2024年书店临时工派遣及客户关系维护合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年书店临时工派遣及客户关系维护合作协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合作双方基本信息2.1书店方2.2派遣方3.临时工派遣3.1派遣人数3.2派遣时间3.3工作内容3.4工作地点4.工资待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3奖金及补贴5.工作时间及休息5.1工作时间5.2休息时间5.3假期规定6.社会保险及福利6.1社会保险6.2福利待遇7.客户关系维护7.1客户关系维护目标7.2维护内容7.3维护方式8.信息保密8.1信息保密义务8.2保密信息范围8.3保密措施9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除情形10.2合同终止情形11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效12.2合同变更13.其他约定13.1其他约定事项13.2争议解决方式14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“书店方”指在2024年内需要临时工派遣的实体书店。1.1.2“派遣方”指负责提供临时工派遣服务的第三方公司。1.1.3“临时工”指由派遣方派遣至书店方工作的非正式员工。1.1.4“合同”指本《2024年书店临时工派遣及客户关系维护合作协议》。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照相关法律法规及行业惯例进行解释。2.合作双方基本信息2.1书店方2.1.1书店名称：__________2.1.2法定代表人：__________2.1.3联系电话：__________2.1.4电子邮箱：__________2.2派遣方2.2.1派遣方名称：__________2.2.2法定代表人：__________2.2.3联系电话：__________2.2.4电子邮箱：__________3.临时工派遣3.1派遣人数3.1.12024年度派遣人数共计____人。3.2派遣时间3.2.1派遣时间自2024年____月____日起至2024年____月____日止。3.3工作内容3.3.1临时工主要工作内容包括：图书整理、销售、顾客服务等。3.3.2具体工作内容以书店方安排为准。3.4工作地点3.4.1临时工工作地点为书店方指定的工作场所。4.工资待遇4.1工资标准4.1.1临时工工资标准为____元/天。4.2工资支付方式4.2.1工资按月支付，每月____日前支付上一个月的工资。4.3奖金及补贴4.3.1临时工在完成工作任务且表现良好时，可获得相应奖金。4.3.2具体奖金及补贴标准由双方另行协商确定。5.工作时间及休息5.1工作时间5.1.1临时工工作时间每日不超过8小时，每周不超过40小时。5.2休息时间5.2.1临时工享有国家法定节假日及休息日。5.3假期规定5.3.1临时工享有带薪年假，具体天数由双方另行协商确定。6.社会保险及福利6.1社会保险6.1.1派遣方负责为临时工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇6.2.1临时工享有国家规定的各项福利待遇。7.客户关系维护7.1客户关系维护目标7.1.1通过临时工的优质服务，提升书店方在顾客中的形象和口碑。7.2维护内容7.3维护方式7.3.1临时工需遵守书店方的各项规章制度，服从管理，确保客户关系维护工作的顺利进行。8.信息保密8.1信息保密义务8.1.1双方对本合同内容以及与履行本合同有关的信息负有保密义务。8.1.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本合同内容或相关信息。8.2保密信息范围8.2.1保密信息包括但不限于：本合同的具体条款、合作双方的商业秘密、客户信息、财务数据等。8.2.2保密信息的范围以双方书面确认的范围为准。8.3保密措施8.3.1双方应采取适当措施，确保保密信息的安全，包括但不限于：限制访问、使用加密技术、建立内部管理制度等。9.违约责任9.1违约情形9.1.1书店方未按时支付工资或违反社会保险缴纳义务的；9.1.2派遣方未按时派遣符合要求的临时工或派遣的临时工不符合约定的；9.1.3双方违反保密义务，泄露对方保密信息的；9.2违约责任9.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额由双方另行协商确定。9.2.2违约方造成守约方损失的，还应赔偿守约方因此遭受的实际损失。10.合同解除与终止10.1合同解除情形10.1.1双方协商一致解除本合同的；10.1.2一方违约，另一方有权解除本合同的；10.2合同终止情形10.2.1本合同约定的派遣期限届满；10.2.2因不可抗力导致本合同无法继续履行的；10.3解除与终止的程序10.3.1解除或终止合同，应提前____天书面通知对方；10.3.2解除或终止合同后，双方应立即履行合同终止后的结算和清算义务。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决本合同履行过程中发生的争议；11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。12.合同生效与变更12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更12.2.1本合同的任何变更，必须以书面形式并由双方签字（或盖章）后生效。13.