2024年度人力资源派遣服务框架协议示范2篇_第1页
2024年度人力资源派遣服务框架协议示范2篇_第2页
2024年度人力资源派遣服务框架协议示范2篇_第3页
2024年度人力资源派遣服务框架协议示范2篇_第4页
2024年度人力资源派遣服务框架协议示范2篇_第5页
已阅读5页,还剩31页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源派遣服务框架协议示范1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同当事人1.2人力资源派遣服务1.3服务期限1.4服务内容2.服务提供2.1服务交付2.2服务质量2.3服务标准2.4服务人员资质2.5服务费用3.服务费用支付3.1支付方式3.2支付时间3.3付款条件3.4付款凭证4.服务变更4.1服务内容变更4.2服务期限变更4.3服务人员变更4.4变更程序4.5变更费用5.服务终止5.1合同终止条件5.2合同终止程序5.3服务终止费用5.4服务终止后的权利义务6.保密与知识产权6.1保密信息6.2知识产权6.3保密义务7.法律责任7.1违约责任7.2不可抗力7.3争议解决8.合同生效与解除8.1合同生效条件8.2合同解除条件8.3合同解除程序9.合同附件9.1附件一:人力资源派遣服务清单9.2附件二:服务人员信息9.3附件三:保密协议10.合同签署10.1签署主体10.2签署时间10.3签署地点11.合同履行与监督11.1履行情况11.2监督机制11.3违约处理12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后的权利义务13.合同解除后的处理13.1服务人员安置13.2服务费用结算13.3合同解除后的争议解决14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1合同当事人1.1.1本合同当事人包括甲方(人力资源派遣公司)和乙方(用工单位)。1.1.2甲方是指具备合法资质,从事人力资源派遣业务的公司。1.1.3乙方是指接受甲方派遣服务,并使用派遣员工的单位。1.2人力资源派遣服务1.2.1人力资源派遣服务是指甲方根据乙方的需求,向乙方派遣符合要求的员工,并由甲方负责员工的招聘、培训、管理、工资支付、社会保险等事项。1.3服务期限1.3.1本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4服务内容1.4.1甲方提供的服务内容包括但不限于:1.4.1.1按照乙方需求,提供符合岗位要求的派遣员工;1.4.1.2负责派遣员工的招聘、选拔、培训、考核和试用期管理;1.4.1.3负责派遣员工的工资支付、社会保险缴纳和福利待遇;1.4.1.4负责派遣员工的劳动合同签订、续签和解除;1.4.1.5提供派遣员工的服务质量保证。2.服务提供2.1服务交付2.1.1甲方应在接到乙方需求后,根据乙方提供的岗位要求和数量,在规定时间内完成派遣员工的交付。2.2服务质量2.2.1甲方保证派遣员工符合乙方岗位要求,具备相应的专业技能和工作经验。2.3服务标准2.3.1甲方应按照国家和行业的相关标准,提供优质的人力资源派遣服务。2.4服务人员资质2.4.1.1合法身份;2.4.1.2相应的职业技能证书;2.5服务费用2.5.1乙方应按照本合同约定,支付甲方的人力资源派遣服务费用。3.服务费用支付3.1支付方式3.1.1乙方应通过银行转账方式向甲方支付服务费用。3.2支付时间3.2.1乙方应在服务费用发生后一个月内支付服务费用。3.3付款条件3.3.1甲方开具正规发票后,乙方应履行付款义务。3.4付款凭证3.4.1乙方应在支付服务费用后,向甲方提供付款凭证。4.服务变更4.1服务内容变更4.1.1乙方需变更服务内容时,应提前向甲方提出书面申请,经双方协商一致后,签订补充协议。4.2服务期限变更4.2.1乙方需变更服务期限时,应提前向甲方提出书面申请,经双方协商一致后,签订补充协议。4.3服务人员变更4.3.1乙方需变更服务人员时,应提前向甲方提出书面申请,经甲方同意后,签订补充协议。4.4变更程序4.4.1乙方提出变更申请后,甲方应在五个工作日内给予答复。4.5变更费用4.5.1服务变更产生的额外费用,由乙方承担。5.服务终止5.1合同终止条件5.1.1.1双方协商一致;5.1.1.2乙方违反合同约定,甲方有权解除合同;5.1.1.3不可抗力因素;5.1.1.4法律法规变更。5.2合同终止程序5.3服务终止费用5.3.1合同终止后,甲方有权收取乙方未支付的服务费用。5.4服务终止后的权利义务5.4.1合同终止后,双方应按照本合同约定,履行各自的权利义务。6.保密与知识产权6.1保密信息6.1.1本合同中的保密信息包括但不限于甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等。6.2知识产权6.2.1双方在合同履行过程中产生的知识产权,归各自所有。6.3保密义务6.3.1双方对本合同中的保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。8.合同生效与解除8.1合同生效条件8.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。