2024版短期派遣财务会计人员服务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版短期派遣财务会计人员服务合同范本本合同目录一览1.合同签订依据及目的1.1合同依据1.2合同目的2.派遣人员的基本信息2.1派遣人员姓名2.2派遣人员性别2.3派遣人员身份证号码2.4派遣人员联系电话2.5派遣人员电子邮件3.派遣岗位及工作内容3.1派遣岗位3.2工作内容3.3工作地点4.派遣期限4.1派遣起始时间4.2派遣结束时间5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息时间5.3休假制度6.派遣人员工资及福利待遇6.1工资标准6.2工资支付方式6.3社会保险及住房公积金6.4其他福利待遇7.派遣人员培训与发展7.1培训计划7.2发展机会8.派遣人员的责任与义务8.1工作职责8.2职业操守8.3保密义务9.派遣单位的权利与义务9.1提供工作条件9.2保障派遣人员权益9.3管理与监督10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3合同终止11.违约责任11.1派遣人员违约责任11.2派遣单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2合同附件14.3合同份数第一部分：合同如下：第一条合同签订依据及目的1.1合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规签订。1.2合同目的本合同的目的是明确派遣单位与被派遣劳动者之间的权利义务关系，确保被派遣劳动者在派遣期间的工作稳定性及合法权益。第二条派遣人员的基本信息2.1派遣人员姓名：[姓名]2.2派遣人员性别：[男/女]2.3派遣人员身份证号码：[身份证号码]2.4派遣人员联系电话：[联系电话]2.5派遣人员电子邮件：[电子邮件地址]第三条派遣岗位及工作内容3.1派遣岗位：[具体岗位名称]3.2工作内容：3.2.1负责财务会计相关的工作；3.2.2参与制定和实施财务管理制度；3.2.3负责财务报表的编制和分析；3.2.4参与公司成本控制和财务预算工作；3.2.5完成领导交办的其他财务相关工作。3.3工作地点：[具体工作地点]第四条派遣期限4.1派遣起始时间：[起始日期]4.2派遣结束时间：[结束日期]第五条工作时间及休息休假5.1工作时间：[工作时长]5.2休息时间：5.2.1法定节假日休息；5.2.2每周至少休息一天；5.2.3依据国家规定享受年假、婚假、产假、丧假等休假。5.3休假制度：5.3.1被派遣劳动者享受国家法定休假制度；5.3.2休假申请需提前[天数]向派遣单位提出。第六条派遣人员工资及福利待遇6.1工资标准：6.1.1基本工资：[金额]元/月；6.1.2岗位津贴：[金额]元/月；6.1.3绩效奖金：[金额]元/月（根据考核结果发放）。6.2工资支付方式：6.2.1每月[日]日支付上月工资；6.2.2通过银行转账方式支付。6.3社会保险及住房公积金：6.3.1派遣单位依法为被派遣劳动者缴纳社会保险；6.3.2派遣单位依法为被派遣劳动者缴纳住房公积金。6.4其他福利待遇：6.4.1按照国家规定享受带薪年休假、探亲假等；6.4.2根据公司制度提供必要的办公设备和设施。第七条派遣人员培训与发展7.1培训计划：7.1.1公司将为被派遣劳动者提供必要的入职培训；7.1.2公司将根据工作需要提供专业培训；7.1.3被派遣劳动者可申请参加公司举办的各类培训。7.2发展机会：7.2.1公司将为被派遣劳动者提供职业发展通道；7.2.2公司将为被派遣劳动者提供晋升机会；7.2.3公司将为被派遣劳动者提供在职深造的机会。第八条派遣人员的责任与义务8.1工作职责：8.1.1按照岗位要求，认真履行财务会计职责；8.1.2严格遵守国家财务会计法律法规和公司规章制度；8.1.3积极完成派遣单位及用工单位安排的工作任务；8.1.4对工作中涉及的商业秘密和公司秘密负有保密义务。8.2职业操守：8.2.1诚实守信，廉洁自律；8.2.2坚持原则，公正无私；8.2.3遵守职业道德，维护公司形象。8.3保密义务：8.3.1对工作中了解的公司商业秘密和财务信息负有保密责任；8.3.2未经允许，不得向任何第三方泄露公司信息。第九条派遣单位的权利与义务9.1提供工作条件：9.1.1为被派遣劳动者提供符合国家规定的工作环境和条件；9.1.2为被派遣劳动者提供必要的办公设备和设施；9.1.3保证被派遣劳动者在派遣期间的人身安全。9.2保障派遣人员权益：9.2.1依法支付被派遣劳动者的工资及福利待遇；9.2.2保障被派遣劳动者的休息休假权利；9.2.3为被派遣劳动者提供培训和发展机会。9.3管理与监督：9.3.1对被派遣劳动者的工作进行监督管理；9.3.2对被派遣劳动者的工作表现进行考核；9.3.3对被派遣劳动者的违法违规行为进行处理。第十条合同变更与解除10.1合同变更：10.1.1双方协商一致，可以变更合同内容；10.1.2变更内容应当书面通知对方，并自通知之日起生效。10.2合同解除：10.2.1派遣单位有下列情形之一的，可以解除合同：10.2.1.1被派遣劳动者严重违反劳动纪律或公司规章制度；10.2.1.2被派遣劳动者严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；10.2.1.3被派遣劳动者被依法追究刑事责任。