2024年度实习生就业培训实习合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度实习生就业培训实习合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习单位名称1.6实习单位地址1.7实习单位联系方式2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习岗位要求3.实习时间及地点3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习地点4.实习内容4.1实习任务4.2实习指导4.3实习成果5.实习待遇5.1实习工资5.2工资支付方式5.3工资支付时间5.4保险福利6.实习协议6.1实习协议期限6.2实习协议解除条件6.3实习协议终止条件7.实习考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果8.实习合同变更8.1变更条件8.2变更程序8.3变更内容9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定11.1合同附件11.2合同解释11.3合同生效12.合同签署12.1双方代表签字12.2签署日期12.3签署地点13.合同份数13.1合同正本13.2合同副本14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：56199003021.4实习生联系方式：138001380001.5实习单位名称：科技有限公司1.6实习单位地址：省市区路号1.7实习单位联系方式：027876543212.实习岗位及职责2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2实习岗位职责：2.2.1参与软件开发项目的需求分析；2.2.2协助进行软件开发设计；2.2.3完成编码、测试和调试工作；2.2.4跟进项目进度，参与团队讨论；2.2.5遵守公司规章制度，完成领导交办的其他工作。2.3实习岗位要求：2.3.2熟悉至少一门编程语言（如Java、Python）；2.3.4对软件开发有兴趣，愿意学习新知识。3.实习时间及地点3.1实习开始时间：2024年3月1日3.2实习结束时间：2024年7月31日3.3实习地点：科技有限公司研发部4.实习内容4.1实习任务：4.1.1参与公司项目A的需求分析和设计；4.1.2协助完成项目A的部分编码和测试；4.1.3学习项目A的相关技术，如数据库设计、前端开发等；4.1.4参与团队会议，汇报项目进度。4.2实习指导：4.2.1由项目A的主管担任实习生指导老师；4.2.2指导老师负责解答实习生的技术问题；4.2.3指导老师定期检查实习生的学习进度和工作成果。4.3实习成果：4.3.1完成项目A的编码和测试任务；4.3.2学习并掌握项目A的相关技术；5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币3000元；5.2工资支付方式：每月底前支付；5.3工资支付时间：每月25日；5.4保险福利：5.4.1公司为实习生购买意外伤害保险；5.4.2实习期间，实习生享有国家法定节假日。6.实习协议6.1实习协议期限：自2024年3月1日至2024年7月31日；6.2实习协议解除条件：6.2.1实习生因个人原因提前终止实习；6.2.2实习单位因故终止实习；6.2.3实习生违反实习协议，经公司劝告无效；6.2.4实习单位违反实习协议，经实习生要求解除。6.3实习协议终止条件：6.3.1实习协议期限届满；6.3.2实习生完成实习任务，实习协议自动终止。8.实习合同变更8.1变更条件8.1.1实习岗位及职责的变更，需经双方协商一致，并书面确认；8.1.2实习时间及地点的变更，需提前一个月通知对方，并经双方书面同意；8.1.3实习待遇的变更，需根据市场行情和双方协商结果进行调整；8.2变更程序8.2.1双方书面提出变更申请；8.2.2双方就变更事项进行协商；8.2.3协商一致后，双方签署变更协议；8.2.4变更协议自双方签字之日起生效。9.违约责任9.1实习生违约责任9.1.1实习生未按时到岗或擅自离岗，每逾期一天，需支付相当于一天工资的违约金；9.1.2实习生违反实习协议，造成实习单位损失的，需承担相应的赔偿责任；9.2实习单位违约责任9.2.1实习单位未按时支付实习工资，每逾期一天，需支付相当于一天工资的违约金；9.2.2实习单位违反实习协议，造成实习生损失的，需承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼；10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为实习单位所在地人民法院；10.3争议解决程序10.3.1争议发生后，任何一方均可向争议解决机构提出书面申请；10.3.2争议解决机构受理案件后，依法进行审理；10.3.3争议解决机构作出裁决后，双方应自觉履行裁决结果。11.其他约定11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于实习协议、实习任务清单、实习考核标准等；11.2合同解释11.2.1本合同如有未尽事宜，由双方另行协商解决；11.2.2本合同以书面形式为准，如有歧义，由双方共同协商解释；11.3合同生效11.3.1本合同自双方签字之日起生效；11.3.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.合同签署12.1双方代表签字12.1.1实习生签字：____________________12.1.2实习单位代表签字：____________________12.2签署日期：____________________12.3签署地点：____________________13.