2024年度事业单位能源管理聘用合同书（节能减排版）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事业单位能源管理聘用合同书（节能减排版）本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.合同签订目的和依据2.1合同签订目的2.2合同签订依据3.能源管理聘用人员基本信息3.1聘用人员姓名3.2聘用人员性别3.3聘用人员出生日期3.4聘用人员身份证号码3.5聘用人员学历3.6聘用人员专业4.能源管理聘用人员岗位职责4.1能源管理目标4.2节能减排措施4.3能源管理方案制定4.4能源管理实施与监督4.5能源管理效果评估5.能源管理聘用人员工作内容5.1节能减排宣传与培训5.2能源消耗数据统计与分析5.3能源设备设施维护与管理5.4能源管理制度制定与完善5.5能源管理项目申报与实施6.能源管理聘用人员工作条件6.1工作场所6.2工作设备6.3工作资料6.4工作时间7.能源管理聘用人员薪酬待遇7.1基本工资7.2绩效奖金7.3社会保险7.4其他福利8.能源管理聘用人员考核与奖惩8.1考核方式8.2考核内容8.3奖惩措施9.能源管理聘用人员合同期限9.1合同起始日期9.2合同终止日期9.3合同续签10.能源管理聘用人员离职与终止合同10.1离职条件10.2离职程序10.3终止合同11.能源管理聘用人员保密义务11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.违约责任及争议解决12.1违约责任12.2争议解决方式13.合同生效及终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：X事业单位乙方：X能源管理聘用人员1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3双方联系方式2.合同签订目的和依据2.1合同签订目的为加强X事业单位能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，特签订本合同。2.2合同签订依据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规。3.能源管理聘用人员基本信息3.1聘用人员姓名李五3.2聘用人员性别男3.3聘用人员出生日期1985年1月1日3.4聘用人员身份证号码110101198501013.5聘用人员学历本科3.6聘用人员专业能源管理4.能源管理聘用人员岗位职责4.1能源管理目标4.2节能减排措施1.对现有能源设备进行节能改造；2.加强能源设备维护与管理；3.推广使用节能型设备；4.提高员工节能意识。4.3能源管理方案制定1.每季度制定一次能源管理方案；2.方案内容包括节能减排目标、措施、实施计划等。4.4能源管理实施与监督1.负责组织实施节能减排措施；2.定期检查能源设备运行状况；3.监督节能减排措施执行情况。4.5能源管理效果评估1.每年对节能减排效果进行评估；2.评估内容包括能源消耗、设备运行状况等。5.能源管理聘用人员工作内容5.1节能减排宣传与培训1.定期开展节能减排宣传活动；2.对员工进行节能减排培训。5.2能源消耗数据统计与分析1.每月统计能源消耗数据；2.分析能源消耗原因，提出改进措施。5.3能源设备设施维护与管理1.定期检查能源设备设施；2.及时维修损坏设备设施。5.4能源管理制度制定与完善1.制定能源管理制度；2.完善现有能源管理制度。5.5能源管理项目申报与实施1.申报节能减排项目；2.组织实施节能减排项目。6.能源管理聘用人员工作条件6.1工作场所X事业单位办公地点6.2工作设备1.办公桌椅；2.电脑；3.打印机；4.能源消耗监测设备。6.3工作资料1.能源消耗数据；2.节能减排措施；3.能源管理制度。6.4工作时间每周一至周五，上午9:00至下午18:00。8.能源管理聘用人员薪酬待遇8.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币10,000元，按月支付。8.2绩效奖金根据乙方的工作表现和节能减排成果，甲方将按年度给予乙方不超过基本工资20%的绩效奖金。8.3社会保险甲方将为乙方缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。8.4其他福利1.乙方享有国家法定节假日及年假；2.乙方享有定期健康体检；3.乙方享有员工培训机会。9.能源管理聘用人员考核与奖惩9.1考核方式甲方将每年对乙方进行一次全面考核，考核内容包括工作表现、节能减排效果、团队合作等。9.2考核内容1.工作态度与责任心；2.能源管理知识与实践能力；3.节能减排措施实施效果；4.团队协作与沟通能力。9.3奖惩措施1.对表现优秀的乙方，甲方将给予表扬和奖励；2.对工作不达标或违反合同约定的乙方，甲方有权给予警告、罚款或解除合同。10.能源管理聘用人员合同期限10.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，起始日期为2024年1月1日。10.2合同终止日期本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。10.3合同续签本合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签。