2024年度企业文化建设：星巴克与阿里巴巴企业文化交流合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业文化建设：星巴克与阿里巴巴企业文化交流合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4联系方式2.企业文化建设目标2.1交流目标2.2交流内容2.3交流形式3.交流计划3.1交流时间3.2交流地点3.3交流安排4.人员安排4.1参加人员4.2负责人4.3指导老师5.交流内容5.1星巴克企业文化介绍5.2阿里巴巴企业文化介绍5.3双方企业文化互动6.交流方式6.1专题讲座6.2圆桌讨论6.3互动游戏7.交流成果7.1文档整理7.3案例分享8.费用承担8.1交流费用8.2住宿费用8.3交通费用9.保密条款9.1信息保密9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效11.1合同签署11.2合同生效时间11.3合同变更12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后的处理13.其他13.1法律适用13.2合同份数13.3合同附件14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1星巴克公司1.1.2阿里巴巴集团1.2法定代表人1.2.1星巴克公司：1.2.2阿里巴巴集团：1.3注册地址1.3.1星巴克公司：北京市朝阳区路号1.3.2阿里巴巴集团：浙江省杭州市西湖区路号1.4联系方式2.企业文化建设目标2.1交流目标2.1.1深入了解双方企业文化2.1.2促进双方企业文化融合2.1.3提升企业内部凝聚力2.2交流内容2.2.1星巴克企业文化：价值观、品牌理念、员工关怀2.2.2阿里巴巴企业文化：使命、愿景、核心价值观2.3交流形式2.3.1专题讲座2.3.2圆桌讨论2.3.3互动游戏3.交流计划3.1交流时间3.1.12024年3月1日至2024年3月5日3.2交流地点3.2.1北京市朝阳区星巴克总部3.3交流安排3.3.13月1日：双方代表见面，互相介绍企业文化3.3.23月2日：专题讲座，深入了解双方企业文化3.3.33月3日：圆桌讨论，探讨企业文化融合策略3.3.43月4日：互动游戏，增进双方了解与友谊4.人员安排4.1参加人员4.1.1星巴克公司：部门经理、企业文化专员、员工代表4.1.2阿里巴巴集团：部门经理、企业文化专员、员工代表4.2负责人4.2.1星巴克公司：4.2.2阿里巴巴集团：4.3指导老师4.3.1星巴克公司：4.3.2阿里巴巴集团：赵六5.交流内容5.1星巴克企业文化介绍5.1.1价值观：尊重、关爱、责任、创新5.1.2品牌理念：优质咖啡、卓越服务、分享快乐5.1.3员工关怀：员工培训、福利待遇、职业发展5.2阿里巴巴企业文化介绍5.2.1使命：让天下没有难做的生意5.2.2愿景：成为以客户为中心的电子商务和云计算公司5.2.3核心价值观：客户第一、员工第二、股东第三5.3双方企业文化互动5.3.1互相学习，取长补短5.3.2共同探讨，寻求创新5.3.3跨界合作，共赢发展6.交流方式6.1专题讲座6.1.1邀请双方企业文化专家进行讲座6.1.2讲座主题：企业文化内涵、建设与发展6.2圆桌讨论6.2.1邀请双方代表参与讨论6.2.2讨论主题：企业文化融合策略、创新与实践6.3互动游戏6.3.1设计富有创意的互动游戏6.3.2游戏目的：增进了解，拉近距离8.费用承担8.1交流费用8.1.1星巴克公司承担其在交流期间产生的交通、住宿和餐饮费用。8.1.2阿里巴巴集团承担其在交流期间产生的交通、住宿和餐饮费用。8.2住宿费用8.2.1双方代表住宿费用按实际发生额计算，由各自承担。8.2.2住宿标准：经济型酒店，两人一间标准间。8.3交通费用8.3.1星巴克公司代表交通费用包括往返交流地点的机票、火车票或长途汽车票。8.3.2阿里巴巴集团代表交通费用包括往返交流地点的机票、火车票或长途汽车票。9.保密条款9.1信息保密9.1.1双方同意对在交流过程中获得的信息进行保密，不得向任何第三方泄露。9.1.2保密信息包括但不限于企业文化、商业机密、战略规划等。9.2保密期限9.2.1本合同项下的保密期限为合同签订之日起五年。9.3违约责任9.3.1若任何一方违反保密条款，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.3争议解决程序10.3.1争议发生后，双方应在接到对方书面通知之日起30日内协商解决。10.3.2若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同生效11.1合同签署11.1.1本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。11.2合同生效时间11.2.1本合同自签署之日起生效。11.3合同变更11.3.1本合同的任何变更需经双方书面同意，并经法定代表人或授权代表签字盖章。12.