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文档简介
假释人员遵守规定保证书范文合同目录第一章总则1.1合同主体1.2合同目的1.3法律适用1.4定义与解释第二章假释人员的基本义务2.1遵守法律法规2.2遵守社会公德2.3服从监督2.4不得违反假释条件第三章假释期间的劳动就业3.1劳动就业的原则3.2假释人员的劳动权益保障3.3假释人员劳动培训3.4假释人员劳动就业指导第四章假释期间的居住与出行4.1居住规定4.2出行限制4.3报告制度4.4临时离境第五章假释期间的会客与通信5.1会客规定5.2通信规定5.3报告义务5.4禁止内容第六章假释期间的财务管理6.1财产申报6.2财产使用与处分6.3禁止参与赌博等非法活动6.4遵守金融管理规定第七章假释期间的公益活动与社会交往7.1参与公益活动的规定7.2社会交往的限制7.3参与政治活动的规定7.4遵守社会秩序第八章假释期间的医疗保健8.1医疗保障8.2定期体检8.3疾病治疗8.4服药与康复第九章假释期间的违规行为处理9.1违规行为的认定9.2违规行为的处理程序9.3处理措施9.4申诉与复议第十章假释期满后的权利与义务10.1假释期满后的权利10.2假释期满后的义务10.3解除监督的规定10.4后续帮助与支持第十一章合同的变更与终止11.1合同变更的条件11.2合同变更的程序11.3合同终止的条件11.4合同终止的程序第十二章违约责任12.1违约行为的认定12.2违约责任的形式12.3违约责任的追究12.4免责条款第十三章争议解决13.1争议的解决方式13.2调解程序13.3仲裁程序13.4诉讼程序第十四章附则14.1合同的生效14.2合同的解除14.3合同的终止14.4合同的修订与补充合同编号_________第一章总则1.1合同主体1.1.1假释人员1.1.2监督机构1.2合同目的1.3法律适用1.4定义与解释1.4.2假释人员:在假释期间,仍受国家法律、法规和社会公德约束的公民。1.4.3监督机构:负责对假释人员进行监督、管理和帮助的政府机构。第二章假释人员的基本义务2.1遵守法律法规2.1.1遵守国家法律、法规2.1.2遵守地方各级人民政府及有关部门的规定2.2遵守社会公德2.2.1尊重社会道德风尚2.2.2遵守公共秩序2.3服从监督2.3.1接受监督机构的监督和管理2.3.2配合监督机构的工作2.4不得违反假释条件2.4.1不得再次犯罪2.4.2不得违反假释期间的其他限制条件第三章假释期间的劳动就业3.1劳动就业的原则3.1.1假释人员应自食其力,积极参加劳动3.1.2保护假释人员的劳动权益3.2假释人员的劳动权益保障3.2.1假释人员有权依法签订劳动合同3.2.2假释人员有权获得劳动报酬、享受社会保险和福利待遇3.3假释人员劳动培训3.3.1假释人员应参加劳动技能培训3.3.2假释人员应接受职业指导3.4假释人员劳动就业指导3.4.1监督机构应提供就业信息3.4.2监督机构应帮助解决就业困难第四章假释期间的居住与出行4.1居住规定4.1.1假释人员应按时报到居住地4.1.2假释人员不得擅自更换居住地4.2出行限制4.2.1假释人员应遵守出行时间规定4.2.2假释人员不得擅自离开居住地4.3报告制度4.3.1假释人员应定期向监督机构报告情况4.3.2假释人员应及时报告重大事项4.4临时离境4.4.1假释人员如需临时离境,应提前向监督机构申请4.4.2监督机构应按程序审批假释人员的临时离境申请第五章假释期间的会客与通信5.1会客规定5.1.1假释人员应按规定的范围接待访客5.1.2假释人员不得与被禁止的人员会见5.2通信规定5.2.1假释人员有权依法进行通信5.2.2假释人员不得编造、传播虚假信息5.3报告义务5.3.1假释人员应报告与他人的通信内容5.3.2假释人员应报告与他人的会见情况5.4禁止内容5.4.1假释