公司地址更换 劳动合同

公司地址更换劳动合同甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同背景a.甲方因公司地址更换，需要与乙方签订一份劳动合同，以明确双方的权利和义务。b.乙方同意接受甲方的劳动合同，并按照合同约定履行相关义务。c.双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议。第二条劳动合同内容a.乙方同意在甲方公司工作，担任_______________________职位。b.乙方的工作地点由原来的_______________________变更为_______________________。c.乙方的工作时间为_______________________，每周工作_______________________小时。第三条工资待遇a.乙方的基本工资为人民币_______________________元/月。b.乙方的奖金、津贴等福利待遇按照甲方公司的相关规定执行。c.乙方的工资发放时间为每月_______________________日。第四条工作职责a.乙方应按照甲方公司的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。b.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从管理。c.乙方应保守甲方公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第五条工作条件a.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、办公用品等。b.乙方应爱护公司财产，不得损坏或擅自处置。c.甲方有权对乙方的工作条件进行调整，乙方应予以配合。第六条保密条款a.双方对本合同内容以及在工作中了解到的甲方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露合同内容或商业秘密。c.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条合同期限a.本合同自签订之日起生效，有效期为_______________________年。b.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订劳动合同。c.合同期满前，任何一方提出解除合同，应提前_______________________日通知对方。第八条合同解除a.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：①严重违反甲方公司规章制度；②擅自离职，给甲方造成损失；③被依法追究刑事责任。b.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：①甲方未按照合同约定支付工资；②甲方未按照合同约定提供工作条件；③甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。c.双方协商一致，可以解除合同。第九条违约责任a.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。b.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。c.违约责任的具体计算方式由双方协商确定。第十条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.协商不成的，可以向_______________________仲裁委员会申请仲裁。c.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。第十一条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。c.本合同自签订之日起生效。甲方代表签字：___