其他约定13.1其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商确定；13.1.2本合同未尽事宜，适用相关法律法规及行业惯例。14.合同附件14.1.1临时工派遣人员名单；14.1.2工资支付明细表；14.1.3客户关系维护计划。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可并邀请介入合同履行中的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。15.1.2第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担法律责任。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的权益，以及协助解决合同履行过程中可能出现的争议。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方协商一致后，确定第三方介入的具体事宜。15.3.2双方共同与第三方签订《第三方介入协议》，明确第三方的职责和权利。16.第三方权利与义务16.1第三方权利16.1.1第三方有权根据《第三方介入协议》的规定，要求甲乙双方提供必要的信息和协助。16.1.2第三方有权对合同履行情况进行监督，并提出改进建议。16.2第三方义务16.2.1第三方应遵守《第三方介入协议》的约定，忠实履行职责。16.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行《第三方介入协议》过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定，最高不超过____元人民币。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方的关系限于《第三方介入协议》的约定，甲方对第三方的行为不承担连带责任。18.1.2甲方应按照《第三方介入协议》的要求，配合第三方的工作。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方的关系限于《第三方介入协议》的约定，乙方对第三方的行为不承担连带责任。18.2.2乙方应按照《第三方介入协议》的要求，配合第三方的工作。19.第三方介入协议的变更与解除19.1变更19.1.1《第三方介入协议》的任何变更，必须经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式作出。19.2解除19.2.1《第三方介入协议》的解除，应按照《第三方介入协议》的约定进行，并书面通知甲乙双方。20.第三方介入协议的生效与终止20.1生效20.1.1《第三方介入协议》自甲乙双方和第三方签字（或盖章）之日起生效。20.2终止20.2.1《第三方介入协议》的终止，应按照《第三方介入协议》的约定进行，并书面通知甲乙双方。21.第三方介入协议的争议解决21.1争议解决方式21.1.1甲乙双方和第三方应友好协商解决《第三方介入协议》履行过程中发生的争议。21.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方介入协议的附件22.1.1第三方资质证明文件；22.1.2第三方工作计划及进度表；22.1.3第三方费用预算及支付方式。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2024年书店临时工派遣及客户关系维护合作协议》附件说明：本合同正本，双方各执一份。2.第三方介入协议附件说明：甲乙双方与第三方签订的协议，详细约定第三方介入的职责、权利和义务。3.临时工派遣人员名单附件说明：列明派遣至书店方的临时工姓名、岗位、工作时间等信息。4.工资支付明细表附件说明：详细记录临时工的工资支付情况，包括工资标准、支付日期、支付金额等。5.客户关系维护计划附件说明：书店方制定的客户关系维护策略和措施。6.第三方资质证明文件附件说明：第三方提供的证明其资质和能力的文件，如营业执照、资质证书等。7.第三方工作计划及进度表附件说明：第三方根据《第三方介入协议》制定的工作计划及进度安排。8.第三方费用预算及支付方式附件说明：第三方提供的费用预算及支付方式，包括服务费用、咨询费用等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1书店方未按时支付工资或违反社会保险缴纳义务；1.2派遣方未按时派遣符合要求的临时工或派遣的临时工不符合约定；1.3双方违反保密义务，泄露对方保密信息；1.4第三方未履行《第三方介入协议》的约定；1.5甲乙双方未按照合同约定履行合同义务。2.责任认定标准2.1书店方违约责任：未按时支付工资，应向临时工支付违约金，违约金按应付工资的____%计算；违反社会保险缴纳义务，应补缴相应保险费用，并支付违约金。2.2派遣方违约责任：未按时派遣符合要求的临时工，应向书店方支付违约金，违约金按未派遣人数的____天工资计算；派遣的临时工不符合约定，应承担相应的赔偿责任。2.3双方违约责任：违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的赔偿责任；未按照合同约定履行合同义务，应承担相应的违约责任。2.4第三方违约责任：未履行《第三方介入协议》的约定，应承担相应的违约责任；因第三方原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明3.1书店方未按时支付工资，应向临时工支付违约金，违约金按应付工资的10%计算，即100元；3.2派遣方未按时派遣符合要求的临时工，应向书店方支付违约金，违约金按未派遣人数的3天工资计算，即900元；3.3双方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的赔偿责任，如赔偿金额为5000元。