2024年度出租车公司司机雇佣服务协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度出租车公司司机雇佣服务协议书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称及地址1.2司机姓名及身份证号码1.3联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.服务内容3.1司机服务范围3.2服务标准3.3服务时间4.车辆使用4.1车辆提供方式4.2车辆维护及保养4.3车辆保险5.薪酬及福利5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.违约责任6.1司机违约责任6.2出租车公司违约责任6.3违约金计算方式7.解除合同7.1合同解除条件7.2合同解除程序7.3解除合同后的善后处理8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同生效及变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同变更通知10.其他约定事项10.1法律适用10.2合同份数10.3合同附件11.合同签署11.1签署日期11.2签署地点11.3签署人员12.合同附件12.1车辆信息12.2服务区域12.3薪酬明细13.合同解除证明13.1解除合同证明13.2解除合同日期13.3解除合同原因14.合同终止证明14.1终止合同证明14.2终止合同日期14.3终止合同原因第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1出租车公司名称：出租车有限公司1.2出租车公司地址：市区路号1.3司机姓名：1.4司机身份证号码：1101011990030200131.5司机联系方式二条合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：根据双方实际情况，经协商一致后可续签合同第三条服务内容3.1司机服务范围：市市区范围内3.2服务标准：遵守交通规则，提供安全、优质、文明的服务3.3服务时间：每日6:00至24:00第四条车辆使用4.1车辆提供方式：出租车公司提供车辆，司机按约定使用4.2车辆维护及保养：出租车公司负责车辆的日常维护和保养4.3车辆保险：出租车公司为车辆购买全车盗抢险、第三者责任险等必要保险第五条薪酬及福利5.1薪酬结构：基本工资+提成+奖励5.2薪酬支付方式：每月15日前支付上月工资5.3福利待遇：按照国家规定享受法定节假日休息、年假等福利第六条违约责任6.1司机违约责任：6.1.1未按时完成工作任务，每次扣除当日基本工资的10%6.1.2严重违反公司规章制度，解除合同，不支付违约金6.2出租车公司违约责任：6.2.1未按时支付工资，每延迟一日支付违约金相当于当月工资的1%6.2.2违反合同约定，导致合同解除，支付司机相当于一个月工资的违约金6.3违约金计算方式：违约金按实际损失计算，不足部分由违约方赔偿第七条解除合同7.1合同解除条件：7.1.1司机因个人原因提出解除合同7.1.2出租车公司因司机严重违反合同约定，解除合同7.1.3出租车公司因经营需要，调整业务范围，解除合同7.2合同解除程序：7.2.1双方协商一致，签订解除合同协议7.2.2司机将车辆及相关物品退还出租车公司7.2.3出租车公司结清司机工资及福利待遇7.3解除合同后的善后处理：7.3.1司机应将车辆及相关物品完好无损地退还出租车公司7.3.2出租车公司应将司机工资及福利待遇结清7.3.3双方签订解除合同证明，作为解除合同的凭证第八条争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议8.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向市区人民法院提起诉讼8.3争议解决费用：诉讼费用由败诉方承担，双方另有约定的除外第九条合同生效及变更9.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效9.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后签订变更协议9.3合同变更通知：合同变更后，出租车公司应及时通知司机，司机在接到通知后应予以确认第十条其他约定事项10.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律10.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份10.3合同附件：合同附件包括但不限于车辆信息表、服务区域图、薪酬明细表等第十一条合同签署11.1签署日期：2024年1月1日11.2签署地点：出租车有限公司办公室11.3签署人员：11.3.1出租车公司代表：，职务：总经理11.3.2司机代表：，职务：司机第十二条合同附件12.1车辆信息：车辆型号、车牌号码、车辆状况等12.2服务区域：市市区范围内12.3薪酬明细：基本工资、提成比例、奖励政策等第十三条合同解除证明13.1解除合同证明：合同解除后，双方应签订解除合同证明，明确解除原因、日期等13.2解除合同日期：合同解除的具体日期13.3解除合同原因：合同解除的具体原因，如个人原因、公司调整业务等第十四条合同终止证明14.1终止合同证明：合同终止后，双方应签订合同终止证明，明确终止原因、日期等14.2终止合同日期：合同终止的具体日期14.3终止合同原因：合同终止的具体原因，如合同期满、双方协商一致等第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中，第三方是指除合同双方（甲方：出租车公司，乙方：司机）之外的，为履行本合同提供中介、咨询、担保、评估等服务的机构或个人。