酒店安全隐患排查制度范本

酒店安全隐患排查制度范本一、目的

本酒店安全隐患排查制度旨在规范酒店安全管理行为，确保酒店在日常运营中能够及时发现并消除安全隐患，防止事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，维护酒店财产不受损失，提升酒店的整体安全水平。

本制度通过明确隐患排查的程序、责任和方法，建立健全隐患排查治理的长效机制，提高酒店安全管理的效率和质量，确保酒店业务的顺利进行。

二、适用范围

1.本制度适用于酒店范围内所有可能存在安全隐患的部位、设施和活动。

2.本制度涵盖酒店各部门、各岗位的安全隐患排查工作，包括但不限于客房、餐饮、娱乐、后勤等部门。

3.本制度适用于酒店全体员工，包括管理人员、技术人员、服务人员及临时工作人员。

4.本制度还适用于与酒店业务有关的外来单位及个人在酒店范围内的活动。

三、职责

1.酒店总经理为酒店安全第一责任人，全面负责酒店的安全管理工作，包括安全隐患排查工作的组织和实施。

2.酒店安全管理部门（如安全部）负责制定和完善酒店安全隐患排查制度，组织安全隐患排查工作，对安全隐患进行跟踪管理，确保隐患得到及时整改。

（1）组织制定酒店安全隐患排查计划，明确排查范围、内容和方法。

（2）负责对排查出的隐患进行分类、评估和登记，制定整改措施和期限。

（3）对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施得到有效执行。

（4）定期对安全隐患排查工作进行总结，提出改进措施。

3.各部门负责人为本部门安全管理的直接责任人，负责本部门的安全隐患排查工作，确保本部门范围内的安全隐患得到及时发现和整改。

（1）组织本部门员工学习安全隐患排查制度，提高员工的安全意识。

（2）定期组织本部门进行安全隐患排查，对排查出的隐患进行整改。

（3）对本部门员工进行安全培训，提高员工的安全操作技能。

（4）配合安全管理部门开展安全隐患排查工作。

4.全体员工应积极参与安全隐患排查工作，发现隐患及时上报，对整改措施予以配合和支持。

5.外来单位及个人在酒店范围内进行活动时，应遵守酒店的安全规定，配合酒店进行安全隐患排查工作。

四、隐患排查范围

1.人员密集场所：包括大堂、会议室、宴会厅、餐厅、客房、休闲娱乐区域等，重点检查人员疏散通道、安全出口是否畅通，消防设施是否完好，应急照明和指示系统是否正常工作。

2.消防安全设施：检查消防泵房、消防水箱、消防管道、消防栓、灭火器、烟雾探测器、火灾报警系统等消防设施设备是否正常运行，消防通道是否畅通无阻。

3.电气安全：对酒店的供电系统、电气线路、开关、插座、灯具等电气设备进行安全检查，确保无漏电、短路等安全隐患。

4.用气安全：检查酒店内的燃气管道、阀门、燃气灶具等设备，确保无泄漏、老化等现象，对发现的问题及时进行整改。

5.电梯及机械设备：对酒店内的电梯、扶梯、空调系统、锅炉、热水系统、厨房设备等机械设备进行定期检查，确保其安全运行。

6.建筑结构安全：检查酒店建筑结构的安全状况，包括墙体、屋顶、地面、楼梯、扶手等，确保无裂缝、沉降等安全隐患。

7.环境卫生安全：检查酒店的环境卫生状况，包括垃圾处理、污水处理、食物储存和处理等，防止病虫害和食物中毒的发生。

8.治安安全：对酒店内的监控设备、门禁系统、报警系统等进行检查，确保其正常工作，加强酒店内部治安管理。

9.应急预案和演练：检查酒店是否制定了各类应急预案，包括火灾、地震、公共卫生事件等，并定期进行应急演练，确保员工熟悉应急程序。

10.其他特殊部位：包括酒店的高压设备区、地下室、设备间、楼顶等特殊部位，根据其特点进行针对性的隐患排查。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面评估酒店的安全状况，检查内容涵盖消防安全、电气安全、建筑安全、环境卫生、治安安全等各个方面。

2.综合检查应由酒店安全管理部门牵头，邀请相关部门负责人及专业人员共同参与，确保检查的全面性和深入性。

3.检查后需形成书面报告，详细记录检查发现的问题及整改建议，并跟踪整改进度。

（二）专业检查

1.对酒店内的专业设备如电梯、锅炉、空调系统等进行专业检查，由具有相应资质的专业机构或人员负责。

2.专业检查应根据设备的使用说明和维修保养要求，定期进行，以确保设备安全可靠。

3.检查结果需形成专业报告，对存在的问题提出专业的维修保养建议，并监督实施。

（三）季节性检查

1.根据季节变化特点，针对易受季节影响的安全隐患进行季节性检查，如夏季的防雷、防汛、冬季的防寒、防冻等。

2.季节性检查应提前制定计划，确保在季节转换前完成，防止因季节变化带来的安全隐患。

3.检查结果应记录在案，对发现的问题及时整改，确保季节性安全措施得到有效执行。

（四）节假日检查

1.节假日期间，酒店客流量增加，安全风险相应提高，需进行专门的节假日安全检查。

2.检查重点包括安全疏散通道、消防设施、应急预案等，确保节假日期间的安全运营。

3.节假日检查应提前进行，对发现的安全隐患及时整改，并加强节日期间的安全巡查。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查是指各部门在每日工作中对负责区域进行的安全检查，及时发现问题并采取措施。