11.能源管理聘用人员离职与终止合同11.1离职条件乙方有下列情形之一的，可提出离职申请：1.因个人原因提出离职；2.被甲方依法解除劳动合同。11.2离职程序乙方提出离职申请，需提前一个月书面通知甲方。11.3终止合同1.甲方有下列情形之一的，可终止合同：1.乙方严重违反合同约定；2.乙方因工作原因无法继续履行合同；3.甲方因不可抗力导致合同无法履行。12.能源管理聘用人员保密义务12.1保密内容乙方在履行合同过程中，知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。12.2保密期限本保密条款自合同终止之日起三年内有效。12.3违约责任乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。13.违约责任及争议解决13.1违约责任双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。13.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指介入本合同履行过程中，提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他辅助服务的任何个人或组织。15.2第三方介入情形2.乙方在履行合同过程中，可引入第三方进行设备维护或能源审计；3.任何一方认为有必要引入第三方以提高合同履行的效率和质量。15.3第三方选择1.甲方引入第三方时，应提前与乙方协商，并确保第三方具备相应的资质和信誉；2.乙方引入第三方时，应提前通知甲方，并确保第三方具备相应的资质和信誉。16.第三方责任16.1第三方责任范围第三方在本合同项下的责任限于其提供的具体服务内容，不承担本合同中甲乙双方的权利和义务。16.2第三方责任限额1.第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，其赔偿责任不得超过甲方或乙方因第三方违约所遭受的直接经济损失；2.甲方或乙方因第三方原因遭受的间接损失，第三方不承担责任。16.3第三方违约责任1.第三方违约的，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的违约责任；2.第三方违约导致合同无法履行的，甲方或乙方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。17.第三方与其他各方的权利义务17.1第三方与甲方的权利义务1.第三方应按照甲乙双方的要求提供技术服务或咨询服务；2.第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。17.2第三方与乙方的权利义务1.第三方应按照乙方的需求提供设备维护或能源审计服务；2.第三方应确保其提供的服务不损害乙方的合法权益。17.3第三方与其他各方的权利义务1.第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和技术秘密；2.第三方不得以任何形式损害甲乙双方的合法权益。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行过程中，第三方应遵守本合同的约定，并按照甲乙双方的要求履行其义务。18.2第三方介入后，甲乙双方应保持密切沟通，确保合同履行顺利进行。18.3第三方介入后，甲乙双方如发现第三方存在违约行为，应及时通知对方，并采取必要的措施。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入后发生的争议，应由甲乙双方协商解决。19.2协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。20.第三方介入后的合同变更20.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应书面同意，并签订补充协议。20.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：能源管理聘用人员简历要求：包含姓名、性别、出生日期、学历、专业、工作经历等个人信息。说明：本附件用于确认乙方的基本信息。2.附件二：能源管理聘用人员资质证明要求：提供乙方相关专业的学历证书、资格证书等证明材料。说明：本附件用于确认乙方具备履行合同所需的资质。3.附件三：能源管理方案要求：详细列出节能减排目标、措施、实施计划等。说明：本附件用于指导乙方开展工作。4.附件四：能源消耗数据统计与分析报告要求：包含能源消耗数据、分析结果、改进措施等。说明：本附件用于评估乙方工作效果。5.附件五：能源设备设施维护记录要求：记录能源设备设施的维护时间、内容、责任人等。说明：本附件用于确保能源设备设施的正常运行。6.附件六：能源管理制度要求：明确能源管理的组织架构、职责分工、奖惩措施等。说明：本附件用于规范能源管理行为。7.附件七：能源管理项目申报材料要求：包含项目背景、目标、实施方案、预期效果等。说明：本附件用于申报节能减排项目。8.附件八：第三方服务合同要求：明确第三方服务内容、费用、责任等。说明：本附件用于规范第三方服务行为。9.附件九：合同履行过程中的沟通记录要求：记录甲乙双方及第三方之间的沟通内容。说明：本附件用于证明合同履行过程中的沟通情况。10.附件十：合同履行过程中的变更记录要求：记录合同履行过程中的变更内容、原因等。