第二条第三方介入条件2.1乙方根据本合同履行过程中，如需第三方介入提供相关服务，应提前向甲方提出申请，并说明介入原因、服务内容、第三方资质等信息。2.2甲方应在收到乙方申请后，对第三方资质进行审核，审核通过后方可允许第三方介入。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入本合同过程中，因其自身原因造成的损失，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额由甲方与第三方在合作协议中约定，如未约定，则第三方责任限额为本合同总金额的10%。第四条第三方责权利划分4.1第三方责任：4.1.1第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。4.1.2第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方权利：4.2.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以便其履行中介、咨询、担保、评估等服务。4.2.2第三方有权按照合作协议收取服务费用。4.3第三方义务：4.3.1第三方应保证其提供的服务质量，确保甲乙双方合法权益不受损害。4.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第五条第三方介入程序5.1乙方提出第三方介入申请，并提供第三方资质证明等相关材料。5.2甲方审核乙方提供的第三方资质证明，确认无误后，与第三方签订合作协议。5.3第三方根据合作协议，提供相关服务，协助甲乙双方履行合同义务。第六条第三方介入费用6.1第三方介入费用由甲方承担，具体费用在合作协议中约定。6.2第三方介入费用包括但不限于中介费、咨询费、担保费、评估费等。第七条第三方介入争议解决7.1第三方介入过程中，如发生争议，应由甲乙双方协商解决。7.2协商不成，可提交第三方介入争议解决机构或法院裁决。第八条第三方介入终止8.1第三方介入期间，如因甲方或乙方原因导致合同解除，第三方介入服务随之终止。8.2第三方介入终止后，甲方应向第三方支付已完成服务部分的费用。第九条第三方介入保密9.1第三方在介入本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。9.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。第十条第三方介入合同变更10.1第三方介入期间，如合同内容发生变更，甲乙双方应通知第三方，并经第三方同意后方可进行变更。第十一条第三方介入合同解除11.1第三方介入期间，如发生合同解除情况，甲乙双方应通知第三方，并按照本合同约定处理第三方介入费用。第十二条第三方介入合同终止12.1第三方介入期间，如合同终止，甲乙双方应通知第三方，并按照本合同约定处理第三方介入费用。第十三条第三方介入合同续签13.1第三方介入期间，如合同续签，甲乙双方应通知第三方，并按照本合同约定处理第三方介入费用。第十四条第三方介入合同终止后的后续事宜14.1第三方介入合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定处理后续事宜，包括但不限于车辆返还、工资结算等。第十五条第三方介入合同争议解决15.1第三方介入合同争议解决，参照本合同第八条的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.车辆信息表要求：详细记录车辆型号、车牌号码、购买日期、行驶里程、维护保养记录等。说明：作为车辆使用和保养的依据。2.服务区域图要求：标注市市区范围内的具体服务区域。说明：明确司机服务范围，便于双方遵守。3.薪酬明细表要求：详细列出基本工资、提成比例、奖励政策等薪酬构成。说明：作为薪酬支付和考核的依据。4.合同解除证明要求：明确合同解除原因、日期、双方签字等。说明：作为合同解除的正式文件。5.终止合同证明要求：明确合同终止原因、日期、双方签字等。说明：作为合同终止的正式文件。6.第三方合作协议要求：详细约定第三方介入的条件、服务内容、费用、责任等。说明：作为第三方介入的依据。7.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、费用等。说明：作为解决争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.司机违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成工作任务责任认定：每次扣除当日基本工资的10%违约行为：严重违反公司规章制度责任认定：解除合同，不支付违约金2.出租车公司违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付工资责任认定：每延迟一日支付违约金相当于当月工资的1%违约行为：违反合同约定，导致合同解除责任认定：支付司机相当于一个月工资的违约金3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：因自身原因造成甲乙双方损失责任认定：承担相应的赔偿责任，责任限额为本合同总金额的10%全文完。2024年度出租车公司司机雇佣服务协议书1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同双方基本信息2.司机基本信息2.1姓名2.2身份证号码2.3联系方式2.4驾驶员证号2.5驾驶员等级2.6驾驶员车型3.公司基本信息3.1公司名称3.2法定代表人3.3注册地址3.4联系方式4.