合同份数13.1合同正本：一式两份，双方各执一份；14.合同附件14.1实习协议14.2实习任务清单14.3实习考核标准14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指中介方、担保方、咨询方或其他经甲乙双方同意的第三方机构或个人。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方协商确定第三方介入的具体事宜；15.3.2双方签署合作协议，明确第三方的责任、权利和义务；15.3.3第三方根据合作协议介入本合同相关事务。16.甲乙双方责任16.1第三方介入时，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务；16.2甲乙双方应向第三方提供必要的信息和协助，确保第三方能够有效履行职责。17.第三方责任17.1第三方在本合同项下的责任，限于其合作协议中约定的范围；17.2第三方应遵守国家法律法规和合作协议的约定，确保其行为不违反本合同。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额，根据合作协议的约定执行；18.2若合作协议未约定责任限额，则第三方的责任限额为本合同约定甲乙双方各自承担的违约责任限额。19.第三方权利19.1第三方有权根据合作协议，要求甲乙双方提供必要的信息和文件；19.2第三方有权根据合作协议，对甲乙双方的行为进行监督和检查。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：20.1.1第三方对甲方提供的服务或产品负责，甲方对第三方的行为不承担责任；20.1.2第三方违约，甲方有权要求第三方承担违约责任。20.2第三方与乙方的划分：20.2.1第三方对乙方提供的服务或产品负责，乙方对第三方的行为不承担责任；20.2.2第三方违约，乙方有权要求第三方承担违约责任。20.3第三方与甲乙双方共同责任：20.3.1若第三方违约导致甲乙双方共同利益受损，甲乙双方应根据各自过错承担相应的责任。21.第三方介入的终止21.1第三方介入终止的条件，根据合作协议的约定执行；21.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入引起的争议，由甲乙双方协商解决；22.2协商不成的，任何一方均可向第三方介入协议约定的争议解决机构提起诉讼。23.第三方介入协议的变更23.1第三方介入协议的变更，需经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议；23.2第三方介入协议的变更，不影响本合同的效力。24.第三方介入协议的生效24.1第三方介入协议自甲乙双方和第三方签字之日起生效；24.2第三方介入协议一式三份，甲乙双方和第三方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议要求：详细规定实习生的权利和义务，包括实习时间、地点、内容、待遇等。说明：本附件作为本合同的重要组成部分，与合同具有同等法律效力。2.实习任务清单要求：列出实习生在实习期间需要完成的各项任务，包括任务内容、完成时间等。说明：本附件用于明确实习生的实习目标和工作量，便于实习生和实习单位进行监督和评估。3.实习考核标准要求：设定实习生考核的标准和评分体系，包括考核内容、评分方法等。说明：本附件用于评估实习生的实习表现，作为实习生获得实习评价的依据。4.实习工资发放记录要求：记录实习工资的发放时间、金额、支付方式等信息。说明：本附件用于证明实习工资的发放情况，确保实习生权益。5.保险福利证明要求：提供实习生享受的保险福利种类、期限、金额等信息。说明：本附件用于证明实习生在实习期间享受的福利待遇。说明：本附件用于评估实习生的实习表现，作为实习生实习经历的重要记录。7.实习协议变更协议要求：详细记录实习协议变更的内容、原因、时间等信息。说明：本附件用于证明实习协议的变更情况，确保双方权益。8.违约责任协议要求：明确双方违约行为及相应的违约责任认定标准。说明：本附件用于规范双方在违约情况下的处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：违约行为：未按时到岗或擅自离岗；责任认定：每逾期一天，支付相当于一天工资的违约金。2.实习单位违约行为：违约行为：未按时支付实习工资；责任认定：每逾期一天，支付相当于一天工资的违约金。3.双方违约行为：违约行为：违反实习协议的约定；责任认定：根据违约行为的严重程度和损失情况，由双方协商确定赔偿金额。示例说明：1.实习生因个人原因未按时到岗，逾期三天。根据本合同约定，需支付相当于三天工资的违约金。2.实习单位科技有限公司未按时支付实习生的实习工资，逾期五天。根据本合同约定，科技有限公司需支付相当于五天工资的违约金。全文完。2024年度实习生就业培训实习合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习生姓名1.3实习生身份证号码1.4实习单位法定代表人或负责人1.5实习单位法定代表人或负责人身份证号码2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习工作内容2.3工作地点3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间4.实习期间的工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假规定5.实习期间的工资待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3工资支付时间6.实习期间的福利待遇6.1社会保险6.2工伤保险6.3假期福利7.