劳动报酬零花钱协议

劳动报酬零花钱协议合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：_____________________________联系电话：_________________________法定代表人/负责人：__________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方的指导下从事工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条劳动报酬1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成工作，甲方应按约定向乙方支付劳动报酬。1.2甲方应根据乙方的实际工作量和完成质量，按照双方约定的计酬方式及时足额支付乙方的劳动报酬。1.3乙方同意，甲方有权根据公司经营状况、市场行情及乙方的实际工作表现等因素，对乙方的劳动报酬进行调整。第二条零花钱2.1甲方认为乙方在工作中表现出色，自愿给予乙方零花钱作为奖励，以激励乙方更好地为公司服务。2.2乙方的零花钱标准为每工作日人民币____元整，每月按工作日的实际天数计算。2.3甲方应在每月底与乙方结算当月的零花钱，并在结算后三个工作日内支付给乙方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定的节假日休假权利，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条保密协议4.1乙方同意，在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的保密信息，否则乙方应承担相应的法律责任。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。5.2如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本合同。5.3本合同期满后，双方未续签，则自动终止。第六条违约责任6.1双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反本合同，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：___________________签订日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.甲方营业执照副本4.甲方组织机构代码证5.甲方税务登记证6.甲方薪酬体系说明7.甲方保密制度8.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知解除合同，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方泄露、披露或利用甲方保密信息，违反保密协议。3.乙方未按甲方要求完成工作，或工作质量不符合甲方规定。4.甲方未按约定时间支付乙方劳动报酬或零花钱。5.甲方未按约定提供乙方法定休假权利。三、法律名词及解释：1.劳动报酬：乙方为甲方提供劳动力所得到的报酬。2.零花钱：甲方自愿给予乙方的奖励性报酬。3.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。5.法定休假：乙方根据国家法律法规和企业规章制度享有的休假权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间提前通知解除合同，或未经甲方同意擅自离职的处理：甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方泄露、披露或利用甲方保密信息的处理：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.乙方未按甲方要求完成工作，或工作质量不符合甲方规定的处理：甲方有权要求乙方在指定期限内改正，并可扣发相应的劳动报酬。4.甲方未按约定时间支付乙方劳动报酬或零花钱的处理：乙方有权要求甲方支付，如甲方无故拖欠，乙方有权向劳动监察部门投诉。5.甲方未按约定提供乙方法定休假权利的处理：甲方应按照法律法规和企业规章制度，保障乙方的休假权利。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方的指导下从事工作。2.甲方需根据乙方的实际工作量和完成质量，按照双方约定的计酬方式及时足额支付乙方的劳动报酬。3.甲方认为乙方在工作中表现出色，自愿给予乙方零花钱作为奖励。4.乙