雇佣关系及工作内容4.1雇佣性质4.2工作岗位4.3工作内容4.4工作时间4.5工作地点5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2考勤工资5.3奖金5.4社会保险及公积金5.5休息休假5.6福利待遇6.违约责任及赔偿6.1司机违约责任6.2公司违约责任6.3违约赔偿标准7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止程序7.4合同解除或终止后的处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密责任的赔偿9.法律适用及争议解决9.1适用法律9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.其他约定事项10.1本合同未尽事宜10.2补充协议10.3附件11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.合同附件12.1司机简历12.2驾驶员证复印件12.3其他相关文件13.合同签署13.1签署人13.2签署日期14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为《2024年度出租车公司司机雇佣服务协议书》。1.2合同编号：本合同编号为H20240001。1.3合同签订日期：本合同签订日期为2024年1月1日。1.4合同有效期：本合同自签订之日起至2024年12月31日止。1.5合同双方基本信息：1.5.1出租车公司名称：出租车有限公司1.5.2出租车公司法定代表人：1.5.3出租车公司注册地址：省市区路号1.5.5司机姓名：1.5.6司机身份证号码：X2.司机基本信息2.1姓名：2.2身份证号码：X2.4驾驶员证号：00010000002.5驾驶员等级：一类2.6驾驶员车型：五座出租车3.公司基本信息3.1公司名称：出租车有限公司3.2法定代表人：3.3注册地址：省市区路号4.雇佣关系及工作内容4.1雇佣性质：本合同为全职雇佣合同。4.2工作岗位：出租车司机。4.3工作内容：根据公司安排，驾驶出租车提供乘客运输服务。4.4工作时间：每日工作8小时，具体工作时间由公司根据业务需求安排。4.5工作地点：市区范围内。5.工资及福利待遇5.1基本工资：每月人民币元。5.2考勤工资：根据实际出勤情况计算。5.3奖金：根据公司规定和业绩考核发放。5.4社会保险及公积金：按照国家规定为司机缴纳社会保险及住房公积金。5.5休息休假：每月享有带薪休假若干天，具体休假时间由公司安排。5.6福利待遇：包括但不限于节日福利、生日福利等。6.违约责任及赔偿6.1司机违约责任：6.1.1司机违反合同约定，擅自离职或违反公司规章制度，应承担违约责任。6.1.2司机因个人原因导致车辆损坏，应承担相应的赔偿责任。6.2公司违约责任：6.2.1公司未按合同约定支付工资或福利待遇，应承担违约责任。6.2.2公司因管理不善导致司机权益受损，应承担相应的赔偿责任。6.3违约赔偿标准：6.3.1司机违约赔偿标准：按合同约定或法律规定执行。6.3.2公司违约赔偿标准：按合同约定或法律规定执行。7.合同解除与终止7.1合同解除条件：7.1.1司机因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知公司。7.1.2公司因司机严重违反合同约定，有权解除合同。7.2合同终止条件：7.2.1合同到期自然终止。7.2.2双方协商一致解除合同。7.3解除或终止程序：7.3.1司机提出解除合同，应书面通知公司，公司收到通知后应予以确认。7.3.2公司解除合同，应书面通知司机，并说明解除原因。7.4合同解除或终止后的处理：7.4.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定或法律规定处理相关事宜。7.4.2司机应将车辆及公司物品归还公司。8.保密条款8.1保密内容：本合同内容、公司商业秘密、客户信息等。8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年。8.3违反保密责任的赔偿：违反保密条款，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。9.法律适用及争议解决9.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成的，提交市人民法院诉讼解决。10.其他约定事项10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。10.2补充协议：本合同如有补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3.1司机简历10.3.2驾驶员证复印件10.3.3车辆交接清单10.3.4其他相关文件11.合同生效及修改11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同修改程序：对本合同的任何修改，必须以书面形式由双方共同签署，方可生效。12.合同附件12.1司机简历12.2驾驶员证复印件12.3车辆交接清单12.4其他相关文件13.合同签署13.1签署人：出租车公司代表：；司机代表：13.2签署日期：2024年1月1日14.合同份数及保管14.1合同份数：本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同保管责任：双方应妥善保管合同原件，如有遗失，应及时通知对方并采取补救措施。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除合同双方（甲方：出租车公司，乙方：司机）之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、评估机构等。15.2.1甲方与乙方之间的纠纷或争议需要第三方调解或仲裁。