5.2工作时间及班次5.2.1每日工作8小时，每周工作5天5.2.2根据实际情况调整班次5.3权限与责任划分5.3.1按照相关规定执行工作5.3.2对违反社区规定的行为进行制止和处理6.安全管理6.1安全教育培训6.1.1定期进行安全教育培训6.2安全设施设备6.2.1定期检查和维护安全设施设备6.3安全事故处理6.3.1及时上报安全事故6.3.2按照相关规定进行处理6.4应急预案6.4.1制定应急预案，并进行演练8.合同解除与终止8.1解除条件8.1.1双方协商一致8.1.2受聘方严重违反工作职责8.1.3聘用方因社区管理需要调整安保人员8.2解除程序8.2.1提前一个月以书面形式通知对方8.2.2双方共同确认解除原因8.2.3完成相关手续和交接工作8.3终止条件8.3.1合同期限届满8.3.2一方违约，另一方依法解除8.4终止程序8.4.1双方确认合同终止8.4.2完成相关手续和交接工作9.违约责任9.1违约行为界定9.1.1未按合同约定履行工作职责9.1.2未经允许擅自离职9.1.3损坏社区公共财产9.2违约责任承担9.2.1按合同约定支付违约金9.2.2依法承担赔偿责任9.3违约赔偿9.3.1违约金金额：根据违约程度确定10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1优先通过协商解决10.1.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁10.2争议解决机构10.2.1市仲裁委员会10.3争议解决程序10.3.1双方提交仲裁申请10.3.2仲裁委员会受理并组成仲裁庭10.3.3仲裁庭进行审理并作出裁决11.法律适用11.1适用法律11.1.1中华人民共和国合同法11.1.2相关地方性法规和规章11.2司法管辖11.2.1市区人民法院12.协议生效与修改12.1生效日期12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.2修改程序12.2.1双方协商一致，签订补充协议12.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力13.其他约定事项13.1特殊条款13.1.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决13.2补充协议13.2.1本合同附件为补充协议，与本合同具有同等法律效力14.协议附件14.1附件一：安保人员岗位职责说明书14.1.1详细列明各岗位职责、工作流程和要求14.2附件二：安保人员培训计划14.2.1包括培训内容、时间安排和考核标准14.3附件三：工资表及福利待遇明细14.3.1列明各岗位工资标准、福利待遇及支付方式第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助合同各方履行义务或解决合同争议而介入合同关系的独立主体。15.1.2第三方可以是中介机构、咨询机构、仲裁机构、律师事务所等。15.2第三方介入的情形15.2.1合同履行过程中，因特殊情况需要第三方提供专业服务。15.2.2双方发生争议，需要第三方进行调解或仲裁。15.2.3为保证合同履行，需要第三方对合同内容进行审查。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成合同一方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方责任限额由双方在合同中约定，如未约定，则按法律规定执行。15.4第三方介入程序15.4.1双方协商一致，邀请第三方介入。15.4.2第三方接受邀请，明确介入目的和职责。15.4.3第三方在介入过程中，应保持独立、客观、公正。16.甲乙方额外条款及说明16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方介入不违反法律法规及合同约定。16.1.2甲方应承担第三方介入产生的合理费用。16.1.3甲方应配合第三方开展工作，不得干扰第三方履行职责。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应接受第三方介入，并配合第三方开展工作。16.2.2乙方应如实提供相关信息，不得隐瞒或篡改。16.2.3乙方应承担因自身原因导致第三方介入而产生的责任。17.第三方责权利界定17.1第三方权利17.1.1获取合同相关信息，包括但不限于合同文本、履行情况等。17.1.2对合同履行情况进行调查、评估和建议。17.1.3对争议进行调解或仲裁。17.2第三方义务17.2.1严格遵守法律法规和合同约定。17.2.2独立