10.3合同终止：10.3.1派遣期限届满或者双方协商一致终止合同；10.3.2用工单位因经营状况发生变化，需要终止派遣关系的。第十一条违约责任11.1派遣人员违约责任：11.1.1未按约定履行工作职责，给公司造成损失的，应当承担相应的赔偿责任；11.1.2未经允许泄露公司秘密的，应当承担相应的法律责任。11.2派遣单位违约责任：11.2.1未按时支付工资及福利待遇的，应当支付滞纳金；11.2.2未履行合同约定，给被派遣劳动者造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。第十二条争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方发生争议，应协商解决；12.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1双方可以选择仲裁机构进行仲裁；12.2.2仲裁裁决为终局裁决。第十三条合同生效与终止13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章；13.1.2合同经派遣单位审核批准；13.1.3合同签订后，双方应当按照约定履行义务。13.2合同终止条件：13.2.1派遣期限届满；13.2.2双方协商一致终止合同；13.2.3合同解除。第十四条其他约定事项14.1不可抗力条款：14.1.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任；14.1.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并采取一切必要措施减少损失。14.2合同附件：14.2.1本合同附件一为被派遣劳动者的个人简历；14.2.2本合同附件二为派遣岗位说明书。14.3合同份数：14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，提供中介、咨询、技术服务、安全保障等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同双方当事人及其关联企业。15.2第三方介入的同意15.2.1任何一方在合同履行过程中，如需引入第三方，应事先书面通知对方，并取得对方的书面同意。15.2.2第三方的引入不得影响本合同的履行，且不得损害对方的合法权益。15.3第三方的责任与义务15.3.1第三方应按照本合同的约定，履行其职责，确保其服务符合合同要求。15.3.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。15.3.3第三方应保护合同双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。15.4第三方的权利15.4.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权要求合同双方提供必要的协助，以确保其履行职责。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与合同双方当事人之间，应签订独立的合作协议，明确各自的权利义务。15.5.2第三方与合同双方当事人之间发生的争议，应通过协商或仲裁解决，不影响本合同的履行。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额16.1.1第三方因履行合同而产生的责任，其责任限额由合同双方在引入第三方时协商确定，并在合作协议中明确。16.1.2第三方的责任限额不得超过其收取的服务费用。16.1.3若第三方因履行合同而产生的责任超过责任限额，超出部分由合同双方按照本合同的约定分担。16.2第三方责任的认定16.2.1第三方责任的认定，应依据国家法律法规、合作协议以及本合同的相关条款。16.2.2第三方责任的认定，应由合同双方共同协商确定，或由仲裁机构或人民法院依法判定。16.3第三方责任的赔偿16.3.1第三方在责任限额内的责任，由其自行承担；16.3.2第三方超出责任限额的责任，由合同双方按照本合同的约定分担。17.第三方变更与解除17.1第三方变更17.1.1合同双方同意变更第三方时，应书面通知对方，并取得对方的书面同意。17.1.2第三方变更后，原第三方与合同双方之间的协议自动解除。17.2第三方解除17.2.1第三方因自身原因无法继续履行合同，应提前[天数]书面通知合同双方，并采取必要措施保护合同双方的合法权益。17.2.2第三方解除合同后，合同双方应继续履行本合同的其他条款。17.3第三方解除的后果17.3.1第三方解除合同后，合同双方应按照本合同的约定，继续履行各自的权利义务。17.3.2第三方解除合同后，合同双方应按照本合同的约定，承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.被派遣劳动者个人简历要求：包含被派遣劳动者的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：本附件用于证明被派遣劳动者的基本情况和能力。2.派遣岗位说明书要求：详细描述派遣岗位的工作职责、任职资格、工作条件等。说明：本附件用于明确派遣岗位的要求和被派遣劳动者的工作内容。3.第三方合作协议要求：明确第三方服务的具体内容、费用、责任限额、保密条款等。说明：本附件用于规范第三方与合同双方之间的合作关系。4.派遣人员培训计划要求：详细列出培训内容、时间安排、培训师信息等。