人员不得编造、传播反对党和国家方针政策的信息5.4.2假释人员不得与其他犯罪分子串通,进行违法犯罪活动第六章假释期间的财务管理6.1财产申报6.1.1假释人员应如实申报自己的财产和经济来源6.1.2假释人员不得从事可能导致财产来源不明的活动6.2财产使用与处分6.2.1假释人员有权使用自己的财产6.2.2假释人员不得随意处分自己的财产6.3禁止参与赌博等非法活动6.3.1假释人员不得参与赌博活动6.3.2假释人员不得从事其他非法活动6.4遵守金融管理规定6.4.1假释人员应遵守我国的金融管理规定6.4.2假释人员不得从事洗钱、逃税等违法犯罪活动第八章假释期间的公益活动与社会交往8.1参与公益活动的规定8.1.1假释人员应积极参加公益活动8.1.2假释人员参与公益活动的时间和内容由监督机构安排8.2社会交往的限制8.2.1假释人员不得与犯罪分子、不良人员交往8.2.2假释人员不得参与非法组织、非法集会8.3参与政治活动的规定8.3.1假释人员有权依法参与政治活动8.3.2假释人员参与政治活动应遵守相关法律法规8.4遵守社会秩序8.4.1假释人员应遵守社会公共秩序8.4.2假释人员不得扰乱社会秩序第九章假释期间的医疗保健9.1医疗保障9.1.1假释人员有权享受国家规定的医疗保障待遇9.1.2假释人员应按时参加体检、治疗9.2定期体检9.2.1假释人员应定期参加体检9.2.2假释人员体检费用由本人承担9.3疾病治疗9.3.1假释人员患病应及时治疗9.3.2假释人员治疗费用由本人承担9.4服药与康复9.4.1假释人员应按时服药9.4.2假释人员应积极参加康复活动第十章假释期满后的权利与义务10.1假释期满后的权利10.1.1假释人员有权依法享有公民权利10.1.2假释人员有权依法参加社会活动10.2假释期满后的义务10.2.1假释人员应继续遵守国家法律法规10.3解除监督的规定10.3.1假释人员符合解除监督条件,应由监督机构批准10.3.2假释人员解除监督后,享有与其他公民同等的权利和义务10.4后续帮助与支持10.4.1监督机构应给予假释人员必要的帮助与支持10.4.2假释人员有权依法获得心理咨询、职业培训等服务第十一章合同的变更与终止11.1合同变更的条件11.1.1合同变更应由双方协商一致11.1.2合同变更应符合国家法律法规的规定11.2合同变更的程序11.2.1合同变更应签订书面协议11.2.2合同变更协议应经双方签字盖章生效11.3合同终止的条件11.3.1假释人员违反合同规定,应终止合同11.3.2假释人员假释期满,合同自然终止11.4合同终止的程序11.4.1合同终止应签订书面协议11.4.2合同终止协议应经双方签字盖章生效第十二章违约责任12.1违约行为的认定12.1.1违反合同规定的行为视为违约行为12.1.2假释人员故意违反合同规定,应承担违约责任12.2违约责任的形式12.2.1假释人员违反合同规定,应承担相应的法律责任12.2.2假释人员违反合同规定,监督机构有权采取措施予以制止12.3违约责任的追究12.3.1假释人员违反合同规定,应由监督机构依法予以追究12.3.2假释人员违反合同规定,造成损失的,应承担相应的赔偿责任12.4免责条款12.4.1假释人员因不可抗力不能履行合同的,不承担违约责任12.4.2假释人员因正当理由不能履行合同的,不承担违约责任第十三章争议解决13.1争议的解决方式13.1.1双方通过协商解决争议13.1.2双方可以向人民法院提起诉讼13.2调解程序13.2.1双方可以请求第三方进行调解13.2.2调解达成协议,双方应签字盖章生效13.3仲裁程序13.3.1双方可以协议多方为主导时的,附件条款及说明附加条款一:甲方为主导时的特殊规定1.1甲方应负责假释人员的就业安排1.1.1甲方应根据假释人员的特长和兴趣,为其安排合适的工作岗位1.1.2甲方应提供必要的就业培训和职业指导1.2甲方