全文完。2024年书店临时工派遣及客户关系维护合作协议1本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人或负责人姓名1.3联系方式2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.派遣人员安排3.1人员派遣数量3.2人员派遣时间3.3人员派遣岗位4.人员工资及福利待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3福利待遇5.客户关系维护内容5.1客户关系维护范围5.2客户关系维护方式5.3客户关系维护效果要求6.合作期限6.1合作起始时间6.2合作终止时间7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违反保密义务的责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序13.其他约定事项13.1合同附件13.2合同未尽事宜14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作双方名称（1）甲方：书店（2）乙方：人力资源有限公司1.2法定代表人或负责人姓名（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3联系方式2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则（1）公平、公正、诚信；（2）互利共赢、共同发展；（3）遵守国家法律法规，尊重社会公德。3.派遣人员安排3.1人员派遣数量乙方在合同期限内，为甲方派遣临时工共10名。3.2人员派遣时间合同有效期内，乙方根据甲方需求，分批次派遣临时工。3.3人员派遣岗位乙方派遣的临时工岗位包括：收银员、理货员、图书管理员等。4.人员工资及福利待遇4.1工资标准乙方派遣的临时工工资标准为每月人民币2000元。4.2工资支付方式乙方派遣的临时工工资每月支付一次，于每月10日前支付上月工资。4.3福利待遇乙方派遣的临时工享有国家法定节假日、休息日、加班工资等福利待遇。5.客户关系维护内容5.1客户关系维护范围（1）解答客户咨询；（2）处理客户投诉；（3）收集客户反馈意见。5.2客户关系维护方式乙方通过电话、邮件、等方式与客户保持沟通，及时解决问题。5.3客户关系维护效果要求6.合作期限6.1合作起始时间本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合作终止时间本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。7.违约责任7.1违约情形（1）任何一方未按合同约定履行义务；（2）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。7.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。8.保密条款8.1保密信息范围（1）甲乙双方的商业秘密；（2）客户信息；（3）合作过程中的技术资料；（4）其他双方约定应保密的信息。8.2保密义务（1）双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；（2）双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性。8.3违反保密义务的责任（1）任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任；（2）因一方违反保密义务导致另一方遭受损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方在合作过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）中国国际经济贸易仲裁委员会；（2）合同签订地的人民法院。10.合同生效及变更10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序任何一方对本合同内容进行变更，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。11.合同解除11.1合同解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）一方严重违约，经对方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施；（3）双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。12.合同终止12.1合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）合同解除。12.2合同终止程序合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于人员遣返、财务结算等。13.其他约定事项13.1合同附件（1）人员派遣计划；（2）客户关系维护方案；（3）其他双方认为必要的文件。13.2合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同签署及生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及范围1.1第三方是指在甲乙双方合作过程中，根据本合同约定，提供专业服务或协助的独立第三方机构或个人。（1）专业中介机构；（2）法律顾问；（3）财务顾问；（4）技术支持供应商；（5）其他经甲乙双方同意的第三方。2.