企业环境保护管理制度模版（二篇）

企业环境保护管理制度模版1.目标与适用范围：本规定旨在强化企业环境保护与管理，确保企业运营符合环境保护法规，维护生态系统的稳定，促进可持续发展。此规定适用于公司内部及外部所有员工。2.职责划分：2.1公司高级管理层应强调环保的重要性，制定相应的策略和目标；2.2各部门主管需执行这些策略和目标，并负责实施；2.3环保部门负责监督和协调各部门的环保管理工作；2.4所有员工应遵守环保规定，积极参与环保活动。3.环保措施：3.1减少污染排放：3.1.1采用环保设施和技术，降低废气、废水和固废排放；3.1.2对废弃物进行分类、妥善存储和处理，以符合环保标准；3.2节能与资源保护：3.2.1提倡节约用电、水、纸张等资源的使用；3.2.2采用高效节能设备，并进行合理配置；3.3环保意识推广：3.3.1举办环保培训，提升员工的环保意识和知识；3.3.2建立环保激励机制，鼓励员工参与环保活动；3.4环境监测与评估：3.4.1定期监测和分析企业排放，确保符合规定标准；3.4.2委托专业机构进行环境评估，并及时采取改善措施。4.应急响应计划：4.1制定应急响应计划，明确应急责任人员和处理程序；4.2定期进行应急演练，提升应急响应能力和效率；4.3配备必要的应急设备和物资，确保应急工作的顺利进行。5.环保监督与检查：5.1组织环保监督和检查，及时发现并解决环境问题；5.2接受环保部门和其他相关机构的监督和检查，积极配合；5.3对环境违法行为采取严厉的处理措施，确保违法者受到相应处罚。6.法律责任：对于违反环保法规的行为，将依据相关法律法规和公司规定，采取相应的纪律处分或法律追责。7.违反制度的处理：对于违反本制度的行为，公司将依据相关规定，给予相应的纪律处分。8.风险评估与管理：8.1将环境保护风险纳入企业整体风险管理体系；8.2实施环境风险评估，制定相应的应对策略。本制度自发布之日起生效，对公司内外所有员工具有约束力。如有需要，将根据实际情况进行修订和优化。企业环境保护管理制度模版（二）第一章总则第一条为切实保护环境，预防环境污染，增强企业环境保护意识，提升环境保护管理水平，特制定本制度。第二条本制度适用于本企业全体员工及所有外来人员。第三条本企业环境保护管理遵循“预防为主、污染者付费、资源循环利用、依法承担法律责任”的基本原则。第四条本制度内容涵盖环境保护目标、环境风险评估、环境管理责任、环境保护培训、环境监测与报告、环境应急预案等方面。第五条本制度的实施由环境保护部门全面负责，其他部门和员工须积极配合执行。第二章环境保护目标第六条本企业环境保护目标旨在实现资源的有效利用和可持续发展，减少对环境的不良影响，确保环境健康与安全。第七条企业应制定环境保护目标，并在相关会议上公开宣传，确保员工和相关方对环境保护目标有清晰的认识和共同的理解。第三章环境风险评估第八条企业应定期开展环境风险评估，识别并评估潜在的环境风险，制定并实施相应的预防和控制措施。第九条环境风险评估包括但不限于环境影响评价、环境监测数据分析、环境事故隐患排查等内容。第四章环境管理责任第十条企业领导作为环境保护的首要责任人，应树立强烈的环境保护意识，积极推动环境保护工作。第十一条环境保护部门负责全面规划和组织环境保护工作，包括制定环境保护计划、监督环境保护工作的实施情况等。第十二条其他部门应积极参与环境保护工作，按照环境保护部门的要求，完成各项环境保护任务。第十三条员工应严格遵守环境保护管理制度，明确各自的环境保护岗位责任，确保环境保护措施的有效实施。第五章环境保护培训第十四条企业应定期开展环境保护培训，提高员工的环境保护意识和技能水平。第十五条环境保护培训内容应包括环境法律法规、环境保护措施、环境意识培养等方面。第六章环境监测与报告第十六条企业应定期进行环境监测，收集和分析环境数据，及时发现并解决环境问题。第十七条环境监测报告应按照规定周期和要求上报，报告内容必须真实、准确、完整。第七章环境应急预案第十八条企业应制定完善的环境应急预案，明确环境事故的应急处置程序和责任分工。第十九条环境应急预案内容应包括应急资源调配、应急演练、应急救援等方面。第八章法律责任第二十条对于违反本制度规定的行为，将依法追究责任，并视情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于责令改正、罚款、停产整顿等。