应负责假释期间的公益活动安排1.2.1甲方应组织假释人员参加公益活动,培养其社会责任感和公民意识1.2.2甲方应对假释人员参加公益活动的表现进行评价和记录1.3甲方应对假释人员的医疗保健情况进行监督和管理1.3.1甲方应定期组织假释人员进行体检,确保其身体健康1.3.2甲方应协助假释人员解决医疗问题,提供必要的医疗援助附加条款二:乙方为主导时的特殊规定2.1乙方应遵守国家法律法规,不得滥用假释人员的个人信息2.1.1乙方不得未经假释人员同意,泄露其个人信息和隐私2.1.2乙方应采取必要措施,保护假释人员的个人信息安全2.2乙方应尊重假释人员的权利和尊严,不得歧视和侮辱2.2.1乙方不得因假释人员的历史犯罪记录,对其进行不公平对待2.2.2乙方应提供平等的工作机会和待遇,确保假释人员的合法权益2.3乙方应协助假释人员解决生活中的困难和问题2.3.1乙方应提供必要的法律援助和咨询,帮助假释人员解决法律问题2.3.2乙方应协助假释人员解决住宿、交通等方面的困难附加条款三:第三方中介为主导时的特殊规定3.1第三方中介应具备相关资质和经验,确保服务的专业性和公正性3.1.1第三方中介应持有合法的营业执照和相关的专业资格证书3.2第三方中介应负责假释人员的就业指导和培训3.2.1第三方中介应根据假释人员的特长和需求,提供个性化的就业指导3.2.2第三方中介应组织假释人员进行职业培训,提高其就业竞争力3.3第三方中介应协助甲方和乙方,处理假释期间的争议和问题3.3.1第三方中介应积极协调甲方和乙方,解决双方之间的分歧和矛盾3.3.2第三方中介应提供专业的咨询服务,帮助甲方和乙方达成共识附件及其他补充说明一、附件列表:1.假释人员的基本信息表2.假释人员劳动就业合同范本3.假释人员公益活动参与记录4.假释人员医疗保健情况记录5.假释人员会客与通信记录6.假释人员财产申报与使用记录7.假释人员社会交往与活动记录8.假释人员违规行为处理规定9.假释人员权利与义务一览表10.假释合同变更与终止规定11.假释合同违约行为认定标准12.假释合同争议解决方式说明13.假释合同第三方中介服务协议14.假释人员改造计划与评估报告二、违约行为及认定:1.假释人员违反法律法规的行为2.假释人员不履行合同义务的行为3.假释人员故意隐瞒信息或提供虚假信息的行为4.假释人员不配合监督机构的行为5.假释人员参与赌博、吸毒、酒后驾驶等违法行为6.假释人员未经批准擅自离境的行为7.假释人员违反假释期间社会交往限制的行为8.假释人员违反假释期间的劳动就业规定的行为9.假释人员违反假释期间的医疗保健规定的行为10.假释人员违反假释期间的财产管理规定的行为11.监督机构未按合同规定履行监督职责的行为12.第三方中介未按合同规定提供服务的行为三、法律名词及解释:1.假释:参见合同第一条解释。2.假释人员:参见合同第一条解释。3.监督机构:参见合同第一条解释。4.假释期间:参见合同第一条解释。5.公益活动:指假释人员参与的旨在促进社会公共利益的活动。6.社会交往:指假释人员与他人的交往和互动。7.劳动就业:指假释人员在假释期间的就业活动和权益。8.财产申报:指假释人员对其财产状况进行报告的行为。9.医疗保健:指假释人员的健康保健服务和体检。10.违约行为:参见合同第二条款解释。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.假释人员就业困难解决办法:提供职业培训,搭建就业平台,联系企业招聘。2.假释人员医疗保健问题解决办法:建立健康档案,定期体检,提供医疗咨询。3.假释人员会客与通信限制解决办法:制定明确的会客与通信规定,监督机构进行合理管控。4.假释人员财产管理与使用问题解决办法:建立健全财产管理制度,监督机构进行监督
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