实习期间的劳动保护7.1安全生产7.2健康检查7.3劳动条件8.实习期间的保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.实习合同的解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序10.实习合同的变更10.1变更条件10.2变更程序11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决机构13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3其他约定事项14.合同附件14.1附件一：实习工作计划14.2附件二：实习考核标准14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：[实习单位全称]1.2实习生姓名：[实习生姓名]1.3实习生身份证号码：[实习生身份证号码]1.4实习单位法定代表人或负责人：[负责人姓名]1.5实习单位法定代表人或负责人身份证号码：[负责人身份证号码]2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：[具体岗位名称]2.2实习工作内容：2.2.1负责协助[具体部门]的日常工作，包括[具体工作内容1]、[具体工作内容2]等；2.2.2参与项目[具体项目名称]的执行，负责[具体工作内容3]、[具体工作内容4]等；2.2.3学习和掌握[具体技能或知识]；2.3工作地点：[具体工作地点]3.实习期限3.1实习开始时间：[具体日期]3.2实习结束时间：[具体日期]4.实习期间的工作时间及休息休假4.1工作时间：每周[具体工作日数]，每天[具体工作时间]，如上午[具体时间]，下午[具体时间]；4.2休息时间：每周休息[具体休息日数]天，具体休息日安排由实习单位根据实际情况确定；4.3休假规定：按照国家法定节假日安排休假，实习生享受带薪休假。5.实习期间的工资待遇5.1工资标准：实习期间工资为人民币[具体金额]元/月；5.2工资支付方式：每月[具体日期]前以银行转账方式支付至实习生指定账户；5.3工资支付时间：每月支付一次。6.实习期间的福利待遇6.1社会保险：实习单位为实习生购买[具体险种]，缴纳相应社会保险费用；6.2工伤保险：实习单位为实习生购买工伤保险，缴纳相应保险费用；6.3假期福利：实习生享有国家法定节假日、年假等休假待遇，具体按国家相关规定执行。7.实习期间的劳动保护7.1安全生产：实习单位应确保实习场所的安全，提供必要的劳动保护措施；7.2健康检查：实习单位应组织实习生进行定期健康检查，确保实习生身体健康；7.3劳动条件：实习单位应提供符合国家劳动标准的劳动条件，保障实习生合法权益。8.实习期间的保密条款8.1保密内容：实习生在实习期间接触到的一切商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于本保密条款的保密内容；8.2保密期限：自本合同签订之日起至[具体日期]止；8.3违约责任：如实习生违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。9.实习合同的解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1实习生提出解除合同，需提前[具体天数]书面通知实习单位；9.1.2实习单位因故解除合同，需提前[具体天数]书面通知实习生；9.2合同终止条件：9.2.1实习期限届满；9.2.2实习生完成实习任务，达到实习单位要求；9.2.3双方协商一致解除合同；9.3解除或终止程序：9.3.1解除或终止合同前，双方应就相关事宜进行协商；9.3.2解除或终止合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。10.实习合同的变更10.1变更条件：合同内容需根据实际情况变更；10.2变更程序：10.2.1双方协商一致；10.2.2以书面形式签署变更协议。11.违约责任11.1实习生违约责任：11.1.1实习生违反合同约定，造成实习单位损失的，应承担赔偿责任；11.1.2实习生未按约定完成实习任务，实习单位有权解除合同，并要求赔偿；11.2实习单位违约责任：11.2.1实习单位未按约定支付工资，应按约定支付违约金；11.2.2实习单位未提供约定的实习条件，应承担相应的责任。12.争议解决方式12.1争议解决途径：12.1.1双方协商解决；12.1.2向有管辖权的人民法院提起诉讼；12.2争议解决机构：[具体仲裁机构名称]13.合同生效及其他13.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效；13.2合同生效日期：[具体日期]；13.3其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同附件14.1附件一：实习工作计划14.2附件二：实习考核标准14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术支持服务提供商等。15.2.1提供中介服务，协助甲乙双方达成实习合同；15.2.2提供技术咨询或服务，协助甲乙双方解决实习过程中的问题；15.2.3提供专业培训，提升实习生的专业技能；15.2.4提供其他与实习合同相关的服务。16.第三方介入的同意与选择16.1甲乙双方同意在必要时引入第三方介入，但需事先书面通知对方并获得对方同意；16.2第三方的选择由甲乙双方协商确定，或由第三方提供相关服务后，由甲乙双方共同决定。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求和本合同的约定，提供专业、高效的服务；17.1.2第三方在提供服务的过中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失，应承担相应的赔偿责任；17.1.