2024年度山东省企业与员工劳动保护用品提供合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度山东省企业与员工劳动保护用品提供合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人姓名1.3联系方式1.4注册地址2.合同签订依据及目的2.1法律依据2.2签订目的3.劳动保护用品种类及数量3.1用品种类3.2数量及分配标准4.劳动保护用品质量要求4.1国家标准4.2企业标准4.3质量检验方法5.劳动保护用品供应时间及方式5.1供应时间5.2供应方式5.3供应地点6.劳动保护用品价格及支付方式6.1价格构成6.2价格调整6.3支付方式7.劳动保护用品使用与管理7.1使用规范7.2维护保养7.3借用与回收8.劳动保护用品损坏与赔偿8.1损坏原因8.2赔偿标准8.3赔偿程序9.合同履行与变更9.1履行期限9.2履行地点9.3变更程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1解除条件12.2解除程序12.3终止条件13.合同生效与解除13.1生效条件13.2生效时间13.3解除条件14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知条款14.3不可抗力条款第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称山东省企业山东省劳动保护用品有限公司1.2法定代表人或负责人姓名1.3联系方式：138xxxx5678：139xxxx56781.4注册地址山东省济南市区路号山东省济南市区路号2.合同签订依据及目的2.1法律依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》2.2签订目的保障员工在生产过程中的安全与健康，提高劳动保护水平3.劳动保护用品种类及数量3.1用品种类防尘口罩、安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防滑鞋等3.2数量及分配标准根据企业各部门及岗位需求，按人分配，每人每年不少于一套4.劳动保护用品质量要求4.1国家标准符合GB26112006《安全帽》等国家标准4.2企业标准参照行业标准，企业内部制定具体质量标准4.3质量检验方法由供应商提供产品合格证，企业验收部门进行抽样检验5.劳动保护用品供应时间及方式5.1供应时间每年第一季度前完成全部供应5.2供应方式供应商将货物直接送达企业指定地点5.3供应地点山东省济南市区路号6.劳动保护用品价格及支付方式6.1价格构成包括产品成本、运输费用、保险费用等6.2价格调整根据市场行情，每年调整一次，具体调整方案双方协商确定6.3支付方式企业于货物验收合格后30日内，向供应商支付全部货款7.劳动保护用品使用与管理7.1使用规范员工应按照规定正确使用劳动保护用品，不得擅自丢弃或损坏7.2维护保养员工应定期对劳动保护用品进行清洁、晾晒，延长使用寿命7.3借用与回收员工因特殊原因需要借用劳动保护用品，需经部门负责人批准，借用后应及时归还，如有损坏，按赔偿标准进行赔偿8.劳动保护用品损坏与赔偿8.1损坏原因因使用不当、保管不善、自然损耗等原因导致的损坏8.2赔偿标准部分损坏：按照原价的50%赔偿完全损坏：按照原价赔偿8.3赔偿程序员工发现劳动保护用品损坏后，应及时向部门负责人报告，由部门负责人负责核实并按照赔偿标准进行赔偿。9.合同履行与变更9.1履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年9.2履行地点山东省济南市区路号9.3变更程序任何一方提出变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。10.违约责任10.1违约情形供应商未能按时、按质提供劳动保护用品企业未按约定支付货款任何一方违反合同约定的其他行为10.2违约责任供应商未能按时、按质提供劳动保护用品，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿企业因此遭受的损失企业未按约定支付货款，应向供应商支付违约金，并赔偿因此造成的损失10.3违约赔偿违约方应按照合同约定和实际损失进行赔偿，赔偿金额由双方协商确定。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构合同签订地人民法院12.合同解除与终止12.1解除条件合同到期双方协商一致因不可抗力导致合同无法履行12.2解除程序任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方12.3终止条件合同解除后，双方应按照约定履行合同终止后的相关事宜13.合同生效与解除13.