合同解除12.1解除条件12.1.1合同一方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行。12.1.2合同双方协商一致，决定解除合同。12.2解除程序12.2.1解除合同需经双方书面通知对方，并经法定代表人或授权代表签字盖章。12.3解除后的处理12.3.1解除合同后，双方应立即停止履行合同义务。12.3.2双方应就合同解除前的权利、义务进行清算，并作出相应处理。13.其他13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数13.2.1本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。13.3合同附件双方企业文化建设交流计划双方企业文化建设交流成果展示材料14.合同签署日期14.1本合同于2024年2月1日签订。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或法人实体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。15.2范围提供专业咨询服务；提供技术支持与实施；协助双方进行市场调研；媒介双方之间的沟通与协调；监督合同履行情况。16.第三方介入的程序16.1引入程序16.1.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方。16.1.2双方共同与第三方签订合作协议，明确第三方在合同中的角色、责任和义务。16.2协议签订16.2.1第三方介入协议应由甲乙双方与第三方共同签署，并作为本合同的附件。16.3协议内容第三方的名称、地址、联系方式；第三方的职责和权利；第三方的责任和义务；第三方的责任限额；第三方的报酬及支付方式；协议的生效、变更和终止；争议解决方式。17.第三方的责权利17.1责任17.1.1第三方应按照协议约定，履行其在合同中的职责，并对因自身原因造成的损失承担相应责任。17.2权利17.2.1第三方有权获得其提供的服务的报酬。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。17.3义务17.3.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定。17.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.3.3第三方应按照协议约定，及时向甲乙双方报告工作进展和问题。18.第三方的责任限额18.1责任限额18.1.1第三方因其违约行为给甲乙双方造成的损失，其责任限额为本合同总金额的10%。18.2限额计算18.2.1责任限额的计算依据为第三方介入协议中约定的服务费用。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方在合同中的角色是辅助性的，不得干预甲方的经营决策。19.1.2第三方应尊重甲方的独立经营权，不得以甲方名义对外进行任何承诺或签订任何协议。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方在合同中的角色是辅助性的，不得干预乙方的经营决策。19.2.2第三方应尊重乙方的独立经营权，不得以乙方名义对外进行任何承诺或签订任何协议。19.3第三方与合同其他各方的划分19.3.1第三方与合同其他各方的关系为服务与被服务的关系。19.3.2第三方应遵守合同约定，不得损害其他各方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议详细要求和说明：协议应详细列明第三方的名称、地址、联系方式。协议中应明确第三方的职责、权利和义务。协议应设定第三方的责任限额，并明确计算方法。协议中应包含保密条款，确保商业秘密不被泄露。协议应包含违约责任条款，明确违约行为的处理方式。2.企业文化建设交流计划详细要求和说明：计划应详细列明交流的时间、地点、形式和内容。计划中应包括参与人员的名单和职责分配。计划中应包含预算和费用明细。详细要求和说明：报告中应包含交流活动的照片、视频等资料。报告中应提出改进建议和未来计划。4.企业文化建设交流成果展示材料详细要求和说明：材料应展示交流活动的成果，包括文件、报告、图片等。材料应便于双方内部和外部的分享和交流。5.保密协议详细要求和说明：协议应明确保密信息的范围和保密期限。协议中应包含违约责任条款，明确泄露保密信息的处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为详细要求和说明：双方未能按照合同约定的时间、地点和形式完成企业文化交流。双方未能遵守保密条款，泄露了对方的商业秘密。双方未能按照合同约定的费用支付方式及时支付费用。第三方未能履行协议中的职责，导致合同无法履行。2.责任认定标准详细要求和说明：违约行为的认定应以合同约定和实际情况为依据。责任认定标准应明确违约行为的性质、严重程度和影响范围。3.