中医诊所招聘合同范例

中医诊所招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（招聘方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（应聘方）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方担任中医医师一职事宜，达成如下协议：

第一条招聘岗位

1.1乙方同意在甲方中医诊所担任中医医师一职，具体工作内容为：诊疗、咨询、处方、中医养生指导等。

第二条工作期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作地点

3.1乙方在甲方中医诊所工作，工作地点为：________________________。

第四条工作时间

4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间根据甲方实际情况及乙方需求进行调整。

第五条工资待遇

5.1乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，奖金为人民币____元。甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期，休假期间工资待遇按国家规定执行。

第六条社会保险及福利

6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假：根据国家规定，乙方享有带薪年假____天。

（2）体检：甲方每年为乙方安排一次免费体检。

（3）员工培训：甲方为乙方提供相关中医知识培训。

第七条违约责任

7.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方应得工资的____倍。

7.2甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金为甲方应付工资的____倍。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方相关资格证书

3.甲方中医诊所营业执照复印件

4.甲方开户银行信息

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（招聘方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（应聘方）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

丙方（第三方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鉴于甲方需招聘中医医师以提升诊所服务质量，乙方有意加入甲方中医诊所工作，丙方作为第三方担保机构，为保证合同的履行，经甲乙双方及丙方协商一致，达成如下协议：

第一条招聘岗位及职责

1.1乙方同意在甲方中医诊所担任中医医师一职，具体工作内容为：诊疗、咨询、处方、中医养生指导等。

1.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及中医行业规范，确保诊疗服务的质量和安全。

第二条工作期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方有权根据乙方工作表现及诊所业务需求，提前一个月通知乙方续签或终止合同。

第三条工作地点及工作时间

3.1乙方在甲方中医诊所工作，工作地点为：________________________。

3.2乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间根据甲方实际情况及乙方需求进行调整。

第四条工资待遇

4.1乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，奖金为人民币____元。甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期，休假期间工资待遇按国家规定执行。

第五条社会保险及福利

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假：根据国家规定，乙方享有带薪年假____天。

（2）体检：甲方每年为乙方安排一次免费体检。

（3）员工培训：甲方为乙方提供相关中医知识培训。

第六条第三方责任及权利

6.1丙方作为第三方担保机构，负责监督乙方履行本合同约定的义务，确保乙方在甲方中医诊所工作期间遵守相关法律法规和甲方规章制度。

6.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

6.3丙方有权在乙方违约时，根据合同约定向甲方或乙方提出索赔。

第七条甲方权益及利益

7.1甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作任务，确保诊疗服务的质量和安全。

7.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，对乙方的工作表现进行考核。

7.3甲方有权根据乙方工作表现及诊所业务需求，调整乙方的薪酬待遇。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方应得工资的____倍：

（1）违反国家法律法规、甲方规章制度及中医行业规范；

（2）泄露患者隐私；

（3）严重违反工作纪律，影响诊所正常运营；

（4）未经甲方同意，擅自离职。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在同类业务的其他医疗机构兼职。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方相关资格证书

3.甲方中医诊所营业执照复印件

4.甲方开户银行信息

第三方介入的意义和目的在于保证合同的履行，监督乙方履行合同约定的义务，维护甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于确保诊疗服务的质量和安全，提升诊所的整体竞争力，同时保障甲方的利益不受损害。通过本合同的签订，甲乙双方及丙方共同维护中医行业的健康发展，为患者提供优质的服务。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（医疗机构）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（医护人员）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

丙方（人力资源服务公司）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鉴于甲方需要招聘医护人员以满足医疗服务需求，乙方有意加入甲方医疗机构工作，丙方作为人力资源服务公司，旨在为乙方提供职业保障和权益维护，经甲乙双方及丙方协商一致，达成如下协议：

第一条招聘岗位及职责

1.1乙方同意在甲方医疗机构担任医护人员一职，具体工作内容为：临床诊疗、护理、患者咨询等。

1.2乙方应遵守国家法律法规、医疗机构规章制度及医疗行业规范，确保医疗服务的质量和安全。

第二条工作期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方有权根据个人职业规划及甲方业务需求，提前三个月通知甲方续签或终止合同。

第三条工作地点及工作时间

3.1乙方在甲方医疗机构工作，工作地点为：________________________。

3.2乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间根据甲方实际情况及乙方需求进行调整。

第四条工资待遇

4.1乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，奖金为人民币____元。甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期，休假期间工资待遇按国家规定执行。

第五条社会保险及福利

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假：根据国家规定，乙方享有带薪年假____天。

（2）体检：甲方每年为乙方安排一次免费体检。

（3）员工培训：甲方为乙方提供相关医疗知识培训。

第六条第三方责任及权利

6.1丙方作为人力资源服务公司，负责协助乙方与甲方签订劳动合同，并监督合同的履行。

6.2丙方有权对甲方提供的工作条件、薪酬待遇等进行评估，并提出改进建议。

6.3丙方有权在甲方违约时，根据合同约定向甲方或乙方提出索赔。

第七条乙方权益及利益

7.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定和行业标准的工作环境及医疗设备。

7.2乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的培训和职业发展机会。

7.3乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和职业尊严。

第八条甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金为乙方应得工资的____倍：

（1）未按合同约定支付工资或福利待遇；

（2）违反国家法律法规，影响乙方职业发展；

（3）强迫乙方加班或克扣乙方工资；

（4）未经乙方同意，擅自调整乙方工作岗位。

8.2甲方不得以任何理由限制乙方在医疗机构之间的正常流动。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方相关资格证书