第三方介入程序2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.2第三方介入协议应明确第三方的服务内容、服务期限、费用及支付方式等。3.第三方责任及权利3.1第三方应按照本合同约定和第三方介入协议的约定，履行其职责。（1）获得甲方提供的必要资料和信息；（2）要求甲方配合其工作；（3）根据工作需要，向甲方提出合理化建议。3.3第三方责任：（1）第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业标准；（2）第三方对其提供的服务质量承担责任；（3）第三方应遵守甲乙双方的保密义务，未经允许不得泄露保密信息。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额根据第三方介入协议的约定确定。4.2若第三方责任限额未在第三方介入协议中明确，则第三方责任限额为乙方因第三方提供服务而产生的直接经济损失。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：（1）甲方对第三方的服务质量和履行情况进行监督；（2）甲方对第三方的服务不满意时，有权要求乙方更换第三方；（3）甲方与第三方之间的争议，应通过第三方介入协议约定的方式解决。5.2第三方与乙方的划分：（1）乙方负责与第三方签订服务协议，并监督第三方履行协议；（2）乙方对第三方的服务质量和履行情况进行监督；（3）乙方与第三方之间的争议，应通过第三方介入协议约定的方式解决。5.3第三方与其他各方的划分：（1）第三方与其他各方之间无直接合同关系；（2）第三方应遵守本合同和第三方介入协议的约定，不得损害甲乙双方的利益；（3）第三方与其他各方之间的争议，应通过协商或第三方介入协议约定的方式解决。6.第三方介入的终止（1）第三方无法履行其职责；（2）第三方违反本合同或第三方介入协议的约定；（3）甲乙双方协商一致。6.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同和第三方介入协议的约定，处理相关事宜。7.本合同的修改7.1本合同中关于第三方介入的条款，如需修改，应经甲乙双方协商一致，并签订书面修改协议。8.争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商或第三方介入协议约定的方式解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人员派遣计划详细要求和说明：包括派遣人员名单、岗位、工作时间、工资待遇等详细信息。2.客户关系维护方案详细要求和说明：包括客户关系维护的具体措施、沟通方式、反馈收集和处理流程等。3.第三方介入协议详细要求和说明：包括第三方服务内容、服务期限、费用及支付方式、保密条款、违约责任等。4.保密协议详细要求和说明：包括保密信息的范围、保密义务、违反保密义务的责任等。5.违约金支付凭证详细要求和说明：包括违约金的金额、支付时间、支付方式等。6.财务结算报告详细要求和说明：包括工资支付明细、福利待遇支付明细、财务往来凭证等。7.争议解决协议详细要求和说明：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。8.合同变更协议详细要求和说明：包括合同变更的内容、变更原因、变更生效日期等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇。责任认定标准：甲方应按照合同约定，在规定的时间内支付工资和福利待遇。若甲方未按时支付，应向乙方支付违约金，违约金按每日工资总额的1%计算。示例说明：若甲方应于每月10日前支付工资，但实际支付时间为每月15日，则甲方需向乙方支付5日的违约金。2.违约行为：乙方未按照合同约定派遣合格人员。责任认定标准：乙方应按照合同约定，派遣符合要求的人员。若乙方派遣的人员不符合要求，甲方有权要求乙方更换，并承担由此产生的额外费用。示例说明：若乙方派遣的理货员无法胜任工作，甲方要求乙方更换，乙方需承担更换人员的差旅费及培训费。3.违约行为：第三方泄露保密信息。责任认定标准：第三方在履行职责过程中，若泄露保密信息，应承担相应的法律责任。示例说明：若第三方在提供服务过程中，泄露了甲乙双方的商业秘密，第三方需承担法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.违约行为：任何一方未按照合同约定履行保密义务。责任认定标准：任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。示例说明：若甲方违反保密义务，泄露了与乙方合作的商业秘密，甲方需承担法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。2024年书店临时工派遣及客户关系维护合作协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方地址1.4双方联系方式2.临时工派遣2.1临时工派遣数量2.2临时工派遣岗位2.3临时工派遣时间2.4临时工派遣工作内容2.5临时工派遣工资待遇3.客户关系维护3.1客户关系维护目标3.2客户关系维护内容3.3客户关系维护方法3.4客户关系维护效果评估4.合作期限4.1合作开始时间4.2合作结束时间4.3合作期限变更5.付款方式5.1付款时间5.2付款金额5.3付款方式5.4付款凭证6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3保密期限8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.合同附件11.1附件一：临时工派遣名单11.2附件二：客户关系维护方案12.其他约定12.1其他约定事项12.2其他约定条款13.