违约责任详细要求和说明：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。违约金的数额应根据违约行为的严重程度和损失情况确定。违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接经济损失。违约方应承担因其违约行为给对方造成的间接经济损失。示例说明：如果甲方未能按照合同约定的时间完成企业文化交流，导致乙方遭受损失，甲方应支付违约金，并赔偿乙方的经济损失。如果第三方未能履行协议中的职责，导致合同无法履行，第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年度企业文化建设：星巴克与阿里巴巴企业文化交流合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同双方1.4合同签订日期1.5合同生效日期1.6合同期限2.双方责任与义务2.1星巴克责任2.1.1企业文化分享2.1.2活动组织与实施2.1.3资源提供2.2阿里巴巴责任2.2.1企业文化分享2.2.2活动参与2.2.3资源提供3.活动内容与安排3.1活动主题3.2活动时间3.3活动地点3.4活动形式3.5活动议程4.活动筹备4.1星巴克筹备4.1.1活动策划4.1.2场地预订4.1.3资源协调4.2阿里巴巴筹备4.2.1活动策划4.2.2场地预订4.2.3资源协调5.活动实施5.1活动启动5.2活动进行5.3活动监控5.4活动结束6.活动成果6.1成果形式6.2成果评价6.3成果应用7.费用承担7.1星巴克费用7.2阿里巴巴费用7.3费用支付方式7.4费用支付时间8.违约责任8.1星巴克违约责任8.2阿里巴巴违约责任8.3违约责任处理方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3变更与解除通知11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后的处理12.合同附件12.1附件一：活动策划方案12.2附件二：场地租赁合同12.3附件三：费用明细表13.其他约定13.1合同保密13.2法律适用13.3合同份数13.4合同生效14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为《2024年度企业文化建设：星巴克与阿里巴巴企业文化交流合同》。1.2合同目的本合同旨在通过双方的企业文化交流，促进双方在企业文化领域的相互学习与借鉴，提升各自的企业文化内涵和员工凝聚力。1.3合同双方甲方：星巴克（中国）有限公司乙方：阿里巴巴（中国）有限公司1.4合同签订日期本合同于2024年3月15日签订。1.5合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。1.6合同期限本合同有效期为一年，自2024年3月15日起至2025年3月14日止。2.双方责任与义务2.1星巴克责任2.1.1企业文化分享甲方负责提供星巴克的企业文化理念、价值观和成功案例，以促进双方的企业文化交流。2.1.2活动组织与实施甲方负责策划、组织和实施本次企业文化交流活动，确保活动顺利进行。2.1.3资源提供甲方负责提供本次企业文化交流活动的场地、设备、物料等资源。2.2阿里巴巴责任2.2.1企业文化分享乙方负责提供阿里巴巴的企业文化理念、价值观和成功案例，以促进双方的企业文化交流。2.2.2活动参与乙方负责组织员工参与本次企业文化交流活动，并配合甲方的工作。2.2.3资源提供乙方负责提供本次企业文化交流活动的场地、设备、物料等资源。3.活动内容与安排3.1活动主题本次企业文化交流活动的主题为“创新、共赢、共成长”。3.2活动时间本次企业文化交流活动定于2024年4月15日至4月17日。3.3活动地点活动地点为星巴克北京某门店。3.4活动形式本次活动采用讲座、研讨会、参观交流等形式进行。3.5活动议程活动议程包括企业文化介绍、案例分析、互动交流、实地参观等环节。4.活动筹备4.1星巴克筹备4.1.1活动策划甲方负责制定详细的活动策划方案，包括活动内容、时间、地点、形式等。4.1.2场地预订甲方负责预订活动场地，确保场地满足活动需求。4.1.3资源协调甲方负责协调活动所需的设备、物料等资源。4.2阿里巴巴筹备4.2.1活动策划乙方负责制定详细的活动策划方案，包括活动内容、时间、地点、形式等。4.2.2场地预订乙方负责预订活动场地，确保场地满足活动需求。4.2.3资源协调乙方负责协调活动所需的设备、物料等资源。5.活动实施5.1活动启动活动启动阶段，双方共同宣布活动开始，介绍活动议程。5.2活动进行活动进行阶段，双方按照活动议程安排，开展各项活动。5.3活动监控活动监控阶段，双方对活动进行跟踪，确保活动顺利进行。5.4活动结束6.活动成果6.1成果形式活动成果以书面报告、照片、视频等形式呈现。6.2成果评价6.3成果应用活动成果将在双方企业内部进行分享和推广应用。8.费用承担8.1星巴克费用甲方承担本次企业文化交流活动中的场地租赁费、设备租赁费、物料制作费等直接相关费用。