说明：本附件用于确保被派遣劳动者获得必要的培训和发展机会。5.派遣人员考核评估报告要求：包括考核时间、考核内容、考核结果、改进建议等。说明：本附件用于评估被派遣劳动者的工作表现和业绩。6.工资支付凭证要求：包含工资支付时间、金额、支付方式等。说明：本附件用于证明工资支付的实际情况。7.社会保险及住房公积金缴纳凭证要求：包含缴纳时间、金额、缴纳基数等。说明：本附件用于证明社会保险及住房公积金的缴纳情况。8.休息休假证明要求：包含休假时间、休假理由、休假审批等。说明：本附件用于证明被派遣劳动者的休息休假情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1被派遣劳动者未按约定履行工作职责；1.2派遣单位未按时支付工资及福利待遇；1.3第三方未按约定履行服务职责；1.4用工单位未按约定提供工作条件。2.责任认定标准：2.1被派遣劳动者未按约定履行工作职责，给公司造成损失的，应当承担相应的赔偿责任；2.2派遣单位未按时支付工资及福利待遇，应支付滞纳金；2.3第三方未按约定履行服务职责，其责任限额内由其自行承担，超出部分由合同双方分担；2.4用工单位未按约定提供工作条件，给被派遣劳动者造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例：3.1被派遣劳动者因个人原因导致工作失误，给公司造成损失1000元，被派遣劳动者应承担赔偿责任；3.2派遣单位未按时支付被派遣劳动者工资，逾期15天，应支付150元滞纳金；3.3第三方因技术原因导致服务中断，造成被派遣劳动者工作不便，第三方承担1000元赔偿责任，剩余部分由合同双方分担；3.4用工单位未提供必要的工作场所，导致被派遣劳动者无法正常工作，用工单位应承担赔偿责任。全文完。2024版短期派遣财务会计人员服务合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称、地址、法定代表人1.2被派遣单位名称、地址、法定代表人1.3派遣人员基本信息2.派遣岗位及工作内容2.1派遣岗位名称2.2工作内容描述2.3工作时间及地点3.派遣期限及工作性质3.1派遣期限3.2工作性质4.薪酬及福利待遇4.1薪酬结构4.2薪酬支付方式及时间4.3福利待遇5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳5.2公积金缴纳6.工作条件及工作环境6.1工作条件6.2工作环境7.工作成果及考核7.1工作成果要求7.2考核方式及标准8.违约责任及处理8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理9.争议解决方式9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同变更及终止10.1合同变更10.2合同终止11.合同生效及解除11.1合同生效11.2合同解除12.合同附件12.1附件一：派遣人员简历12.2附件二：岗位说明书12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：有限公司1.2派遣单位地址：省市区路号1.3派遣单位法定代表人：1.4被派遣单位名称：YYYY会计师事务所1.5被派遣单位地址：省市区路号1.6被派遣单位法定代表人：1.7派遣人员基本信息1.7.1姓名：1.7.2性别：男1.7.3出生日期：1985年1月1日1.7.4身份证号码：XXXXXX1.7.5联系电话：1382.派遣岗位及工作内容2.1派遣岗位名称：财务会计2.2工作内容描述：2.2.1负责公司财务报表的编制、审核和报送2.2.2负责公司日常账务处理和财务核算2.2.3负责公司税务申报及税务筹划2.2.4负责公司成本核算和预算管理2.2.5负责公司资金管理和财务分析2.3工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:002.4工作地点：YYYY会计师事务所3.派遣期限及工作性质3.1派遣期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2工作性质：全职4.薪酬及福利待遇4.1薪酬结构：基本工资+绩效奖金4.2薪酬支付方式及时间：4.2.1基本工资：每月支付一次，于每月的15日前支付4.2.2绩效奖金：根据年度考核结果，于次年1月15日前支付4.3福利待遇：4.3.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.3.2公积金：按照国家规定缴纳住房公积金4.3.3其他福利：带薪年假、节假日福利等5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳：5.1.1派遣单位按照国家规定缴纳社会保险5.1.2被派遣单位按照国家规定缴纳社会保险5.2公积金缴纳：5.2.1派遣单位按照国家规定缴纳公积金5.2.2被派遣单位按照国家规定缴纳公积金6.工作条件及工作环境6.1工作条件：6.1.1提供必要的办公设备和软件6.1.2提供必要的工作培训和支持6.1.3确保工作场所的安全和健康6.2工作环境：6.2.1舒适的办公环境7.工作成果及考核7.1工作成果要求：7.1.1按时完成各项工作任务7.1.2保证工作质量，符合相关法律法规和公司制度7.1.3积极参与公司各项活动，提升团队凝聚力7.2考核方式及标准：7.2.1定期进行工作绩效评估7.2.2考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等7.2.3考核结果作为薪酬调整和晋升的依据8.