肯德基用工合同范例

肯德基用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

家庭住址：________________

联系电话：________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因故提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月____日。

3.乙方加班工资按国家规定计算。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、合同解除和终止

1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.合同期满或双方协商一致解除合同的，合同终止。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.甲方营业执照复印件

4.甲方社会保险缴纳证明

5.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

家庭住址：________________

联系电话：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

经营范围：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因故提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3.丙方负责提供乙方所需的工作场所、设备、工具及必要的技术支持。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月____日。

3.丙方负责支付乙方工资，并保证工资支付及时、足额。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方负责为乙方购买商业保险，包括但不限于意外伤害保险、健康保险等。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、丙方责任与权利

1.丙方负责提供乙方所需的工作场所、设备、工具及必要的技术支持，确保乙方工作环境安全。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方应确保乙方享有法定的休息休假权利，不得违法剥夺乙方休息休假。

4.丙方有权根据乙方的工作表现对其进行奖励或处罚。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的表现进行考核。

2.甲方有权根据市场情况和公司发展需要调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度，维护公司形象。

4.甲方应确保丙方履行其责任，保障乙方的合法权益。

八、违约责任

1.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未履行合同义务，导致乙方权益受损的，甲方有权要求丙方承担相应责任。

3.丙方未按照约定支付乙方工资的，乙方有权要求丙方支付工资及赔偿金。

九、限制条款

1.乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务竞争的活动。

2.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

3.乙方在合同期内不得擅自离职，否则应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除和终止

1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.合同期满或双方协商一致解除合同的，合同终止。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的在于通过丙方提供专业服务，优化甲方的人力资源管理，降低用工成本，提高工作效率。同时，丙方作为第三方服务提供方，能够对乙方进行更有效的管理和监督，确保乙方的工作质量和效率。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主体，享有对乙方工作内容的决定权、考核权和调整权，能够根据自身发展需要灵活调整乙方的工作岗位和待遇。此外，甲方通过加强对丙方的监督，确保丙方履行合同义务，维护自身权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

家庭住址：________________

联系电话：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

经营范围：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因故提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。

二、服务内容

1.乙方受甲方委托，提供以下服务：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成服务任务。

3.丙方负责提供乙方所需的工作场所、设备、工具及必要的技术支持。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方享有法定的休息休假权利。

四、服务报酬

1.乙方服务报酬为人民币____元/月。

2.甲方按月支付乙方服务报酬，具体支付日期为每月____日。

3.丙方负责支付乙方服务报酬，并保证报酬支付及时、足额。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方负责为乙方购买商业保险，包括但不限于意外伤害保险、健康保险等。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、丙方责任与权利

1.丙方负责提供乙方所需的工作场所、设备、工具及必要的技术支持，确保乙方工作环境安全。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成服务任务。

3.丙方应确保乙方享有法定的休息休假权利，不得违法剥夺乙方休息休假。

4.丙方有权根据乙方的工作表现对其进行奖励或处罚。

七、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的资源和支持，确保乙方能够顺利完成服务任务。

2.乙方有权要求甲方及时支付服务报酬，并保证报酬的合理性和合法性。

3.乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于工作环境、劳动条件等。

4.乙方应按照甲方的要求，遵守职业道德，保守商业秘密。

八、违约责任

1.甲方违反合同约定，未提供必要资源或支持，导致乙方无法完成服务任务的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未履行合同义务，导致乙方权益受损的，甲方有权要求丙方承担相应责任。

3.丙方未按照约定支付乙方服务报酬的，乙方有权要求丙方支付报酬及赔偿金。

九、限制条款

1.乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务竞争的活动。

2.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

3.乙方在合同期内不得擅自离职，否则应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除和终止

1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.合同期满或双方协商一致解除合同的，合同终止。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