精英猎头合作协议

精英猎头合作协议合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2适用法律1.3合同的有效性1.4合同的修改与补充第二章合作双方的权利与义务2.1猎头公司的权利与义务2.2委托方的权利与义务2.3双方的合作流程第三章候选人搜索与推荐3.1候选人搜索标准3.2候选人推荐标准3.3推荐候选人的时间限制第四章候选人面试与Offers4.1猎头公司对候选人的辅导4.2委托方对候选人的面试4.3Offer的发放与接受第五章费用与支付5.1猎头服务费用5.2费用支付的时间与方式5.3额外费用的承担第六章保密条款6.1保密信息的定义6.2保密信息的保护期限6.3保密信息的例外情况第七章违约责任7.1猎头公司的违约责任7.2委托方的违约责任7.3违约赔偿的计算方式第八章争议解决8.1争议的解决方式8.2仲裁地点与仲裁机构8.3仲裁结果的执行力第九章合同的终止与解除9.1合同终止的条件9.2合同解除的条件9.3合同终止或解除后的权利与义务处理第十章知识产权10.1知识产权的保护10.2知识产权的归属10.3侵权责任第十一章附则11.1合同的生效条件11.2合同的复印件11.3合同的修改与解除第十二章争议解决12.1争议的解决方式12.2仲裁地点与仲裁机构12.3仲裁结果的执行力第十三章其他条款13.1通知与送达13.2合同的完整性与互斥性13.3合同的继承与转让第十四章签署页14.1双方签署的日期与地点14.2双方签署的名称与盖章合同编号_________第一章总则1.1定义与解释1.1.1本合同中的“精英猎头服务”是指猎头公司根据委托方的要求，为其寻找并推荐合适的人才。1.1.2本合同中的“委托方”是指需要猎头公司提供服务的一方。1.1.3本合同中的“候选人”是指被猎头公司推荐给委托方的人才。1.2适用法律1.3合同的有效性1.4合同的修改与补充第二章合作双方的权利与义务2.1猎头公司的权利与义务2.1.1猎头公司应按照委托方的要求进行人才的搜索和推荐。2.1.2猎头公司应对候选人提供的信息保密。2.2委托方的权利与义务2.2.1委托方应向猎头公司提供详细的职位要求和候选人的标准。2.2.2委托方应对猎头公司提供的候选人信息保密。2.3双方的合作流程2.3.1委托方提供职位要求和候选人标准。2.3.2猎头公司进行人才搜索并推荐候选人。2.3.3委托方对候选人进行面试。第三章候选人搜索与推荐3.1候选人搜索标准3.1.1猎头公司应根据委托方提供的职位要求和候选人标准进行搜索。3.2候选人推荐标准3.2.1猎头公司应按照委托方提供的标准进行候选人的推荐。3.3推荐候选人的时间限制3.3.1猎头公司应在约定的时间内提供候选人。第四章候选人面试与Offers4.1猎头公司对候选人的辅导4.1.1猎头公司应对候选人进行面试技巧的辅导。4.2委托方对候选人的面试4.2.1委托方应对候选人进行面试。4.3Offer的发放与接受4.3.1委托方应向候选人发放Offer。4.3.2候选人接受Offer后，本合同结束。第五章费用与支付5.1猎头服务费用5.1.1委托方应支付给猎头公司服务费用。5.2费用支付的时间与方式5.2.1委托方应在候选人接受Offer后支付服务费用。5.2.2费用支付方式可由双方协商确定。5.3额外费用的承担5.3.1除服务费用外，其他费用由双方协商承担。第六章保密条款6.1保密信息的定义6.1.1保密信息包括双方的商业秘密、技术秘密和合同内容等。6.2保密信息的保护期限6.2.1保密信息的保护期限为本合同结束后的五年。6.3保密信息的例外情况6.3.1法律要求或法院命令要求披露保密信息的情况除外。第八章争议解决8.1争议的解决方式8.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。8.2仲裁地点与仲裁机构8.2.1如协商不成，争议应提交至北京仲裁委员会进行仲裁。8.3仲裁结果的执行力8.3.1仲裁结果具有法律效力，双方应遵守。第九章合同的终止与解除9.1合同终止的条件9.1.1合同终止的条件如下：1)双方协商一致解除合同；2)合同到期，双方未续约；3)一方严重违反合同规定，对方有权解除合同。9.2合同解除的条件9.2.1合同解除的条件如下：1)双方协商一致解除合同；2)因不可抗力导致合同无法履行；3)一方死亡或破产。9.3合同终止或解除后的权利与义务处理9.3.1合同终止或解除后，双方的权利与义务随之终止。第十章知识产权10.1知识产权的保护10.1.1双方在合同执行过程中产生的知识产权，归各自所有。10.2知识产权的归属10.2.1猎头公司推荐的候选人简历和推荐报告归猎头公司所有。10.3侵权责任10.3.1如一方侵犯对方的知识产权，应承担相应的法律责任。