违约责任及处理8.1违约情形：8.1.1派遣单位未按时足额支付被派遣人员工资、奖金、福利待遇的；8.1.2被派遣单位未按照合同约定提供工作条件或工作环境的；8.1.3被派遣人员未按照合同约定履行工作职责，造成工作失误或损失的；8.1.4任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行或终止的；8.2违约责任：8.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；8.2.2违约方应立即采取补救措施，修复违约行为；8.3违约处理：8.3.1双方应友好协商解决违约问题；8.3.2协商不成的，可以向合同约定的争议解决机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。9.争议解决方式9.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；9.2争议解决机构：如协商不成，可选择向所在地仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。10.合同变更及终止10.1合同变更：10.1.1合同任何一方提出变更合同条款的，应书面通知对方；10.1.2经双方协商一致，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力；10.2合同终止：10.2.1派遣期限届满或双方协商一致解除合同的；10.2.2出现合同约定的解除条件；10.2.3因不可抗力导致合同无法履行。11.合同生效及解除11.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；11.2合同解除：11.2.1双方协商一致解除合同；11.2.2出现合同约定的解除条件；11.2.3因不可抗力导致合同无法履行。12.合同附件12.1附件一：派遣人员简历12.2附件二：岗位说明书12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署时间：2024年1月1日13.2签署地点：省市区路号13.3签署人：13.3.1派遣单位代表：（签字）13.3.2被派遣单位代表：（签字）14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至2024年12月31日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方：指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。15.2第三方介入的范围：包括但不限于提供中介服务、技术支持、咨询服务、财务审计、法律咨询等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议；16.2第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的职责、权利和义务；16.3第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方的履约情况。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：甲乙双方在合作协议中约定第三方的责任限额，包括但不限于赔偿金额、违约责任等；17.2若第三方在履行合同过程中造成甲乙双方损失的，第三方应按照约定的责任限额承担赔偿责任；17.3若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方可另行协商解决。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方仅对甲乙双方负责，不直接对被派遣人员负责；18.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和合同约定；18.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和被派遣人员的个人信息；18.4第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。19.第三方介入时的额外条款及说明19.1第三方介入时，甲乙双方应确保合同的继续履行，并按照合同约定支付相关费用；19.2第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题；19.3第三方介入期间，甲乙双方应继续履行合同约定的权利和义务；19.4第三方介入期间，若发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决，协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式处理。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入后，如需对合同进行变更，甲乙双方应书面通知第三方，并取得第三方的同意；20.2第三方介入的合同变更，应经甲乙双方和第三方共同签署书面协议，并作为合同附件。