合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署人员14.合同附件清单14.1附件一：临时工派遣名单14.2附件二：客户关系维护方案第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方地址1.4双方联系方式2.临时工派遣2.1临时工派遣数量：共计10名，根据书店实际工作需求调整。2.2临时工派遣岗位：包括收银、理货、上架、顾客服务等。2.3临时工派遣时间：自2024年1月1日起至2024年6月30日止。2.4临时工派遣工作内容：包括但不限于书店日常运营、顾客服务、库存管理等。2.5临时工派遣工资待遇：月工资标准为人民币2000元，含五险一金。3.客户关系维护3.1客户关系维护目标：提升书店顾客满意度，增强顾客忠诚度。3.2客户关系维护内容：包括顾客咨询解答、会员管理、促销活动策划等。3.3客户关系维护方法：定期举办读书会、新书推荐、顾客反馈收集等。3.4客户关系维护效果评估：通过顾客满意度调查、会员增长率等指标进行评估。4.合作期限4.1合作开始时间：2024年1月1日。4.2合作结束时间：2024年6月30日。4.3合作期限变更：经双方协商一致，可对合作期限进行变更。5.付款方式5.1付款时间：每月15日支付上一个月的工资。5.2付款金额：根据实际派遣的临时工人数及工资标准计算。5.3付款方式：银行转账。5.4付款凭证：双方确认无误后，由书店开具付款凭证。6.违约责任6.1违约情形：包括但不限于未按时支付工资、未按约定派遣临时工、违反保密条款等。6.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.3违约赔偿：赔偿金额根据实际情况协商确定，最高不超过合同总金额的10%。7.保密条款7.1保密信息范围：包括但不限于双方商业秘密、客户信息、合作计划等。7.2保密义务：双方应严格保守保密信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年内。8.合同解除8.1合同解除条件：包括但不限于一方违约、不可抗力导致合同无法履行、双方协商一致解除等。8.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方，经双方确认后正式解除。9.争议解决9.1争议解决方式：通过友好协商解决，如协商不成，则提交至双方所在地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构：无。9.3争议解决程序：争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内，共同选择争议解决方式。10.合同生效10.1合同生效条件：双方签字盖章后生效。10.2合同生效日期：自合同双方签字盖章之日起生效。11.合同附件11.1附件一：临时工派遣名单11.2附件二：客户关系维护方案12.其他约定12.1其他约定事项：包括但不限于合同解释、法律适用等。12.2其他约定条款：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同签署13.1合同签署日期：2024年1月1日。13.2合同签署地点：[具体地点]。13.3合同签署人员：[书店方代表姓名]、[派遣方代表姓名]。14.合同附件清单14.1附件一：临时工派遣名单14.2附件二：客户关系维护方案[此处应附上合同双方的签字盖章]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中的第三方是指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、监理、评估机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同执行效率，确保合同目标的实现。15.3第三方介入方式：第三方介入可以通过提供专业服务、监督执行、协调沟通等方式实现。16.甲乙双方责任16.1甲方责任：甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，并对其提供的服务质量负责。16.2乙方责任：乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和资源，并对其提供的服务质量进行监督。17.第三方责任17.1第三方责任范围：第三方应按照合同约定提供专业服务，并对提供的服务质量承担相应的责任。17.2第三方责任限额：第三方的责任限额为合同总金额的5%，且不超过人民币50万元。17.3第三方责任免除：因不可抗力导致第三方无法履行合同义务，或因甲方或乙方违约导致第三方损失，第三方不承担责任。18.第三方权利18.1第三方权利范围：第三方有权根据合同约定收取服务费用，并有权获得甲方和乙方提供的必要信息。18.2第三方权利行使：第三方应在合同约定的范围内行使权利，并遵守相关法律法规。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方应按照合同约定支付服务费用。19.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间为服务合同关系，乙方应按照合同约定支付服务费用。19.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的内部事务，其职责仅限于合同约定的服务内容。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更程序：若需变更第三方介入的合同条款，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。20.2合同变更生效：