2024年度事业单位采购人员聘用合同补充协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事业单位采购人员聘用合同补充协议书本合同目录一览1.补充协议书的基本信息1.1协议书的编号1.2协议书的签订日期1.3协议书的双方当事人1.4协议书的签订地点2.补充协议书的适用范围2.1适用的人员范围2.2适用的时间范围2.3适用的工作岗位3.补充协议书的签订目的3.1明确双方的权利和义务3.2完善采购人员的聘用制度3.3促进事业单位采购工作的规范运行4.补充协议书的主要内容4.1采购人员的岗位职责4.2采购人员的任职资格4.3采购人员的薪酬待遇4.4采购人员的考核与评价4.5采购人员的培训与发展5.补充协议书的变更与解除5.1变更的条件与程序5.2解除的条件与程序5.3变更与解除后的处理6.补充协议书的争议解决6.1争议解决的方式6.2争议解决的机构6.3争议解决的法律适用7.补充协议书的生效与终止7.1生效的条件7.2生效的时间7.3终止的条件7.4终止的时间8.补充协议书的附件8.1附件一：采购人员岗位职责说明书8.2附件二：采购人员考核评价标准8.3附件三：其他相关文件9.补充协议书的解释与说明9.1解释的依据9.2说明的内容10.补充协议书的签署与见证10.1签署的程序10.2见证的程序11.补充协议书的备案与公告11.1备案的机关11.2公告的方式12.补充协议书的履行与监督12.1履行的要求12.2监督的途径13.补充协议书的修改与补充13.1修改的条件13.2补充的内容14.补充协议书的其他约定第一部分：合同如下：第一条补充协议书的基本信息1.1协议书的编号：2024XYCG0011.2协议书的签订日期：2024年3月15日1.3协议书的双方当事人：1.3.1甲方：事业单位1.4协议书的签订地点：市区路号事业单位办公室第二条补充协议书的适用范围2.1适用的人员范围：本协议适用于甲方2024年度新聘用的采购人员。2.2适用的时间范围：自本协议签订之日起至2024年12月31日止。2.3适用的工作岗位：乙方担任甲方采购部采购员岗位。第三条补充协议书的签订目的3.1明确双方的权利和义务：本协议旨在明确甲乙双方在聘用关系中的权利和义务，保障双方的合法权益。3.2完善采购人员的聘用制度：通过本协议，甲方将进一步完善采购人员的聘用制度，提高采购工作效率。3.3促进事业单位采购工作的规范运行：本协议有助于规范甲方采购工作，确保采购活动合法、合规、高效。第四条补充协议书的主要内容4.1采购人员的岗位职责：4.1.1负责采购计划编制、采购招标、合同签订等工作。4.1.2负责采购物资的质量控制、验收、入库等工作。4.1.3负责采购信息的收集、整理、分析等工作。4.2采购人员的任职资格：4.2.2具有相关专业学历或培训证书。4.2.3具备一定的采购经验和沟通协调能力。4.3采购人员的薪酬待遇：4.3.1乙方工资待遇按照甲方相关规定执行。4.3.2乙方享有国家规定的各类补贴和福利。4.4采购人员的考核与评价：4.4.1甲方将对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方薪酬调整和岗位晋升的依据。4.4.2乙方应积极配合考核工作，如实反映工作情况。第五条补充协议书的变更与解除5.1变更的条件与程序：5.1.1任何一方提出变更本协议内容，应提前30日书面通知对方。5.1.2经双方协商一致，可对本协议进行变更。5.2解除的条件与程序：5.2.1乙方因个人原因提出解除本协议，应提前30日书面通知甲方。5.2.2甲方因乙方严重违反协议规定或工作失职，有权解除本协议。第六条补充协议书的争议解决6.1争议解决的方式：6.1.1双方应通过友好协商解决争议。6.1.2协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。6.2争议解决的机构：6.2.1本协议争议解决机构为甲方所在地人民法院。6.3争议解决的法律适用：6.3.1本协议争议解决适用中华人民共和国法律。第七条补充协议书的生效与终止7.1生效的条件：7.1.1本协议经甲乙双方签字盖章后生效。7.2生效的时间：7.2.1本协议自2024年3月15日起生效。7.3终止的条件：7.3.1本协议约定的期限届满或双方约定的其他终止条件成就。7.4终止的时间：7.4.1本协议自终止条件成就之日起终止。第八条补充协议书的附件8.1附件一：采购人员岗位职责说明书8.1.1采购计划编制8.1.2采购招标8.1.3合同签订8.1.4质量控制8.1.5验收8.1.6入库管理8.1.7信息收集8.1.8分析报告8.2附件二：采购人员考核评价标准8.2.1考核内容8.2.2考核标准8.2.3考核程序8.3附件三：其他相关文件8.3.1采购管理制度8.3.2薪酬福利制度8.3.3培训计划第九条补充协议书的解释与说明9.1解释的依据：9.1.1本协议的解释应依据中华人民共和国相关法律法规。9.1.2本协议的解释应遵循诚实信用原则。9.2说明的内容：9.2.1本协议中未尽事宜，双方应友好协商解决。