8.2合同解除条件8.2.1合同解除条件包括但不限于:8.2.1.1双方协商一致解除合同;8.2.1.2乙方严重违约,甲方有权解除合同;8.2.1.3甲方因经营不善或法律法规变化,无法继续履行合同,甲方有权解除合同;8.2.1.4合同约定的其他解除条件。8.3合同解除程序8.3.1合同解除前,双方应提前三十日书面通知对方。8.4合同解除后的权利义务9.合同附件9.1附件一:人力资源派遣服务清单9.1.1附件一详细列明了乙方所需派遣服务的具体内容、数量、质量要求等。9.2附件二:服务人员信息9.2.1附件二包含了甲方派遣给乙方的所有服务人员的个人信息、资质证明、工作经历等。9.3附件三:保密协议9.3.1附件三为本合同的保密协议,明确了双方对保密信息的保护义务。10.合同签署10.1签署主体10.1.1本合同由甲方法定代表人(或授权代表)和乙方法定代表人(或授权代表)签字(或盖章)。10.2签署时间10.2.1本合同签署时间为2024年1月1日。10.3签署地点10.3.1本合同签署地点为甲方或乙方所在地。11.合同履行与监督11.1履行情况11.1.1双方应严格按照本合同约定,履行各自的权利和义务。11.2监督机制11.2.1乙方有权对甲方提供的人力资源派遣服务进行监督,并提出意见和建议。11.3违约处理11.3.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。12.合同解除12.1解除条件12.1.1合同解除条件参照第八条合同解除条件。12.2解除程序12.2.1合同解除程序参照第八条合同解除程序。12.3解除后的权利义务13.合同解除后的处理13.1服务人员安置13.1.1合同解除后,甲方应负责将派遣员工安置至其他适合的岗位。13.2服务费用结算13.2.1合同解除后,双方应按照本合同约定,进行服务费用的结算。13.3合同解除后的争议解决13.3.1合同解除后的争议解决方式参照第七条法律责任中的争议解决条款。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方介入是指在本合同履行过程中,由甲乙双方共同邀请或选择的独立第三方参与合同执行、监督、调解或提供专业服务的情形。1.2.1提供人力资源派遣相关的咨询服务;1.2.2参与合同执行过程中的监督和评估;1.2.3协助解决合同履行过程中产生的争议;1.2.4提供与合同履行相关的专业培训和技术支持。2.第三方介入的邀请与选择2.1第三方的邀请与选择由甲乙双方协商确定,应考虑第三方的专业能力、信誉和独立性。2.2甲乙双方应在合同中明确第三方的名称、职责和权利义务。3.第三方的责任与权利3.1第三方在本合同中的责任包括但不限于:3.1.1按照合同约定提供专业服务;3.1.2对其提供的服务结果承担责任;3.1.3保守合同双方的商业秘密。3.2第三方的权利包括但不限于:3.2.1收取合理的服务费用;3.2.2在合同履行过程中享有必要的知情权;3.2.3对甲乙双方违反合同的行为提出意见和建议。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定,具体包括:4.1.1第三方因其过错导致的合同违约责任;4.1.2第三方因提供服务造成的直接经济损失;4.1.3第三方因违反保密义务造成的经济损失。4.2第三方的责任限额应合理确定,以保障合同双方的合法权益。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的,第三方不承担甲乙双方合同项下的直接责任。5.2第三方在合同履行过程中的行为,不代表甲乙双方的意见或决策。5.3第三方在合同履行过程中产生的费用,由甲乙双方按照合同约定承担。6.第三方的变更与退出6.1第三方如需变更,甲乙双方应协商一致,并书面通知对方。7.第三方介入的合同条款7.1本合同中关于第三方介入的条款,包括第三方的定义、责任、权利、责任限额等,构成合同不可分割的一部分。7.2本合同中关于第三方介入的条款,在合同履行过程中具有同等法律效力。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中产生的争议,由甲乙双方协商解决。8.2协商不成时,争议解决方式参照本合同第七条法律责任中的争议解决条款。8.3第三方介入的争议解决,不影响甲乙双方合同项下的权利义务。9.第三方介入的合同附件9.1合同附件中应包括第三方的详细信息和合同条款。9.2第三方介入的合同附件,经甲乙双方签字(或盖章)后,与本合同具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:人力资源派遣服务清单详细要求和说明:列明乙方所需派遣服务的具体内容,如岗位名称、工作地点、岗位要求等。明确派遣服务的人员数量、资质要求、技能水平等。规定派遣服务的时间期限和预期效果。2.附件二:服务人员信息详细要求和说明:包含派遣员工的个人信息,如姓名、性别、身份证号码、联系方式等。列明员工的资质证明,如学历证书、职业技能证书等。提供员工的工作经历、业绩评估等信息。3.附件三:保密协议详细要求和说明:明确保密信息的范围,包括商业秘密、技术秘密等。规定保密信息的保护措施,如限制访问、加密存储等。约定违约责任,如泄露保密信息应承担的赔偿等。4.附件四:第三方介入协议详细要求和说明:明确第三方介入的原因、目的和范围。规定第三方的职责、权利和义务。约定第三方介入的费用承担和支付方式。5.