15.2.2甲方或乙方需要第三方提供专业服务或协助。15.2.3合同履行过程中需要第三方参与监督或验收。16.第三方介入的附加条款16.1.1甲方与乙方应共同选择第三方，并书面通知对方。16.1.2第三方介入的具体方式、程序和费用应在合同中明确约定。16.1.3第三方介入期间，甲方与乙方应继续履行合同义务，并积极配合第三方的工作。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方在介入本合同过程中，其责任限额如下：17.1.1第三方因自身过错导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额不得超过合同标的额的10%。17.1.3甲方与乙方可根据实际情况，与第三方协商确定更高的责任限额。18.第三方责任界定18.1第三方责任界定：18.1.1第三方在提供专业服务或协助时，应尽到谨慎、专业、诚信的义务。18.1.2第三方在介入过程中，应遵守相关法律法规和行业规范。18.1.3第三方在介入过程中产生的费用，应由甲方、乙方或双方协商承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：19.1.1第三方应服从甲方的管理和监督。19.1.2甲方有权要求第三方提供必要的工作报告和资料。19.2第三方与乙方的关系：19.2.1第三方应尊重乙方的合法权益。19.2.2乙方有权要求第三方提供必要的服务或协助。19.3第三方与甲方、乙方的责任划分：19.3.1第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应责任。19.3.2甲方与乙方之间因第三方介入而产生的争议，应按本合同约定的争议解决方式处理。20.第三方介入的程序20.1第三方介入程序：20.1.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并书面通知对方。20.1.2双方共同选择第三方，并书面通知第三方。20.1.3第三方介入后，应按照双方约定或法律法规的规定开展工作。20.1.4第三方介入结束后，应向甲方和乙方提交工作报告和结论。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.司机简历要求：详细记录司机的个人信息、教育背景、工作经验、驾驶技能等。说明：用于证明司机的资格和能力。2.驾驶员证复印件要求：清晰、完整的驾驶员证复印件。说明：用于证明司机具有合法的驾驶资格。3.车辆交接清单要求：详细记录车辆交接时的状况，包括车辆外观、内饰、发动机、轮胎等。说明：用于证明车辆交接时的状况，作为后续维护和保养的依据。4.社会保险及公积金缴纳证明要求：由社会保险机构出具的缴纳证明。说明：用于证明公司已为司机缴纳社会保险及公积金。5.福利待遇证明要求：公司提供的福利待遇清单及实际享受情况。说明：用于证明司机已享受公司提供的福利待遇。6.违约责任及赔偿协议要求：详细记录违约行为及相应的赔偿标准。说明：用于明确违约责任和赔偿事宜。7.争议解决协议要求：详细记录争议解决的方式和程序。说明：用于明确争议解决机制。8.第三方评估报告要求：第三方提供的评估报告，包括评估内容、结论和建议。说明：用于证明第三方介入的评估结果。说明二：违约行为及责任认定：1.司机违约行为及责任认定1.1违反合同规定，擅自离职：责任认定：司机应提前一个月书面通知公司，否则按合同约定支付违约金。示例：司机未提前一个月通知公司离职，应支付相当于一个月工资的违约金。1.2驾驶过程中发生重大交通事故：责任认定：司机应承担主要责任，赔偿受害方损失。示例：司机因违反交通规则导致交通事故，应赔偿受害方医疗费、误工费等。2.公司违约行为及责任认定2.1未按时支付工资或福利待遇：责任认定：公司应按合同约定支付工资和福利待遇，否则应支付违约金。示例：公司未按时支付司机工资，应支付相当于一个月工资的违约金。2.2提供的车辆存在安全隐患：责任认定：公司应保证车辆的安全性能，否则应承担相应的赔偿责任。示例：公司提供的车辆存在安全隐患，导致司机受伤，公司应承担赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按约定提供专业服务或协助：责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方的损失。示例：第三方未按约定完成评估工作，应赔偿甲方或乙方的损失。3.2第三方泄露甲方或乙方信息：责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方的损失。示例：第三方泄露司机个人信息，应赔偿司机相应的损失。全文完。2024年度出租车公司司机雇佣服务协议书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同目的及依据2.1合同目的2.2合同依据3.雇佣关系3.1雇佣期限3.2雇佣岗位3.3雇佣性质4.工作内容与职责4.1工作内容4.2工作职责4.3工作时间5.服务标准与要求5.1服务标准5.2服务要求5.3服务考核6.薪酬与福利6.1薪酬结构6.2薪酬支付6.3福利待遇7.车辆使用与管理7.1车辆使用规定7.2车辆维护保养7.3车辆事故处理8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止12.保密条款12.1保密内容12.2保密责任13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定效力14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：出租车公司（2）乙方：X1.2双方地址（1）甲方地址：市区街道号（2）乙方地址：市区街道号1.3双方联系方式2.