9.2.2本协议如有歧义，应以书面解释为准。第十条补充协议书的签署与见证10.1签署的程序：10.1.1双方应亲自签署本协议。10.1.2甲方代表应具备授权。10.2见证的程序：10.2.1协议签署时，双方可邀请见证人见证。10.2.2见证人应具备见证资格。第十一条补充协议书的备案与公告11.1备案的机关：11.1.1本协议需报送甲方上级主管部门备案。11.2公告的方式：11.2.1甲方将本协议内容进行内部公告。第十二条补充协议书的履行与监督12.1履行的要求：12.1.1双方应严格履行本协议规定的各项义务。12.1.2乙方应按照甲方要求完成工作任务。12.2监督的途径：12.2.1甲方将对乙方的履行情况进行监督。12.2.2乙方有权对甲方履行情况进行监督。第十三条补充协议书的修改与补充13.1修改的条件：13.1.1任何一方提出修改本协议内容，应提前30日书面通知对方。13.2补充的内容：13.2.1任何一方有权对本协议进行补充，补充内容与本协议具有同等法律效力。第十四条补充协议书的其他约定14.1保密条款：14.1.1双方对本协议内容负有保密义务。14.2其他条款：14.2.1本协议未尽事宜，按相关法律法规执行。14.2.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的概念界定1.1第三方是指在甲乙双方签订的2024年度事业单位采购人员聘用合同补充协议书中，除甲乙双方以外的任何自然人和法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、评估机构等。第二条第三方的责任限额2.1第三方在本协议中的责任，应限于其直接参与的活动和提供的服务范围内。2.2第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，具体数额根据第三方提供服务的性质和预期风险确定。2.3第三方的责任限额应在本协议中明确列示，并在第三方介入条款中予以强调。第三条第三方的责权利3.1责任：3.1.1第三方应按照本协议的约定，履行其职责，确保其提供的服务符合甲乙双方的要求。3.1.2第三方应对其提供的服务质量承担责任，因服务质量问题导致的损失由第三方承担。3.2权利：3.2.1第三方有权根据本协议的约定，收取相应的服务费用。3.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以完成其服务任务。3.3利益：3.3.1第三方有权享受本协议中约定的利益，包括但不限于服务费用、奖励等。第四条第三方介入的程序4.1甲乙双方同意，在必要时可引入第三方介入本协议的执行。4.2第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。4.3第三方介入后，应遵守本协议的约定，并接受甲乙双方的监督。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系：5.1.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的直接责任。5.1.2第三方应独立承担其提供服务的责任，不因甲乙双方之间的协议而免除。5.2第三方与采购人员的划分说明：5.2.1第三方不参与采购人员的聘用、考核、薪酬等内部管理事务。5.2.2采购人员与第三方的服务关系仅限于第三方提供的服务内容，不涉及采购人员的劳动合同关系。第六条第三方介入时的额外条款及说明6.1第三方介入时的额外条款：6.1.1第三方应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的合法权益。6.1.2第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事非法活动。6.2说明：6.2.1甲乙双方应在第三方介入时，明确第三方介入的具体范围和责任。6.2.2第三方介入后的服务内容和成果，应得到甲乙双方的认可。第七条第三方介入时的争议解决7.1第三方介入过程中产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条第三方介入后的协议变更8.1第三方介入后，如需对本协议进行变更，应经甲乙双方和第三方书面同意。8.2变更后的协议内容应与本协议具有同等法律效力。第九条第三方介入后的终止9.1第三方介入结束后，甲乙双方应根据本协议的约定，终止与第三方的合作关系。9.2第三方介入结束后，甲乙双方应按照本协议的约定，继续履行各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：采购人员岗位职责说明书要求：详细列出采购人员的岗位职责，包括工作内容、工作标准、工作流程等。说明：此说明书为乙方工作指导文件，有助于乙方明确工作职责和标准。2.附件二：采购人员考核评价标准要求：明确考核内容、考核标准、考核程序等，确保考核的公平性和有效性。说明：此考核标准为乙方绩效考核依据，有助于激励乙方提升工作绩效。3.