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保服务质量。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用；17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以便其履行服务职责。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确；18.2第三方的责任限额包括但不限于：18.2.1第三方因提供服务直接导致的财产损失；18.2.2第三方因提供服务直接导致的合同违约；18.2.3第三方因提供服务直接导致的其他损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方应向甲方提供服务的相关证明和报告；19.1.2甲方有权要求第三方提供服务质量保证；19.1.3甲方有权监督第三方的服务过程。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方应向乙方提供服务的相关证明和报告；19.2.2乙方有权要求第三方提供服务质量保证；19.2.3乙方有权监督第三方的服务过程。19.3第三方与实习生之间的关系：19.3.1第三方在提供与实习生相关服务时，应尊重实习生的合法权益；19.3.2第三方应提供必要的安全保障，确保实习生的人身安全；19.3.3第三方应提供必要的培训和指导，帮助实习生提升专业技能。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式签署变更协议；20.2.1变更后的服务内容；20.2.2变更后的服务费用；20.2.3变更后的责任划分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习工作计划详细要求：包括实习生的具体工作内容、工作目标、考核标准、工作时间安排等。说明：实习工作计划应明确实习生的职责和任务，为实习生提供清晰的工作指导。2.附件二：实习考核标准详细要求：包括实习生的考核指标、考核方式、考核时间等。说明：实习考核标准应客观、公正，确保实习生的工作表现得到合理评价。3.附件三：实习单位规章制度详细要求：包括实习单位的组织架构、工作流程、员工行为规范等。说明：实习单位规章制度应明确实习生的权利和义务，确保实习工作的顺利进行。4.附件四：实习单位保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议应保护实习单位的核心商业秘密，防止实习生泄露。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包括第三方的服务内容、服务费用、责任划分等。说明：第三方介入协议应明确第三方的职责和权利，确保第三方服务的质量。6.附件六：实习合同变更协议详细要求：包括变更后的合同内容、变更原因、变更日期等。说明：实习合同变更协议应记录甲乙双方对合同内容的任何变更。7.附件七：实习合同解除协议详细要求：包括解除合同的原因、解除日期、双方责任等。说明：实习合同解除协议应明确解除合同的具体原因和双方的责任。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成实习任务，违反实习单位规章制度等。责任认定：实习生应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿实习单位损失等。示例：实习生因个人原因未能按时完成实习任务，应支付违约金人民币[具体金额]。2.实习单位违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付工资，未提供约定的实习条件等。责任认定：实习单位应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿实习生损失等。示例：实习单位未按时支付实习生工资，应支付违约金人民币[具体金额]。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供服务质量，泄露商业秘密等。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲乙双方损失等。示例：第三方泄露实习单位商业秘密，应支付违约金人民币[具体金额]。4.合同解除违约行为及责任认定：违约行为：未按约定解除合同，未履行合同解除后的义务等。责任认定：违约方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方损失等。示例：一方未按约定解除合同，应支付违约金人民币[具体金额]。全文完。2024年度实习生就业培训实习合同范本2本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3实习岗位2.实习内容2.1实习岗位职责2.2实习任务2.3实习考核标准3.实习待遇3.1工资标准3.2社会保险3.3其他福利待遇4.实习时间安排4.1实习起止时间4.2工作时间4.3假期安排5.实习考核5.1考核方式5.2考核内容5.3考核结果6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除与终止的程序7.违约责任7.1实习生的违约责任7.2用人单位的违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.其他约定9.1合同附件9.2保密条款9.3法律适用10.合同生效与备案10.1合同生效条件10.2合同备案11.合同签署11.1签署地点11.2签署时间11.3签署人12.