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效13.2生效时间自合同生效之日起计算13.3解除条件根据合同约定或法律规定的解除条件，合同可以解除14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同的签订、履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露14.2通知条款本合同项下的通知，应以书面形式进行，通过约定的联系方式送达14.3不可抗力条款因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担责任，应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供中介服务、技术支持、资金注入、咨询服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入原因甲乙双方在履行本合同时，如需引入第三方提供特定服务或支持，应经双方同意，并在合同中明确第三方的责任、权利和义务。16.第三方介入条款16.1第三方介入程序甲乙双方同意引入第三方时，应书面通知对方，并达成一致意见，签订第三方介入协议。16.2第三方介入协议内容第三方的基本信息，包括名称、法定代表人、注册地址等；第三方提供的服务内容、标准、期限和费用；第三方与其他各方的责任划分；第三方的权利和义务；第三方的责任限额；争议解决方式。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，责任限额是指第三方因提供服务或支持而产生的违约责任或赔偿责任的上限。17.2责任限额确定责任限额应根据第三方提供服务的性质、风险程度、合同金额等因素确定，并在第三方介入协议中明确。17.3责任限额的调整如因市场变化、政策调整等原因导致责任限额需要调整，双方应协商一致，并在第三方介入协议中予以调整。18.第三方权利和义务18.1第三方权利获得合同约定的服务费用；在合同范围内，享有对甲乙双方的监督权；在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。18.2第三方义务按照合同约定提供优质、高效的服务；保守甲乙双方的商业秘密；在合同履行过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务；如因第三方原因导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。19.第三方与其他各方的责任划分19.1责任划分原则第三方责任：第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，由第三方承担相应责任；甲乙双方责任：因甲乙双方原因导致合同无法履行或造成损失，由甲乙双方各自承担相应责任；互不承担责任：因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方和第三方互不承担责任。20.第三方介入协议的效力20.1协议生效第三方介入协议经甲乙双方签字盖章后生效。20.2协议变更如需变更第三方介入协议的内容，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方营业执照复印件要求：复印件需加盖公章，清晰可辨。说明：用于证明甲乙双方的合法主体资格。2.第三方介入协议要求：协议内容应完整，双方签字盖章，并注明日期。说明：详细规定第三方介入的条款，包括服务内容、费用、责任等。3.劳动保护用品质量检验报告要求：报告应由具有资质的第三方检测机构出具，明确产品符合相关标准。说明：证明劳动保护用品的质量符合合同要求。4.劳动保护用品供应清单要求：清单应详细列出每种用品种类、数量、规格等信息。说明：用于记录供应的劳动保护用品，便于双方核对。5.劳动保护用品验收报告要求：报告应由甲乙双方共同签署，确认产品合格。说明：证明劳动保护用品已通过验收，符合合同约定。6.劳动保护用品使用记录要求：记录应包括员工使用情况、损坏情况等。说明：用于跟踪劳动保护用品的使用情况，便于管理。7.劳动保护用品损坏赔偿协议要求：协议应由甲乙双方及损坏方共同签署，明确赔偿金额及方式。说明：用于解决劳动保护用品损坏后的赔偿问题。8.争议解决协议要求：协议应由甲乙双方签署，明确争议解决方式及机构。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.供应商违约行为及责任认定违约行为：未按时、按质提供劳动保护用品责任认定：按合同约定支付违约金，并赔偿因此造成的损失示例：供应商未能按约定时间提供劳动保护用品，导致生产线停工，企业损失10万元，供应商应支付违约金及赔偿损失。2.