第十一章附则11.1合同的生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的复印件11.2.1本合同一式两份，双方各执一份。11.3合同的修改与解除11.3.1合同的修改与解除应经双方协商一致，并以书面形式进行。第十二章争议解决12.1争议的解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。12.2仲裁地点与仲裁机构12.2.1如协商不成，争议应提交至北京仲裁委员会进行仲裁。12.3仲裁结果的执行力12.3.1仲裁结果具有法律效力，双方应遵守。第十三章其他条款13.1通知与送达13.1.1任何一方应以书面形式通知对方，并确保对方收到。13.2合同的完整性与互斥性13.2.1本合同是双方完整的意思表示，取代了所有之前的口头或书面协议。13.3合同的继承与转让13.3.1未经对方同意，一方不得将合同权利和义务转让给第三方。第十四章签署页14.1双方签署的日期与地点14.1.1本合同于________年____月____日在________签署。14.2双方签署的名称与盖章14.2.1委托方：____________________________签字：______________________日期：______________________14.2.2猎头公司：____________________________签字：______________________日期：______________________多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方独家委托甲方独家委托猎头公司为其寻找特定候选人，未经甲方同意，猎头公司不得将候选人推荐给其他客户。1.2甲方的人才筛选标准甲方有权根据自身的业务需求和公司文化，制定适合的人才筛选标准，并要求猎头公司按照这些标准进行候选人的搜索和推荐。1.3甲方的面试权甲方对候选人有最终的面试决定权，猎头公司应尊重甲方的决定，并协助甲方完成面试过程。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方的搜索义务乙方应全力以赴，按照甲方的要求进行人才的搜索和推荐，并确保候选人的质量和符合性。2.2乙方的保密义务乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密和合同内容等保密信息进行严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。2.3乙方的后续服务乙方在候选人成功入职后，应提供一定的后续服务，如对新员工的辅导和跟踪，确保候选人能够更好地适应甲方的工作环境。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款3.1第三方中介的角色第三方中介作为双方的中介方，负责协调甲乙双方的合作，并确保合同的顺利执行。3.2第三方中介的义务第三方中介应对甲乙双方的保密信息进行保密，并协助双方解决合同执行过程中可能出现的问题。3.3第三方中介的费用第三方中介的收费标准应事先与甲乙双方协商确定，并在合同中明确。甲方和乙方应按照约定支付第三方中介的费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.候选人简历和推荐报告2.面试反馈和评估报告3.Offerletter和候选人接受函4.合同的补充协议和修正案5.保密协议和知识产权声明6.候选人背景调查报告7.费用明细和支付凭证8.合同执行过程中的通信记录二、违约行为及认定：1.猎头公司未能在约定时间内提供候选人2.猎头公司未能按照约定标准提供候选人3.委托方未能在约定时间内支付服务费用4.委托方未能提供准确的职位要求和候选人标准5.双方未能按照约定履行合同义务6.一方未经对方同意泄露保密信息7.一方未能按照约定提供后续服务三、法律名词及解释：1.精英猎头服务：指猎头公司为委托方寻找并推荐合适的人才的服务。2.保密信息：指合同双方在合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密和合同内容等。3.违约行为：指合同一方或双方未能履行合同约定的义务。4.仲裁：指通过北京仲裁委员会进行争议解决的方式。5.Offer：指委托方向候选人发出的工作职位的邀请。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人搜索时间过长：与猎头公司沟通，重新确定搜索标准和时间限制。2.候选人质量不符合要求：要求猎头公司重新搜索，并提供符合要求的候选人。3.费用支付延迟：提醒委托方及时支付费用，并提供支付凭证。4.保密信息泄露：立即与违约方沟通，要求其停止泄露行为，并采取补救措施。5.候选人拒绝Of