入职承诺书：人力资源规划篇

入职承诺书：人力资源规划篇合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（承诺人）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本承诺书。第一条承诺事项1.1乙方承诺在甲方任职期间，严格遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及双方的劳动合同。1.2乙方承诺在甲方任职期间，不得违反甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，不得将甲方业务机密、客户资源等非公开信息泄露给第三方。1.3乙方承诺在甲方任职期间，不得兼职从事与甲方业务有竞争关系的工作，以免影响甲方利益。第二条违约责任2.1如乙方违反本承诺书的约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。2.2乙方违反本承诺书的约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方经济损失、诉讼费用、律师费等。第三条保密协议3.1乙方同意在双方劳动关系终止后，仍继续承担对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务，保密期限为____年。3.2乙方同意在保密期限内，不得以任何方式泄露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息从事与甲方有竞争关系的工作。第四条竞业限制4.1乙方同意在双方劳动关系终止后，按照甲方的要求签署竞业限制协议，约定在竞业限制期限内，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。4.2竞业限制期限为____年，自双方劳动关系终止之日起计算。4.3乙方违反竞业限制协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为____元。第五条适用法律5.1本承诺书适用中华人民共和国法律，各方同意按照法律规定解决合同争议。5.2本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________________乙方（承诺人）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.甲方（用人单位）的企业法人营业执照副本复印件2.乙方（承诺人）的身份证复印件3.乙方（承诺人）的学历证书复印件4.甲方（用人单位）的规章制度5.甲方（用人单位）的商业秘密、技术秘密等相关保密资料6.竞业限制协议7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度及双方劳动合同的行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的行为。3.乙方在甲方任职期间兼职从事与甲方业务有竞争关系的工作的行为。4.乙方在保密期限内泄露甲方保密信息或利用甲方保密信息从事与甲方有竞争关系的工作的行为。5.乙方违反竞业限制协议的行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.竞业限制：指用人单位与劳动者约定，在劳动合同终止后一定期限内，劳动者不得在同一行业从事与原工作有竞争关系的工作。4.保密义务：指劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露甲方保密信息：立即要求乙方停止违约行为，并启动法律程序追究乙方法律责任，要求乙方承担赔偿责任。2.乙方违反竞业限制协议：立即要求乙方停止违约行为，并启动法律程序追究乙方法律责任，要求乙方支付违约金。3.乙方在保密期限内泄露甲方保密信息或利用甲方保密信息从事与甲方有竞争关系的工作：立即要求乙方停止违约行为，并启动法律程序追究乙方法律责任，要求乙方承担赔偿责任。4.乙方未按照约定签署竞业限制协议：提前终止劳动合同，并启动法律程序追究乙方法律责任。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系时。2.用人单位与劳动