附件三：其他相关文件要求：包括采购管理制度、薪酬福利制度、培训计划等，作为本协议的补充文件。说明：此附件为甲方内部管理制度文件，有助于规范采购工作，保障乙方权益。4.附件四：第三方合作协议要求：详细列明第三方介入的原因、范围、责任、费用等，确保各方权益。说明：此协议为甲乙双方与第三方之间的合作协议，明确第三方在协议中的角色和责任。5.附件五：保密协议要求：明确双方对协议内容的保密义务，防止信息泄露。说明：此协议保障甲乙双方及第三方之间的商业秘密，维护各方利益。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等，确保争议得到及时有效解决。说明：此协议为解决甲乙双方及第三方之间可能出现的争议提供法律依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照岗位职责说明书完成工作任务。1.2乙方违反保密协议，泄露商业秘密。1.3第三方未按照合作协议履行职责，导致服务质量下降。1.4甲乙双方未按照协议约定履行各自义务。2.责任认定标准：2.1乙方未按照岗位职责说明书完成工作任务，甲方有权要求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有权解除本协议。2.2乙方违反保密协议，泄露商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.3第三方未按照合作协议履行职责，导致服务质量下降，甲方有权要求第三方承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.4甲乙双方未按照协议约定履行各自义务，任何一方均有权要求对方履行义务，逾期未履行的，对方应承担违约责任。3.违约责任示例说明：3.1乙方未在规定时间内完成采购任务，甲方有权要求乙方承担延迟交付的责任，并赔偿因此造成的损失。3.2第三方提供的服务不符合协议约定，甲方有权要求第三方进行整改，如整改后仍不符合要求，甲方有权解除合作协议，并要求第三方赔偿损失。3.3甲乙双方未按照协议约定支付费用，任何一方均有权要求对方支付，逾期未支付的，对方应承担违约责任。全文完。2024年度事业单位采购人员聘用合同补充协议书1本合同目录一览1.1.1.合同签订依据1.1.2.合同签订时间1.1.3.合同签订地点1.1.4.合同签订双方1.2.1.补充协议书生效条件1.2.2.补充协议书生效时间1.2.3.补充协议书终止条件1.2.4.补充协议书终止时间1.3.1.补充协议书适用范围1.3.2.补充协议书主要内容1.3.3.补充协议书变更程序1.3.4.补充协议书解释权1.4.1.聘用人员基本信息1.4.2.聘用人员工作内容1.4.3.聘用人员工作地点1.4.4.聘用人员工作时间1.5.1.聘用人员工作职责1.5.2.聘用人员工作考核1.5.3.聘用人员奖惩措施1.5.4.聘用人员培训与发展1.6.1.薪酬福利1.6.2.薪酬调整1.6.3.福利待遇1.6.4.社会保险与公积金1.7.1.工作交接与保密1.7.2.保密协议1.7.3.工作交接程序1.7.4.工作交接责任1.8.1.争议解决1.8.2.争议解决方式1.8.3.争议解决程序1.8.4.争议解决机构1.9.1.合同解除1.9.2.合同解除条件1.9.3.合同解除程序1.9.4.合同解除责任1.10.1.违约责任1.10.2.违约责任承担1.10.3.违约责任赔偿1.10.4.违约责任处理1.11.1.合同终止1.11.2.合同终止条件1.11.3.合同终止程序1.11.4.合同终止责任1.12.1.合同变更1.12.2.合同变更条件1.12.3.合同变更程序1.12.4.合同变更责任1.13.1.合同附件1.13.2.合同附件内容1.13.3.合同附件效力1.13.4.合同附件处理1.14.1.补充条款1.14.2.补充条款内容1.14.3.补充条款效力1.14.4.补充条款处理第一部分：合同如下：1.1.1.合同签订依据1.1.2.合同签订时间本补充协议书签订时间为2024年X月X日。1.1.3.合同签订地点本补充协议书签订地点为市区路号。1.1.4.合同签订双方甲方（事业单位名称）：____________________乙方（聘用人员姓名）：____________________1.2.1.补充协议书生效条件本补充协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。1.2.2.补充协议书生效时间本补充协议书自2024年X月X日起生效。1.2.3.补充协议书终止条件1.乙方因违法违纪被解除聘用合同；2.乙方因个人原因提出解除聘用合同，并经甲方同意；3.乙方因甲方原因提出解除聘用合同，并经甲方同意；4.乙方达到法定退休年龄或因其他原因丧失工作能力。1.2.4.补充协议书终止时间本补充协议书终止时间根据上述终止条件确定。1.3.1.补充协议书适用范围本补充协议书适用于2024年度事业单位聘用人员。1.3.2.补充协议书主要内容1.聘用人员的基本信息和工作内容；2.