附件五:合同履行情况报告详细要求和说明:定期报告合同履行情况,包括服务人员的工作表现、项目进度等。提供服务质量评估和改进建议。反映合同履行过程中的问题和争议。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:甲方违约行为:1.1未按时提供符合要求的派遣员工;1.2未按照合同约定支付服务费用;1.3未履行保密义务,泄露乙方商业秘密。乙方违约行为:2.1未按时支付服务费用;2.2未按照合同约定使用派遣员工;2.3违反保密义务,泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准:甲方违约责任:2.1甲方未按时提供符合要求的派遣员工,应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。2.2甲方未按时支付服务费用,应支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。2.3甲方泄露乙方商业秘密,应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。乙方违约责任:3.1乙方未按时支付服务费用,应支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。3.2乙方未按照合同约定使用派遣员工,应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。3.3乙方泄露甲方商业秘密,应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。3.违约行为示例说明:甲方违约示例:3.1甲方应在合同约定的服务期限内向乙方提供10名派遣员工,但实际只提供了8名,导致乙方生产受到影响。甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。乙方违约示例:3.2乙方未在合同约定的付款时间内支付服务费用,导致甲方无法及时发放员工工资。乙方应支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。全文完。2024年度人力资源派遣服务框架协议示范2本合同目录一览1.协议标的1.1服务内容概述1.2服务范围界定1.3服务期限2.服务方资质要求2.1法人资格2.2资质证书2.3财务状况3.服务方义务3.1服务提供3.2质量保证3.3风险控制3.4保密义务4.客户义务4.1服务需求明确4.2人员接收与安排4.3费用支付4.4沟通与协调5.服务费用及支付方式5.1费用构成5.2支付方式5.3付款时间6.服务验收与交付6.1验收标准6.2验收流程6.3交付方式7.服务变更与终止7.1变更流程7.2终止条件7.3终止流程8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.法律适用10.1适用法律10.2司法管辖11.合同生效与解除11.1生效条件11.2解除条件11.3解除流程12.合同附件12.1附件一:服务方资质证明文件12.2附件二:服务需求说明书12.3附件三:服务费用明细表13.其他约定13.1通知与送达13.2不可抗力13.3合同附件14.合同签订与生效14.1签订时间14.2生效日期14.3附件签订与生效第一部分:合同如下:1.协议标的1.1服务内容概述本协议服务内容主要包括:为甲方提供符合甲方需求的人力资源派遣服务,包括但不限于人员招聘、人员派遣、人员管理、合同签订、工资发放、社会保险缴纳等。1.2服务范围界定服务范围包括但不限于:甲方在全国范围内的所有分支机构及子公司。1.3服务期限本协议服务期限为2024年度,自协议签订之日起生效,至2024年12月31日止。2.服务方资质要求2.1法人资格服务方须为依法注册成立并有效存续的独立法人。2.2资质证书服务方须具备人力资源服务许可证,并符合国家相关法律法规的要求。2.3财务状况服务方近三年内财务状况良好,无重大债务和不良记录。3.服务方义务3.1服务提供服务方应按照本协议约定,提供符合甲方要求的人力资源派遣服务。3.2质量保证服务方应确保所派遣人员符合甲方要求,并对其服务质量承担全部责任。3.3风险控制服务方应制定合理有效的风险控制措施,确保甲方利益不受损失。3.4保密义务服务方应对甲方提供的信息予以保密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。4.客户义务4.1服务需求明确甲方应在协议签订前明确所需派遣人员的数量、岗位、资质等要求。4.2人员接收与安排甲方应按照服务方提供的人员信息,接收并安排派遣人员上岗。4.3费用支付甲方应按照本协议约定,及时支付服务费用。4.4沟通与协调甲方应与服务方保持良好沟通,及时反馈问题,共同协调解决。5.服务费用及支付方式5.1费用构成服务费用包括但不限于:人员工资、社会保险、公积金、管理费等。5.2支付方式服务费用支付方式为月结,甲方应在每月的一个工作日内支付上月服务费用。5.3付款时间甲方应在付款期限内将服务费用支付至服务方指定账户。6.服务验收与交付6.1验收标准服务验收标准按照本协议约定及甲方要求执行。6.2验收流程甲方应在服务方完成服务后,按照验收标准进行验收。6.3交付方式服务方应在验收合格后,将服务成果交付甲方。8.