8.2阿里巴巴费用乙方承担本次企业文化交流活动中的场地租赁费、设备租赁费、物料制作费等直接相关费用。8.3费用支付方式双方同意采用银行转账的方式进行费用支付，具体支付信息将在合同签订后另行通知。8.4费用支付时间甲方和乙方应在活动结束后30日内，按照费用明细表支付相应费用。9.违约责任9.1星巴克违约责任若甲方未能按约定提供资源或未能按时组织活动，应向乙方支付违约金，金额为实际损失的一倍。9.2阿里巴巴违约责任若乙方未能按约定提供资源或未能按时参与活动，应向甲方支付违约金，金额为实际损失的一倍。9.3违约责任处理方式违约方应在收到违约金通知后5个工作日内支付违约金。如违约方未支付，守约方有权采取法律手段追究违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.3争议解决程序双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律规定进行争议解决。11.合同变更与解除11.1合同变更任何一方需变更合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.2合同解除（1）一方严重违约，另一方在通知后30日内未采取补救措施；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。11.3变更与解除通知变更或解除合同的通知应以书面形式进行，并送达对方。12.合同终止12.1合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.2合同终止程序合同终止后，双方应立即停止履行合同约定的义务，并对已发生的费用进行结算。12.3合同终止后的处理合同终止后，双方应妥善处理剩余的物资、资料等，并确保对方的合法权益不受侵害。13.合同附件13.1附件一：活动策划方案13.2附件二：场地租赁合同13.3附件三：费用明细表14.合同签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本合同签署地为北京。14.3签署人员甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名][甲方公司盖章][乙方公司盖章]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指任何非甲乙双方的独立法人、自然人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、服务商、技术提供商等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方介入甲乙双方同意，在合同执行过程中，如需第三方中介方提供专业服务，应由双方协商一致后选定。15.2.2顾问、服务商、技术提供商等介入甲乙双方同意，在合同执行过程中，如需第三方提供咨询、服务、技术支持等，应由双方协商一致后选定。15.3第三方责任15.3.1第三方责任界定第三方在合同执行过程中提供的服务或产品，其责任由第三方自行承担。甲方和乙方不对第三方的行为或产品负责。15.3.2第三方责任限额15.3.2.1第三方责任限额定义本条款中，第三方责任限额指第三方因提供服务或产品而产生的违约责任、赔偿责任或其他法律责任的上限。15.3.2.2第三方责任限额金额甲方和乙方共同约定，第三方责任限额为人民币[具体金额]。15.3.2.3第三方责任限额适用范围第三方责任限额适用于第三方因提供服务或产品而产生的违约责任、赔偿责任或其他法律责任，包括但不限于合同违约、产品缺陷、技术服务不达标等。15.4第三方权利15.4.1第三方权利界定第三方在合同执行过程中享有的权利，包括但不限于收取服务费用、获得合同执行中的相关信息等。15.4.2第三方权利行使第三方的权利行使应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于双方签订的相应服务或合作协议，甲方应按照协议约定支付服务费用。15.5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于双方签订的相应服务或合作协议，乙方应按照协议约定支付服务费用。15.5.3第三方与其他各方的关系第三方与其他各方的关系应基于各自签订的协议或合同，各方应按照协议或合同约定行使权利和承担义务。16.第三方变更与解除16.1第三方变更如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并与第三方重新签订相关协议。16.2第三方解除如第三方违约或无法履行合同义务，甲乙双方有权解除与第三方的合作协议，并按协议约定处理相关事宜。17.第三方介入后的合同修改17.1合同修改第三方介入后，甲乙双方应根据实际情况对合同进行必要的修改，以确保合同的完整性和有效性。17.2合同修改生效合同修改自双方签字盖章之日起生效。17.3合同修改通知甲乙双方应将合同修改内容及时通知对方，并确保对方知晓。