薪酬福利待遇；3.工作职责和考核；4.保密和知识产权；5.合同解除和终止；6.违约责任；7.补充条款。1.3.3.补充协议书变更程序1.任何一方提出变更本补充协议书内容，需以书面形式通知对方；2.双方协商一致后，由双方负责人签字（或盖章）确认。1.3.4.补充协议书解释权本补充协议书的解释权归甲方所有。1.4.1.聘用人员基本信息1.乙方姓名：____________________2.性别：____________________3.出生日期：____________________4.身份证号码：____________________5.联系电话：____________________6.学历：____________________7.专业：____________________1.4.2.聘用人员工作内容乙方在本单位从事____________________工作。1.4.3.聘用人员工作地点乙方工作地点为____________________。1.4.4.聘用人员工作时间乙方工作时间按国家规定执行，具体工作时间为____________________。1.5.1.聘用人员工作职责1.乙方应按照本单位的规章制度和岗位职责要求，认真履行工作职责；2.乙方应遵守国家法律法规，维护单位利益；3.乙方应积极参加单位组织的各项活动，提高自身综合素质；4.乙方应服从单位的工作安排，完成领导交办的任务。1.5.2.聘用人员工作考核1.乙方的工作考核由单位人事部门负责，考核内容包括工作态度、工作业绩、工作能力等；2.考核结果作为乙方薪酬调整、晋升、奖惩的依据。1.5.3.聘用人员奖惩措施1.乙方表现突出，为单位做出贡献的，给予表彰和奖励；2.乙方违反单位规章制度，造成不良影响的，给予批评教育或相应处罚。1.5.4.聘用人员培训与发展1.乙方应积极参加单位组织的各类培训，提高自身业务水平；2.乙方根据工作需要，可申请参加外部培训，培训费用由单位承担。1.6.1.薪酬福利1.乙方的基本工资为____________________元/月；2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇；3.乙方按照国家规定享受年休假、婚假、产假等假期。1.6.2.薪酬调整1.乙方的基本工资根据国家政策、物价水平和单位实际情况进行调整；2.乙方的工作绩效与薪酬挂钩，年度考核合格者，可享受薪酬调整。1.6.3.福利待遇1.乙方享有国家规定的各项福利待遇；2.乙方根据工作表现，可享受单位提供的各类福利。1.6.4.社会保险与公积金1.乙方按照国家规定缴纳社会保险和公积金；2.甲方为乙方缴纳社会保险和公积金。1.7.1.工作交接与保密1.乙方离职时，应按照规定办理工作交接手续；2.乙方在任职期间，应对单位的技术、商业秘密等保密信息予以保密。8.8.1.争议解决1.双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.8.2.争议解决方式1.争议解决方式为协商、调解或仲裁；2.如协商、调解或仲裁无法解决争议，双方可选择诉讼作为最终解决方式。8.8.3.争议解决程序1.双方应自争议发生之日起30日内协商解决；2.协商不成的，任何一方可申请调解或仲裁；3.调解或仲裁期间，双方应继续履行本补充协议。8.8.4.争议解决机构1.双方协商解决争议的，可选择任何一方所在地的人民调解委员会；2.双方申请调解或仲裁的，应向合同签订地的人民调解委员会或仲裁委员会提出申请。9.9.1.合同解除1.任何一方违反本补充协议的约定，导致合同无法继续履行的，另一方有权解除合同；2.因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方均可解除合同。9.9.2.合同解除条件1.乙方严重违反单位规章制度，造成严重后果；2.乙方因违法违纪被依法解除聘用合同；3.乙方因个人原因提出解除聘用合同，并经甲方同意；4.乙方因甲方原因提出解除聘用合同，并经甲方同意；5.乙方达到法定退休年龄或因其他原因丧失工作能力。9.9.3.合同解除程序1.解除合同的一方应提前30日以书面形式通知对方；2.双方应在接到解除合同通知之日起15日内办理合同解除手续。9.9.4.合同解除责任1.因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任；2.因不可抗力导致合同解除的，双方互不承担违约责任。10.10.1.违约责任1.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.违约金的计算标准按照本补充协议的约定执行。10.10.2.违约责任承担1.违约方应在本补充协议约定的期限内承担违约责任；2.违约方未按期承担违约责任的，守约方有权要求违约方支付滞纳金。10.10.3.违约责任赔偿1.违约方应赔偿守约方因违约行为所造成的直接损失；2.违约方赔偿金额的确定，以实际损失为准。10.10.4.违约责任处理1.