说明：本附件用于证明合同履行过程中的变更情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定完成能源管理目标。示例：乙方未能在合同规定的时间内降低能源消耗10%，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于停止泄露、赔偿损失、支付违约金等。示例：乙方在工作过程中泄露了甲方的客户信息，甲方有权要求乙方停止泄露并赔偿损失。3.违约行为：第三方未按约定提供服务。责任认定标准：第三方未按约定提供服务，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方未按时完成设备维护，甲方有权要求第三方赔偿由此造成的损失。4.违约行为：甲方未按约定支付薪酬。责任认定标准：甲方未按约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付欠款，并承担相应的违约责任。示例：甲方未按月支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付欠款并支付违约金。5.违约行为：甲方未按约定提供工作条件。责任认定标准：甲方未按约定提供工作条件，乙方有权要求甲方提供相应的条件，并承担相应的违约责任。示例：甲方未按约定提供必要的办公设备，乙方有权要求甲方提供设备并承担违约责任。全文完。2024年度事业单位能源管理聘用合同书（节能减排版）1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人1.4双方联系方式2.合同签订背景和目的2.1项目背景2.2目的说明3.聘用人员的基本信息3.1姓名3.2性别3.3年龄3.4学历3.5专业3.6身份证号码4.聘用岗位及职责4.1岗位名称4.2职责范围4.3工作内容4.4工作要求5.聘用期限及工作时间5.1聘用期限5.2工作时间5.3休息休假6.薪酬及福利待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3社会保险及住房公积金6.4其他福利待遇7.能源管理及节能减排目标7.1能源管理目标7.2节能减排目标7.3节能减排措施8.监督与管理8.1监督机构8.2管理措施8.3违约责任9.合同变更及解除9.1变更条件9.2解除条件9.3解除程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止程序13.其他约定13.1保密条款13.2法律适用13.3合同附件14.合同签署及日期14.1签署人14.2签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[事业单位全称]乙方：[聘用人员姓名]1.2双方地址甲方地址：[事业单位详细地址]乙方地址：[聘用人员详细地址]1.3双方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.4双方联系方式甲方联系方式：[联系电话]乙方联系方式：[联系电话]2.合同签订背景和目的2.1项目背景[详细说明甲方事业单位能源管理的背景信息，如项目性质、规模、能源消耗情况等]2.2目的说明本合同旨在明确甲方事业单位与乙方聘用人员之间的能源管理聘用关系，共同推进节能减排工作，提高能源利用效率。3.聘用人员的基本信息3.1姓名[聘用人员姓名]3.2性别[聘用人员性别]3.3年龄[聘用人员年龄]3.4学历[聘用人员学历]3.5专业[聘用人员专业]3.6身份证号码[聘用人员身份证号码]4.聘用岗位及职责4.1岗位名称能源管理专员4.2职责范围4.2.1负责编制和实施能源管理计划；4.2.2负责能源消耗数据的收集、分析和报告；4.2.3负责节能减排措施的实施和监督；4.2.4负责能源管理相关法规、标准的宣传和培训；4.2.5完成甲方交办的其他能源管理工作。4.3工作内容4.3.1制定年度能源管理计划；4.3.2定期监测能源消耗情况；4.3.3分析能源消耗数据，提出节能措施；4.3.4落实节能减排措施，降低能源消耗；4.3.5参与能源管理项目的实施和验收。4.4工作要求4.4.2具备能源管理相关专业知识；4.4.3具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；5.聘用期限及工作时间5.1聘用期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2工作时间每周工作5天，每天工作8小时。5.3休息休假按照国家法定节假日安排休息，享有年假、病假等休假待遇。6.薪酬及福利待遇6.1基本工资[聘用人员基本工资数额]6.2奖金及补贴[聘用人员奖金及补贴数额及发放条件]6.3社会保险及住房公积金[聘用人员社会保险及住房公积金缴纳比例及数额]6.4其他福利待遇[聘用人员其他福利待遇内容]8.监督与管理8.1监督机构甲方设立能源管理监督小组，负责对乙方的工作进行监督和指导。8.2管理措施8.2.1甲方应提供必要的能源管理工具和资料；8.2.2甲方应定期对乙方的工作进行评估，提出改进意见；8.2.3乙方应定期向甲方报告工作进展和成果；8.2.4甲方有权对乙方的工作进行现场检查。8.3违约责任8.3.1警告；8.3.2约束性谈话；8.3.3通报批评；8.3.4解除合同。9.