运营岗合同范例

运营岗合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任运营岗位事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并重新签订合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任运营岗位，负责以下工作：

（1）负责公司产品的市场推广、渠道拓展、客户关系维护等工作；

（2）负责公司运营团队的管理、培训和考核；

（3）负责公司运营数据的分析、报告和优化；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应严格按照甲方的要求和规定，认真履行工作职责，确保工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在地，如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体金额为人民币____元/月。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方每月为乙方支付____元/月的岗位津贴。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定和本合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方社会保险缴纳证明

3.乙方身份证明复印件

4.乙方学历证明复印件

5.乙方健康证明复印件

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为维护自身合法权益，保障运营工作的顺利进行，特委托第三方运营管理公司（以下简称“第三方”）对乙方（以下简称“乙方”）在甲方处的运营岗位进行管理。为明确各方权利义务，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如各方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并重新签订合同。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方在甲方处担任运营岗位，负责以下工作：

（1）负责公司产品的市场推广、渠道拓展、客户关系维护等工作；

（2）负责公司运营团队的管理、培训和考核；

（3）负责公司运营数据的分析、报告和优化；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.第三方作为运营管理公司，负责以下责任：

（1）对乙方进行招聘、培训、考核和日常管理；

（2）监督乙方履行合同义务，确保乙方按照甲方要求完成各项工作；

（3）协调解决乙方在运营过程中遇到的问题；

（4）对乙方的工作绩效进行评估，并向甲方报告。

三、工作地点与工作时间

1.乙方工作地点为甲方所在地，如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作。

2.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

四、劳动报酬与第三方权益

1.乙方工资按月支付，具体金额为人民币____元/月。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方每月为乙方支付____元/月的岗位津贴。

4.第三方作为运营管理公司，有权从乙方工资中扣除其管理费用。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定和本合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

六、违约责任与限制条款

1.乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

2.乙方离职后，一年内不得在同类行业内从事与甲方业务相关的竞争工作。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方社会保险缴纳证明

3.乙方身份证明复印件

4.乙方学历证明复印件

5.乙方健康证明复印件

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方运营管理公司，甲方可以更专业地管理运营团队，提高运营效率。

2.第三方作为专业机构，可以提供更全面的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为委托方，拥有对运营工作的最终决策权，确保运营工作符合公司发展战略。

2.甲方通过主导合同条款，保障自身权益，降低运营风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（以下简称“乙方”）为寻求专业化的运营服务，特委托第三方运营管理公司（以下简称“第三方”）对甲方（以下简称“甲方”）的业务进行运营管理。为明确各方权利义务，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如各方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并重新签订合同。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方委托第三方对甲方业务进行以下运营管理：

（1）负责甲方产品的市场推广、渠道拓展、客户关系维护等工作；

（2）负责甲方运营团队的管理、培训和考核；

（3）负责甲方运营数据的分析、报告和优化；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.第三方作为运营管理公司，负责以下责任：

（1）对甲方业务进行市场调研，制定运营策略；

（2）监督乙方及甲方运营团队履行合同义务，确保运营效果；

（3）协调解决运营过程中遇到的问题；

（4）对运营绩效进行评估，并向乙方报告。

三、工作地点与工作时间

1.乙方委托第三方在甲方所在地进行运营管理，如因工作需要，甲方有权安排第三方到其他地点工作。

2.第三方运营团队实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

四、劳动报酬与乙方权益

1.第三方运营团队工资按月支付，具体金额为人民币____元/月。

2.第三方运营团队享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.乙方作为委托方，有权从第三方运营团队工资中提取一定比例的管理费用。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）第三方未按照本合同约定提供运营服务；

（2）第三方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；

（3）第三方被依法追究刑事责任。

3.以下情况下，第三方可以单方面解除本合同：

（1）乙方未按照本合同约定支付运营费用；

（2）乙方未提供必要的运营条件；

（3）乙方违反保密条款，泄露第三方商业秘密。

六、违约责任与限制条款

1.第三方违反本合同约定，乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。

2.第三方离职后，一年内不得在同类行业内从事与甲方业务相关的竞争工作。

七、保密条款

1.第三方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

2.第三方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方业务介绍

2.第三方运营管理方案

3.第三方运营团队人员资质证明

4.第三方社会保险缴纳证明

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