护士聘用合同格式_第1页
护士聘用合同格式_第2页
护士聘用合同格式_第3页
护士聘用合同格式_第4页
护士聘用合同格式_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

护士聘用合同格式合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(护士):__________身份证号码:__________联系电话:__________联系地址:__________第一条工作内容1.1乙方在甲方单位担任护士,负责临床护理、患者照护、医疗文件整理等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应按照甲方的要求,参加各项业务培训和学习,提高自身业务水平。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。2.2乙方享有国家法定的休息休假待遇,具体休假安排按照甲方规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方工资按照甲方制定的工资制度执行,包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。3.2乙方工资支付周期为每月一次,甲方应在每月的第一个工作日支付上月工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于年假、产假、陪产假等。第五条合同的终止和解除5.1双方协商一致,可以解除本合同。5.2乙方因违反甲方规章制度、失职渎职等原因,甲方有权解除本合同。5.3甲方因经营需要,可以解除本合同,但应提前一个月通知乙方。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后,不得泄露甲方的商业秘密、患者信息等敏感信息。6.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决。7.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(护士):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方医疗机构执业许可证副本复印件6.甲方工作制度汇编7.甲方薪酬福利制度汇编二、违约行为及认定:1.乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密或患者信息。2.乙方未经甲方同意,自行离职或违反甲方的工作安排。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利。4.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件或保障。5.双方在履行合同过程中发生其他争议,经协商无法解决。三、法律名词及解释:1.医疗机构:指依法取得医疗机构执业许可证,提供医疗服务的单位。2.护士:指在医疗机构从事临床护理工作的专业人员。3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。4.保密条款:指双方在合同中约定的对特定信息予以保密的条款。5.违约行为:指合同一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方泄露甲方商业秘密或患者信息。解决办法:立即与乙方沟通,要求其停止侵权行为,并承担相应的法律责任。2.问题:乙方未经甲方同意自行离职或违反甲方工作安排。解决办法:书面通知乙方解除合同,并要求其承担违约责任。3.问题:甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利。解决办法:书面催告甲方支付,如甲方仍不支付,可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.问题:甲方未按照合同约定提供乙方工作条件或保障。解决办法:书面要求甲方履行合同约定,如甲方仍不履行,可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.问题:双方在履行合同过程中发生其他争议,经协商无法解决。解决办法:可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为合法经营的医疗机

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论