21.第三方介入的合同终止21.1第三方介入的合同，如出现合同约定的终止条件，甲乙双方应书面通知第三方，并按照合同约定终止合同；21.2第三方介入的合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料移交等。22.第三方介入的合同解除22.1第三方介入的合同，如出现合同约定的解除条件，甲乙双方可解除合同；22.2第三方介入的合同解除，甲乙双方应书面通知第三方，并按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员简历要求：详细记录派遣人员的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等，以证明其符合派遣岗位要求。2.附件二：岗位说明书要求：详细描述派遣岗位的工作职责、任职资格、工作环境、工作条件等，以明确派遣人员的工作内容。3.附件三：社会保险缴纳明细要求：记录派遣人员的社会保险缴纳情况，包括缴纳基数、缴费比例、缴费时间等。4.附件四：公积金缴纳明细要求：记录派遣人员的公积金缴纳情况，包括缴纳基数、缴费比例、缴费时间等。5.附件五：工作成果报告要求：记录派遣人员在合同期间的工作成果，包括完成的工作任务、工作质量、工作效率等。6.附件六：绩效考核报告要求：记录派遣人员的年度绩效考核结果，包括考核指标、考核得分、考核评语等。7.附件七：合同变更协议要求：记录合同变更的内容，包括变更的原因、变更的条款、变更的生效时间等。8.附件八：合同终止协议要求：记录合同终止的原因、终止的时间、终止后的处理事宜等。9.附件九：第三方合作协议要求：记录第三方介入的详细情况，包括第三方的名称、职责、权利、义务等。10.附件十：争议解决文件要求：记录争议解决的经过、结果、相关证据等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1派遣单位未按时足额支付被派遣人员工资、奖金、福利待遇；1.2被派遣单位未按照合同约定提供工作条件或工作环境；1.3被派遣人员未按照合同约定履行工作职责，造成工作失误或损失；1.4任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行或终止；1.5第三方违反合作协议，导致合同无法履行。2.违约责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；2.2违约方应立即采取补救措施，修复违约行为；2.3违约责任认定以合同约定和法律法规为准。3.违约责任示例说明：3.1派遣单位未按时支付工资，应向被派遣人员支付违约金，并赔偿被派遣人员因此遭受的损失；3.2被派遣人员因工作失误造成公司损失，应承担相应的赔偿责任；3.3第三方违反合作协议，导致合同无法履行，应按照合作协议约定的责任限额承担赔偿责任。全文完。2024版短期派遣财务会计人员服务合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.2招聘方基本信息2.服务内容与职责2.1财务会计人员工作内容2.2财务会计人员职责3.服务期限3.1服务起始日期3.2服务结束日期4.服务地点4.1派遣方指定地点4.2招聘方指定地点5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2服务费用支付方式5.3服务费用支付时间6.社会保险及公积金6.1派遣方缴纳社会保险及公积金6.2招聘方缴纳社会保险及公积金7.福利待遇7.1工资待遇7.2假期待遇7.3其他福利待遇8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止后的处理9.违约责任9.1派遣方违约责任9.2招聘方违约责任9.3违约金计算及支付10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3保密期限11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1通知方式13.2合同附件13.3合同份数14.合同签订与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名称：___________1.1.2派遣方法定代表人：___________1.1.3派遣方地址：___________1.1.4派遣方联系方式：电话___________，传真___________，邮箱___________1.2招聘方基本信息1.2.1招聘方名称：___________1.2.2招聘方法定代表人：___________1.2.3招聘方地址：___________1.2.4招聘方联系方式：电话___________，传真___________，邮箱___________2.服务内容与职责2.1财务会计人员工作内容2.1.1负责财务报表的编制和审核2.1.2负责日常账务处理和核算2.1.3负责税务申报和税务筹划2.1.4负责财务分析和报告2.1.5负责公司资金管理2.2财务会计人员职责2.2.1严格遵守国家财务会计法律法规和公司财务制度2.2.2确保财务数据的真实、准确、完整2.2.3及时完成各项财务工作，保证财务报告的及时性2.2.4积极参与公司财务决策，提供财务建议2.2.5负责与外部审计机构、税务部门的沟通协调3.服务期限3.1服务起始日期：____年____月____日3.2服务结束日期：____年____月____日4.