企业违约行为及责任认定违约行为：未按时支付货款责任认定：按合同约定支付违约金，并赔偿因此造成的损失示例：企业未按时支付供应商货款，导致供应商损失2万元，企业应支付违约金及赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未能按约定提供优质服务责任认定：按合同约定支付违约金，并赔偿因此造成的损失示例：第三方未能按约定提供技术支持，导致企业损失5万元，第三方应支付违约金及赔偿损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：拒绝或故意拖延争议解决责任认定：承担由此产生的额外费用，并赔偿对方因此遭受的损失示例：一方拒绝参与争议解决，导致争议解决程序延长，对方产生额外费用1万元，违约方应承担此费用并赔偿损失。全文完。2024年度山东省企业与员工劳动保护用品提供合同2本合同目录一览第一条合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同终止日期1.6合同双方基本信息1.7合同履行地点第二条劳动保护用品的提供2.1用品种类及数量2.2用品质量标准2.3用品供应时间2.4用品验收标准及程序2.5用品的维修与更换第三条劳动保护用品的使用3.1使用要求3.2使用培训3.3使用记录3.4使用不当的处理第四条合同的履行与变更4.1履行方式4.2履行期限4.3合同变更的条件及程序4.4合同解除的条件及程序第五条违约责任5.1违约情形及认定5.2违约责任的承担方式5.3违约责任的承担期限第六条争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决费用第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密义务的责任第八条合同解除与终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件8.3合同解除与终止的程序8.4合同解除与终止后的处理第九条合同解除后的赔偿9.1赔偿范围9.2赔偿标准9.3赔偿方式第十条合同的生效与解释10.1合同生效条件10.2合同解释原则10.3合同争议的解决方式第十一条合同附件11.1附件一：劳动保护用品清单11.2附件二：使用培训计划11.3附件三：验收标准及程序11.4附件四：保密协议第十二条合同的签署与备案12.1签署方式12.2备案要求12.3合同的保管第十三条合同的修改与补充13.1修改程序13.2补充内容13.3修改后的合同效力第十四条合同的终止与解除14.1终止条件14.2解除条件14.3终止与解除的程序14.4终止与解除后的处理第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同名称：2024年度山东省企业与员工劳动保护用品提供合同1.2合同编号：SD2024LPYH0011.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同生效日期：合同签订之日起1.5合同终止日期：2024年12月31日1.6合同双方基本信息：1.6.1企业名称：山东省有限公司1.6.2法定代表人：1.6.4员工姓名：1.7合同履行地点：山东省市区第二条劳动保护用品的提供2.1用品种类及数量：详见附件一：劳动保护用品清单2.2用品质量标准：应符合国家相关劳动保护用品质量标准2.3用品供应时间：每月第5个工作日2.4用品验收标准及程序：详见附件三：验收标准及程序2.5用品的维修与更换：企业负责定期检查，发现问题及时维修或更换第三条劳动保护用品的使用3.1使用要求：员工必须按照规定佩戴和使用劳动保护用品3.2使用培训：企业应定期组织劳动保护用品使用培训3.3使用记录：员工应如实记录劳动保护用品的使用情况3.4使用不当的处理：企业应制定相应措施，对使用不当的行为进行处理第四条合同的履行与变更4.1履行方式：企业应按合同约定提供劳动保护用品4.2履行期限：自合同生效之日起至合同终止日期止4.3合同变更的条件及程序：双方协商一致，签订书面变更协议4.4合同解除的条件及程序：详见第七条第五条违约责任5.1违约情形及认定：详见第七条5.2违约责任的承担方式：违约方应承担相应违约责任5.3违约责任的承担期限：自违约行为发生之日起计算第六条争议解决6.1争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼6.2争议解决机构：双方协商一致选择的争议解决机构6.3争议解决费用：由败诉方承担，或由双方协商分担第七条合同解除与终止7.1合同解除的条件：7.1.1一方违约，另一方在合理期限内未要求履行7.1.2不可抗力导致合同无法履行7.1.3双方协商一致7.2合同终止的条件：合同履行完毕或双方协商一致7.3合同解除与终止的程序：7.3.1一方提出解除或终止合同，另一方应予以确认7.3.2双方签订书面解除或终止合同协议7.3.3依照协议处理合同解除或终止后的相关事宜7.4合同解除与终止后的处理：7.4.1退还尚未使用的劳动保护用品7.4.2结算双方在合同履行期间的权利义务7.4.3双方应承担的违约责任第八条合同的生效与解释8.1合同生效条件：双方签署并盖章后生效8.2合同解释原则：按照合同条款的文义进行解释，如有歧义，以有利于合同履行和双方权益的原则为准8.3合同争议的解决方式：在