电商策划人才续签合同函

电商策划人才续签合同函合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方继续在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同为续签合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.双方同意，合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签一年。二、工作内容1.乙方同意继续在甲方从事电商策划工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应按照甲方的要求，完成电商策划项目的各项工作，并保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方继续享受甲方规定的工资待遇，具体工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。2.乙方的工作绩效奖金根据工作完成情况和甲方规定另行计算。四、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地：__________。五、工作时间1.乙方每周工作五天，休息两天，按照国家规定享受法定节假日。2.乙方的工作时间为：____时至____时。六、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。七、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密和机密信息。2.乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和机密信息给第三方。八、合同的解除和终止1.在合同期内，如甲乙双方同意解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.社会保险缴纳证明7.年假、产假、陪产假、婚假、丧假等相关休假证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班，或未经甲方同意擅自离职，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，经核实后，视为违约。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，影响项目进度，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或未按照约定提供福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.电商策划人才：具备电商行业经验和策划能力，能为甲方提供电商项目策划方案的专业人才。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.保密协议：乙方承诺在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密和机密信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无故不到岗，根据公司规章制度进行处理。2.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议中的违约责任条款，要求乙方承担相应的违约责任。3.乙方工作进度缓慢：与乙方沟通，了解工作困难，提供必要的支持和指导，确保项目进度。4.甲方未按时支付工资或提供福利待遇：及时与甲方沟通，要求按时支付工资和提供福利待遇，若甲方拒不履行，可依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.电商策划人才首次签