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：活动策划方案详细要求：包含活动目的、主题、时间、地点、形式、议程、预期成果等。说明：活动策划方案是组织活动的指导性文件，需详细阐述活动安排。2.附件二：场地租赁合同详细要求：明确场地租赁方、租赁时间、租赁费用、场地设施、违约责任等内容。说明：场地租赁合同是甲乙双方与场地提供方签订的正式租赁协议。3.附件三：费用明细表详细要求：列出活动各项费用，包括场地租赁费、设备租赁费、物料制作费、人员费用等。说明：费用明细表是甲乙双方结算费用的依据。4.附件四：第三方合作协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、服务期限、费用、责任、权利等。说明：第三方合作协议是甲乙双方与第三方签订的正式服务协议。6.附件六：争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是甲乙双方在发生争议时遵循的协议。7.附件七：合同修改协议详细要求：明确合同修改的内容、生效日期等。说明：合同修改协议是甲乙双方对合同进行修改时签订的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时提供活动所需的资源；1.2乙方未按时组织员工参与活动；1.3第三方未按约定提供或未达到服务质量标准；1.4甲乙双方未按约定支付费用；1.5任何一方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准：2.1违约行为发生后，违约方应在收到违约通知后5个工作日内采取补救措施；2.2违约方未采取补救措施或补救措施未达到合同要求，应承担违约责任；2.3违约责任包括但不限于赔偿对方实际损失、支付违约金等。3.违约责任示例说明：3.1甲方未按时提供活动所需的资源，导致活动延期，乙方有权要求甲方支付违约金，金额为实际损失的一倍；3.2乙方未按时组织员工参与活动，导致活动效果不佳，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为实际损失的一倍；3.3第三方未按约定提供或未达到服务质量标准，导致活动效果不佳，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括赔偿实际损失等。全文完。2024年度企业文化建设：星巴克与阿里巴巴企业文化交流合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4法定代表人或授权代表2.合同签订背景及目的2.1星巴克企业文化建设背景2.2阿里巴巴企业文化建设背景2.3双方合作交流目的3.交流内容与形式3.1企业文化理念交流3.2企业文化实践分享3.3企业文化活动组织3.4企业文化建设成果展示4.交流时间与地点4.1交流时间安排4.2交流地点选择4.3交通及住宿安排5.交流人员安排5.1双方参加交流人员名单5.2人员职责及分工5.3人员培训与准备6.交流费用及承担6.1双方承担费用比例6.2费用明细及支付方式6.3费用结算与报销7.保密条款7.1保密内容范围7.2保密义务与责任7.3违约责任及处理8.法律适用及争议解决8.1合同适用法律8.2争议解决方式8.3争议解决机构9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除条件10.其他约定事项10.1合作双方合作机会10.2合作双方信息互换10.3合作双方资源共享11.合同附件11.1双方企业文化建设相关资料11.2双方企业文化建设成果展示材料11.3双方合作交流日程安排12.合同签署12.1双方签字盖章12.2合同签署日期13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管责任14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1星巴克（中国）有限公司1.1.2阿里巴巴（中国）有限公司1.2双方地址1.2.1星巴克（中国）有限公司：上海市浦东新区世纪大道2000号1.2.2阿里巴巴（中国）有限公司：浙江省杭州市滨江区阿里巴巴园区1.3双方联系方式1.4法定代表人或授权代表1.4.1星巴克（中国）有限公司：1.4.2阿里巴巴（中国）有限公司：2.合同签订背景及目的2.1星巴克企业文化建设背景星巴克（中国）有限公司致力于打造具有全球影响力的咖啡品牌，同时，注重企业文化的传承与发展。2.2阿里巴巴企业文化建设背景阿里巴巴（中国）有限公司致力于构建以客户为中心的电子商务生态系统，注重企业文化的创新与传播。2.3双方合作交流目的2.3.1通过企业文化交流，增进双方对彼此企业文化的了解。2.3.2共同探讨企业文化在企业发展中的重要作用。2.3.3互相借鉴，推动双方企业文化的提升。3.交流内容与形式3.1企业文化理念交流3.1.1交流双方企业文化核心价值观。3.1.2交流双方企业文化发展历程。3.2企业文化实践分享3.2.1分享双方在企业文化建设方面的成功经验。