合同执行过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼第九条合同附件9.1附件一：劳动保护用品清单9.2附件二：使用培训计划9.3附件三：验收标准及程序9.4附件四：保密协议附件内容作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力第十条合同的签署与备案10.1签署方式：双方代表签字并加盖公章10.2备案要求：合同签署后应及时向当地劳动行政部门备案10.3合同的保管：双方各执一份合同原件，并妥善保管第十一条合同的修改与补充11.1修改程序：任何一方提出修改或补充合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面修改协议11.2补充内容：补充内容应与本合同具有同等法律效力11.3修改后的合同效力：修改后的合同自双方签字盖章之日起生效，原有合同条款失效第十二条合同的终止与解除12.1终止条件：合同履行完毕或双方协商一致12.2解除条件：12.2.1一方违约，另一方在合理期限内未要求履行12.2.2不可抗力导致合同无法履行12.2.3双方协商一致12.3终止与解除的程序：12.3.1一方提出终止或解除合同，另一方应予以确认12.3.2双方签订书面终止或解除合同协议12.3.3依照协议处理合同终止或解除后的相关事宜12.4终止与解除后的处理：12.4.1退还尚未使用的劳动保护用品12.4.2结算双方在合同履行期间的权利义务12.4.3双方应承担的违约责任第十三条合同解除后的赔偿13.1赔偿范围：因一方违约导致另一方遭受的直接经济损失13.2赔偿标准：按照实际损失计算，包括但不限于货物损失、经济损失等13.3赔偿方式：一次性支付或分期支付，具体方式由双方协商确定第十四条合同的生效与解释14.1合同生效条件：双方签署并盖章后生效14.2合同解释原则：按照合同条款的文义进行解释，如有歧义，以有利于合同履行和双方权益的原则为准14.3合同争议的解决方式：在合同执行过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及介入条件1.1第三方定义：在本合同中，第三方指除合同双方（甲方：山东省有限公司，乙方：）以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、鉴定机构、仲裁机构等。1.2.1双方协商无法解决的技术性问题1.2.2需要第三方提供专业意见或服务1.2.3出现争议需要第三方进行调解或仲裁1.2.4法律法规或政策要求必须邀请第三方介入第二条甲方增加的额外条款及说明2.1甲方有权在必要时邀请第三方介入合同履行，并承担第三方产生的合理费用。2.2甲方应确保第三方具备相应的资质和专业知识，并对其行为负责。第三条乙方增加的额外条款及说明3.1乙方应积极配合甲方邀请第三方介入，并接受第三方的专业意见或服务。3.2乙方有权对第三方的专业意见或服务提出质疑，并要求甲方重新邀请第三方或进行重新评估。第四条第三方责任限额4.1第三方在合同履行过程中的责任限额如下：4.1.1第三方提供的服务或意见导致合同无法履行的，第三方应承担相应的违约责任。4.1.2第三方在提供服务或意见过程中出现重大过失，造成甲方或乙方损失的，第三方应承担赔偿责任，赔偿金额不超过合同总金额的10%。4.1.3第三方在提供服务或意见过程中造成第三方损失的，由第三方自行承担。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为独立第三方服务关系，第三方不对甲方、乙方承担连带责任。5.2第三方在合同履行过程中的行为仅代表其自身，不涉及甲方、乙方。5.3第三方在合同履行过程中的权利义务仅限于其提供的服务或意见，不涉及合同本身的履行。第六条第三方介入的程序6.1甲方或乙方提出邀请第三方介入的申请，应提供具体原因和需求。6.2甲方或乙方与第三方协商确定服务内容、费用及时间安排。6.3第三方在确定的服务范围内提供专业意见或服务。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方在提供服务或意见过程中，如与甲方、乙方发生争议，应通过协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的保密义务8.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方、乙方的商业秘密或其他敏感信息。8.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第九条第三方介入的终止9.1当合同履行完毕或第三方完成其服务后，第三方介入终止。9.2第三方介入终止后，甲方、乙方应按照合同约定结算费用。第十条本修正条款的生效10.1本修正条款自双方签字盖章之日起生效，作为本合同不可分割的一部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1