合同份数12.1合同原件12.2合同副本13.合同解释13.1合同解释原则13.2合同解释争议14.合同附件清单第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1实习单位名称：_______________________1.2实习单位地址：_______________________1.3实习单位法定代表人：_______________________1.4实习生姓名：_______________________1.5实习生身份证号码：_______________________1.6实习生联系方式：_______________________第二条合同期限2.1实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2实习期限可根据实际情况进行调整，但需双方协商一致并书面确认。第三条实习岗位3.1实习生在实习单位担任的岗位为：_______________________3.2实习生在实习期间应遵守实习单位的岗位规定和操作规程。第四条实习内容4.1.1学习岗位相关的理论知识；4.1.2参与实际操作，完成实习单位分配的任务；4.1.3参加实习单位组织的各类培训活动；4.1.4完成实习单位安排的其他工作。第五条实习待遇5.1工资标准：实习生在实习期间每月工资为人民币____元。5.2社会保险：实习单位按照国家规定为实习生缴纳社会保险。5.3其他福利待遇：实习生享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。第六条实习时间安排6.1实习起止时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2工作时间：每周工作五天，每天工作时间为____小时。6.3假期安排：实习生享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。第七条实习考核7.1考核方式：实习单位将定期对实习生进行考核，考核内容包括实习态度、工作能力、团队协作等方面。7.2考核内容：7.2.1实习生的理论知识掌握程度；7.2.2实习生的实际操作能力；7.2.3实习生的团队协作能力；7.2.4实习生的工作态度和表现。7.3考核结果：实习单位将根据考核结果对实习生进行评价，并反馈给实习生本人。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2争议解决机构：若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1合同附件：本合同附件包括但不限于实习协议、实习计划、考核标准等。9.2保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。第十条合同生效与备案10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同备案：本合同需报送实习单位所在地人力资源和社会保障部门备案。第十一条合同签署11.1签署地点：本合同签署地为_______________________。11.2签署时间：本合同于____年__月__日签署。11.3签署人：实习单位代表（签字）：_______________________；实习生代表（签字）：_______________________。第十二条合同份数12.1合同原件：本合同一式两份，双方各执一份。12.2合同副本：如需制作合同副本，应经双方协商一致，并加盖合同专用章。第十三条合同解释13.1合同解释原则：本合同的解释应遵循公平、公正、诚实信用的原则。13.2合同解释争议：对于合同条款的理解发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。第十四条合同附件清单14.1实习协议14.2实习计划14.3考核标准14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同关系中的独立第三方，包括但不限于中介机构、担保机构、咨询服务机构等。第二条第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同，保障双方的合法权益，提高合同履行的效率。第三条第三方责权利3.1.1获取甲乙双方提供的与本合同履行相关的信息；3.1.2参与甲乙双方的协商和调解；3.1.3对甲乙双方的履行情况进行监督。3.2.1尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙任何一方的利益；3.2.2公正、客观地履行职责，不得偏袒任何一方；3.2.3对知悉的甲乙双方商业秘密和合同内容负有保密义务。第四条第三方介入程序4.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议；4.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任。第五条第三方责任限额5.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；5.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得超过第三方介入协议约定的最高赔偿限额。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入后，甲乙双方的权利义务关系不变，第三方不取代甲乙任何一方的地位；6.2第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务；6.3第三方介入期间，甲乙双方与第三方的沟通和协商，不影响甲乙双方之间的法律关