合同变更及解除9.1变更条件在合同履行期间，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以变更合同内容。9.2解除条件9.2.1乙方严重违反合同约定；9.2.2甲方因故无法履行合同；9.2.3双方协商一致解除合同。9.3解除程序9.3.1双方书面提出解除合同申请；9.3.2双方协商确定解除合同的具体事宜；9.3.3双方签署解除合同协议。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按时完成工作任务；10.1.2乙方泄露甲方商业秘密；10.1.3乙方违反国家法律法规。10.2违约责任承担10.2.1乙方应承担相应的违约责任；10.2.2甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为造成的损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构[指定争议解决机构，如仲裁委员会]12.合同生效及终止12.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期[合同生效日期]12.3终止条件12.3.1合同期限届满；12.3.2合同解除；12.3.3双方协商一致终止合同。13.其他约定13.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同附件14.合同签署及日期14.1签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.2签署日期[甲方代表签署日期][乙方代表签署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同而提供专业服务、咨询、监督、评估或其他支持的个人、机构或企业。15.2第三方介入原因15.2.1甲方认为有必要引入第三方以提高能源管理效率和效果；15.2.2乙方根据工作需要，建议引入第三方以提供专业支持；15.2.3双方协商一致，认为第三方介入有助于合同目标的实现。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方提出引入第三方的意向；15.3.2双方共同确定第三方资质、服务内容和费用；15.3.3甲方或乙方与第三方签订服务协议，并报对方备案。16.第三方责任16.1第三方责任范围第三方应在其服务协议约定的范围内，对提供的服务承担相应的责任。16.2第三方责任限额16.2.1第三方的责任限额应根据服务协议的具体内容确定；16.2.2第三方的责任限额不得超过其服务协议约定的金额；16.2.3若第三方服务导致甲方或乙方遭受损失，乙方应向甲方承担赔偿责任，超过乙方赔偿限额的部分，由第三方承担。17.第三方权利17.1第三方权利范围17.1.1获取甲方或乙方提供的相关信息和资料；17.1.2要求甲方或乙方提供必要的协助和支持；17.1.3在其服务范围内，对甲方或乙方的能源管理活动进行监督和评估。17.2第三方权利限制17.2.1第三方不得泄露甲方或乙方的商业秘密；17.2.2第三方不得干预甲方或乙方的正常工作；17.2.3第三方应遵守国家相关法律法规。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系基于服务协议，甲方应确保第三方能够独立、公正地履行其职责。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系基于服务协议，乙方应确保第三方能够独立、公正地履行其职责。18.3第三方与合同其他各方的关系19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1服务协议约定的服务期限届满；19.1.2服务协议约定的终止条件成就；19.1.3双方协商一致终止第三方介入。19.2第三方介入的终止程序19.2.1第三方提出终止介入的书面申请；19.2.2双方协商确定终止介入的具体事宜；19.2.3双方签署终止介入协议。20.特别条款20.1本合同中涉及第三方介入的条款，不影响甲方和乙方之间的权利义务关系。20.2本合同中关于第三方介入的条款，如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.能源管理计划要求：详细列出能源管理目标、措施、时间表及责任人。说明：能源管理计划是乙方工作的基础，应定期更新和调整。2.能源消耗数据记录表要求：记录能源消耗的详细数据，包括时间、种类、数量等。说明：数据记录表是监测能源消耗情况的重要工具。3.节能减排措施实施记录表要求：记录节能减排措施的实施情况，包括措施内容、实施时间、效果评估等。说明：记录表用于跟踪节能减排措施的效果，为后续工作提供依据。5.能源管理培训记录要求：记录乙方参加的能源管理培训内容、时间及培训效果。说明：培训记录用于评估乙方在能源管理方面的知识水平。6.第三方服务协议要求：详细约定第三方服务的具体内容、费用、期限及责任。说明：第三方服务协议是明确第三方责任的重要文件。7.合同解除协议要求：明确合同解除的原因、程序及双方责任。说明：合同解除协议是解决合同终止事宜的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成工作任务责任认定：乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。