违约责任的处理，双方应友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.11.1.合同终止1.本补充协议约定的终止条件成就时，合同终止；2.合同因法定事由终止的，双方互不承担违约责任。11.11.2.合同终止条件1.乙方达到法定退休年龄；2.乙方因其他原因丧失工作能力；3.乙方因个人原因提出解除聘用合同，并经甲方同意；4.乙方因甲方原因提出解除聘用合同，并经甲方同意；5.甲方因单位改革、调整等原因，终止聘用合同。11.11.3.合同终止程序1.合同终止前，双方应提前30日以书面形式通知对方；2.双方应在接到终止合同通知之日起15日内办理合同终止手续。11.11.4.合同终止责任1.合同终止后，双方应按照国家法律法规和本补充协议的约定，办理相关手续；2.合同终止后，双方互不承担违约责任。12.12.1.合同变更1.双方认为有必要变更本补充协议的，应协商一致后签订书面变更协议；2.变更后的协议与本补充协议具有同等法律效力。12.12.2.合同变更条件1.双方认为有必要变更本补充协议的；2.法律、法规或政策发生变化，需要变更本补充协议的。12.12.3.合同变更程序1.双方协商一致后，签订书面变更协议；2.变更协议应明确变更内容、变更时间及生效日期。12.12.4.合同变更责任1.变更协议签订后，双方应按照变更协议的约定履行义务；2.因变更协议引起的争议，按照本补充协议的争议解决方式处理。13.13.1.合同附件1.乙方个人简历；2.乙方工作职责说明书；3.乙方薪酬福利待遇明细；4.其他双方认为必要的文件。13.13.2.合同附件内容合同附件内容应与本补充协议内容一致，作为本补充协议的组成部分。13.13.3.合同附件效力合同附件与本补充协议具有同等法律效力。13.13.4.合同附件处理合同附件的修改、补充或删除，应经双方协商一致后签订书面协议。14.14.1.补充条款本补充协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本补充协议具有同等法律效力。14.14.2.补充条款内容补充条款内容应明确、具体，不得违反国家法律法规和本补充协议的约定。14.14.3.补充条款效力补充条款与本补充协议具有同等法律效力。14.14.4.补充条款处理补充条款的修改、补充或删除，应经双方协商一致后签订书面协议。第二部分：第三方介入后的修正15.15.1.第三方定义本补充协议中，第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或根据本合同约定引入的，为甲乙双方提供中介、咨询、评估、培训、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.15.2.第三方介入情形1.双方根据本合同约定，同意引入第三方参与合同履行的；2.法律法规或政策要求引入第三方参与合同履行的；3.双方认为有必要引入第三方以提高合同履行效率或降低风险的。15.15.3.第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；2.第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则按实际损失计算；3.第三方责任限额最高不超过甲乙双方因第三方违约行为所遭受的直接经济损失。15.15.4.第三方权利义务1.第三方有权根据本合同约定，收取合理的服务费用；2.第三方应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，履行合同约定的义务；3.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露或用于不正当目的。15.15.5.第三方与其他各方的关系1.第三方与甲乙双方的关系为服务提供方与接受服务方的关系；2.第三方不得直接与甲乙双方进行交易，除非经甲乙双方书面同意；3.第三方在履行合同过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。15.15.6.第三方介入的程序1.甲乙双方应就第三方介入事项进行协商，达成一致意见；2.甲乙双方应签订书面协议，明确第三方的权利义务和责任；3.第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。15.15.7.第三方介入的变更1.如第三方介入事项发生变更，甲乙双方应重新协商，并签订书面变更协议；2.变更后的协议与本合同具有同等法律效力。15.15.8.第三方介入的终止1.第三方介入事项终止的条件由甲乙双方在合同中约定；2.第三方介入事项终止后，甲乙双方应按照合同约定办理相关手续；3.第三方介入事项终止后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。16.16.1.甲乙双方责任1.甲乙双方应按照本合同约定，向第三方支付服务费用；2.甲乙双方应配合第三方履行合同，不得无故阻挠或干扰；3.甲乙双方应监督第三方履行合同，确保合同目的的实现。