2.定期检查是指按照规定的时间周期进行的检查，如每周、每月的定期检查，确保安全管理的连续性。

3.日常检查和定期检查应形成记录，对发现的问题进行分类管理，制定整改措施和期限，确保问题得到及时解决。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备停机与启动：长假期间，对酒店内停止运行的工业设备进行检查，确保设备在长假结束后能够安全启动。检查内容包括设备开关、控制系统、传动装置等关键部件。

2.安全防护设施：检查工业设备的安全防护装置是否完好，包括防护罩、限位器、紧急停止按钮等，确保在紧急情况下能够立即切断电源或停止设备运行。

3.用电安全：对工业用电设备进行漏电检测和绝缘性能测试，防止长假期间因设备长时间停用导致的绝缘性能下降，引发触电事故。

4.爆炸危险区域：对于存在爆炸危险的区域，如厨房的燃气设备、锅炉房等，应进行泄漏检测和通风系统检查，确保长假期间无泄漏和积聚风险。

5.应急处理：制定长假期间的工业安全应急预案，包括设备故障、火灾等紧急情况的应对措施，并确保相关员工熟悉应急预案的操作流程。

6.安全巡查：安排专门的安全巡查人员在长假期间对工业区域进行定时巡查，及时发现并处理安全隐患。

7.长假前后安全培训：在长假前对涉及工业安全的员工进行安全培训，强调长假期间的安全注意事项，并在长假结束后进行安全意识再教育。

8.记录与反馈：长假期间的安全检查结果和发现的问题应详细记录，并在长假结束后及时反馈给相关部门和人员，确保问题的及时整改和跟踪。

（二）交通安全

1.车辆安全检查：对酒店所属车辆进行全面的交通安全检查，包括但不限于制动系统、灯光、轮胎、喇叭、雨刷等关键部件，确保车辆处于良好的运行状态。

2.驾驶员培训：对酒店驾驶员进行交通安全培训，强调遵守交通规则、安全驾驶的重要性，并定期组织驾驶员进行交通安全知识测试。

3.车辆维护保养：制定车辆定期维护保养计划，确保车辆定期进行保养，避免因车辆故障导致的安全事故。

4.车辆使用管理：建立严格的车辆使用管理制度，包括车辆使用申请、审批流程，确保车辆使用目的明确、责任到人。

5.交通标志与设施：检查酒店内部及周边道路的交通标志、信号灯、交通岛等交通设施的完整性，确保其正常运行。

6.车辆停放管理：合理规划酒店内部停车场的车辆停放，确保车辆停放有序，避免因车辆随意停放导致的交通拥堵和安全事故。

7.应急处理：制定交通安全应急预案，针对交通事故、车辆故障等情况，明确应急响应流程和责任人，确保快速有效地处理突发事件。

8.交通安全记录：建立交通安全记录档案，记录车辆检查、维护保养、交通事故等信息，用于分析和改进交通安全管理。

9.安全宣传教育：利用酒店内部宣传栏、会议等形式，定期进行交通安全宣传教育，提高员工交通安全意识。

10.定期评估：定期对交通安全管理进行评估，分析交通安全形势，针对存在的问题制定改进措施，持续提升交通安全管理水平。

（三）环境保护安全

1.污染物排放监测：定期对酒店排放的废水、废气、固体废物等进行监测，确保排放指标符合国家环境保护标准和要求。

2.废水处理设施：检查废水处理设施是否正常运行，包括污水处理设备、油水分离器等，确保废水得到有效处理后再排放。

3.废气排放控制：对厨房油烟、锅炉排放的废气进行控制，安装和使用有效的净化设备，减少污染物排放。

4.噪音管理：对酒店内部及周围环境的噪音进行监测和管理，采取隔音措施，减少噪音对周边居民的影响。

5.危险废物管理：建立危险废物管理制度，对废油、废电池、废灯管等危险废物进行分类收集、标识和存放，按规定交由有资质的专业机构处理。

6.节能减排：推广使用节能设备和技术，如LED照明、太阳能热水器等，减少能源消耗和二氧化碳排放。

7.环保宣传教育：通过内部培训、宣传栏、网络平台等方式，增强员工的环保意识，鼓励员工参与环保活动。

8.环保法律法规遵守：确保酒店各项环保活动符合国家环保法律法规的要求，定期对环保法律法规进行更新学习和培训。

9.环境事故应对：制定环境事故应急预案，对可能发生的环境污染事故进行预判，明确应急处理流程和责任人。

10.环保设施维护：对环保设施进行定期检查和维护，确保其正常运行，发挥应有的环保效能。

