灵活劳务派遣合同（2024年版）

灵活劳务派遣合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“派遣方”）：__________

乙方（以下简称“用工方”）：__________

鉴于派遣方具备一定的劳务派遣能力，用工方需要一定数量的劳务人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方派遣至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确派遣方与用工方之间劳务派遣的关系，明确双方的权利、义务和责任，确保劳务派遣工作的顺利进行。

二、签订背景

1.甲方因业务发展需要，决定通过派遣方式招聘一定数量的劳务人员。

2.乙方同意派遣一定数量的劳务人员至甲方工作，双方经协商一致，签订本合同。

三、合同内容

（以下内容略）

主要条款内容：

一、服务内容

1.派遣方应按照用工方的要求，派遣符合岗位要求的劳务人员至甲方工作。

2.派遣方负责劳务人员的招聘、选拔、培训、管理等工作。

3.派遣方应确保派遣至甲方的劳务人员具备完成工作任务的能力和资格。

二、质量标准

1.派遣方应确保派遣的劳务人员符合甲方的工作要求，具备相应的专业技能和素质。

2.派遣方应对派遣的劳务人员进行定期考核，确保其工作质量和效率。

3.甲方有权对派遣的劳务人员的工作表现进行监督和评估，如有不合格情况，派遣方应及时进行整改。

三、价格支付

1.派遣方派遣劳务人员的月均工资标准为人民币____元/人，具体工资支付方式及时间由双方另行约定。

2.派遣方有权根据劳务人员的工作表现、工作量等因素调整工资标准。

3.用工方应按照约定的支付方式，在每季度末支付给派遣方当季劳务人员的工资及相应的管理费用。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及劳务人员的个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.派遣方应采取必要措施，确保劳务人员的保密义务得到履行。

五、违约责任

1.派遣方未按照约定派遣符合要求的劳务人员，或派遣的劳务人员不符合甲方要求的，甲方有权要求派遣方承担相应的责任。

2.用工方未按照约定支付工资或管理费用的，派遣方有权要求用工方承担相应的责任。

3.任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满前，双方可协商一致续签本合同。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（派遣方）：__________

乙方（用工方）：__________

双方权利与义务详细说明：

一、派遣方的权利与义务

1.权利：

a.根据用工方的要求，有权选择符合岗位要求的劳务人员进行派遣。

b.在劳务人员派遣过程中，有权对劳务人员进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核等。

c.有权根据市场情况和劳务人员的工作表现，调整派遣人员的工资和福利待遇。

2.义务：

a.严格按照用工方的要求，派遣符合岗位要求的劳务人员。

b.对派遣的劳务人员进行必要的培训，确保其具备完成工作任务的能力。

c.对派遣的劳务人员进行有效的管理，确保其工作质量和效率。

d.及时向用工方反馈劳务人员的工作情况，包括工作表现、技能提升等。

e.对因派遣方原因导致的劳务人员违约行为，承担相应的责任。

二、用工方的权利与义务

1.权利：

a.有权对派遣的劳务人员进行日常管理和监督，确保其工作符合甲方要求。

b.有权对劳务人员的工作表现进行评估，并提出改进建议。

c.在合同约定的范围内，有权对派遣人员的工资和福利待遇进行调整。

2.义务：

a.严格按照合同约定支付派遣人员的工资和管理费用。

b.为派遣的劳务人员提供必要的工作条件和环境，确保其安全和健康。

c.对派遣的劳务人员的工作内容、工作时间和工作地点进行明确的告知。

d.对劳务人员的工作表现进行定期评估，并将评估结果反馈给派遣方。

e.在合同约定的范围内，对派遣人员的工资和福利待遇进行调整，并及时通知派遣方。

f.在合同约定的范围内，对派遣人员的工作内容、工作时间和工作地点进行调整，并及时通知派遣方。

三、合作方式

1.派遣方应设立专门的部门或人员负责与用工方的沟通协调工作，确保双方信息畅通。

2.用工方应设立专人负责与派遣方的对接工作，及时反馈劳务人员的工作情况，并提出改进建议。

3.双方应定期召开会议，讨论合同执行过程中的问题，共同寻找解决方案。

4.派遣方和用工方应相互配合，共同确保劳务派遣工作的顺利进行。

四、合同终止

1.双方协商一致，可提前终止本合同。

2.因不可抗力导致合同无法继续履行时，双方可终止合同，但应提前通知对方。

3.违约方违反合同约定，给对方造成损失的，违约方应承担相应的责任。

五、合同变更

1.双方协商一致，可对本合同进行变更，变更内容作为本合同的补充部分。

2.任何变更均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方均无终止合同之意，且无其他约定，本合同自动续签____年。

3.如任何一方提前终止合同，应提前____个月书面通知对方。

二、合同的变更

1.本合同在有效期内，如因国家法律法规的调整、市场环境变化等原因，需要变更合同内容的，双方应协商一致，签订书面变更协议。

2.变更后的协议作为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。

三、合同的终止

1.本合同在以下情况下可提前终止：

a.双方协商一致；

b.因不可抗力导致合同无法继续履行；

c.违约方严重违反合同约定，经另一方书面催告后，违约方在合理期限内仍未改正；

d.法律法规规定的其他终止情形。

2.合同终止后，双方应按照约定处理剩余事务，并办理相应的交接手续。

四、合同的解除

1.本合同在以下情况下可解除：

a.双方协商一致；

b.因不可抗力导致合同无法继续履行；

c.违约方严重违反合同约定，经另一方书面催告后，违约方在合理期限内仍未改正；

d.法律法规规定的其他解除情形。

2.合同解除后，双方应按照约定处理剩余事务，并办理相应的交接手续。

五、争议解决机制

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地或争议发生地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，应提交合同签订地或争议发生地有管辖权的人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同经双方签字（或盖章）后生效，任何一方不得擅自变更或解除。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.派遣方需提供的附件：

a.派遣方营业执照副本复印件；

b.派遣方税务登记证副本复印件；

c.派遣方开户银行信息；

d.派遣方法定代表人或授权代表身份证明；

e.派遣方提供的劳务人员名单及其相关资质证明；

f.派遣方对劳务人员的培训计划和考核标准。

2.用工方需提供的附件：

a.用工方营业执照副本复印件；

b.用工方税务登记证副本复印件；

c.用工方开户银行信息；

d.用工方法定代表人或授权代表身份证明；

e.用工方对派遣人员的工作岗位描述及要求；

f.用工方提供的与劳务人员工作相关的安全规程和操作指南。

3.双方共同准备的附件：

a.双方签订的合同原件；

b.合同履行过程中的相关文件、记录和凭证；

c.双方协商一致的其他相关文件。

双方签字、盖章位置及日期：

1.派遣方签字、盖章位置：

-派遣方代表签字：在合同指定签字栏内签字；

-派遣方盖章：在合同指定盖章栏内加盖公章；

-签字盖章日期：自合同生效之日起____个工作日内完成。

2.用工方签字、盖章位置：

-用工方代表签字：在合同指定签字栏内签字；

-用工方盖章：在合同指定盖章栏内加盖公章；

-签字盖章日期：自合