服务地点4.1派遣方指定地点：___________4.2招聘方指定地点：___________5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额：人民币____元整5.2服务费用支付方式：____（月结、季结、年结等）5.3服务费用支付时间：每月/季/年____日前支付6.社会保险及公积金6.1派遣方缴纳社会保险及公积金6.1.1按照国家规定和地方政策缴纳社会保险及公积金6.1.2缴费基数：____元6.1.3缴费比例：____%6.2招聘方缴纳社会保险及公积金6.2.1按照国家规定和地方政策缴纳社会保险及公积金6.2.2缴费基数：____元6.2.3缴费比例：____%7.福利待遇7.1工资待遇7.1.1基本工资：人民币____元/月7.1.2绩效奖金：根据公司年度绩效评定结果，按比例发放7.1.3岗位津贴：根据岗位性质和职责，按月发放7.2假期待遇7.2.1法定节假日：按照国家规定享受法定节假日假期7.2.2年假：根据公司规定，享有年休假待遇7.2.3产假、陪产假、婚假等：按照国家规定享受相关假期7.3其他福利待遇7.3.1体检：每年提供一次免费体检7.3.2培训：提供相关岗位培训和学习机会8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1招聘方原因解除：因招聘方原因导致合同解除的，应提前____天书面通知派遣方，并支付相应的违约金。8.1.2派遣方原因解除：因派遣方原因导致合同解除的，应提前____天书面通知招聘方，并支付相应的违约金。8.1.3双方协商一致解除：经双方协商一致，可以解除合同。8.2合同终止条件8.2.1服务期限届满：服务期限届满，合同自然终止。8.2.2服务完成：服务内容全部完成，合同自然终止。8.2.3其他法定终止情形：根据法律法规规定的其他终止合同的情形。8.3合同解除或终止后的处理8.3.1派遣方应将财务会计人员安排离岗，并妥善处理其工作交接。8.3.2招聘方应按照国家规定和公司政策，处理财务会计人员的离职手续。8.3.3双方应按照合同约定，结算剩余服务费用。9.违约责任9.1派遣方违约责任9.1.1派遣方未按时提供合格的财务会计人员，应承担相应的违约责任。9.1.2派遣方提供的财务会计人员不符合合同约定，应承担相应的违约责任。9.2招聘方违约责任9.2.1招聘方未按时支付服务费用，应承担相应的违约责任。9.2.2招聘方违反保密条款，应承担相应的违约责任。9.3违约金计算及支付9.3.1违约金按合同约定服务费用总额的____%计算。9.3.2违约金应在违约行为发生之日起____个工作日内支付。10.保密条款10.1保密信息范围10.1.1与招聘方业务相关的所有信息，包括但不限于财务数据、客户信息、技术秘密等。10.1.2双方在履行合同过程中知悉的任何商业秘密。10.2保密义务10.2.1双方对保密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。10.2.2保密义务在合同终止后仍继续有效。10.3保密期限10.3.1保密期限为合同有效期限届满后的____年。11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决争议。11.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同即生效。12.2合同修改程序12.2.1合同的任何修改均需双方书面同意，并签署书面协议。13.其他约定事项13.1通知方式13.1.1除非另有约定，双方之间的通知应以书面形式发送至对方指定的地址。13.2合同附件13.2.1本合同附件为本合同不可分割的一部分。13.3合同份数13.3.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.合同签订与生效日期14.1合同签订日期：____年____月____日14.2合同生效日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选择的，为合同履行提供协助、咨询、中介或其他服务的独立第三方。15.1.2第三方不包括合同主体之外的任何个人或实体，除非合同另有约定。15.2第三方的责任15.2.1第三方应按照合同约定或其服务协议中的条款，对甲乙双方承担相应的责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定或服务协议中的条款，获得相应的报酬和服务费用。15.4第三方的义务15.4.1第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。15.4.2第三方应按照合同约定或服务协议中的条款，履行其职责和义务。16.第三方介入的程序16.1第三方的选择16.1.1甲乙双方应共同决定选择第三方，并确保第三方的资质和能力符合合同要求。16.1.2第三方的选择应通过书面形式确认，并由甲乙双方共同签署协议。16.2第三方的介入16.2.1第三方介入后，应按照合同约定或服务协议中的条款，履行其职责和义务。16.3第三方的退出16.3.1第三方如需退出，应提前____天书面通知甲乙双方，并妥善处理其遗留事务。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额应按照合同约定或服务协议中的条款确定。17