3.2.2交流双方企业文化创新举措。3.3企业文化活动组织3.3.1组织双方企业文化建设相关活动。3.3.2邀请双方企业代表参与活动。3.4企业文化建设成果展示3.4.1展示双方企业文化建设的成果。3.4.2交流双方企业文化建设的未来规划。4.交流时间与地点4.1交流时间安排4.1.12024年4月1日至2024年4月5日4.2交流地点选择4.2.1上海市浦东新区星巴克总部4.3交通及住宿安排4.3.1双方负责安排自身人员的交通和住宿。5.交流人员安排5.1双方参加交流人员名单5.1.1星巴克（中国）有限公司：、、5.1.2阿里巴巴（中国）有限公司：赵六、钱七、孙八5.2人员职责及分工5.2.1每位参加交流人员负责分享自身企业文化建设的经验。5.2.2每位参加交流人员负责参与组织活动。5.3人员培训与准备5.3.1双方共同组织培训，提升交流效果。5.3.2双方提前做好交流内容的准备。6.交流费用及承担6.1双方承担费用比例6.1.1星巴克（中国）有限公司承担50%的费用。6.1.2阿里巴巴（中国）有限公司承担50%的费用。6.2费用明细及支付方式6.2.1费用明细包括交通、住宿、餐饮、活动组织等费用。6.2.2费用支付方式为银行转账，具体账户信息见附件。6.3费用结算与报销6.3.1双方在活动结束后30日内完成费用结算。6.3.2费用报销需提供相关发票及报销单据。8.法律适用及争议解决8.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律，包括但不限于合同法、公司法等相关法律法规。8.2争议解决方式8.2.1双方应通过友好协商解决任何争议。8.2.2若协商不成，任何一方均可将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。8.3争议解决机构8.3.1双方同意将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）进行仲裁。8.3.2仲裁地点为北京，仲裁语言为中文。9.合同生效及终止9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件9.2.1双方协商一致决定终止合同。9.2.2一方违反合同约定，经另一方书面通知后30日内仍未纠正。9.3合同解除条件9.3.1因不可抗力导致合同无法履行。9.3.2合同目的已经实现或无法实现。10.其他约定事项10.1合作双方合作机会双方应积极探讨并寻求在各自领域的合作机会，共同推进企业文化建设。10.2合作双方信息互换双方应在本合同有效期内，互享相关信息，包括但不限于市场动态、技术创新、企业文化等。10.3合作双方资源共享双方应本着互利共赢的原则，共享资源，共同促进双方企业的发展。11.合同附件11.1双方企业文化建设相关资料11.1.1双方企业文化建设手册。11.1.2双方企业文化案例集。11.2双方企业文化建设成果展示材料11.2.1双方企业文化活动照片及视频资料。11.2.2双方企业文化成果报告。11.3双方合作交流日程安排11.3.1双方合作交流日程表。11.3.2双方参加交流人员名单及职责。12.合同签署12.1双方签字盖章本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。12.2合同签署日期本合同于2024年3月15日签署。13.合同份数及保管13.1合同份数本合同共两份，双方各执一份。13.2合同保管责任双方应妥善保管合同文本，确保合同的有效性。14.合同附件清单14.1双方企业文化建设相关资料清单14.2双方企业文化建设成果展示材料清单14.3双方合作交流日程安排清单第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方是指在本合同项下，由甲乙双方或任何一方聘请或指定的，为合同履行提供专业服务、咨询、代理或其他形式协助的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，应经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的具体形式包括但不限于：技术咨询、项目管理、法律咨询、财务审计等。15.3第三方责任15.3.1第三方在执行本合同时，应遵守法律法规、合同约定及职业道德。15.3.2第三方因自身原因导致合同未能履行或履行不当，应承担相应的法律责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方对本合同项下的责任，以其接受甲乙双方委托时约定的责任限额为限。16.1.2第三方责任限额应在合作协议中明确约定，并在本合同附件中列明。16.2责任限额的调整16.2.1第三方责任限额可根据市场情况、项目规模和风险程度进行调整。16.2.2调整后的责任限额应经甲乙双方同意，并在合作协议中予以更新。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲乙双方的关系17.1.1第三方