示例：若乙方未在规定时间内完成能源消耗数据记录，甲方有权要求乙方进行补正，并承担相应的违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密责任认定：乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失，并可能追究其刑事责任。示例：若乙方在合同期间泄露了甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失，并可能追究其刑事责任。3.第三方未按服务协议履行职责责任认定：第三方应承担违约责任，甲方有权要求第三方赔偿由此造成的损失。示例：若第三方未按服务协议提供专业服务，甲方有权要求第三方进行整改，并承担相应的违约责任。4.甲方未按约定提供资料或协助责任认定：甲方应承担违约责任，乙方有权要求甲方赔偿由此造成的损失。示例：若甲方未按约定提供能源消耗数据，乙方有权要求甲方进行补正，并承担相应的违约责任。5.双方协商不一致责任认定：双方应根据实际情况协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。示例：若双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向法院提起诉讼。全文完。2024年度事业单位能源管理聘用合同书（节能减排版）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方单位基本信息1.2乙方个人基本信息2.能源管理目标2.1节能减排目标2.2能源消耗控制标准2.3能源管理措施3.能源管理职责3.1甲方职责3.2乙方职责4.能源管理考核4.1考核指标4.2考核方式4.3考核结果应用5.能源管理培训5.1培训内容5.2培训方式5.3培训时间6.能源管理费用6.1费用预算6.2费用支付方式6.3费用报销程序7.能源管理设备与设施7.1设备与设施清单7.2设备与设施维护保养7.3设备与设施更新改造8.能源管理档案管理8.1档案分类8.2档案管理流程8.3档案保管期限9.能源管理信息报送9.1信息报送内容9.2信息报送方式9.3信息报送时间10.能源管理保密事项10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同期限11.1合同起始时间11.2合同终止时间12.合同解除与终止12.1解除合同条件12.2解除合同程序12.3合同终止后的处理13.违约责任13.1甲方违约责任13.2乙方违约责任14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方单位基本信息甲方单位名称：_____________________________甲方单位地址：_____________________________甲方单位法定代表人：_____________________1.2乙方个人基本信息乙方姓名：_____________________________乙方身份证号码：_____________________________乙方联系方式：_____________________________2.能源管理目标2.1节能减排目标甲方单位在2024年度内，计划实现单位能源消耗总量降低5%，减少碳排放量10%。2.2能源消耗控制标准乙方需按照甲方单位制定的能源消耗控制标准执行，包括但不限于用电、用水、用气等方面的指标。2.3能源管理措施（1）优化能源使用结构，提高能源利用效率；（2）加强设备维护保养，降低能源损耗；（3）推广节能技术和产品，提高能源利用水平。3.能源管理职责3.1甲方职责（1）制定能源管理目标和措施；（2）提供必要的设备和技术支持；（3）监督乙方执行能源管理职责；（4）对乙方进行能源管理培训和考核。3.2乙方职责（1）按照甲方要求，执行能源管理措施；（2）定期报告能源消耗情况；（3）参与能源管理培训和考核；（4）发现能源浪费现象，及时上报甲方。4.能源管理考核4.1考核指标乙方能源管理考核指标包括但不限于：能源消耗降低率、碳排放量减少率、能源浪费现象发现率等。4.2考核方式甲方将定期对乙方能源管理情况进行考核，考核结果以书面形式通知乙方。4.3考核结果应用考核结果将作为乙方工作绩效的一部分，对考核优秀的乙方给予奖励，对考核不合格的乙方进行培训和整改。5.能源管理培训5.1培训内容乙方需参加甲方组织的能源管理培训，内容包括但不限于：能源基础知识、节能技术、能源管理措施等。5.2培训方式培训方式包括但不限于：集中授课、现场观摩、远程培训等。5.3培训时间培训时间将在合同签订后由甲方根据实际情况确定。6.能源管理费用6.1费用预算甲方将为乙方提供能源管理费用预算，包括但不限于设备购置、维护保养、培训等费用。6.2费用支付方式能源管理费用按月支付，乙方应在每月末提交费用报销申请，甲方在收到申请后10个工作日内支付费用。6.3费用报销程序乙方需按照甲方规定的费用报销程序进行报销，包括但不限于提交费用发票、费用明细等。7.能源管理设备与设施7.1设备与设施清单7.2设备与设施维护保养乙方负责设备与设施的日常维护保养，确保设备与设施正常运行。7.3设备与设施更新改造甲方将根据实际情况，对设备与设施进行更新改造，乙方需配合甲方完成相关工作。8.能源管理档案管理8.1档案分类乙方需对能源管理相关档案进行分类管理，包括但不限于：能源消耗统计、设备维护记录、培训资料、考核报告等。