16.16.2.第三方违约责任1.第三方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应承担违约责任；2.第三方违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；3.第三方违约责任的赔偿金额，按照本合同约定或实际损失计算。16.16.3.第三方违约处理1.第三方违约的，甲乙双方应与第三方协商解决；2.协商不成的，甲乙双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。16.16.4.第三方争议解决1.第三方与甲乙双方之间发生的争议，应按照本合同约定的争议解决方式处理；2.第三方与甲乙双方之间发生的争议，不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。17.17.1.第三方保密义务1.第三方应遵守国家法律法规，保守甲乙双方的商业秘密；2.第三方不得泄露或用于不正当目的甲乙双方的商业秘密；3.第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。17.17.2.第三方知识产权1.第三方在履行合同过程中，产生的知识产权归第三方所有；2.第三方同意将知识产权许可甲乙双方使用，并约定使用范围和期限；3.第三方知识产权的使用，不得侵犯甲乙双方的合法权益。17.17.3.第三方知识产权争议1.第三方知识产权使用过程中，如发生侵权争议，由第三方承担责任；2.第三方知识产权使用过程中，如发生纠纷，甲乙双方应与第三方协商解决；3.协商不成的，甲乙双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。18.18.1.第三方变更1.第三方变更的，应提前通知甲乙双方，并签订书面变更协议；2.变更后的协议与本合同具有同等法律效力。18.18.2.第三方终止1.第三方终止的，应提前通知甲乙双方，并按照本合同约定办理相关手续；2.第三方终止后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。18.18.3.第三方终止责任1.第三方终止的，应承担相应的终止责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.第三方终止责任的承担方式，按照本合同约定或实际损失计算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历详细要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等。说明：此附件用于了解乙方的基本情况，作为合同签订的依据之一。2.附件二：乙方工作职责说明书详细要求：明确乙方的工作职责、工作标准、考核指标等。说明：此附件用于指导乙方开展工作，确保乙方明确自身工作职责。3.附件三：乙方薪酬福利待遇明细详细要求：列出乙方的工资、奖金、福利、社会保险和公积金等具体内容。说明：此附件用于明确乙方的薪酬福利待遇，确保双方权益。4.附件四：保密协议详细要求：约定乙方在任职期间和离职后对单位保密信息的保密义务。说明：此附件用于保护单位的商业秘密，防止信息泄露。5.附件五：工作交接清单详细要求：明确乙方离职时需完成的工作交接事项和责任。说明：此附件用于确保工作交接的顺利进行，维护单位的正常运营。6.附件六：第三方服务协议详细要求：约定第三方提供服务的具体内容、服务期限、费用等。说明：此附件用于规范第三方服务，确保服务质量。7.附件七：补充协议详细要求：记录双方就合同内容达成的补充协议，包括变更、增减条款等。说明：此附件用于补充和完善合同内容，确保合同条款的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务，造成单位损失；乙方违反保密协议，泄露单位商业秘密；乙方严重违反单位规章制度，造成不良影响；甲方未按时支付乙方工资、奖金等薪酬；甲方未按时为乙方缴纳社会保险和公积金；第三方未按约定提供服务，造成甲乙双方损失。2.责任认定标准：违约行为的认定，以事实为依据，以合同约定为准；责任认定标准，根据违约行为的性质、后果、主观过错等因素综合判断；责任认定标准，应公平合理，符合法律法规。3.违约责任示例：乙方未按时完成工作任务，造成单位损失1000元，乙方应承担相应赔偿责任；乙方违反保密协议，泄露单位商业秘密，乙方应承担赔偿责任，并支付违约金；甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金；甲方未按时为乙方缴纳社会保险和公积金，乙方有权要求甲方补缴，并支付滞纳金；第三方未按约定提供服务，造成甲乙双方损失5000元，第三方应承担相应赔偿责任。全文完。2024年度事业单位采购人员聘用合同补充协议书2本合同目录一览1.协议背景及目的2.采购人员的基本信息3.聘用期限及岗位调整4.工作职责及任务分配5.薪酬及福利待遇6.