违约责任8.1违约情形(1)服务方未按照协议约定提供服务的;(2)服务方提供的派遣人员不符合甲方要求的;(3)甲方未按时支付服务费用的;(4)任何一方违反保密义务的;(5)任何一方违反本协议约定的其他义务的。8.2违约责任承担(1)服务方未按约定提供服务的,应承担违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失;(2)服务方提供的派遣人员不符合甲方要求的,应立即更换,并承担更换产生的费用;(3)甲方未按时支付服务费用的,应向服务方支付滞纳金,滞纳金按每日千分之五计算;(4)违反保密义务的,应承担相应的法律责任,并赔偿因此给对方造成的损失;(5)任何一方违反本协议约定的其他义务的,应承担相应的违约责任。8.3违约赔偿违约方应向守约方支付违约金,违约金为本合同总金额的10%。9.争议解决9.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商解决,协商不成的,提交合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担,除非法院另有判决。10.法律适用本协议适用中华人民共和国法律。10.1适用法律本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除和终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2司法管辖本协议的争议解决管辖法院为合同签订地人民法院。11.合同生效与解除11.1生效条件本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。11.2解除条件(1)本协议约定的服务期限届满;(2)任何一方违反本协议约定,经对方书面通知后,在合理期限内仍未纠正的;(3)因不可抗力导致本协议无法继续履行;(4)双方协商一致解除。11.3解除流程(1)任何一方提出解除本协议,应书面通知对方;(2)解除通知送达对方后,本协议自通知送达之日起解除。12.合同附件12.1附件一:服务方资质证明文件12.2附件二:服务需求说明书12.3附件三:服务费用明细表13.其他约定13.1通知与送达本协议项下的通知、文件等,应采用书面形式,通过双方约定的通讯方式送达。13.2不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行,双方互不承担责任,但应及时通知对方,并采取一切可能的措施减轻损失。14.合同签订与生效14.1签订时间本合同自双方签字(或盖章)之日起成立。14.2生效日期本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中,第三方是指除甲乙双方以外的其他自然人、法人或其他组织,包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额(1)第三方在本合同项下提供的任何服务或产品,其责任限额由甲乙双方在签订合同时协商确定,并在合同中明确列出。(2)如无特别约定,第三方责任限额不超过其提供的单项服务或产品合同金额的百分之十。15.2.2第三方责任承担(1)第三方在履行本合同过程中,因自身原因导致服务或产品存在缺陷或不符合约定,应当承担相应的责任。(2)第三方责任的具体承担方式,包括但不限于赔偿损失、更换服务或产品、承担违约责任等,由甲乙双方与第三方协商确定。15.3第三方介入方式15.3.1介入条件(1)经甲乙双方同意,第三方可以介入本合同,提供相关服务或产品。(2)第三方介入需符合国家法律法规及本合同的相关规定。15.3.2介入流程(1)甲乙双方应书面通知第三方介入本合同,并明确第三方的责任和权利。(2)第三方接到通知后,应在合理期限内确认是否接受介入,并签署相关协议。15.4第三方权利(1)第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务或产品费用。(2)第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持,以保障其服务的顺利实施。15.5第三方义务(1)第三方应按照约定提供合格的服务或产品,确保其符合合同要求。(2)第三方应遵守国家法律法规,不得损害甲乙双方的合法权益。16.甲乙方增加条款16.1甲乙方权利(1)甲方有权要求第三方提供相关资质证明文件,以证明其具备提供服务的资格。(2)乙方有权监督第三方服务或产品的质量,确保其符合合同约定。16.2甲乙方义务(1)甲方应按照约定支付第三方服务或产品费用。(2)乙方应协助第三方履行合同义务,包括但不限于提供必要的场地、设备等。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方(1)第三方与甲方之间产生争议,应由第三方自行解决。(2)如第三方无法解决争议,甲方有权要求乙方协助解决。17.2第三方与乙方(1)第三方与乙方之间产生争议,应由第三方自行解决。(2)如第三方无法解决争议,乙方有权要求甲方协助解决。17.3第三方与甲乙双方(1)第三方与甲乙双方之间产生争议,应由甲乙双方与第三方共同协商解决。(2)如无法协商一致,可提交合同约定的争议解决机构或法院解决。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论