8.2档案管理流程档案管理流程如下：（1）档案收集：乙方在执行能源管理任务过程中产生的相关资料应立即收集；（2）档案整理：对收集到的档案进行分类、归档；（4）档案保管：定期检查档案保管情况，确保档案安全；（5）档案借阅：需借阅档案的，须填写借阅申请，经批准后方可借阅。8.3档案保管期限能源管理档案的保管期限为5年，自档案形成之日起计算。9.能源管理信息报送9.1信息报送内容（1）能源消耗情况；（2）节能减排措施实施情况；（3）能源浪费现象及整改措施；（4）能源管理培训及考核情况。9.2信息报送方式信息报送方式为电子邮件，乙方应在每月5日前将信息报送至甲方指定邮箱。9.3信息报送时间信息报送时间为每月5日至15日。10.能源管理保密事项10.1保密内容乙方在执行能源管理任务过程中获取的甲方单位商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方有义务予以保密。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后2年。10.3违约责任如乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，乙方应承担相应的法律责任。11.合同期限11.1合同起始时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为1年。11.2合同终止时间合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为1年。12.合同解除与终止12.1解除合同条件（1）合同一方严重违反合同约定；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）经双方协商一致解除合同。12.2解除合同程序一方提出解除合同，需提前30日书面通知对方，双方协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。12.3合同终止后的处理（1）乙方应将所有能源管理相关资料、设备、设施等移交给甲方；（2）双方应按照合同约定结算剩余费用；（3）双方应共同确认合同终止事宜。13.违约责任13.1甲方违约责任甲方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.2乙方违约责任乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。14.争议解决14.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。14.2争议解决机构双方同意将争议提交至合同签订地人民法院解决。14.3争议解决程序争议解决程序按照中华人民共和国相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同而提供中介、咨询、技术服务、设备供应、资金支持等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）提供能源管理相关技术咨询服务；（2）提供能源审计、节能评估等服务；（3）提供节能设备、材料及产品的供应；（4）提供能源管理培训及考核服务；（5）提供能源管理相关资金支持。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲方有权自主选择第三方，并与其签订相应的合作协议。乙方应配合甲方选择合适的第三方，并提供必要的协助。16.2第三方协议甲方与第三方签订的协议应与本合同相一致，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方责任17.1第三方责任范围第三方在履行协议过程中，应按照协议约定和本合同要求，承担相应的责任。17.2第三方责任限额（1）第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其收取服务费用的两倍。（2）因第三方原因导致能源管理目标无法实现的，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。18.第三方与其他各方的权利义务划分18.1甲方与第三方甲方有权监督第三方履行协议，并对第三方的工作成果进行验收。第三方应按照协议约定和本合同要求，向甲方提供高质量的服务。18.2乙方与第三方乙方应配合甲方与第三方的工作，确保第三方能够顺利履行协议。乙方有权要求第三方按照协议约定提供的服务，并对服务质量进行监督。18.3第三方与其他各方第三方应尊重甲乙双方的权利，不得损害甲乙双方的合法权益。第三方在履行协议过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止条件（1）本合同终止；（2）甲方与第三方协议终止；（3）第三方无法继续履行协议。19.2第三方介入终止程序（1）甲方与第三方协商一致，终止第三方介入；（2）甲方书面通知乙方，告知第三方介入终止事宜；（3）乙方应配合甲方完成第三方介入的终止工作。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式第三方介入过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，