工作时间及休息休假7.绩效考核及奖惩8.保密及知识产权保护9.争议解决及法律适用10.不可抗力条款11.本协议的生效、变更及解除12.协议的附件及补充条款13.协议的签署及生效日期14.协议的归档及保管第一部分：合同如下：第一条协议背景及目的1.1本协议签订的背景为：鉴于甲方（事业单位名称）根据工作需要，对采购人员进行补充聘用，以完善采购工作体系，提高采购效率。1.2本协议旨在明确甲乙双方的权利义务，确保采购工作的顺利进行，维护双方的合法权益。第二条采购人员的基本信息2.1乙方（采购人员姓名）为甲方聘用人员，担任甲方采购岗位。（1）持有相关资格证书；（2）具备一定的采购工作经验；（3）身体健康，能胜任本职工作。第三条聘用期限及岗位调整3.1本协议的聘用期限自签订之日起至2024年12月31日止。3.2甲方可根据工作需要，对乙方岗位进行调整，乙方应服从安排。第四条工作职责及任务分配4.1乙方负责甲方采购工作的具体实施，包括但不限于：（1）制定采购计划；（2）选择供应商；（3）进行采购谈判；（4）签订采购合同；（5）跟进采购进度；（6）处理采购过程中的问题。4.2甲方应根据乙方的工作表现，合理分配工作任务。第五条薪酬及福利待遇5.1乙方的月基本工资为人民币元。5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。5.3甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。第六条工作时间及休息休假6.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。6.2乙方享有国家规定的法定休息日及调休。第七条绩效考核及奖惩7.1甲方将定期对乙方的工作进行绩效考核，考核内容包括但不限于：（1）工作质量；（2）工作效率；（3）团队合作；（4）创新能力。7.2根据考核结果，甲方对乙方进行奖惩，包括但不限于：（1）奖励：对表现优秀的乙方给予物质或精神奖励；（2）惩罚：对工作表现不佳的乙方进行警告、降职或解除聘用关系。第八条保密及知识产权保护8.1乙方在履行本协议过程中，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。8.2乙方不得泄露、复制、传播或以任何形式使用甲方的知识产权，未经甲方书面同意，不得将甲方的知识产权用于任何商业目的。8.3乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条争议解决及法律适用9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.3本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条不可抗力条款10.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并尽力采取措施减轻损失。10.3不可抗力事件持续期间，本协议的履行期限相应顺延。如不可抗力事件导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。第十一条本协议的生效、变更及解除11.1本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。（1）本协议约定的聘用期限届满；（2）甲方因工作需要解除乙方聘用关系；（3）乙方因个人原因提出解除聘用关系；（4）双方协商一致解除聘用关系。第十二条协议的附件及补充条款12.1本协议的附件与本协议具有同等法律效力。12.2双方对本协议的补充条款，应以书面形式签订补充协议，与本协议具有同等法律效力。第十三条协议的签署及生效日期13.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本协议自双方签字盖章之日起生效。第十四条协议的归档及保管14.1本协议签订后，双方应将协议原件及附件归档保存。14.2双方应妥善保管本协议及其附件，确保其完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1本协议所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，在履行本协议过程中提供相关服务或参与协议履行的其他自然人、法人或其他组织。（1）提供专业咨询服务，如法律、财务、技术等；（2）作为中介方协助甲乙双方进行交易；（3）提供物流、仓储、运输等服务；（4）提供融资、担保等服务；（5）其他经甲乙双方同意的介入情况。16.第三方的责任与义务（1）遵守诚实信用原则，维护甲乙双方的合法权益；（2）按照约定提供专业、高效的服务；（3）保守甲乙双方的商业秘密；（4）按照合同约定承担相应的责任。17.第三方的权利（1）根据合同约定获得报酬；（2）要求甲乙双方提供必要的信息和协助；（3）在合同约定的范围内，对甲乙双方的行为进行监督。18.第三方的责任限额18.1第三方在本协议履行过程中因过错导