合同目的及依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，规范双方的权利和义务，确保出租车公司运营的顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。3.雇佣关系3.1雇佣期限本合同自签订之日起生效，有效期为一年。3.2雇佣岗位乙方被雇佣为甲方出租车公司的驾驶员。3.3雇佣性质乙方在甲方公司的工作性质为劳动合同制。4.工作内容与职责4.1工作内容乙方负责按照甲方公司的规定，驾驶出租车，提供安全、舒适、便捷的出租车服务。4.2工作职责（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；（2）确保车辆整洁、安全，遵守交通规则，文明驾驶；（3）热情服务乘客，确保乘客满意度；（4）按照公司要求完成派单任务；（5）积极参加公司组织的各项培训活动。4.3工作时间乙方每日工作时间按照甲方公司的规定执行，具体时间为早班、中班、晚班及加班时间。5.服务标准与要求5.1服务标准乙方需按照甲方公司的服务标准，提供优质、高效的出租车服务。5.2服务要求（1）车辆外观整洁，内饰干净；（2）车内设施齐全，功能正常；（3）驾驶过程中，遵守交通规则，确保乘客安全；（4）热情服务乘客，礼貌用语；（5）按时完成派单任务。5.3服务考核甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括服务态度、驾驶技能、车辆状况等方面。6.薪酬与福利6.1薪酬结构乙方薪酬由基本工资、提成、奖金等组成。6.2薪酬支付甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月的日。6.3福利待遇（1）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；（2）休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等；（3）培训：甲方为乙方提供必要的岗位培训。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失；（2）乙方违反交通规则，发生交通事故；（3）乙方泄露公司商业秘密；（4）乙方未按照合同约定完成派单任务；（5）乙方违反公司规章制度，情节严重。8.2违约责任（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；（2）因乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任；（3）乙方因违反合同被追究法律责任的，甲方有权依法追究其法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构本合同的争议解决机构为市区人民法院。10.合同变更与解除10.1合同变更（1）合同签订后，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商变更合同内容；（2）合同变更需经双方书面同意，并签订补充协议。10.2合同解除（1）合同期满，双方均可选择不续签合同；（2）一方违反合同约定，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同。11.合同生效与终止11.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因一方违约导致合同解除。12.保密条款12.1保密内容乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、运营策略、财务状况等。12.2保密责任乙方应严格保守甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。13.其他约定13.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2其他约定效力本合同其他约定事项具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件内容本合同附件包括但不限于乙方身份证复印件、驾驶证复印件、行驶证复印件等。14.2附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、仲裁机构、法律顾问等。15.2第三方介入情形（1）在合同履行过程中，如需评估车辆状况、处理纠纷、提供法律咨询等，可引入第三方介入；（2）合同履行过程中，如发生不可抗力或争议，经双方同意，可引入第三方协助解决。16.第三方责任限额16.1第三方责任（1）严格按照法律法规和合同约定履行职责；（2）对其提供的服务或意见承担相应的法律责任；（3）对因其过失给甲乙双方造成的损失承担赔偿责任。16.2第三方责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方协商确定，并在合同中明确；（2）第三方责任限额不得超过合同总金额的一定比例，具体比例由双方约定；（3）第三方责任限额的调整需经甲乙双方书面同意。17.第三方介入程序17.1第三方介入申请甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入原因、所需服务及预期效果。17.2第三方介入同意对方收到介入申请后，应在合理期限内予以答复，同意第三方介入的，双方应共同邀请第三方介入。17.3第三方介入职责（1）根据合同约定，对相关事项进行评估、鉴定或咨询；（2）协助甲乙双方解决合同履行过程中的争议；（3）在必要时，向法院或仲裁机构提起诉讼或仲裁。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第