劳务派遣合同范例内容

劳务派遣合同范例内容第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方将其员工派遣至乙方单位工作事宜达成如下协议：

一、派遣工种及人数

1.甲方同意将以下工种、人数的员工派遣至乙方单位工作：

工种：____________________

人数：____________________

2.派遣员工的具体工作内容、工作地点、工作时间等由乙方另行安排。

二、派遣期限

1.本派遣合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方应在合同期限届满前__________个工作日通知乙方，如乙方需要续签合同，应在合同期限届满前__________个工作日向甲方提出书面续签申请。

三、派遣员工的报酬及福利

1.派遣员工在乙方单位工作的报酬按乙方单位同类岗位员工的工资标准执行，具体数额由双方另行约定。

2.派遣员工在乙方单位工作期间，享有乙方单位同类岗位员工的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

四、派遣员工的培训及考核

1.乙方应对派遣员工进行必要的岗位培训，确保其具备完成工作任务的能力。

2.乙方应对派遣员工进行定期考核，考核结果作为派遣员工续签合同、晋升、奖惩的依据。

五、派遣员工的劳动合同

1.甲方与派遣员工签订的劳动合同，应当符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。

2.甲方应将派遣员工的劳动合同复印件及有关证明材料报送乙方备案。

六、保密及竞业限制

1.甲方、乙方及派遣员工应遵守国家有关保密的法律、法规，对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

2.派遣员工在合同期限内及合同终止后一定期限内，未经甲方、乙方同意，不得在同类行业或与甲方、乙方存在竞争关系的单位从事相关工作。

七、违约责任

1.甲方未按照合同约定派遣员工的，应承担相应的违约责任。

2.乙方未按照合同约定支付派遣员工报酬及福利的，应承担相应的违约责任。

3.派遣员工违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应继续履行本合同的约定。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方与派遣员工签订的劳动合同

2.乙方单位同类岗位员工的工资标准

3.乙方单位同类岗位员工的福利待遇清单

4.甲方、乙方及派遣员工签订的保密协议

5.甲方、乙方及派遣员工签订的竞业限制协议

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规，甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方通过丙方将其员工派遣至乙方单位工作事宜达成如下协议：

一、派遣工种及人数

1.甲方同意通过丙方将以下工种、人数的员工派遣至乙方单位工作：

工种：____________________

人数：____________________

2.派遣员工的具体工作内容、工作地点、工作时间等由乙方另行安排。

二、丙方的责任与权利

1.丙方负责招聘、培训、管理及解雇派遣员工，确保其符合乙方的工作要求。

2.丙方对派遣员工的行为负责，如派遣员工违反乙方单位规章制度，丙方应承担相应责任。

3.丙方有权根据工作需要调整派遣员工的工作岗位和职责。

4.丙方应确保派遣员工遵守国家法律法规，并接受乙方单位的管理。

三、甲方的责任与权利

1.甲方负责与丙方签订派遣协议，明确双方的权利义务。

2.甲方有权要求丙方提供派遣员工的资质证明、劳动合同等相关材料。

3.甲方有权监督丙方的工作，确保其履行派遣协议。

4.甲方有权要求丙方对派遣员工进行必要的培训和考核。

5.甲方有权要求丙方对违反合同约定的派遣员工进行处理。

四、乙方的责任与权利

1.乙方有权要求甲方提供派遣员工的资质证明、劳动合同等相关材料。

2.乙方有权对派遣员工进行岗位培训和工作考核。

3.乙方有权根据工作需要调整派遣员工的工作岗位和职责。

4.乙方有权对派遣员工进行奖惩，并通知丙方。

5.乙方有权要求丙方对违反合同约定的派遣员工进行处理。

五、派遣期限

1.本派遣合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方应在合同期限届满前__________个工作日通知乙方，如乙方需要续签合同，应在合同期限届满前__________个工作日向甲方提出书面续签申请。

六、派遣员工的报酬及福利

1.派遣员工在乙方单位工作的报酬按乙方单位同类岗位员工的工资标准执行，具体数额由双方另行约定。

2.派遣员工在乙方单位工作期间，享有乙方单位同类岗位员工的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

七、违约责任

1.丙方未按照合同约定派遣员工的，应承担相应的违约责任。

2.乙方未按照合同约定支付派遣员工报酬及福利的，应承担相应的违约责任。

3.派遣员工违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

八、竞业限制

1.派遣员工在合同期限内及合同终止后一定期限内，未经甲方、乙方同意，不得在同类行业或与甲方、乙方存在竞争关系的单位从事相关工作。

九、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入有利于甲方集中资源进行核心业务的发展，同时通过丙方的专业管理，提高派遣员工的工作效率和质量，降低甲方的人力成本和管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣方，在合同中拥有主导地位，有利于甲方在人力资源管理、成本控制等方面发挥更大的作用，确保甲方在派遣业务中的权益得到充分保障。同时，甲方通过丙方的专业服务，提高派遣员工的工作质量和满意度，增强甲方在市场上的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于乙方需要特定技能的员工以满足其业务需求，而甲方拥有提供此类员工的资源，丙方作为专业的人力资源服务公司，三方经协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规，达成如下派遣服务协议：

一、派遣服务内容

1.甲方同意通过丙方，将具备特定技能的员工派遣至乙方工作。

2.派遣员工的具体工种、人数、工作地点及工作时间由乙方指定。

二、丙方的责任与权利

1.丙方负责招聘、筛选、培训派遣员工，确保其符合乙方的技能要求。

2.丙方有权根据乙方的需求调整派遣员工的岗位和职责。

3.丙方对派遣员工的人事管理负责，包括但不限于劳动合同的签订、续签、终止及员工的福利待遇。

4.丙方有权对派遣员工进行必要的考核和评价。

三、乙方的责任与权利

1.乙方有权要求丙方提供符合其需求的派遣员工，并对派遣员工的工作表现进行监督。

2.乙方有权根据工作需要调整派遣员工的工作内容。

3.乙方有权要求丙方提供派遣员工的资质证明、技能证书等相关材料。

4.乙方有权要求丙方对派遣员工进行技能提升和培训。

四、派遣期限

1.本派遣服务协议期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方应在合同期限届满前__________个工作日通知甲方及丙方，如需续签合同，应在合同期限届满前__________个工作日提出书面续签申请。

五、派遣员工的报酬及福利

1.派遣员工的报酬及福利标准由乙方根据乙方单位的薪酬体系确定。

2.乙方应确保派遣员工享有乙方单位同类岗位员工的福利待遇。

六、违约责任

1.甲方未按照协议约定派遣符合要求的员工的，应承担相应的违约责任。

2.丙方未按照协议约定提供符合要求的派遣员工的，应承担相应的违约责任。

3.乙方未按照协议约定支付派遣员工报酬及福利的，应承担相应的违约责任。

七、保密及竞业限制

1.甲方、乙方及丙方均应遵守国家有关保密的法律、法规，对在工作中知悉的商业秘密负有保密义务。

2.派遣员工在合同期限内及合同终止后一定期限内，未经甲方、乙方同意，不得在同类行业或与甲方、乙方存在竞争关系的单位从事相关工作。

八、争议解决

1.本协议在履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本协议一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为用工单位，在合同中