11.环保责任制：明确各部门的环保责任，将环保指标纳入员工绩效考核体系，促使员工在日常工作中注重环保。

七、隐患排查分级

1.隐患等级划分：根据隐患可能导致事故的严重程度和发生概率，将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和较小隐患四个等级。

-重大隐患：可能导致重大人身伤害、财产损失或环境污染的事故隐患。

-较大隐患：可能导致较大人身伤害、财产损失或环境污染的事故隐患。

-一般隐患：可能导致一般人身伤害、财产损失或环境污染的事故隐患。

-较小隐患：可能导致较小人身伤害、财产损失或环境污染的事故隐患。

2.隐患等级判定：由安全管理部门组织专业人员对排查出的隐患进行等级判定，必要时可邀请外部专家参与评估。

3.隐患等级标识：对不同等级的隐患进行明确的标识，以便于管理和跟踪整改进度。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划：安全管理部门应制定详细的隐患排查计划，包括排查时间、排查内容、排查责任人等，并确保计划的实施。

2.隐患排查记录：每次隐患排查后，应详细记录排查结果，包括发现的问题、评估的隐患等级、整改措施和整改期限等。

3.隐患整改跟踪：对排查出的隐患进行跟踪管理，确保整改措施得到有效执行，并在规定期限内完成整改。

4.隐患整改验证：整改完成后，应由安全管理部门组织人员进行验证，确保整改效果符合要求。

5.隐患排查反馈：对隐患排查和整改情况进行定期反馈，向酒店管理层报告隐患排查的进展和效果。

6.隐患排查培训：定期对员工进行隐患排查知识和技能培训，提高员工的隐患识别和整改能力。

7.隐患排查奖惩：建立隐患排查奖惩机制，对在隐患排查工作中表现突出的个人或团队给予奖励，对未履行职责或导致隐患发生的个人或团队进行处罚。

8.隐患排查持续改进：根据隐患排查的结果和整改经验，不断优化隐患排查流程和管理制度，提升酒店的整体安全管理水平。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.隐患排查报告：每次隐患排查后，安全管理部门应撰写详细的排查报告，报告内容包括排查时间、排查范围、参与人员、发现的问题、评估的隐患等级、建议的整改措施及期限等。

2.报告提交与审批：隐患排查报告应及时提交给酒店管理层进行审批，管理层应对报告中的整改措施和期限进行确认，并分配资源以确保整改措施的执行。

3.隐患档案建立：对排查出的隐患进行建档管理，每个隐患档案应包含隐患描述、评估等级、整改措施、整改期限、整改责任人、整改结果等信息。

4.隐患档案更新：随着隐患整改的进展，应及时更新隐患档案，记录整改的实际情况，包括整改过程中遇到的问题、采取的应对措施等。

5.隐患监控：对重大隐患和较大隐患进行重点监控，制定监控计划，包括监控频率、监控方法、监控责任人等，确保隐患整改期间的安全。

6.隐患整改通知：对需要整改的隐患，安全管理部门应向相关部门或个人发出整改通知，明确整改要求和期限。

7.整改结果反馈：整改完成后，相关部门或个人应向安全管理部门反馈整改结果，安全管理部门负责对整改效果进行验证。

8.隐患排查报告的归档：所有隐患排查报告和相关的整改记录应归档保存，以便于未来的查询、分析和审计。

9.定期回顾分析：安全管理部门应定期回顾分析隐患排查报告，识别隐患管理的薄弱环节，提出改进措施，防止类似隐患的再次发生。

10.信息共享：将隐患排查和整改的重要信息共享给酒店内部相关部门，提高整个酒店的安全管理水平。

十、考核

1.考核目的：通过考核机制，评估酒店安全隐患排查治理制度的执行效果，确保各部门和员工履行安全职责，提高酒店安全管理水平。

2.考核对象：考核对象包括酒店各职能部门、所属员工以及安全管理部门。

3.考核内容：

-部门考核：依据各部门安全隐患排查计划的制定与执行、隐患整改的及时性和有效性、应急预案的完善与演练等情况进行考核。

-员工考核：依据员工参与安全隐患排查的积极性、对安全隐患的识别能力、整改措施的执行情况以及对安全知识的掌握程度进行考核。

4.考核标准：制定明确的考核标准，包括隐患排查的覆盖率、隐患整改的完成率、安全隐患的降低率等量化指标。

5.考